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"간호지도자의 문제해결과정" 검색결과 141-160 / 9,076건

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    [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례
    부서 간호사들 전체에게 교육을 실시하는 모습을 보임? 관리자는 다른 간호사들과의 관계가 원만하며 병동의 공동체적 목표를 위해 노력하는 모습을 볼 수 있었음? 간호사 A도 문제해결 ... 의 방향성이 공동체적인지, 개인주의적인지 확인하는 과정에서의 어려움도 있음? 업무와 관련된 의견은 최대한 적극 반영하고 수정하고자 함? 간호는 혼자서 문제해결하는 것이 아닌 타부서 ... 많은 얘기와 사례를 통해 고민을 깊게 한 후 해결? 업무조정 측면에서도 간호사이지만, 병동 관리자로서 양가감정이 들 때도 있음 → 분리하는 과정에서 오는 심리적 부담감도 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
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    간호관리학실습_협력관계 사례보고서_A+
    협력관계 사례보고서과목명간호관리학실습담당교수OOO 교수님임상실습현장지도자OOO 수간호사 선생님학번, 반, 이름실습일자25.05.05. ~ 25.05.16.실습처K대학교 K병원 I ... 96병동 종양내과목 차I. 서 론 3p1. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명 3pII. 본 론 4~7p1. 간호단위의 협력부서 파악 4~5p2. 간호단위 ... 의 협력관계 내용 5~6p3. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 증진방안6~7pIII. 결론 7pIV. 참고 문헌8pⅠ. 서론1) 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15
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    13가지의 전문간호사 요약
    과 대학원 과정을 겨처 전문간호사 자격 시험을 응시해야 한다.- 전문간호사는 특정 분야에서 임상 실무자로서 갖추어야 할 뛰어난 지식과 간호실무능력을 바탕으로 실천능력과 지도능력 ... 이 뛰어난 간호사이다. 전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호과정) 또는 그 수준에 준한 전문 ... 간호사 교육과정을 이수해야 하며, 전문간호사 자격시험 합격한 자나 보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당 전문간호사 자격을 가지고 인증을 받아야 한다.3) 전문간호사의 미래- 전문가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10
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    간호전문직 보고서 양식
    한다.③ 연구자기존의 연구결과를 현장에 적용하고 실무 중에서 간호문제를 발견하여 연구 문제로 제시하며, 연구를 시행하거나 연구에 참여한다.④ 지도자대상자에게 제공하는 간호의 질 및 ... 는 생각을 하지 않고 즉시 문제의 핵심을 정확하게 해결할 수 있는 사람”으로 기술하였다.① 전문가적 간호실무 제공자자신의 전문분야에서 간호간호 관련 학문에 대한 폭넓은 지식 ... 상급간호실무의 수준을 향상시키기 위해 변화 촉진자, 역할모델, 옹호자로서 임상적 지도력을 발휘한다.⑤ 자문가대상자 간호의 질을 향상하기 위해 환자, 가족, 일반간호사, 타 보건
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획
    에서의 기획과정1) 목표설정 (시험 언급: 간호조직 기획과정 중 첫 번째 순서는? -> 목표 설정)2) 현황분석 및 문제확인3~5) 대안의 탐색 및 선택, 우선순위 결정3) 대안 ... ] p.62 (문제: 기획의 특성은?)1) 의사결정이 요구됨- 목표달성을 위한 여러가지 대안 중 가장 바람직한 행동방안을 선택함- 환자의 간호요구와 관리계획을 결정하는데 필요한 정보 ... 으로 표준화된 처리순서 또는 방법을 나타내는 것- 신규간호사나 학생을 지도하고 평가하기 위해서,기존 간호사에게 새로운 기술을 습득하게 하기 위해서 사용+ 인슐린 피내주사 체크리스트(절차)
