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"근로시간단축" 검색결과 1,561-1,580 / 8,622건

  • [여성간호학A+과제]한국의 저출산 실태에 대한 간호과정 적용
    도 동생을 갖고 싶어요.’ 등의 포스터 표어를 내세우며 산아제한정책은 점차 출산장려정책으로 바뀌어갔다. 그리고 최근에는 출산축하금, 육아기 근로시간 단축 등 다양한 정책을 통해 적극 ... 적으로 출산을 장려하는 정책을 펼치고 있다.2020년 기준 변경되거나 추가된 출산장려정책으로는 출산 축하금 제도, 육아기 근로시간 단축개정, 한부모 노동자에 대한 육아휴직 급여 제공
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호사, 보건관리자 면접질문 확실!!!
    을 부분은 즉시에 간부나 선임에게 질문을 하였습니다.덕분에 짧은 시간에 많은 것을 배우고 성장할 수 있었고 특히 문서작성에 필요한 단축키를 활용하여 남들보다많은 양의 업무를 빠르 ... 산업간호사 + 보건관리자면접 질문 예상* 업무 관련 질문- 산업 간호사란 + 업무: 간호사 면허 소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강 ... 을 고도로 유지,증진하기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차 보건 의료 수준에서 제공하며적정기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문 요원=> 쉽게 말
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ESG 경영] 쿠팡의 ESG 경영분석
    픽업 및 허브터미널까지의 간선 물류 이동과정이 발생하게 되는데, 로켓배송은 이 중간 과정을 생략함으로써 배송 시간단축시키고 효율성을 높입니다.로켓배송 시스템은 물류센터 설립 ... 배송을 통해 고객 경험을 최상으로 추구하는 동시에 쿠팡친구의 근로조건 역시 최고 수준을 목표로 하고 있습니다. 주 5일 52시간 미만 근로 시간을 준수하고 있으며, 15일 이상 ... 지원합니다. 직원의 근로조건과 안전한 작업 환경을 개선하며, 고객에게 탁월한 서비스를 제공하고 개인정보와 데이터 보안에 대한 최선의 노력을 기울입니다.지배구조 측면에서는 쿠팡
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK이노베이션 생산직 합격자소서
    들과 논의한 결과 원가절감 및 시간단축하기 위해서, 샐러드 소스를 오리엔탈 소스에서 키위 소스로, 손이 많이가는 라멘육수를 팩으로 포장된 육수를 사용했습니다.저도 그 시점까지 찬성 입 ... 1.목표를 달성하기 위해 계획을 세우고 주어진 시간동안 우선 순위에 따라 꾸준히 노력을 투입하여 성과를 달성했던 경험에 대해 서술하십시오.(1~700자)[최고를 위해 최선을 다 ... 에는 모두가 합심하여 대기업 입사를 목표로 학과공부에 매진했습니다. 덕분에 동기들 모두가 성적이 상승했고, 특히 저는 도서관 귀신이라는 이야기를 들을 정도로 수업시간을 제외하면 모든 날
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 사회복지법제_저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    을 도입하거나 횡단보도의 신호 시간을 연장하는 등 노인의 삶의 질을 향상시킨다.(3) 가족친화적 사회문화 조성산전후휴가나 육아휴직, 근로시간 단축제 등의 지원을 확대하여 일과 가정 ... 이 양립할 수 있는 환경을 조성한다. 특히 여성 근로자들의 산전후 휴가에 대한 급여를 강화하고 남성 배우자에게 출산휴가 등을 부여하는 등 가족 친화적인 기업 문화를 조성시켜야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 에는 1개월의 기간을 요구하고 있다. 다만, 가정폭력으로 인해서 이혼을 하지 않는 것이 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통이 된다고 인정하는 경우 이 기간을 면제하거나 단축할 수
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
  • 우리나라의 아동복지 정책의 변천사에 대해서 서술하고 현재 사회적 문제가 되는 맞벌이 부부의 증가와 저출산을 해결하기 위한 복지정책에 대해 본인의 생각은 어떠한 지 논하세요.
