"거래적리더십단점"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호리더십사례 거래적리더십단점 리더십유형분석 해외영문이력서 변혁적 리더십 간호 리더십

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"거래적리더십단점" 검색결과 141-160 / 1,698건

거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

에 적합리더십 종류장점단점공통점거래적 리더십①간단하고 운영이 수월하다. 순종, 불순정의 개념만을 제공한다.② 사람에게 순종을 강조한다.③ 얼마나 잘 복종하느냐에 따라 보상과 체벌을 제공 ... 고 리더십 두 유형으로 분류해서 제시한 바 있다. 거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십이며, 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 도록 부하들의 욕구를 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것이다. 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환(또는 협상) 관계에 기반을 둔다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

또는 누군가가 리더십을 발휘할 사례를 구체적으로 들어보고 그것이 어떤 리더십인지 설명해 보세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 변혁적 리더십1) 정의2) 특성3) 장단점3 ... 되었기 때문에 과거 리더십과는 차이점이 있다. 과거 거래적 리더십은 기업 목적달성을 위해 조직원이 어떤 역할을 하고 어떻게 효과적으로 과업수행을 할 수 있도록 할 것인가에 초점을 두 ... 었다면 변혁적 리더십은 구성원을 어떻게 동기부여 할 것인가에 초점을 둔다.2) 특성변혁적 리더십의 특성은 조직원의 과업수행에 초점을 두었던 과거 거래적 리더십과 리더의 특별한 능력을 기반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

하는 흐름의 이론거래적 리더쉽transactional leadership=교환적 리더쉽지도자와 조직 구성원들의 행동 동기가 리더쉽의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가를 결정 ... 의 지식이 풍부한 경우 성공할 가능성 높음2) 참여형 리더쉽- 단점 1: 가장 생산적이지 않음- 단점 2: 구성원의 업무 역량이 어느 정도 올라와야 함- 장점 1: 구성원의 업무 ... 개별 1차 리더쉽 적용 보고서1. 리더쉽 이론이론특징전통적이론특성이론Trait theories리더에 초점을 맞춘 이론으로 성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더를 구분하는 특성

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

하여 비교·분석하려 한다. 리더십 이론은 시간의 흐름에 따라 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십 등으로 발전해 왔다. 최근에는 포용적 리더십, 서번트 리더십 등 구성원 ... 수 있다고 여겼다. 그러나 현대에 이르러서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십 등 다양한 접근 방법이 제시되고 있다.거래적 리더십은 성과와 보상 간 ... 있다는 단점이 있다. 이 밖에도 포용적 리더십, 서번트 리더십 등은 조직원의 참여와 발전을 촉진하고 관계를 중시한다. 그 결과 구성원들이 자신들의 의견을 자유롭게 표출하고 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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리더십 이론에 대해 설명학고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

이 요구되는 리더십으로 거래적 리더십과 차이가 있다. 지도자가 부하들에게 기대되는 비전을 제시하고 비전을 달성하기 위하여 함께 노력할 것을 호소해 부하들의 가치관 및 태도를 변화 ... 이나 성향으로 다루는 경향이 있고 조직 고위 계층의 직위에서 일하는 리더들로부터 발현된 것이기에 하위계층의 리더들에게는 적용이 어렵다.5) 거래적 리더십거래적 리더십의 리더는 할당된 업무 ... 리더십이다. 거래적 리더십은 리더가 부하에게 명확한 목표와 목표를 달성했을 때 보상 내용을 명확하게 알리고 부하는 보상의 가치를 명확하게 인식하여 성과를 달성하도록 노력하는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서

