• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,568)
  • 리포트(2,313)
  • 시험자료(119)
  • 방송통신대(66)
  • 자기소개서(46)
  • 논문(19)
  • 서식(4)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호관리차등제" 검색결과 141-160 / 2,568건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 핵심 요점정리
    도 정확히 판정장점단점- 과잉 간호 서비스 가능성 배제- 차등화된 간호 제공- 간호자원의 효율저 관리- 환자 분류 사정 업무 번거로움② 포괄수가제- 환자 질병에 따라 미리 책정된 일정액 ... 간호관리학1. 재무관리간호지불제도(1) 재무관리① 기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고 이 자금을 효율적으로 운영하는관리기능② 투자 결정 기능 + 자본조달결정③ 이윤 ... , 효과 측정의 어려움, 이득 부풀릴 가능성 ↑(3) 간호지불제도와 간호수가? 간호수가 산정의 필요성① 병원 비용 지출업무가 아닌 수익 창출 중심 활동② 병원의료의 대체 서비스로 총
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
  • KBS동행 청개구리와 여름 소나기 - A+ 받았던 지역사회 CASE STUDY 가족 간호진단 3개와 간호과정1개, 개인 진단 3개와 간호과정 1개입니다.
    다전혀 못한다1. 식사준비○2. 청소○3. 세탁○4. 전화사용○5. 쇼핑○6. 대중교통 이용○7. 투약○8. 재정관리○7) IADL(도구적 일상생활 수행능력)3. 간호진단1) 가족 ... 저하와 관련된 급성통증2불가피한 활동유지와 관련된 비효과적 건강관리3통증과 관련된 불안3) 개인 간호진단4. 간호계획간호진단간호목표수행계획평가계획일반적 목표구체적 목표부적절한주거 ... 한 물품 (빨래 건조대)을 지원받을 수 있도록 하여 생활공간의 분리를 명확히 한다.- 평가자: 간호학생- 평가시기: 다음 방문날짜(3월 둘째 주)- 평가 기준1. 주거 환경 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2024.04.04
  • 정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격
    에서는 노인장기요양보험, 간호관리차등지급제 등으로 간호사를 지속적으로 고용할 것으로 보인다. 보건복지부에서는 간호 인력 확충을 적극적으로 유도하기 위해 등급을 더욱 세분하여 병원 ... 일반간호사 및 관련 보건의료인력과 협동적관계 형성 및 조정 활동한다.활동- 자조그룹지도를 포함한 다양한 방법을 통하여 정신간호 대상자의 스트레스를 완화하고 관리한다.- 인지행동 ... 한다.- 정신장애자의 생활훈련, 작업훈련 및 개인, 가족, 집단치료를 수행한다.- 정신장애자의 증상 및 약물관리를 실시한다.시군구별 간호사 현황전망정신전문간호사의 고용은 다소 증가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 인력산정
    사 1명의 비율로 책정하고 있다.간호인력 확보수준을 증가시켜 환자가 받는 직접 간호를 늘리고자 시행하고 있는 간호관리차등제도 또한 서술적 접근방법에 해당된다. 간호관리차등 ... 제는 병상 수 또는 환자 수 대 간호사 수에 따라 간호인력 확보수준을 1등급에서 7등급으로 구분하여 간호관리료를 차등 지급한다는 것이다.2) 산업공학적 접근방법간호업무의 양과 간호 ... 으로 간호관리자의 경험에 근거하여 주관적으로 결정한다. 비교적 쉽고 빠르게 적용할 수 있다는 장점이 있으나 환자의 중증도를 고려한 간호인력 증감을 반영할 수 없다는 단점이 있다. 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.11.06
  • 전문간호사의 역할과 발전방향
