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"감정평가 보수기준" 검색결과 141-160 / 2,771건

  • 한국가스공사 2025년 하반기 정규직 신입 합격 자기소개서
    운영의 복잡성을 직접 느낄 수 있었습니다. LNG 저장탱크 보수 프로젝트에 참여했을 때, 안전 규정과 운영 효율을 동시에 고려해야 하는 과제가 주어졌습니다. 저는 시뮬레이션을 활용 ... 해 보수 작업 중 압력 변화를 예측했고, 이를 근거로 안전 밸브 운전 조건을 제안했습니다. 현장 엔지니어분들이 제 의견을 검토하여 실제 계획에 반영되었을 때, 배운 지식을 현장 ... 되기 시작했습니다.저는 갈등을 중재하기 위해 두 사람의 주장을 정리한 뒤, 실제 데이터를 근거로 협의하는 자리를 마련했습니다. 먼저 과거 사고 사례와 안전 기준을 조사하여 기본적으로 충족
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30 | 수정일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지개론 기출문제
    을 위한 방안으로 옳지 않은 것은?① 지속적 보수교육② 실무 중심의 훈련 강화③ 클라이언트와의 감정적 동일시 확대④ 학문적 연구의 심화31. 전문직으로서 사회복지사의 주요 특징 ... 은?① 인사관리② 행정통제③ 교육과 지원④ 재정운영35. 사회복지정책 평가의 기본 기준으로 옳지 않은 것은?① 효과성② 효율성③ 공평성④ 지속가능성만 단독 강조36. 사회복지정책의 형성 ... 평가 단계의 핵심 기준은?① 정치적 실현 가능성② 정책의 비용 대비 효과성③ 기관 내 근무환경④ 공무원의 성과평가59. 사회복지정책의 분배원리에 해당하지 않는 것은?① 평등② 형평
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인피니틀리 폴라 베어 간호진단 3개 과정 1개
    을 직접 만들어줄 만큼 좋은 아빠가 된다. 한편 주말부부로 지내던 카메론과 매기는 아이들을 사립하교로 보내기 위해 애쓰지만, 흑인에 자녀까지 있는 매기가 보수적인 보스턴에서 직업 ... 을 진단기준(DSM-5)을 근거로 제Ⅰ형 양극성장애라고 생각한 이유는 이러하다.A: 비정상적으로 들뜨거나, 의기양양하거나, 과민한 기분, 그리고 목표지향적 활동과 에너지의 증가 ... 적 분노를 표한혀는 경향이 있다.대상자에게 분노의 감정을 표현하도록 격려한다.감정을 표현하는 매체들을 다양하게 제공함으로써 폭력성을 행동이 아닌 다른 행동으로 표출하도록 도와준다
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 시대의 젠더 갈등 심화 현상 한국사회의 구조적 원인과 해결방안
    다. 이는 20대 대선에서부터 본격화되어 젠더가 새로운 정치적 정체성의 기준이 되는 현상을 보여준다. 특히 20대 남성의 경우 보수 정당 지지 성향이 강하게 나타났으나, 제22대 ... 면, 한국은 젠더 갈등이 세계에서 가장 심한 축에 속한다고 평가받고 있다. 파이낸셜 타임스는 Z세대가 하나의 세대가 아니라 성별에 따라 둘로 나뉘어져 있으며, 미투 운동의 여파가 젊 ... 이 확산되고 현실과 괴리된 인식이 형성되는 현상이다.한국의 젠더 갈등은 이념(진보·보수)이나 지역(영남·호남)이 아닌 성별에 따라 지지가 엇갈리는 새로운 정치적 균열로 나타나고 있
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오
    이게 수익을 낼 수 있을까’라는 막연한 두려움이었다. 그 감정은 단순히 계산기 하나로 해결될 수 없었다. 그래서 기업의 투자활동을 이야기할 때, 우리는 숫자와 분석만큼이나 그 안 ... 하고자 기업들은 NPV와 IRR 같은 경제성 분석 도구를 활용한다. 이들 지표는 단순히 숫자 이상의 의미를 지닌다. 그것은 투자 판단의 기준이자, 때론 마음을 정리하는 정당화의 도구가 되 ... 다. 그렇기에 철저한 현금흐름 추정은 단순한 계산을 넘어서, 시장에 대한 감각과 경험, 보수적 시각이 함께 작동해야 한다.2. NPV(Net Present Value)의 개념과 분석NPV
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국도로공사 안전순찰원 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    도로교통사고감식사 2급 자격증을 준비하고 있으며, 관련 법령과 윤리 기준도 학습 중입니다. 현장에서는 다양한 이해관계자가 얽힌 상황이 빈번하지만, 그럴수록 감정이나 편견에 흔들리 ... 고, 정직한 행동이 결국 신뢰로 이어진다는 신념을 가지고 있습니다. 특히 안전순찰원은 국민의 생명과 재산을 지키는 최전선에서 일하는 직무로서, 작은 판단 하나도 원칙과 기준을 지키 ... 고 싶은 유혹도 있었지만, 저는 팀원들을 설득해 우리만의 아이디어를 새롭게 구상했고, 더 나아가 기존 자료를 참고한 것이 아니라는 점에서 심사위원에게 긍정적 평가를 받아 우수상을 수상
