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"간호리더분석" 검색결과 341-360 / 3,451건

  • 간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물
    여 자의 적합 관계를 설명하시오. 간호 지도자는 구성원들에게 자신의 일이 중요하다는 것을 알리는 것은 중요하다. 우수한 간호 리더는 사람들에게 자신의 비전에 힘을 주어 관심을 주고 주 ... 어진 업무에 목적의식과 자부심을 가져달라고 요구한다. 특히 간호 리더의 가장 기본적이고 불변 일 중 하나는 간호 구성원의 업무 의욕을 끌어내어 그들의 업무 능력을 리드하는 것이 ... 다.? 그러나 사실, 간호 조직의 우수한 리더 정도를 알아보는 것은 쉽지 않은 일이다. 최근 의료 환경에서 인재를 확보하기 위한 경쟁은 그 어느 때보다 치열 해지고 있기 때문에 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    에서 필요한 기능이라 생각한다. 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여를 수행할 수 있다고 생각한다. 또한 체계가 중요한 만큼 리더리더십이 더욱 필요한 직업이 ... 팅 선생님의 소통이 중요 시 되고 효율이 높은 구조를이루고 있다. 리더-구성원 관계가 좋으며, 리더의 지휘는 강하다. 파트장님과 간호사선생님께서는 서로 사적인 얘기도 할 정도 ... 로 관계가 형성되어 있으며, 각 간호사 선생님들사정에 맞게 듀티를 나눠주신다.5) 상황대응 리더십이론리더의 성격이나 동기구조에 따라 리더를 구분하지 않고, 행동론적 관점에서 리더의 행동
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
  • 국가고시 최종요약정리 간호관리학
    [국가고시대비 최종요약정리] 3교시 (1) 간호관리학-1-[ Chapter 1. 간호전문직의 이해 - (1) 세계간호의 역사 ]● 세계 역사와 간호의 발전단계- 발달과정 : 자기 ... →가족(모성애)→종교→직업→근대→전문원시/고대사회· 본능적의료, 경험/마법의술, 자기간호/가족간호중세시대· 기술적/종교적의료, 종교적간호르네상스/계몽· 과학적의학 시작/근대의학 ... 태동, 직업적간호 기틀근대산업혁명· 근대의학, 근대간호의 시대, 교회붕괴→간호의암흑기나이팅게일이후· 현대의학, 과학적탐구과정, 현대의 전문직 간호형태- 고대국가의 의료와 간호 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 간호지도자론 2021
    어서의 지도성을 분석하려고 했던 것이다. 그 결과 두 개의 리더의 행동 차원을 발견하였는데 그것이 바로 구조 주도형 리더십과 배려형 리더십 유형이다.?구조주도형 리더리더가 부하 ... 본인이 속한 간호 조직의 리더는 자신이 속한 프로그램과 직원 구성의 우수성을 인정하고 발전시켜야 하는 경우 책임을 높이게 된다. 더불어 장기간의 교육과 훈련을 통해 얻은 높 ... 시켜 나가야 하는 책임을 보인다. 이러한 것으로 보았을 때 본인이 속한 간호 조직의 지도자는?오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조 주도, 배려 리더십 행동 유형에서 Ⅰ사분면의 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07
  • [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트
    간호단위관리자의 리더분석리더십 이론간호단위관리자의 리더분석(사례 및 근거제시)특성이론? 정의- 리더는 선천적으로 태어날 때부터 특성을 가지고 태어난다고 보는 관점- 환경 ... 선생님은 교육자로서 발표할 상황에 있을 때, 다른 교육자의 교육방식에 집중하여 분석하고, 반복적인 시뮬레이션을 통해 교육자로서의 역량을 키우려고 노력하였다. (열정)→ 수간호사 ... 셨다. (협조적 및 참가적 리더십의 과도로부터 나타나는 단점)상황이론상황분석? 정의- 환경적인 요소가 리더에게 큰 영향을 미친다고 보는 관점- 상황에 따라 리더십 유형에 대한 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함
    을 시, 교육 리더 간호사 선생님께서 교육해주도록, 그리고 신규간호사 교육 일정으로 인해 병동 내 자리를 비울 때 교육 리더 간호사 선생님께 병실 환경 확인, 낙상 고위험군 표지판 ... 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나도 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하 ... 서론리더십 사례00병원 00병동은 간호간병통합서비스 병동으로, 간호사 3명, 간호조무사와 보조요원 1명으로 총 50명의 인력으로 구성되어 있다. 지난 6월, 전체적인 간호인력
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물
    하고 간호상황에 맞게 이루어 져야 한다.본론에서는 관리자와 지도자의 서로 다른 특성을 비교하고 본인이 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하여 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지 ... 자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.? 선정 : 현재 본인이 일하는 병원의 (공식적인 조직) 본인의 병동의 수간호사? 관리자 특성- 매일 ... 에서 안정되도록 하는 것이 중요하고 현재의 제도, 규칙을 중시하며 현 상태를 유지하기 위해 노력한다.? 리더의 특성- 다른 의료진 (의사, 간호조무사, 기타 직원들) 과 협력하여 일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석
