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"거래적리더십단점" 검색결과 181-200 / 1,698건

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    [과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석
    하는 요소는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 때문 ... 유형으로 분류된다.특징강점단점권위형리더십- 리더가 모든 권한과 책임 갖음- 하향적 의사소통- 독단적인 의사결정- 세부활동을 상세히 지시신속성, 질서, 예측가능한 성과개인의 독창 ... 하는 성향을 가지며, 구성원 간의 의사소통 유형과 절차를 명백하게 하는 한편 성과도 구체적으로 평가하는 행동 유형을 말한다.장점단점배려-구조주도적 리더십리더의 행위를 체계적으로 설명
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24
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    [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란?리더십이란 ... 기업이나 조직을 경영하는 지도자가 가져야 할 것 중의 하나로, 기업이나 조직의 구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정이다.이러한 리더십있는 리더 ... 하고, 중장기적인 발전에 영향을 준다.리더십은 크게 기업의 리더에게만 필요한 영역으로 여겨지지만, 실제로는 조직의 구성원들 중 팀원을 이끌어가는 팀장, 상사 등 일반 직원에게도 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    . (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달과정3) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명 ... 에서는 큰 파장을 주지 못한 허쉬와 블랜차드 이론은 하급자의 성숙 정도에 따라서 리더십 스타일을 다르게 해야 한다고 주장했다.4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성앞서 살펴본 ... 과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.
    의 계층별 의사결정 예2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념2) 임상현장 사례 제시3) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석4) 사례에 대한 간호관리자의 리더십 ... 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려함- 리더십 과정에서 구성원들의 성장을 강조하여 구성원들의 잠재력을 최대한 개발시킴으로써 성과를 향상시키는데 초점을 둠② 거래리더십 ... 최선을 다하도록 유도구분거래리더십변혁적 리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간단기적 전망장기적 전망동기부여즉각적이고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오.
    수준에 초점을 맞추었으며 변혁적 리더십 이론의 단점으로는 거래리더십과 변혁적 리더십이 독립적으로 취급된다는 것이다. 또한, 변혁적 리더십은 카리스마 리더십의 이론적 배경을 바탕 ... 시키는 것으로 리더십에 대한 체계적이고 과학적인 접근이 이루어진 것은 20세기 이후라고 할 수 있다. 리더쉽 연구의 초기 이론들은 리더의 효과를 창출하는 요소들, 즉 효과적인 리더 ... : 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성위에서 서술한 리더십 이론 중 변혁적 리더십 이론은 리더에 대한 구성원들의 만족도, 리더십에 대한 반응 정도, 구성원들의 동기 부여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론
    행동양식을 이끌어내는 과정이다. 이러한 리더십의 형태는 다양하며, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 거래리더십, 서번트 리더십 등이 있다. 각각의 리더십은 고유한 특성과 장 ... 단점을 지니고 있으며, 조직의 성격과 목표에 맞게 선택되어야 한다. 이 글에서는 서번트 리더십에 대해 자세히 살펴보고, 실제 모임에서 이를 어떻게 실천하고 있는지에 대해 논의 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론리더십은 조직 내에서 리더가 조직원들에게 영향을 미치고 효과적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    [간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교
    관심형, 과업형, 중간형(타협형) 인기형, 팀형4) 경로-목표이론에 따른 리더십 유형- 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적5) 변혁적 리더십6) 거래리더십7) 서번트 리더십8 ... 이 된다.? 권위주의형 리더십은 리더가 그룹 내에서 가장 지식이 풍부한 경우에 성공한다.단점? 창의력을 높일 수 없다.? 리더는 위압적이거나 지배적인 스타일이라는 부정적으로 인식 ... 할 수 있다. 목표 추적 소프트웨어를 사용하여 진행 상태를 모니터링할 수 있다.단점? Lewin의 연구에 따르면 자유방임형 리더십을 가진 팀은 생산성이 가장 낮다.? 위임형 리더