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 체육 중등 임용고시 요약정리 (스포츠사회학)
    이나 타인에게 적응하고 이들의 행동, 태도, 감정 등을 자신의 행동이나?태도, 감정의 형성을 위한 중요한 판단 기준이 되는?준거의 척도로 삼는다는 것이다. 집단 구성원이 태도형성에 영향 ... ): 스포츠가 전체 사회구조의 안정에 기여, 차별적 보상체계(능력에 따른 보수 분배의 불평등을 인정), 스포츠 참여이유: 사회 신분상승의 수단-갈등론: 스포츠는 자본가의 이익을 위한 ... (카타 희소성: 특정역할을 수행하는 개인이나 집단이 제 삼자에게 준거의 틀을 제공하는 기준이나 정형, 남성은 장래에 대한 역할모델을 용이하게 접하는 반면 여성은 장래에 대한 역할모델
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06
  • [A+보장] 경희대학교 의사결정모형론 핵심요약(족보포함) 총정리 하나로 시험공부 끝
    , 문제를 정확하게 파악하여 해결 O평가 기준을 파악한다: 결정과정에 유관한 모든 평가 기준 파악평가 기준들의 가중치 결정: 각 평가 기준의 상대적 가치 알기대안 생성한다: 대안탐색 ... 에 충분한 시간들이기중단하는 최적시점 : 추가 탐색비용 > 추가 정보가치각 대안을 모든 평가기준에 따라 평정한다: 미래에 일어날 사건들을 예측해야 하므로 이 단계가 가장 어려움최적 ... 결정을 계산해낸다 (최적대안 구하는 절차)단계5에서 구한 각 대안의 각 평가 기준 달성도 평정치 * 그 기준의 가중치 = 가중평정치각 대안별로 모든 평가 기준의 가중평정치 합 구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정책참여 보고서
    는 스트레스와 감정 상태를 더욱 명확히 인식할 수 있었다.또한, 문항을 통해 나의 통제감, 예민함, 일상 문제를 다루는 자신감 등 다양한 감정 상태를 평가할 수 있었는데, 이를 통해 나 ... 에 관한 사항6. 간호사 및 조산사의 보수교육ㆍ면허 신고 및 지도ㆍ감독에 관한 사항7. 간호조무사의 보수교육, 자격 신고 및 지도ㆍ감독에 관한 사항3. 보건복지부 홈페이지 > 정보 ... 은 다양한 연구와 전문가 의견, 정책 환경 분석을 거쳐 확정되었으며, 특히 호스피스 및 연명의료의 적용 대상, 서비스 제공 기준 등을 명확히 함으로써 말기 환자와 임종기 환자에게 실질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 인천공항시설관리 전기 직무 합격 자소서
    으로, 기본적인 배선 구성, 회로 설계 및 안전기준 등을 이해하고 실습을 통해 정확한 결선 및 계측 방법을 숙달했습니다.? 이후 전기산업기사 자격증을 취득하며 고급 도면 판독, 시퀀스 ... 측정, 조명 기구 교체 등의 작업에 참여하였습니다. 이때 팀 내에서 ‘가장 꼼꼼하고 침착한 작업자’라는 평을 받았고, 덕분에 팀의 최종 점검 보고서도 최고 평가를 받을 수 있 ... 에서 순간적인 스트레스를 받을 수 있는데, 저는 이런 상황에서도 감정에 휘둘리지 않고 “이 문제는 반드시 해결할 수 있다”는 생각으로 차분하게 대응하려고 노력합니다.예를 들
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기 요약본
    의 모든 국면에 영향, 모든 살아있는 것에서 볼 수 있음완전히(충분히)기능하는 사람 : 경험 개방적, 자신 신뢰, 내적 기준에서 평가, 성장을 기꺼이 지속, 실존적인 삶, 자유의식 ... / 특수성 대 일반성, 구체성 대 추상성▶ 처방적 직업결정모형카츠특성요인 나열 및 개발, 가치와 중요도에 따라 비교 / 대안 선택하고 제공하는 보수에 따라 평가 주장겔라트- 결과 ... (프로그램 적용 및 보안), 협의자, 관리자(업무관리 및 통제), 연구 및 평가자상담사로서 역할(구인구직상담,진학상담,진로경로개척상담,직업적응상담,직업전환상담,은퇴후상담)직업관련 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 79페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.04.25
  • [a+취득자료] 본인이 생각하는 보육교사의 긍정적, 부정적 이미지에 대해 기술하고, 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안에 대해 논하시오.