    하는 방법이다. 해당 전문간호사의 확보 수준에 따른 점수 차등화와 차등화에 대한 보상체계나 벌칙을 도입하는 것도 고려할 수 있다. 중환자실, 응급실, 감염관리실 등 특정 진료영역에서 전문 ... 화와 질적 수준의 유지 및 관리를 통한 의료기관의 소비자 보호 정책에 따라 의료기관이 자체적으로 상급실무를 수행하는 간호사 제도를 운영하면서 정책 및 제도 마련을 위한 논의가 다각 ... 에 대한 규칙’이 제정되면서 우리나라 상급실무간호사로서의 전문간호사가 입법화되었다. 이후 우리나라 전문간호사는 가정, 감염관리, 노인, 마취, 산업, 보건, 아동, 응급, 임상, 정신
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 가족간호과정 사례보고서 (간호진단 2개)
    ? 바닥에 널린 잡동사니③ 간호진단: 원인적 요인 + 문제의 증상[가족 건강진단]- 지식 부족과 관련된 부적절한 질병 관리- 모의 거동 불편과 관련된 돌봄 제공자 역할 부담감- 정보 ... 성문제인식의차등성점수부적절한 질병 관리0.71.00.71.03.42돌봄 제공자 역할 부담감0.71.00.70.52.95사회지지체계 부족0.31.00.70.52.56의사소통의 부재0 ... 지 않은 상태로, 교육을 통해 꾸준히 약물을 복용하고 생활 습관을 관리한다면 고혈압으로 인한 추가적인 문제를 예방할 수 있으므로 2점을 부여하였다.[문제인식의 차등성] : 2점
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호간호과정 케이스 스터디 간호진단 3
    니까...” 2. 간호진단 수립 (NANDA 간호진단분류체계) 간호진단 #1. 무릎통증과 관련된 활동지속성 장애 #2. 지식부족과 관련된 비효율적 건강관리 #3. 부적절한 주거환경 관련 ... 의성 교육·간호로 확실히 개선 가능 중재 시 변화 가능 일부 개선 가능 개선 어렵지만 가능성 있음 거의 변화 없음 예방 가능성 조기개입 시 재발 및 악화 확실히 예방 관리로 재발 ... 위험 낮춤 일부 예방 가능 예방 어렵지만 시도 가능 예방 어려움 문제인식의 차등성 대상자·간호사 모두 명확히 인식 간호사 인식 명확, 대상자 수용도 높음 간호사 인식 명확, 대상자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.09.03
  • 고신대학교복음병원 면접
    는 동료상황 속에서 질서를 유지하고 환자의 생명을 보호하는 데 최선을 다하겠습니다.27. 간호 관리차등제와 간호·간병 통합 서비스에 대해 알고 있는 바를 설명해 주십시오.간호 관리료 ... 차등제는 병원별 간호사 확보 수준에 따라 입원료를 차등 적용하는 제도로, 간호사 인력 확보를 유도하여 간호 서비스의 질을 높이는 목적을 가집니다. 간호·간병 통합 서비스는 보호자 ... 적이고 책임감 있는 간호를 제공하겠습니다.28. 환자의 통증 관리를 위해 간호사가 할 수 있는 비약물적 중재는 무엇이 있습니까?비약물적 중재는 환자의 정서적 안정을 유도하고 통증
    자기소개서 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학실습] 가족간호과정 케이스 A++
    에 한번 전화통화를 하며 왕래는 거의 없음4. 대처와 대응문제를 해결하기 위해 보건소, 건강생활지원센터, 방문간호사에게 문의를 하고 지원을 받음5. 건강관리- 부적절한 질병관리 ... ÷311) 기준2) 우선순위간호진단문제의특성문제의해결능력예방가능성문제인식의차등성총점부적zHealthInfo/gnrlzHealthInfoView.do?cntnts_sn=5300 ... [지역사회간호학실습Ⅱ]가족간호과정사례보고서목차Ⅰ. 간호사정가구조사표1가구조사표23. 가족 사정도구가족구조도가족밀착도사회적지지도외부체계도4. 가족평가5. 건강행태6. 건강검진7
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 간호관리