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    적 및 교환적 거래관계에 기초한 교환적 리더십의 제한을 극복하고 보완하고자 사용됐다. 교환적 리더십은 최고관리층에 사용되기에는 어려운 측면이 컸기 때문이다.변혁적 리더십은 리더 ... 으로써 유발하려는 거래리더십과의 차별성을 두어 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래리더십 ... 의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조한다. 거래리더십
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    리더십 보고서
    적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.② 거래리더십 : 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.③ 섬기는 리더십 : 추종 ... 원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적 관점을 개발하도록 격려개별적 배려구성원이 개인적 성장을 하도록 욕구에 관심을 기울이고 적극 지원거래리더십 ... 개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더가 일정한 상황에서 목표 달성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29
  • 리더십
    ) 서번트 리더십(5) 펀 리더십(6) 자유방임적 리더십(7) 도덕적 리더십(8) 거래리더십(9) 전제적 리더십(10) 민주적 리더십5. 리더십 사례분석(1) 아브라함 링컨(2) 버락 ... 한다는 점도 있다.(2) 변혁적 리더십주어진 환경에 순응하지 않고 오히려 올바른 방향으로 변혁시키려고 도전하는 리더십 유형이다. 이 리더십은 주고 받는 거래가 아니라 근복적인 가치 추구 ... 하여 개일정수의 보상을 제공할 것을 약속한다. 부하는 그 이익을 얻기 위해 요구된 수준의 성과수행에 동의를 한다. 거래리더십은 사람과 사람의 관계로 상호작용을 하는 것이 아니라 거래
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    했다.2) 리더십 이론(1)변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 기존의 리더십 이론을 모두 거래리더십 이론으로 비판하면서 등장했다. 거래리더십 이론은 리더가 설정한 조직 목표를 달성 ... 했을 때 직원들이 보상을 제공하고, 서로 보상을 거래(교환)함으로써 리더십의 본질을 파악하는 이론이다. 반면에, 변혁적 리더십 이론은 리더가 직원들에게 장기적인 비전을 보여주고 그 ... 되었다. 변혁적 리더십을 단순하게 표현하면 리더-부하 관계를 거래관계로 보는 것이 아니라 리더가 직접 솔선수범해 부하직원의 변화를 일으키는 리더십이라고 할 수 있다.(2) 서번트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08
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    우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명
    리더쉽주제: 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요I. 서론II. 본론1. 리더와 관리자의 의미2. 조직에 적합 ... 와 레너드 와이트가 제시한 세 가지 유형 – 권위적 리더십, 민주주의적 리더십, 자유방임적 리더십이 존재한다.이외 현대적 리더십의 유형으로써 자주 논의되는 리더십의 유형으로는 거래 ... 의 형태둘째, 거래리더십: 현대적 리더십의 형태 중 하나로, 조직 구성원들이 업적을 달성할 경우 그에 대한 대가로 조직 구성원들에게 보상을 부여하는 등 “거래적” 형태로 동기 부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. 할인자료
    내 협업을 활성화시킨다. 이는 구성원들이 조직의 미래 비전을 스스로 생각해 보고 자기주도적으로 지속적인 성장을 이끌어 낼 수 있다.거래리더십은 리더가 조직원들의 업무 목표 ... 적 요구사항을 파악하여 목표 달성 시 그에 맞는 보상을 제공하는 일종의 계약을 실시함으로써, 구성원들에게 동기를 부여한다. 즉, 거래리더십은 조직의 비전에 초점을 둔 것이 아닌 ... 인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05
  • [김영평생교육원] 경영학개론 - 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 / 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 / 코스닥 시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오