    의 비교 및 분석을 통해 간호관리자에게 필요한 리더십 유형에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론에서는 리더는 선천적으로 특정한 자질을 가지고 태어난다고 하 ... 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ.서론리더십에 대한 연구는 오랜 역사를 가지며, 행동이론, 상황이론, 변환이론 등 시간의 흐름에 따라 리더십에 대한 관점이 변화하였다. 오늘날 ... 모든 간호사는 실무적 측면에서 관리자로서의 역할이 기대되며, 리더십은 간호관리의 중요한 요소이기 때문에 리더십에 대한 이해가 필요하다. 따라서 이 리포트에서는 다양한 리더십 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10
  • 간호 관리학 리더분석 보고서
    리더분석 보고서실습일자실습기관담당교수교수님제출자1. 리더십 유형 및 사례1) 사례1 - 변혁적 리더십수간호사 선생님께서 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기 ... 다. 또한 의사결정을 부하들이 함께 하며 인간관계를 중시하는 ‘참여적 리더’의 부분도 있다는 것을 알 수 있다.4) 사례4 - 참여적 리더내가 실습한 병동의 경우 올해 8월 말부터 간호 ... 도록 하였다. 이를 통해 ‘참여적 리더’에 해당한다는 것을 알 수 있다.5) 사례5 - 설득적 리더간호사선생님은 회의를 다녀오거나 어떠한 결정사항이 있을 때마다 항상 부하 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05
  • 간호관리과제 리더십보고서
    간호 관리 과제리더십 보고서(신규간호사일 때 만나고 싶은 리더 유형 & 사례분석)리더십 보고서라는 과제를 받고, 가장 먼저, 내가 임상에 나가게 되었을 때 마주할 나의 지도자 ... 적으로 일이 진행되었고, 열심히 하고자 하는 동기부여가 되었습니다. 그래서 나도 미래에 리더가 된다면 변혁적 리더십을 기반으로 올바른 일들을 하여 다른 간호사들에게 모범이 되 ... 가 생길 수 있도록 동기부여 해주는 지도자가 필요할 것 같다고 생각했습니다. 또한 내가 지도자가 되었을 때 어떤 리더가 되고 싶은지도 생각해보았습니다. 저는 구성원들에게 본보기가 될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더분석 보고서
    할 수 있었다. 다양한 리더십 유형을 볼 수 있었던 만큼 수간호사 선생님을 대상자로 선정하여 분석하고자 한다. 수간호사 선생님에게서 볼 수 있었던 리더십의 유형은 민주적 리더십, 섬기 ... 의 업무였지만 말로써 감사함을 표현해주신 점은 수간호사 선생님이 평소에 구성원을 어떤 마음으로 대하는 지가 진정으로 와 닿는 순간이었다.2-3) 리더십 유형 분석섬기는 리더십그린리프 ... ) : 유형의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상사례2 분석) 수간호사 선생님께서 파견 온 신규 간호사에게 단순한 업무 지시에서 그친 게 아닌 모르는 부분에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더
    했던 병동인 9층 병동을 분석하여 제가 간호관리자인 상황에서 경력간호사를 대상으로 어떤 리더쉽을 발휘해야하는지 생각해보고자 합니다. 9층 병동의 상황을 먼저 분석해보면, 현재 CN 3 ... 을 하는 리더가 필요하므로 파트에서 리더를 담당하는 경력간호사와 다른 구성원의 관계를 개선시키기 위해 서로 맡은 업무만 수행하기 보다는 티타임 시간을 가질 때 서로 사적인 대화 ... 간호관리학 과제< 경력간호사를 대상으로 한간호관리자인 나의 리더쉽 >과목 : 간호관리학제출일 :지도교수 : OOO 교수님OO대학교 간호학과OOO※ 9층 병동 ※저는 제가 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 간호관리학 - 리더분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    과 긍정적 윤리분위기를 모두 촉진하는 리더의 행동패턴을 의미하며 간호사들의 자발적인 노력을 유도하여 간호성과를 향상시킨다.국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석최근 환자안전에 대한 ... Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료 ... 하며, 간호실무에 필요한 리더십을 팔로워들이 뛰어난 결과를 달성하고 스스로 리더십 역량을 개발할 수 있도록 영감을 주고 자극하고, 이들이 리더 로 성장하는 것을 도와주는 것이라고 정의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석할 것이다.1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념거래적 리더십은 전통적 리더십 이론을 통칭하는 용어로서 주로 사용된다. 리더가 상황 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교1) 차이점(1 ... 하면서 살아가게 된다. 이러한 집단에서 공동의 목표를 달성하기 위해서 집단 구성원과 그 활동에 영향을 미치며 다른 집단과 집단 지도자와 영향을 주고 받는 업무를 수행하는 사람을 리더라 부른다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [간호관리학] 리더십 사례 보고서
