"간호지도자의 문제해결과정"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자의 문제해결과정" 검색결과 221-240 / 9,076건

지역사회 간호사의 역할

들에 대한 책임을 고안하여 문서화연구자간호실무의 발전을 위해서 실무에서 간호문제를 도출하고 연구하며 연구결과를 간호실무에 적용하는 연구자로서의 역할을 수행-주의 깊은 관찰력과 지속적인 ... 대상자 자신이 처한 상황과 요구를 스스로 더 정확히 알 수 있고 상담과정에서 해결의 실마리를 찾을 수 있음-전문적인 지식과 기술을 기반으로 지역사회 대상자들에게 건강에 대한 상담 ... 역할실무내용비고(구체적 예)대변자개인이나 지역사회간호사가 대상자의 유익을 위해 행동하거나 그들의 입장에서 의견을 제시-올바른 대변자로서의 역할을 수행하기 위해 확고한 소신과 위험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.03.29

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기본간호학1 - 간호, 인간, 건강, 환경

-based practice): 간호사의 전문성, 대상자의 기호, 간호를 결정하는 가치에 따라가장 활용할 만한 근거를 임상실무에 적용하는 문제해결 접근법이다.=> 간호사는 수행을 할 때 ... 는 관계를 유지하고 확립함교육자건강산호의 개념을 설명하고 대상자의 변화를 평가함상담자치료적 의사소통 기술을 이용하여 대상자의 문제해결과 의사결정 능력을 촉진함지도자돌봄을 제공 ... 하는 과정을 다루는 간호전문직의 토대가 되는 학문- 인간의 질병예방, 건강회복, 건강유지 및 증진을 위한 행위돌봅과학으로서의 간호학- 간호학은 사람을 이해하고 그들이 건강과 질병

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2023.09.01

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간호관리학실습 - 협력보고서

한다.- 그 상황과 관련된 문제, 목표, 자원 등을 확인한다.- 이전에 고려했던 해결방안이 있는지 확인한다.5. 사례와 관련된 논문을 요약. 정리하도록 지도한다.대다수의 간호조무사 ... 이 중요하다. 갈등이 생겼을 때 다음과 같은 과정으로 해결해 나가야 한다.- 문제의 발단이 되는 상황을 규명한다.- 관련된 사람들의 입장을 확인한다.- 서로 얼마나 상호의존적인지 확인 ... . 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인 분석(2가지 이상), 협력 방안(2가지 이상)을 구체적으로 제시한다.5. 사례와 관련된 논문을 요약. 정리하도록 지도한다.6. 참고

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

의 관계를 조정직무 및 역할• 간호단위 순회 및 관찰을 한다.• 간호업무 수행 시 발생되는 제반 문제에 관하여 대책을 수립하고 해결한다.• 일선 간호관리자의 업무를 조력, 지도 ... 한 환자 안전대책에 참여, 조정하고 지휘한다.• 예산을 수립하여 반영한다.• 물품 및 장비를 관리한다.• 시설 및 환경을 관리한다.• 부서 내 문제해결을 위해 최고 간호관리자에게 협조 ... 단위 내 특수문제를 보고하고 해결방안을 모색한다.-입원환자와 단위 별 병상운영을 효율적으로 관리한다.•교육자로서의 역할-신규 직원에게 오리엔테이션과 직무교육을 실시한다.-간호업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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보건사업과 지역사회간호사 관련 보고서 (보건 사업 기획 이해, 법에 따른 산업 간호사 역할)

사회 보호서비스를 제공하는 일련의 통합적 문제 해결과정이다.관리자- 관리자의 역할을 수행하기 위해서 계획, 조직 및 조정기능을 이용한다.- 체조: 운동교실, 여양지도, 보건실 등 ... 와 협조 유지 실무자 훈련)5단계평가(과정평가, 영향평가, 결과평가)4) 논리모형- 특정한 상황 속에서 주어진 문제를 해결하기 위해 프로그램의 계획과 평가를 이해하기 쉽게 시각적인 ... - 해당, 선택된 해결방법의 확인과 대상자 도움, 해결할 범위의 결정과 대상자 조력, 선정된 해결방법의 평가나 대상자 도움, 대상자와 문제해결과정 공유- 주민들의 이야기를 경청하고 공감

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05

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간호학 개론 간호사의 역활과 비젼 ppt 자료입니다