    된 이론이다.리더십 특성이론은 일차적으로는 효과적인 결과를 나타내는 리더십을 보여줄 수 있지만, 개개인의 특성을 배제하고 있다는 단점이 있다.2. 리더십 행동이론리더십 행동이론 ... 해야 하는지 유연성은 있지만, 특정 상황에서 어떻게 행동해야 하는지 제시하고 있지 않는다는 것에 단점을 가지고 있다.3. 리더십 참여이론리더십 참여이론은 1960-1970년대에 등장 ... 주제 1.대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.서론리더는 경영, 조직의 목표달성을 위해 업무분담을 적절히 이루어지게 하고, 구성원들 간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    을 제시하는 방법Ⅰ. 리더십 이론2. 현대적 리더십① 번즈 바스유형거래리더십특징〮 리더의 역할은 원하는 결과가 무엇인가를 하급자에게 주지하고, 목표달성에 따라 어떠한 보상 또는 ... 제시가 동기부여가 목표달성가 분석가 - 여성 : 동기부여가 비전제시가 목표달성가 분석가 ※ 기타 : 상호대가 관계를 형성하고 목표달성에 보상을 취하는 거래리더십은 적합하지 않 ... 사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십(Leadership) 정의
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • [A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제
    에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술? 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작? 머튼 - “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”스톡 ... 를 완료할 능력이 있다.- 결정적인 행동이 필요한 순간에 도움이 된다.권위주의형 리더십단점 ? 창의력을 높이지 않는다.- 위압적이거나 지배적인 스타일이라는 부정적으로 인식할 수있다. ... 아지고 그룹 구성원이 소속감을 느낀다.- 모두가 전체 상황을 이해하고 목표를 달성하기 위해 동기 부여가된다.참여형 리더십단점 ? 권위주의형 리더가 있는 팀만큼 생산적이지 않다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )
    - 리더십의 이해- 리더십 이론- 거래리더십과 변혁적 리더십- 새로운 리더십 패러다임2. 실습 중 산업간호사의 간호리더십 유형3. 실습 중 간호학생의 리더십 사례4. 간호학생 ... 에 유용하며, 구성원의 지도자에 대한 신뢰가 절대적이므로 구성원에게 안정감을 주어 응급상황이나 위기상황에는 가장 유용하다.- 단점 : 전제형 리더십은 외적인 강제적 힘에 의해 구성 ... 감과 만족감을 주기에 효과적인 리더십 유형단점 : 의사결정을 집단의 토의를 통해 결정하므로 시간이 많이 걸리고 신속한 결정을 요하는 사람에게는 혼돈을 줄 수 있다.자유방임
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론
    에서 영리기관 같은 거래 리더십을 추구하면서도 '열심히 일할 필요가 없는 조직'이라는 인식을 갖고 있는 것으로 보인다.따라서 금전적, 동기적 보상을 할 수 없는 경우에는 위생요소 ... 사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오서론사회복지조직은 리더보다 관리자들에 의해 이루어지는 수직적 조직 성격이 강하다. 1950 ... 성과를 거두는 방법이 될 것이다. 이는 기업에서도 이미 증명된 바가 있으며, 사회복지 조직의 조직관리 방법 및 행정 방법은 기업에서 많은 힌트를 얻고 있으므로 검증된 리더십 방법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 리더십 개발 보고서 A+
    범위내에서 달성할 수 있게 하셨다. 따라서 전략적 리더십도 선생님의 리더십 유형 중 하나라고 생각한다.▶거래리더십: 선생님은 학생들과의 주기적인 개인 상담을 통해 개개인 ... 에 대한 보상을 받고, 리더는 조직의 목표 달성을 이익으로 얻는다는 점에서 거래리더십을 선생님의 리더십 유형 중 하나라고 생각한다.2-2. 개발하고 싶은 리더십 유형가. 셀프 ... 나의 리더십 개발 보고서교과목명교과목 담당교수학년반학번이름나의 리더십 개발 보고서-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.나의 리더십 분석①나의 리더십 유형 분석②학생 리더십 평가 결과
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어
    도록나 노력을 나타내면 그에 대해 보상하는 것이다. 이것은 리더와 구성원들 사이에 교환거래 관계가 바탕이 되어 있음을 말하고 있다. 이 교환적 리더십은 구성원이 리더의 지시에 따른 ... 지만, 부하들이 목표에 관한 열의나 몰입까지 발생시키지는 않는 그것이 일반적인 평가다. 이러한 단점들 때문에 교환적 리더십은 종종 실패를 경험하게 된다. 가장 인상적인 예는 가까운 ... 라는 기본을 상실해버린 것이다. 주인이 자주 왔더라면 어떻게 결과가 나왔을지는 자세히 알 수 없지만, 결국 이것은 교환적 리더십이 가지는 단점의 최악을 보여주게 된 것이다. 직원
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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2025년 08월 27일 수요일
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