다는 한계가 있다.Ⅶ. 올바른 리더의 덕목LMX 이론이 나오기 전, 기존의 리더십 이론은 크게 두 가지로 나뉘었다. 변혁적 리더십, 거래적 리더십이다. 이 때, 변혁적 리더십과 거래 ... 적 리더십은 반대의 속성을 지니고 있다. 변혁적 리더십은 구성원들의 가치관, 정서, 행동규범 등을 변화시켜 개인, 집단, 조직을 바람직한 방향으로 변혁시키는 리더십을 뜻하고, 거래 ... 회장을 해오면서, 작은 조직 내에서도 리더십은 필수적이고, 리더가 리더십을 어떻게 발휘하느냐에 따라 조직의 분위기가 크게 좌우되고, 구성원들의 행위 하나하나가 크게 달라진다는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 리더십 2) 변혁적 리더십 3) 거래적 리더십 4) 비교 5) 느낀점 시사점 3. 결론 4 ... 다양성을 인지하고 있어야 한다. 이에 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하여서 서술하였다. 2. 본론 1) 리더십 서기 1300년경 영국에서 리더라는 말이 처음으로 사용 ... 을 변혁적 리더십이라고 할 수 있다. 예를 들어서 우리의 단점 혹은 보여주고 싶지 않은 취약점을 예술과 기술 혹은 멋진 장점으로 활용하는 것이다. 인생에 있어서의 시간 안에 버려질

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을

에 적용했을 때 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에서는 리더십이 중요하다. 전문가의 자율적 욕구와 조직 통제의 욕구 사이의 긴장을 리더십으로 적절이 조정하여야 한다. 사회 ... 적 리더십에 대한 나의 견해와 변혁적 리더십을 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경쟁적 가치 리더십 이론경쟁적 가치 리더십은 조직을 유형 ... 카리스마에 초점을 두고 있으며 이 용어를 처음 사용한 번스(Burns, 1978)는 변혁적 리더십을 종래의 거래적 리더십과 구별하여 리더와 추종자 간의 높은 수준의 도덕성과 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가

)과 전략체계의 일관성 (hierarchical order of strategies)4) 거래적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십 ... .4) 거래적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십(transformational leadership)거래적 리더십은 구성원들의 욕구를 먼저 ... 를 가질 수 있도록 성과를 강조하여서 구성원들을 동기 부여 시킨다. 이 점에서 보아도 거래적 리더십과 차이점이 있다고 볼 수 있다. 또한 변혁적 리더십은 사실 감정과 정서에 호소

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.11

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현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을

와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오.Ⅳ.결론Ⅴ.참고자료Ⅰ.서론리더십이란 어떠한 형태의 조직 및 집단에서의 리더가 갖는 성향, 행동, 상황과 관련된 제반 ... 의 장점과 단점에 대해 서술하도록 하겠다.Ⅱ.경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을간략히 정리하여 설명하라.1. 경쟁적가치리더십경쟁적가치란 Quinn ... 를 달성하는 것을 핵심으로 하는 것이다. 이와 반대되는 개념으로는 거래적 리더십이 있는데, 거래적 리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

은 집단에서는 위임적 리더가 적합하다. 이 이론은 현재 리더십 훈련에서 많이 활용되고 있다는 점에서 중요하다고 볼 수 있다. 마지막으로 현대적 리더십은 변혁적·거래적·서번트 ... ·팔로워십·셀프 리더십으로 나뉘며 그 중에서도 거래적 리더십고 변혁적 리더십을 비교해보고자 한다. 리더십 과정에서 구성원들의 성장을 강조하야 구성원들의 잠재력을 최대한 개발시킴으로써 성과 ... 이 중요하다. 리더가 조직구성원에게 제공하는 보상을 기초로 영향력을 발휘하는 거래적 리더십은 보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표를 설정하고 자아실현과 같은 높은 수준의 목표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표 달성에 가장 적합했다. 단기 성과를 강조해 부하의 동기를 보상으로써 유발하려는 거래적 리더십과의 차별성을 두어 ... 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간 ... 의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조한다. 거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

) 리더십 발달 과정: 리더십 이론의 발달 과정을 중심으로3) 소결: 본인이 생각하는 리더십 이론의 장단점과 적응성에 대한 논의2. 주제 2: 퇴직 관리에 대한 고찰1) 퇴직관리 개념2 ... 다양하다.3) 소결: 본인이 생각하는 리더십 이론의 장단점과 적응성에 대한 논의리더십 이론은 리더의 자리에 오른 사람들이 부하 직원과는 차별화되는 역할과 행동을 해야 함을 분명 ... 과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

단점을 이해하고, 현재 사회에서 더 부합하는 이론이 무엇인지를 논의하는 일이 중요하다.II. 본론1. 리더십 특성이론의 개념과 특징특성이론은 리더가 된 사람들의 공통된 성격 ... 에 따라 조합해서 적용할 필요가 있다.4. 어느 이론이 더 현실적인가? 개인적 관점과 근거리더십 이론은 지속적으로 발전해왔고, 그 결과 오늘날에는 상황적 리더십, 거래적 리더십, 변혁 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오I. 서론리더십은 조직과 팀이 목표를 달성하도록 사람