    - 구두처방 시: 기록에 남긴 후 빨리 서면처방 받는다.- 퇴원환자 사후관리를 전화상담: 유통- 간호관리차등제: 간호사 1인당 병상 수- 수행평가 오류-혼효과: 후광효과 반대 ... - 전문가로서 간호사 의무(윤리강령): 간호표준 준수, 교육과 연구, 전문적 활동, 정의와 신뢰, 안전한 간호 제공, 건강 및 품위 유지>간호인력 산정-서술적: 관리자 경험 근거로 ... -산업공학적: 시간-동작 분석-관리공학적: 환자 유형에 따라 간호 표준>질관리 분석도구-흐름도-인과관계도-히스토그램-파레토차트: 내림차순으로 나열. 막대그래프, 상대빈도, 크기 보여줌. 문제해결에 영향력이 큰 요인에 초점.-런차트
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23
  • 우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안
    져 또 다른 문제점을 야기할 수 있다.2018년 3월에는 간호사 근무환경 및 처우 개선대책으로 마련되었던 간호 관리차등제를 도입했으나 이마저도 준수하지 않는 의료기관이 많 ... 다.두 번째로 국가 의료법에서 적정 수준의 간호사 인력배치를 법으로 해야 한다. 이 제도는 간호관리차등제처럼 권고가 아닌 무조건 준수해야하는 법을 마련해야 할 것이다. 또한 인력 ... 위해 2018년 3월 보건복지부는 간호사 근무환경 및 처우 개선대책에서 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++ 지역사회간호학실습 간호과정, 가족간호, 시나리오
    - 사회적 접촉 자원 파악- 참여할 수 있는 지역사회 활동 파악?역할- 씻기, 약먹기 등 스스로 수행이 가능함 (자기 간호 능력)- 혼자서 천천히 집안을 청소함자기관리능력이 있음4 ... 지역사회간호학 실습 사례연구보고서과목명담당교수실습병동실습기간제출일자제출자목 차Ⅰ 지역사회 간호사정1가. 자료수집 ------------------------------------ ... ------------------------------- 4라. 가족 간호 진단 -------------------------------------------------------
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
  • [간호관리학 손글씨 요약] 1. 간호관리의 이해 ~ 3. 조직 기능의 이해 [중간고사] 총 13장
    1.1 관리의 개념1. 경영과 관리의 개념2. 간호관리의 개념3. 관리의 기능- 기획/조직/인사/지휘/통제- 간호관리의 체계 모형 (길리스)- 보건의료조직의 체계모형4. 간호 ... 산출요소- 생산성- 생산성= 산출량(output)/투입량(input)- 효과성과 효율성1.2 간호관리 역량1. 간호사의 관리업무2. 대상자 관련 관리업무- 간호관리업무- 간호활동 ... 수행- 간호교육 업무- 병동관리 업무- 물품관리 업무- 문제해결자 업무- 행정관리 업무3. 간호관리자의 역할과 역량1) 정보 차원2) 사람 차원3) 행동 차원1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02
  • 간호관리학 자원관리 파트 요약본
    @인적자원관리의 의의- 지식기반사회에서 물적자원모집->선발->교육훈련->업적평가->보상관리->인원교체->이직관리@인적자원관리의 중요성과 최근 동향- 병원간호인력 관리의 중요성 ... -의료수준의 발달, 국민소득수준의 향상, 간호조직의 규모 팽창, 간호업무 내용 전문화->유능한 간호인력의 질적 유지 및 활용은 병원 인력의 효율적 관리에서 매우 중요- 인사평가제도 ... 를 위한 평가->구성원 육성과 개발을 위한 평가@간호 인적자원관리의 의의- 병원 조직에서의 인사관리의 중요성-다양한 직종, 노동집약적(병원 운영비 중 인건비 40%)-의료인력자원 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 오답노트
    했을 때 , 3 세 된 아기가 고열에 시달리고 있는 것을 발견했다 . 다음 중 가장 옳은 조치는 ? 산모를 먼저 관리한 후 아기의 체온을 측정한다 . 아기를 간호한 후 산전간호는 다시 ... 은 ? “ 차등수가제를 적용했기 때문입니다 .” “ 지역 간 의료 형평성에 따라 가정간호 수가가 다르게 적용됩니다 .” “ 환자의 지불 능력에 따라 수가가 다릅니다 .” “ 특진 의사를 결정 ... 방문간 호가정방문 시 대상자가 전날 상갓집에서 밥을 먹은 뒤 계속 설사를 호소하고 있다 . 이때 , 방문간호사가 우선적으로 해야 할 중재로 가장 적절한 것은 ? 관장을 한다