    적, 정서적 측면에서 유대감을 갖도록 한다.- 리더간호사 간의 의사소통 기회를 마련한다.- 리더로서 직원들에게 새로운 자극을 주어 동기부여를 한다.2) 나의 리더십 유형나 ... REPORT 리더십 사례 보고서과목담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론1) 리더십 문헌고찰Ⅱ. 본론1) 간호단위 리더십 유형2) 나의 리더십 유형Ⅲ. 결론1) 느낀점 (자아성찰)Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론1) 리더십 문헌고찰① 리더십의 정의리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    리더로 지정된 간호사의 지시 하에 팀원구성 : 간호사, 간호조무사, 간호학생 등이 수행하도록 업무 분담-간호사의 개인적 능력 강조-의사소통 활성화 : 공식적-간호집담회, 비공식 ... 적-수시로-팀 리더 역할 : 팀 환자 파악 및 책임, 팀 지도.감독.평가, 직접환자간호?장점-기능적에 비해 총체적 간호제공-효율성, 인력 활용, 위임과 조정-책임감, 능력발휘 ... : 높은 업무 만족도?단점-인력소요-팀리더 자질 부족 시 문제발생↑-팀의 업무조정과 집담회가 중요하여 많은 시간 소비-충분한 의사소통 부족 시 : 기능적 분담과 같은 단편적 간호가 됨
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 종류 및 사례
    간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1 ... 한다. 리더의 역량은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리 네 가지로 구성된다.병동의 파트장은 신규간호사의 매 듀티마다 개인면담을 하거나 챙겨주면서“몰라도 괜찮다, 할 수 있다. 힘주었다. ... ) 권위적 리더십권위적 리더십이란 독재적 혹은 전체적 리더십이라 불리기도 한다. 부하의 의사결정참여를 매우 제한하고, 부하의 업무목표, 작업일정, 업무 수행방법 등을 리더가 결정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
  • 간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서
    한다. ······················································································ 53. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가 ... . 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.1. 리더의 특성1) 지성(intelligence)- 지식(knowledge)- 판단력(judgement)- 결단력 ... 간호관리 리더십 원리 보고서목 차1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. ················································· 12. 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )
    - 목차 -리더십 문헌고찰- 리더십 정의- 리더십의 이해- 리더십 이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 새로운 리더십 패러다임2. 실습 중 산업간호사의 간호리더십 유형3. 실습 ... 중 간호학생의 리더십 사례4. 간호학생의 리더십 개발방안5. 참고문헌Ⅰ. 리더십 문헌고찰리더십수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직 ... 의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정솔선수범을 통해 관련 인원에게 목적의식과 동기를 부여하고, 지도와 긍정적인 영향력을 행사하여 조직의 탁월한 성과달성
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대.간호지도자론.중간과제물.(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1 1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)
    일의 완수내용을 확인한다. 만약 전일 주어진 일이 완료 되어있지 않은 경우 이에 대한 원인을 분석하고, 완료를 위한 행동을 지시한다.- 신규간호사에게 기본적인 업무에 대해 지도 ... 2022 학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처 ... :__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02
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2025년 12월 08일 월요일
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