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

, 카리스마 있는 리더가 부하직원들에게 목표 달성을 위한 열정과 헌신을 이끌어내는 리더십이라고 할 수 있다. 반면 거래적 리더십은 단기적 보상을 통해 추종자들을 관리하는 방식이 ... 며, 서번트 리더십은 직원들의 욕구를 이해하고 배려하면서 봉사하는 리더십이다. 이러한 리더십들은 각각 장단점을 가지고 있기 때문에 어느 하나만을 고집하기보다는 상황에 맞는 리더십을 적절히 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오Ⅰ. 서론리더십이란 조직 내에서 구성원들이 목표를 달성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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[김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

단점과 적응성내가 생각하는 리더십 이론들은 서로 다른 장단점을 가지고 있다고 생각한다. 각각의 이론들은 분명 한계점을 지니고 있지만 반면에 중요한 의미를 남겼다고 본다. 특성이론 ... 점이 단점입니다.이중에서 제가 조직에서 가장 적합하다고 생각하는 리더십은 리더십 상황이론입니다. 그 이유는 제가 팀장으로 근무를 했었을 때 정말 많은 직원들을 만나며 함께 근무 ... 이루어지게 하고, 구성원들 간의 협력을 이끌어 내어 효과적인 결과를 도출해내는 역할을 한다. 조직을 구성하고 조직목표를 수행하고 조직연대감을 달성하는데 리더십이 요구되기 때문에 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 -자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

’이라고 생각합니다. 거래적 리더십도 업무 성과에 따라 보상을 준다는 점에서 목표에 대해 동기부여를 하게 해준다는 점에서 나쁜 것은 아니지만 이는 단점이 있습니다. ‘거래적 리더십’은 회사 ... 을 경험 중입니다.한편 다른 상사분은 ‘거래적 리더십’을 지향하십니다. 거래적 리더십이란 조직의 목적에 중점을 두어서 부하들이 할당된 업무를 효율적으로 수행할 수 있게 적절한 보상 ... 으로 동기를 유발하는 리더십입니다. 이는 부하가 어느 정도 수준의 노력 및 성과를 창출해내면, 이에 맞는 보상을 주어 리더와 직원 간의 ‘교환거래 관계’ 에 바탕을 둔 전략입니다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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변혁적 리더십사례 보고서

거래적 리더십과의 비교를 할 것이다. 그리고 김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남 & 정석희. (2015). 간호리더십에 대한 분석. 간호행정학회지, 21(5). 575-586 에 제시 ... 를 결정한다고 보고 이 두 가지 형태의 리더십을 거래적 리더십, 변혁지향적 리더십이라고 규정하고 리더십에 새로운 의미를 부여하였다.변혁적 리더십은 거래적 리더십보다 부하의 동기와 수행 ... 을 더 증가 시키지만, 효과적인 리더는 두 가지 유형의 리더십을 모두 사용한다(1) 거래적 리더십거래에 주요 관심을 두고 조직구성원들의 현재 욕구를 만족시키고자 노력하는 거래적 리더

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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리더십의 이해

있다.한편 바스는 번스가 제시한 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 이루어지는 이요인 묘형을 제안했다. 거래적 리더십은 일반 ... 리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십이란 Yukl은 “무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 ... 공유된 목표를 달성할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 하고 있다. 그리고 Jago는 “리더십은 과정인 도시에 특질이다. 리더십은 집단구성원의 행동이 집단

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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간호관리학 리더십보고서

R E P OR T리더십 보고서1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래 ... 됨- 장점: 자기주도적 상황에서 창의서오가 생산성이 높음- 단점: 집단에 무관심과 무반응을 야기오하이오 주립대학의 배려 - 구조화 리더십구조 주도 행동- 구성원의 역할규정, 과업 ... 원에게 영감을 주고 격려함(2) 리더십 과정에서 구성원들의 성장을 강조하여 구성원들의 잠재력을 최대한 개발시킴으로써 성과를 향상시키는데 초점을 둠② 거래적 리더십(1) 리더가 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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