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점
    인력 배치기준 차등화 (간호요구도 고려)·간호인력 유형별 역할 설정 - 환자 중등도 고려하여 일부 단순 업무조무사 등 위임 통해 효율적 업무 상황 마련② 보상관리·간호관리차등제 ... 성병원조직과 간호조직은 생명과 밀접한 관련이 있으므로 조직 문제 파악, 해결,관리 통한 환자 안전 보장이 매우 중요.3) 기대결과병원조직과 간호조직의 문제의 해결방안 제시2. 조직 ... 에 따라 CS팀과 QI팀을 진료부문과 비진료부문으로 구분하여 관리Ⅲ. 간호조직의 문제1. 간호조직의 특성·효과적 간호업무를 위한 합리적 관리과정에 치중·간호업무수행 기본방침과 표준 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 지역사회간호학실습) 간호과정 보고서
    ÷3×1=0.6* 우선순위 결과가족 간호진단1지식부족과 관련된 비효율적 투약관리2불규칙적인 식이와 관련된 영양불균형3근골격계 손상과 관련된 보행장애4안전하지 않은 주거환경5스트레스 ... 로 인한 정신건강 손상 가능성2. 지역사회 간호계획가족 간호진단목표수행계획평가계획일반적 목표구체적 목표1. 지식부족과 관련된비효율적 투약관리2021년 7월 26일까지 대상자는 올바른 ... 과목명지도교수학년-반학번-이름제출일시1. 지역사회 간호사정정OO 할머니(87세)는 기초생활수급자이며 2남, 3녀 중 셋째로 형제들은 돌아가시고 할머니 혼자 생존해 계신다. 배우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)
    간호관리차등제 등 관련 고시 일부개정 등 (2019. 8)【보건복지부 고시 제2019 ? 177호 주요내용】1. 간호관리차등제 산정기준 개선(병상수 → 환자수)2. 야간간호료 ... 국내·외 보건정책 (PO8)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책2. 정책요약1 ... . 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 간호간병통합서비스 목적, 업무 내용, 운영현황, 긍정적 효과, 장애성, 문제점
    에는 간호관리차등제를 적용하지않으므로 병동의 병상 및 간호사는 요양기관 입원 환자 간호관리차등제 적용 대상에서 제외한다.4. 간호·간병통합서비스의 병동 국고보조금 지원 개요간호 ... 을 구축한다.환자 안전관리 체계와 제도화를 위한 간호서비스 질 확보 방안을 마련하고, 의료이용 행태 등에 미치는 영향을 평가하여 제도 모형의 개선방안을 모색한다.2. 간호·간병통합 ... ○ 간호ㆍ간병통합서비스 개요1. 간호·간병통합서비스의 목적전국 병원에 확대 적용함으로써 적정 보상체계와 제도화 모형을 개선·발전시켜 간호·간병통합서비스의 건강보험 제도화 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본
    REPORT간호관리학직무관리 정리표(p.224~262)직무관리정의종류내용핵심내용간호전달체계 종류직무설계(p.224)· 경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인 ... 등급으로 분류하여 평가한 것직무를 등급에 따라 판정한다.점수법(양적 접근방법)평가요소를 선정하고 중요도에 따라 점수를 부여해 직무 가치를 점수로 나타내 평가한 것직무의 상대적 차등 ... 구조 유형 정리표조직구조 유형내용권한권한내용임상 예라인조직· 관리자와 부하 사이에 수직적으로 권한이 배열됨· 관리자의 지시와 명령이 조직기구표상 직선으로 전달되는 것이 확인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 19일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:15 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감