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)
    도록 하셨다.(2) 리더십 유형 분석: 민주형 지도해결방법을 생각해올 것을 지시하였으므로 통제가 전혀 없고 구성원의 요청 시 지지하는 자유방임형 지도자에는 해당하지 않다고 분석할 수 ... 리더십 이론 문헌고찰 및간호단위 관리자의 리더십 분석A+ 자료행동이론 / 상황이론이론별 실제 사례 제시 및 분석과 목 명간호관리학실습담당교수학번/이름실습기관실습기간제 출 일 ... 리더의 권한과 부하들의 참여를기준으로 리더십 유형을 전제형, 민주형, 자유방임형으로 분류한 이론이다.(1) 전제형 지도자집단에 대하여 강한 통제를 가하며 구성원들을 강제로 동기부여
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14
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    간연방 논문 요약 (시뮬레이션 교육이 간호대학생의 문제해결과정, 학습태도 및 교육만족도에 미치는 영향)
    자인 간호대학생을 대상으로 문제해결과정, 학습태도 및 교육만족도에 미치는 효과를 확인하고 실습교육방법에 실질적인 기초자료를 제공하고자 한다.Ⅱ 본론1. 연구설계: 단일집단 사전 ... REPORT 2023-1 간호연구방법론간호연구방법론 과제시뮬레이션 교육이 간호대학생의 문제해결과정,학습태도 및 교육만족도에 미치는 영향(채민정, 최윤하)Ⅰ 서론1. 연구의 필요 ... 성최근 의료 환경은 대상자의 안전, 간호 서비스에 대한 요구도가 높아지면서 전문적인 능력을 갖춘 간호사를 필요로 하고 있다. 전문적 지식과 기술을 습득하는 실습교육은 환자의 건강문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.01.10
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    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법1. 근거기반간호를 수행하는 신규간호사근거기반간호는 현 임상에서 환자에게 최적의 간호를 제공하기 위해 중요하다. 간호업무의 질은 간호 ... 간호사에게도 리더십이 필요하다. 또한 모든 간호사는 임상실무 리더로서 여러 문제해결하고 환자가 안전하고 양질의 간호를 받을 수 있도록 해야 하므로 리더십이 필요하다. 따라서 간호 ... 지도자인 필자는 리더십이 있는 신규간호사를 채용하도록 하겠다. 리더십이 있는 신규간호사임을 확인할 수 있는 채용방법은 다음과 같다.3. 정직하고 신뢰할 수 있는 신규간호사누구
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13
  • 간호리더십 (논문요약 포함)
    소급실무자 역할을 함으로써 간호팀과 건강관리팀으로부터 신뢰하고 존경받은 역할을 수행하는 것창의적문제해결비판적 사고관찰, 경험, 반성, 추리, 의사소통에서 얻은 정보를 적극적이고 ... 의사결정, 효과적인 업무 관계형성 및 유지 전문팀간의 상호 존중 의사소통과 협동, 공동간호, 위임, 갈등 해결전략 수립 등의 일연의 과정에서 요구됨.기본적인 간호리더십은 복잡 ... 를 해결하기 위하여 가능한 여러 대안을 모색하고 그 중 합리적이고 효과적으로 목표를 달성할 수 있다고 보는 한 가지 방안을 선택 결정하는 과정문제해결도구/기술활용사람으로 하여금
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25
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    A+!!_간호관리실습_전문직간 협력보고서_서론부터 사례까지 완벽
    과 / 반학 번이 름제 출 일Ⅰ. 서론11.1 다양한 간호 상황에서 대상자 건강문제 해결을 위한 전문 분야 간 협력의 이론적 고찰 및 배경, 필요성1Ⅱ. 본론2-32.1 대상자 ... 생명존중과 인류애를 바탕으로 간호대상자의 건강증진 및 안녕에 기여할 수 있는 능력을 갖춘 간호사 양성간호관리학 실습『전문분야 간 협력문제 보고서』임상실습 지도교원과 목지도교수학 ... 논의하시오.3Ⅲ. 결론3-43.1 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력 및 업무조정역할을 강화시키기 위한 대안 및 해결방안을 제시하시오.3-4Ⅳ. 참고문헌5Ⅰ. 서론1
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.04.26