    할 수 있는 기준이 없기 때문에 이러한 일이 발생된 것이라고 보인다. 부정적인 교사의 감정은 아이들에게 부정적 영향을 줄 가능성이 많다. 교사의 폭력적이고 날카로운 말투와 태도 ... 적 발달을 주기적으로 공부하여 유아들을 위한 교육프로그램을 계획하고 유아 행동을 주기적으로 관찰하고 평가하여 긍정적인 발달로 자극을 주는 역할을 한다. 아이들은 보육교사의 행동 ... 하고, 영아의 감정을 수용해 줄 수 있는 자질을 갖추고 있어야 하는데 이러한 애정과 관심이 과연 실습 없이 이론 수업으로 자질을 판단할 수 있는지, 자질이 생길 수 있는지 의문이 든다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공동주택분쟁의 이해 레포트
    ’ 간에 발생하는 소음으로 층간소음에는 아이들의 뛰는 소리, 늦은 시간 세탁기를 돌리거나 샤워하는 소리, 반려동물의 짖는 소리 등이 층간소음이 될 수 있다. 층간소음의 기준은 등가 ... 소음도를 기준으로 1분간 주간 43dB, 야간 38dB, 5분간 주간 45dB, 야간 40dB, 최고 소음도 기준으로 주간 57dB, 야간 52dB 이상일 경우 층간소음으로 규정 ... 한 거주와 재산의 보호, 공용 설비의 유지보수를 위해 필요하고 의무관리대상 공동주택의 입주자들은 그 공동주택의 유지관리를 위하여 필요한 관리비를 관리주체에 납부하여야 한다고 되어있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트
    해야만 한다. 많은 경우에는 피드백으로 인한 감정적 소모를 피하기 위해 피드백을 하지 않고 비효율적인 방식을 고수하며, 보수적 집단일수록 이러한 경향이 강하다.솔직한 피드백 만큼이나 감정 ... 면을 채용한다면, 기획과 재무분야에서 기업경영에 어려움이 발생한다. 즉, 기업경영이 요구하는 직무분야를 나눈 후 각 분야의 탁월한 인재 기준을 설정해야한다.직무분석을 완료 ... 하고, 채용 계획을 세웠다면 인재를 채용해야하는데 4차산업혁명 시대에서 적절한 채용 방법은 역량중심평가를 활용하는 것이다. 과거에는 단순히 기능을 소지한 기술자를 탐색하는 방식의 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 주택관리사 관계실무 요약정리
    ) (고위공무원)② (부교수 이상)③ (6년이상 경력) (판사, 검사, 변호사) : (7명 이상 포함)④ (10년이상 경력) (건설, 건설용역업, 감정평가)⑤ (10년이상 관리사무소장 ... . 보수총액등의 신고1) 사업주는 전년도에 근로자에게 지급한 보수총액 등을 매년 3월15일까지 근로복지공단에 신고(정산위해)2) 사업주는 보험관계 소멸한 날로부터 14일이내에 보수 ... 부터 (15일이내) 관리주체에 인계2. 하자보수 등(1) 사업주체에 하자보수 신청가능자① (입주자)② (입주자대표회의)③ 입자와 입주자대표회의를 대행하는 (관리주체)④ 관리단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 핸디즈 (어반스테이) 호텔숙박 객실 서비스 관리 자기소개서
    는 매일 객실 점검표를 만들어 관리했습니다. 그 결과 고객 만족도 설문에서 ‘청결과 응대 만족도’가 가장 높은 평가를 받았습니다. 이러한 경험은 객실관리의 기본이 ‘예방적 서비스 ... 의 클레임 응대 훈련을 꾸준히 진행했습니다. 다양한 상황 속에서 고객의 감정을 먼저 이해하는 태도를 익히며, 문제 해결 과정에서도 감정 관리와 공감 능력의 중요성을 체감했습니다. 이러 ... 혼선이 있었는데, 저는 양쪽의 일정을 조율하고 우선순위를 재배치했습니다. 그 결과 행사 전날까지 모든 준비를 마칠 수 있었고, 학술제 운영평가에서 ‘팀워크와 운영 효율성’ 부문