면서 환자의 문제에 도움을 주기 위하여 사용되는 간호제공 틀은 간호과정 ( 사정 , 진단 , 계획 , 수행 , 평가 ) 에 근거한다 . 2) 교육자 다양한 치료방법이나 그 조건 , 각각 ... 자 간호 관리자들은 문제를 해결해야 함은 물론이고 간호를 평가하고 개인을 평가해야 하며 , 예산을 세우고 , 책임을 위임하며 , 협상하고 동시에 창조적인 사고를 해야 한다 . 2 ... 절차를 설명한다 . 2. 간호사의 역할1) 간호제공자 전통적으로 간호사의 역할은 간호제공자였다 . 간호제공 현장에서 체계적으로 간호문제를 해결하여 전문직 간의 의사소통을 높이

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[간호관리학] 전문분야 간 협력 보고서

하는 등 원무 업무 도움-환자의 검사물이나 진료 결과를 의사 또는 간호사에게 전달-환자의 입·퇴원수속과 수발 등 진료 보조 업무 수행3. 건강 문제 해결을 위한 전문분야 간의 협력 ... .5. 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료 ... 의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력이름Ⅰ. 서론의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직간 협력이 강조 ... 한 리더십을 알아보고, 이를 활용한 간호지도자로서의 필요한 역할과 능력에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론간호리더십(nursing leadership)이란 간호실무에서 필요한 리더십이 ... 필요한 개인의 내재적 특성으로 간호관리자가 일반간호사를 대상으로 발취하는 일방향의 관리 기술이 아닌 간호관리자 뿐만 아니라 일반간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)

적이고 이상적인 리더십 유형- 지도자는 구성원을 신뢰하고 구성원은 지도자를 존경함. 간호에서 변화를 시도할 때 가장 효과적출처: 신미자 외 7인, 간호관리학. 수문사(2022). p ... 상황변수를 구성원의 성숙도 하나에만 국한시켜 지도자의 유형을 설명하고 있다.출처: 신미자 외 7인, 간호관리학. 수문사(2022). p453?구성원의 성숙도: 부하직원의 준비 ... ···················································································································· 14pⅠ. 서론1) 보고서 목적/필요성리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미하며, 간호

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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[지역사회실습] 지역사회 간호과정 보고서

와 연결1. 정보원 면담: 지역사회의 가치, 규범, 신념, 권력구조, 문제해결과정 등에 대한 정보를 지역사회내 공식, 비공식적 지도자 등과 면담하여 자료를 수집한다.2. 참여관찰 ... 증진에 초점을 맞춘다.1. 사정: 지역사회의 간호문제를 확인하기 위한 자료 수집 및 분석 단계, 지역사회의 물리적, 사회적, 생물학적 환경뿐만 아니라 지역사회의 건강문제, 관심사 ... , 자원, 강점 등과 관련한 자료를 폭넓게 수집하고 분석2. 진단: 지역사회 간호문제 확인3. 계획: 지역사회 간호문제 중 우선순위가 높은 간호문제 중심으로 목적과 목표를 수립

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속 ... 을 통해 지원자를 적극적으로 찾고 유인하여야 함 간호지도자는 조직의 내외적 환경을 잘 파악하고 필요한 인력 분석 , 모집함으로써 조직의 유효성을 높이게 됨 간호관리자는 조직의 철학 ... 로 서로를 존중하여 협력적 조직 문화를 구축신규간호사 인재상 ① 긍정적 자신의 업무에 적극적 , 자발적으로 수행하는 태도와 문제 상황에 긍정적으로 해결하는 태도 ② 배려 업무 수행

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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정신건강간호사의 역할 및 지역사회기관

기관 등에 진출할 수 있다.(2) 정신건강간호사 업무① 정신재활시설의 운영② 정신질환자등의 재활훈련, 생활훈련 및 작업훈련의 실시 및 지도③ 정신질환자등과 그 가족의 권익보장을 위한 ... 는 문제, 스트레스를 발견하여 해결하도록 도움자판기관리· 시간제· 청소 및 재료 투입카페테리아· 반일제· 판매, 서빙, 재고파악커피스토리· 교육훈련장· 바리스타 자격과정 운영동료상담 ... 정신건강 간호사의 역할 및 지역사회기관1. 정신건강간호사의 역할구분내용관련 법규에 정의된 내용 및 사례(1) 정신건강간호사- 정신건강간호사란 간호사 면허를 가진 자가 보건복지부령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.01

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 및 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 의 리더십 6p5. 참고문헌 8p주제간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 리더십 정의 및 이론< 리더십의 정의 >우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 ... 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 한다. 리더십 연구 초창기에 중점적으로 탐구된 가장 오래된 리더십 이론으로 1940년대 주종

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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윤리적상황 시나리오 개별보고서

