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"간호리더분석" 검색결과 141-160 / 3,446건

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    간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례
    를 시행하셨다. 그 후 신규간호사를 스테이션으로 불러 한 번 더 훈계를 하였고, 신규간호사는 자존감 저하와 심리적 위축을 불러오는 상황이 발생하였다.2. 쟁점분석? 수간호사는 다른 ... 았다.2. 행동이론과 관련된 리더의 특성① 수간호사는 환자 및 보호자가 있는 병실, 또 다른 의료진들이 있는 스테이션에서 신규간호사를 큰 소리로 꾸짖었다.→ 수간호사는 집단에 대한 ... 적으로 습득한 지식과 기술 및 능력을 포함한다.2. 특성이론과 관련된 리더의 특성① 자신이 하는 일에 대해 자신감이 넘치고 부하직원의 실수를 용납하지 않으며 간호사들의 행동을 통제
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08
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    간호관리학 리더십 이론 보고서
    분석한다.간호관리자는 다양한 상황에서 적절한 리더십을 발휘하여 병동 운영을 효율적으로 관리하고 간호의 질을 향상시키는 역할을 한다. 효과적인 리더십 유형은 조직의 목표, 구성원 ... 과 피드백을 제공함으로써 구성원들이 변화에 적응할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 간호팀의 역량을 향상시키고 환자 안전을 강화할 수 있다.2. 서번트 리더십서번트 리더십은 리더가 구성 ... 경력 개발을 위한 멘토링 프로그램을 운영하여 간호사들의 직무 만족도를 높이고 이직률을 낮출 수 있다.3. 감성 리더십감성 리더십은 리더가 자신의 감정을 조절하고 구성원의 감정을 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.19
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    간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1
    간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 및 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 의 리더십 6p5. 참고문헌 8p주제간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 리더십 정의 및 이론< 리더십의 정의 >우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 ... 공동선을 창조하는 인류의 보편적 가치관으로 선비정신 리더십은 목표가 ‘최고’가 아닌 언제나 ‘최선’이라는 공동선을 창조하는 공동체 지식인 스타일4. 실습 병동 간호단위관리자의 리더
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
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    간호관리자 리더분석 할인자료
    았다.? 간호관리자 리더십 유형분석S1 : 지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하면서 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형S2 : 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명 ... A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. 서론 ... 문항의 신뢰성과 타당성이 낮음- 관계지향적 리더십과 과업 지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 봄- 상황요소의 의미가 불분명함간호에 적용리더와 구성원의 관계
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.01.28
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    [간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등
    들의 도덕성을 개발하고, 그들의 잠재력을 끌어내는 것이 중요하다고 주장한다. 이는 간호 조직에서 리더가 더 높은 윤리적 기준을 설정하고, 팀이 그 기준을 충실히 따를 수 있도록 이끄 ... 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 ... 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.08
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    ···················································································································· 14pⅠ. 서론1) 보고서 목적/필요성리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미하며, 간호 ... 간호리더십 보고서과목명간호관리학Ⅱ담당교수제출일2024.05.07학번이름목차Ⅰ. 서론1) 보고서 목적/필요 ... ) ········································································································· 1p2) 자가분석 및 사례 (7-9
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견
    “변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내?외 간호관리자의 사례 분석과 의견간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활 ... 하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자 ... 간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임이 있으며, 다학제간 팀구성원들이 적정성과를 이루어내며 전문적으로 성장할 수 있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
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    간호관리학 수간호리더분석 보고서
    간호관리학 실습리더분석 보고서중앙대학교 병원다정관 8병동20151550 지승현< 사례 1 >Ⅰ. 대상자와 대상자 선정 이유사례 1의 대상자로 간호사를 선정하였다. 간호사는 수 ... 리더십 유형으로 대처할지에 따라 문제의 해결 방향이 판이하게 달라진다. 이에 따라 본 병동의 수간호사는 어떻게 대처했는지, 또한 나라면 어떤 리더십을 발휘할지 분석해보고자 한다.Ⅱ ... 간호사와 가장 가까이 일하며 관리해야 할 핵심 인력이다. 간호사 인력이 잘 유지되기 위해서 수간호사의 리더십이 매우 중요하게 작용한다. 이에 간호사에 대한 수간호사의 리더십을 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.01.01
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    내가 따르고 싶은 리더성향분석
    간호관리학 과제-‘내가 따르고 싶은 리더성향 분석’--따르고 싶은 리더: 중학교 1학년 담임선생님-리더 성향 분석: 민주형 리더, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 슈퍼 리더십 ... 본 적이 있는데, 간호관리학을 배우면서 알게 된 리더는 제가 했던 역할과는 너무나도 달랐습니다. 그동안 생각했던 리더는 어떤 한 그룹의 대표라고 생각했는데 각각의 구성요소와 리더십 ... [행동이론-민주형 리더]중학교 담임선생님께서는 교내에서 꼴찌를 하던 학급에서 질책이 아닌 구성원 각각이 가진 특정 과목에 있어서 칭찬을 해주셨습니다. 또한 모든 학급구성원들이 가진
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
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    간호관리학 리더십 보고서
    있었던 것 같아요.”4. 상황분석- 1년차 간호사 선생님께서 수간호사 선생님을 따르며 제시하는 비전을 달성하려고 하는 것을 보아 리더의 카리스마 관찰- 어떻게 해결해야 할지 스스로 ... 리더십 보고서리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징변혁적 리더십수간호사→1년차간호사1. 리더십 특징- 변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원 ... 의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하는 것- 번즈는 변혁적 리더십은 미시적 차원으로는 개인 간의 영향력 행사과정이며, 거시적 차원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.26