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 한국석유공사 면접
    공사의 면접은 단순한 질의응답을 넘어, 공기업이 요구하는 인재상과 직무에 대한 이해도, 그리고 국가 에너지 안보에 기여하려는 지원자의 태도를 입체적으로 평가하는 자리이다. 필기시험 ... 는지가 핵심 평가 요소가 된다. 1차 면접은 실무 중심으로 구성되며, 지원자가 직무를 수행할 수 있는 기술적 이해도와 업무 적응력을 평가한다. 이때는 지원자의 전공 기반 지식과 더불 ... 어, 실나눠 구체화했고, 한국석유공사의 해외 중심 사업 특성을 고려하여 사회적 책임에 대한 민감한 포인트도 짚어내고 있어 면접관의 평가 지점을 잘 파악한 구성이다. 우리 공사는 상대
    자기소개서 | 14페이지 | 5,800원 | 등록일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    내 인상이 어때서에 제시된 내용을 바탕으로 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점을 기술하시오.
    며, 사람들에게 나를 긍정적으로 평가할 수 있는 첫인상을 심어준다.자신의 비언어적 행동에 대한 분석해보면 비언어적 행동은 말보다 더 강력한 인상 형성의 요소로 작용한다. 나는 대화 중 ... 하는 데 도움이 된다. 또한, 대화를 나누며 웃음을 자주 짓는 편인데, 이는 긍정적인 분위기를 조성하고 상대방에게 편안함을 제공한다. 비언어적 행동이 대화의 분위기와 상대방의 감정 ... 의 인상 분석을 해보면 A씨는 첫인상에서 매우 차분하고 신중한 모습을 보인다. 그는 항상 깔끔하게 정돈된 옷차림을 유지하며, 다소 보수적인 스타일을 선호한다. 그의 옷차림은 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 사전학습 보고서 A+++
    적, 감정적 지역사회)3) 지역사회 간호사의 역할 및 기능(1) 대상자 중심의 지역사회 간호사 역할(2) 서비스 전달 중심의 지역사회 간호사 역할(3) 인구집단 중심의 지역사회 간호 ... 적, 감정적 지역사회)(1) 구조적 지역사회 =시간적, 공간적 단위로 규정① 집합체: 사람들이 모인 이유에 상관없이 ‘집합’ 그 자체임 (ex: 노숙자 집단 광산촌, 알코올 중독자 ... 집단, 미혼모 집단, 국민)② 대면 공동체: 얼굴을 마주하며 쉽게 감정 및 정보를 공유할 수 있는 공동체(ex: 가족, 이웃, 교민회)③ 지정학적 공동체: 행정적 관할 구역단위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하시오.
    과 요구사항은 프로그램의 방향성과 효율성을 결정한다. 이들의 필요와 만족도는 조직의 성과를 평가하는 중요한 기준이 된다. ... 적 문제의 중요성, 조직의 미션, 기부의 필요성 및 그 영향 등을 강조한다. 감정에 호소하고, 공감을 유도하여 사람들의 참여와 지원을 끌어내는 것이 중요하다.4) 다양한 이해관계자 ... 봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 정리하면 다음과 같다.1) 자원봉사자자원봉사자들은 조직의 핵심 운영 힘이다. 자원봉사자들은 보수 없이 시간, 기술, 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21
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2025년 10월 24일 금요일
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