에 근거를 둔 선행의 원칙을 따를 정당성도 충분하다.윤리적 문제 해결방안 3? 삶과 죽음의 소통 과정 : 사전연명의료의향서2007년에 새로운 의료 환경에 적합한 간호윤리 구현을 위해 ... 의 소통 과정 : 사전연명의료의향서생명윤리학은 의학과 과학기술이 발전하면서 삶, 그리고 죽음과 관련된 새로운 도덕적 문제를 전통적인 직업 윤리학으로는 해결하는 데에 한계가 있다는 반성 ... 직업보다 간호 수행을 위한 의사결정 과정에서 생명의료윤리 가치관이 중요하게 작용한다.사례에서 전연명 환자의 보호자는 환자에게 환자의 몸 상태를 숨김으로써, 환자가 자신이 원하는 방식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.23

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

함으로써 ‘지도자’의 역할을 수행하였다.이 사례 속에서 필요한 관리역량은 ‘의사소통과 관계형성 구축을 위해 관계형성 관리’와 ‘경영기술로 인적자원관리 및 개발’이다. 신규 간호사 ... 들과의 면담을 통해 개선해야할 점들을 고쳐 실행하는 행동을 보이며 신규 간호사들의 동기부여와 교육을 하며 지도자의 역할을 보여주었다.해당 사례에서 간호관리자의 역할과 역량에 대해 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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노인간호학 실습 보건의료협력보고서 최종본

한다.5. 연구자: 기존의 연구결과를 현장에 적용하고 실무 중에서 간호문제를 발견하여 연구문제로 제시하며, 연구를 시행하거나 연구에 참여한다.6. 지도자: 대상자에게 제공하는 간호의 질 ... 하여 원인을 분석하여 평가 후 문제 해결 방안을 구체적으로 기술한다. (최소 2팀 이상의 보건의료팀을 기술).? 참고문헌(APA형식)1. 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀 ... 및 상급간호실무의 수준을 향상시키기 위해 변화촉진자, 역할모델, 옹호자로서 임상적 지도력을 발휘한다.7. 자문자: 대상자 간호의 질을 향상하기 위해 환자, 가족, 일반간호사, 타

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

) 시나리오3) 문제상황 분석2. 보건의료팀 구성원 및 역할3. 해결방안- 의사소통1) 공식적 의사소통2) 주장행동- 갈등관리1) 개인 간 갈등의 해결방안4. 업무조정 및 협력과정 ... 적 간호실무 제공자, 교육자, 연구자, 지도자, 자문가, 의사결정자, 옹호자, 변화촉진자, 협동자 등이 있다.② 간호조무사간호의 기본이념인 인도주의와 박애정신을 기반으로 전인간호를 구현 ... 3자의 개입, 협상 또는 표결 등의 방법을 동원한다.4. 본 상황에서 필요한 업무조정 및 협력 과정을 진술하고, 그 중요성에 대해 기술하시오.1) 업무조정 및 협력과정① 간호사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.12

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재난상황에서의 간호리더십에 관하여(지역사회간호학) -재난사례 포함!

는 산 아래마을주민들에게까지 피해를 가져왔다. 경보시스템은 계곡물이 넘칠 때까지 울리지 않았다.Ⅱ 재난의 대처 방법재난간호는 재난으로 인하여 초래된 환경에서 스스로 건강문제를 해결 ... 의 탁월성, 창의적 문제해결, 영향력을 포함한다. 아래는 위 사례에서 그러한 능력을 갖춘 간호사가 간호리더십을 발휘해 재난 상황에 대처한 경우이다.?지역사회 간호사는 대규모 산사태 발생 ... 할 수 없는 대상자를 돕기 위해 재난 단계별 간호를 제공하는 것이다. 이를 위해, 간호사는 지역사회에서갑작스럽게 발생한 재난 상황에 당황하지 않고 자신 있게 대응할 수 있어야 한다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.15

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간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석 ... 하고 평가한다. 9-10 1) 임상현장 사례 제시9 2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석9 3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가9-10 4. 자신의 리더십 ... 의 특성 ① 지도자의 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인이라고 함 ② 리더십 연구 초창기에 중점적으로 탐구된 가장 오래된 리더십 이론으로 1940년대

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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정신간호학 집단중재 요약정리 및 문제

회기는 특수한 주제와 문제에 초점을 둔 체계화된 집단과정이론을 적용② 자가간호 활동 증진정신간호사는 가족이 자가간호 활동 증진을 위한 변화를 하도록 지지하고가족의 부담감을 줄일 ... 는 크기의 방에서 진행되도록4. 집단 방해요인 대처문제행동이나 문제상황이 발생하면 지도자는 각 구성원이나 집단 전체에 해가 되지 않도록 조치해야 함03. 집단 유형1. 심리교육 집단 ... 집단보다 내용이 집중적이지 않고 구성원 스스로 질병이나 문제에 대처하도록 하는 것이 목표로 간호사가 지지적 치료 집단을 지도해 면담기술을 주로 활용3. 정신치료 집단정신치료 집단

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.08.18

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