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    [간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등
    을 가능하게 하며, 간호사들이 윤리적 기준을 넘어서 도덕적 리더로 성장할 수 있는 토대를 마련해준다.그린리프의 섬기는 리더십 이론은 보건의료 리더십에 새로운 시각을 제공한다. 그는 리더 ... 가 자신의 권한을 내려놓고, 구성원들이 스스로 성장할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 보았다. 특히 간호 조직에서 리더는 구성원들에게 자율성을 부여하고, 그들이 자신의 역할을 주도 ... 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03
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    간호관리자 리더십 함양 사례보고서
    리더십)의 수준을 파악한다.3) 간호 관리자의 각 리더십 유형이 간호사 간의 팀워크에 미치는 영향을 검증한다.Ⅱ. 이론적 배경1. 간호 관리자의 리더십 유형리더십이란 리더가 일정 ... 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향첫째, 팀 리더리더십은 팀의 목표와 각 구성원의 역할 등에 대한 팀의 공유된 정신적 모델(shared mental model ... 를 분석에 활용하였다.2. 연구도구2.1 간호 관리자의 리더십 유형거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass[16]와 이상희 외[30], 안병진[31]의 연구에서 사용된 측정항목을 본
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
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    간호관리 간호전문직 리더십 보고서
    고찰33. 리더분석44. 전문직 리더십 임상사례 분석6III. 결론7IV. 참고문헌7Ⅰ. 서론간호전문직의 리더십의 필요성급변하고 있는 현대사회에 발맞춰 오늘날의 간호조직 또한 ... 를 달성하기 위해 간호 리더의 역할은 더욱더 중요시 되고 있습니다. 한 연구에 의하면 간호 연구와 실무적인 측면에서 간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 간호사 간의 팀워크 ... 간호관리학(1)간호전문직 리더십 조별 보고서교과목담당교수( )반, ( )조학번이름구성원의 역할제출일목차I. 서론 1II. 본론 11. 간호전문직관12. 리더십사례의 리더십 문헌
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서
    를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 간호 현장에서의 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라서 조직에 영향을 미친다 ... 있을 것이다. 미래의 간호사, 더 멀리 가서는 수간호사가 될 나이고, 언제 어디서 리더를 맡아 이끌어갈 상황이 생길지도 모른다. 각 조직에 맞는 리더로써 조직을 이끌어나가기 위해서 ... ) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의리더십은 조직의 목표를 달성하기 위한 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 간호 현장에서 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14
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    (2024년 2학기 간호지도자론 중간과제) 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등
    에서는 간호 리더로서의 윤리적 리더십 발휘를 위한 개인적 특성과 조직적 특성을 탐구하고, 더불어 일주일간의 대화 관찰을 통해 나의 의사소통 유형을 분석했다. 사티어의 의사소통 유형 이론 ... 어 매우 중요한 요소다. 따라서 리더는 도덕적 판단력과 공감 능력을 갖추고, 다양한 직종 간의 협력을 원활히 이끌어 나갈 수 있는 소통 능력이 요구된다. 이 간호지도자론 과제 ... 한다. 이러한 의사소통 유형은 단순한 대화 방식이 아니라 리더십 스타일과도 연결되어 있다. 특히 간호 리더는 다양한 상황에서 적절한 의사소통 방식을 선택할 수 있는 능력을 갖추어야 한다
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23
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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차 ... 간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... 는 인간으로서의 존엄을 유지하면서 죽음 맞이할 권리 O나이팅게일- 독일 카이저스베르트에서 정규교육 받음- 통계방법을 적용한 간호의 과확화- 크리미아 전쟁에서 위생, 관리제도 개선
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    간호관리학 실습 리더십 보고서
    간호관리학 임상실습 리더분석 학과(학부) 간호학과 교 수 명 과 목 명 간호관리학 임상실습 학 번 성 명 제출일자 담당교수 확 인 목차 Ⅰ. 서론 1. 리더분석 및 개발 ... 의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직 ... ----------------------------------- p. 11 Ⅳ. 참고문헌--------------------- p. 12 Ⅰ. 서론 1. 리더분석 및 개발
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
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    간호관리학-리더십 사례보고서
    간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루 ... 리더가 하는 일과 팀원이 하는 일을 서로가 잘 알고 있을 때 서로를 믿고 자신의 일에 충실 할 수 있다.리더십의 유형을 간단히 정리하여 개념을 이해하고, 간호현장에서 볼 수 있 ... 어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십을 통해
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29
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    간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++
    으로 의존하거나, 무엇을 해야 할지 몰라 불만족스러울 때 역할의 보호성을 줄이면서 효과적일 수 있다.상황분석#1차팅 간호사가 병동 약물 중 헤파린의 유효기간을 신규 간호사 선생님께 질문 ... 공식적 의식을 통해 성공을 축하할 것상황분석#1 영감적 동기부여수 간호사 선생님께서 신환 000 환자분에게 주사를 놓을 수 있겠냐고 질문하자 신규 간호사 선생님께서 “ 아직 몇 번 ... 리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호사신규 간호사지시적 리더십의 정의구성원에게 과업의 목표와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08
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    A+ 간호관리학(간호관리자 리더분석 보고서, 변혁적 리더십)
    간호관리자 리더분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. 리더십어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과 할 수 있 ... 는 조직은 없을 것이다. 리더의 유무 또는 리더의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라 질 수 있는 만큼 리더의 역할은 중요하다. 이러한 리더들에게 필요 ... 적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술 또는 과정이다. 어느 곳에서나 리더의 역할에 대한 중요성이 중시되는 만큼 의료계 또한 그것을 피해 갈 수 없을 것이다.현대 사회는 의료기술
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22
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2025년 12월 06일 토요일
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- 작별인사 독후감