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    간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법
    . 이 과정에서 지도자는 자신의 리더십 행동 및 성과에 대하여 자기 평가하거나 구성원들의 피드백을 받으며 자신을 돌아보고, 간호사들의 요구사항을 경청하여 이에 적절하게 대응할 수 있 ... 를 제시할 수 있고, 문제점을 함께 공유하고 해결할 수 있는 장소가 마련될 수 있다. 이외에도 간호사 의견함, 간호사 상담실, 뉴스레터 등을 통하여 간호사들의 의견과 요구사항 ... 게 된다.이때 지도자는 구성원들의 의견이나 제안을 수집하고 검토하여 내용을 공유하거나 개선 계획을 수립하고, 의사소통에 기여한 간호사에게 보상을 주는 등의 행위를 함으로써 간호조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 간호관리학 통제 요점정리
    의 참여를 유도하는 체계적인 과정( 질 보장과 총체적 질 관리의 관계 )전통적 질 관리 : 질 보장 (QA)총체적 질 관리 (TQM)목표/목적- 특정의료의 질 향상- 문제발견과 해결 ... 간호관리학- 통제 -1절 통제의 이해1. 통제의 개념- 조직의 활동을 계속적으로 수행해 나가는 데 필요한 관리과정의 다섯 번째 단계이자 마지막 단계- 기획 단계에서 미리 설정 ... 하는 진단적 반응에 초점- 상급자는 지시보다 지도하는 역할수행- 조직구성원에게 통제에 관한 구체적인 정보 제공2절 의료의 질 관리1. 의료의 질에 대한 이해1) 질- 일반적으로 우수
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02
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    비판적사고와 간호과정, 비판적사고, critical thinking, 비판적사고 및 간호, 비판적사고와 간호, 기본간호
    , 1994)⑥ 간호문제해결에만 국한되지 않음 ? 대상자의 견해, 비판적 사고, 돌봄 관, 생애 학습, 사회정의 증진도 포함? 간호행위는 개인 대 개인의 관계 안에서 간호의 예술 ... , 지식 및 문제해결과정에서의 과학이 합쳐진 것으로 독특하고 특별함? 간호사는 인간반응(생리적, 심리적, 사회적, 영적, 환경적 차원)에 관심을 가짐→ 질병 자체보다 질병에 대한 ... 인식 부족, 자신감과 의욕이 결여되어 있으며,간호 지도자들의 간호과정에 대한 지도, 관심, 교육이 부족② 간호과정과 진단에 대한 교육이 구체적이고 실제적이지 못하며, 일관
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28
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    (간호관리실습) 문제해결보고서
    10.1 문제해결보고서 실습기관의 건강문제해결을 위한 사례를 통해 문제점, 문제점 분석, 해결방안을 작성하시오. 주제: 신규간호사(1년 차)의 업무수행 미숙으로 선배간호사 ... 시스템 운영 : 수간호사-업무에 동기부여 제공, 효율적으로 팀 구성 : 수간호사-갈등 해결 모델 적용, 효과적 의사소통 방법 교육 문제해결 방안 (우선순위, 문제해결방안) 1. 신규 ... 권리 및 자기결정권 존중 간호사는 간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로 간호대상자가 스스로 의사결정을 하도록 돕는다. 5. 취약한 대상자 보호
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
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    보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본
    문제해결기법② 리더십(자발적으로 일할 수 있도록 동기부여)- 특성: 목표가 전제된 행동유도/ 지도자와 부하사이관계/ 직권과 다르며 동료나 부하사이에서도 나옴/ 상호작용의 과정 ... 을 통해 발휘/ 지도자의 권위통해 발휘- 중요성: 규칙과 과정 준수할 수 있도록 유도/ 빠르게 변화하는 외부환경에 적절히 대응생존/ 새로운 기술이나 구조도입과 같은 내부적 변화를 기존 ... 하는 의사결정과정•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)① 내외부
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
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    가족상담 및 가족치료의 필요성, SB사이버 (학점 A)
    적으로 가족 문제해결하고 회복시키기 위한 노력의 필요성을 인지, 가족문제를 돕는 전문가를 필요로 하는 수요가 많아짐. Ex) 부부상담과 아동지도 운동, 소집단역동과 집단상담, 사회복지 ... ● STEP1가족상담 및 치료의 정의1) 가족원 개인의 부적응과 대인관계 문제, 가족원간의 갈등과 가족의 역기능 문제해결하기 위해 가족체계를 변화시키는데 중점을 두고 직접 ... , 문제해결능력이 과거보다 많이 요구 됨.3) 가족관계에서 정서적 안정을 얻고자 하는 욕구가 강해짐. 환경변화, 가족간의 가치관 차이, 세대차이, 성별역할, 대화단절, 부부불화
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.29
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    [간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음
    지도자가 두가지 리더십 행동을 동시에보여주는 것을 도식화한 그래프내가 관찰한 지도자의 유형→ 높은 구조화, 높은 배려1) 구조화 (높은 구조화)① 수간호사는 간호사들의 업무수행 ... 수행가능한 업무가 정확히 분리되어 있으며 간호전달체계는기능적 분담법으로 간호사 간 역할과 책임분담이 명확 (간호업무표준화)하여 업무효율성이 높다.→ 유리한 상황3) 지도자의 직위 ... 올라온 환자에 대해어떻게 대처할 것인지 질문함)2) 수간호사 - 간호사- 수간호사님께서는 신규간호사들이 비판적 사고를 통한 간호문제해결을 적절히 할수있도록 컨퍼런스나교육에 참여하게 하며, 지속적으로 공부할 내용을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3 ... ) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자 ... (일선관리자)의 리더십7. 간호 관리자가 가져야 할 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ 서론오늘날 모든 분야에서 개방화, 국제화가 이루어지면서 병원조직을 포함한 의료 환경도 급속하게 변화되고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
  • [지역사회간호학] 요약정리- 가로 3단- 일차보건의료, 지역사회보건간호이론, 지역사회 간호전략, 방문보건사업, 노인보건사업
    , 각계 각층의 주민들이 함께 계획에 참여3. 보건전문간호사의 역할● 전문간호사 (APN)- 2003년: 전문간호과정 등에 관한 고시- 대학원에서 석사과정 이수 후 취득3절 ... , 건강, 부, 이타심)균등종국의 특성: 시작상태와 관계없이 과정에 장애 있어도 동일한 목표에 도달한다. (항상성)4. 지역사회간호과정에의 적용- 개인, 조직, 지역사회의 행태를 기술 ... 하고 설명하는 데 사용2. 뉴만 건강관리체계모형- 간호의 4개 메타패러다임: 인간, 환경, 건강, 간호1.) 주요 개념과 정의(1) 대상자체계- 개인, 가족, 집단, 지역사회- 생리
    시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.04.12
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    간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+
    바로 해소해 주시는 모습이 보였습니다. 환자 라운딩을 돌며 불편해 보이시는 환자분이 있으면 바로 다가가셔서 문제점을 파악하시고는 간호 과정을 직접 적용하여 해결해 주시기도 하 ... 셨습니다.환자들의 미세한 표정이나 지나가는 말로도 문제를 단번에 파악하시고 해결하시는 점 등 에서임상관련, 간호관련 전문지식이 매우 풍부하신 것 같다고 생각했습니다.판단력과 결단력 ... 특성이론특성이론이란 지도자의 자질은 선천적으로 타고 난다고 보는 이론이다.지도자의 자질은 지성, 인성, 능력의 3가지로 이루어져 있다고 보는데, 지성에는 지도자의 지식과 판단력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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2025년 08월 16일 토요일
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