    경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적·정책적 기반을 강화하여 출산과 양육에 유리한 환경을 조성해야 한다 ... 과 지역사회 중심의 보육서비스, 국내입양, 가정위탁, 재가복지서비스의 의의와 중요성이 강조되었다. 최근에는 급증하고 있는 아동학대문제에 적극적으로 대처하기 위해 24시간 운영 ... ·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인물로본문화2) 다음의책들 중한권을 선택-게으를수있는권리-하여 읽은 뒤 200자 원고지 20매 정도로 독서에 대한 소감서술 제출시오0k
    어야 할 것이다. 그렇게 되면 국민들의 근로시간이 주5일 근무로 단축될 것이며, 그리하여 이러한 시대적 상황에 발맞추어 학교에서도 주5일제 수업을 도입하지 않을 수 없게 될 것이 ... 을 으로는 국민들의 근무조건도 선진국형으로 바뀌어야 할 것이다. 그렇게 되면 국민들의 근로시간이 주5일 근무로 단축될 것이며, 그리하여 이러한 시대적 상황에 발맞추어 학교에서도 주5 ... 을 자유롭게 펼칠 수 있어야 한다는 것일 것이다.2011년 7월 1일부터 5인 이상 20인 미만 사업장에 주 40시간제가 확대 적용되었다. 이에 따라 치과의원 등 소규모 사업장도 영향
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생학습 진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해보자
    단축으로 인적자원의 자기계발을 위한 시간을 확보할 수 있으므로 이를 효율적으로 이용하는 것이 중요했기 때문이다.② 제2차 평생학습진흥 기본계획 (2008~2012)은 세 개의 사업 ... 는 지식의 창출?유통?소비를 본업으로 하는 지식 근로자, 곧 양질의 인적자원에 의존하는 사회이므로 생애와 삶의 장에 걸친 인적자원개발이 요구된다는 사실을 인지하기 시작한 것이 ... 적 실행계획을 마련하기 시작하였다. 또한, ‘주 5일 근무제’와 ‘주 5일 수업제’의 도입이 전망됨에 따라 이를 대비한 지역 평생학습 체제의 구축이 필요했다. 근무와 의무교육 시간
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 2021 생활법률
    점 아르바이트에 따라서 구분되는 것이 아니라 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되기 때문에 모든 직종에 적용된다. 그리고 근무 시간에 상관없이 최저 임금은 적용되므로 있다. ... , C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C ... 의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오1) 2021년과 2022년의 시간급 최저임금 ? 정규직, 비정규직, 아르바이트2) 사업주가 최저임금
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 헌법 제32조에서는 “모든 국민은 근로의 권리를 갖는다.”고 노동의 권리에 대해 명시하고 있다. 노동자에게 노동은 돈을 버는 수단이며 돈 ... 입장에서는 편리한 고용조건이 아닐 수 없다. 필요한 시간에 쓸 수 있고, 반대로 해고는 자유롭다. 하지만 반대로 노동자의 입장에는 낮은 임금을 받으며 일하면서도 언제 짤릴까 걱정 ... 하는 고용불안에 시달리는 불안한 근로환경에서 일을 하게 되었다.2. 비정규직 사회의 문제점1) 동일노동 저임금임금이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떤 명
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광숙박업 산업현황 및 전망
    Life Balance)", 이른바 "워라밸"을 추구하는 경향이 근로자들 사이에서 중요한 개념으로 부상한 것이나 한국 정부가 법정 노동시간을 최대 주52시간으로 단축하는 것 등 ... 자가 자신의 노동 내지 근로에 따른 소득을 포기하고 선택하는 것으로 고려된다.따라서 노동자가 근로로 인해 창출되는 경제적 소득을 더욱 선호할 것인가, 또는 여가를 통해 경험 ... 된다.이미 이들은 "사회적으로 연결된(Socially connected)" 삶, 즉 SNS(사회관계망서비스, Social network service)의 체류시간이 매우 높은 삶을 살
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 한국건강관리협회 전산직 자기소개서 ( 면접질문 및 답변내용 포함 )
    실습 기간 동안 업무시간과 비용을 단축시킨 경험이 있습니다.]진주시 글로벌 푸드존 사업에서 시식단 1,000명에게 시식쿠폰을 배포해야 하는 업무가 있었는데 1,000개의 이미지 ... 데이터베이스에 입력하고 카카오 로그인api를 통해 불러온 시식단의 ID정보를 비교해 쿠폰을 지급하는 쿠폰발급용 웹사이트를 제안해 문자발송비용과 업무시간을 줄일 수 있었습니다[직업관 ... 의 실현]저는 정보화 서비스를 통해 근로자들의 업무에 활력을 불어넣어 주는 전산분야가 가진 이러한 서비스적 가치를 기반으로 하는 직업관을 가지고 컴퓨터과학을 전공으로 공부해왔
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    다. 영양사들이 항상 임직원들의 건강을 생각하며 음식을 구성하였고, 계절에 따라 메뉴도 변경된다. 2. 자유 출퇴근제 출퇴근 시간에 상관없이 일주일 동안 정해진 시간만 채우면 되는 제도 ... 를 의미한다. 은행 업무 시간도 근무 시간과 비슷하기에 만약 급한 은행 업무나 외부에서 일이 생기면 일을 처리할 수 있다. 예를 들어 학원을 가야 하는 경우에는 일찍 퇴근하여 공부 ... 를 하고 다음 날 야근을 하면 시간을 채울 수 있다. 3. 자율 복장 삼성전자는 매주 금요일에 ‘캐주얼 데이’를 운영하였다. 이는 사내 게시판에 재킷을 벗고 PK 티셔츠, 라운드 티
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다.
    했다. 당시 시신은 사망 4시간이 지나서야 목이 몸에서 분리된 상태로 뒤늦게 발견되어 국민에게 큰 충격과 산업안전에 대해 경각심을 일깨웠다. 특히 故김용균 씨 사건은 2인 1조 야간 근무 ... 의 근로자 사망사고가 발생하였고 다수의 산업현장에서도 산업안전 권고안을 지키지 않아 임금 근로자의 보호가 완전하게 이뤄지지 못하면서 산업재해와 인재사고가 꾸준히 발생하고 있다. 산업 ... 이 고도화되고 더욱더 복잡해지면서 생산 활동 현장에는 반드시 위험 요소가 존재하여 산업재해가 잇따르고 있으며 산업 현장에서 근로자의 불안감이 높아짐에 따라 산업 안전을 위한 작업장
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08
  • 복지국가와 경제시장의 활성화의 당위성 논의
    한 근무 일정 또한 잠재고용인에게 매력적이며, 특히 두 번째 근로자가 있는 가정에서는 더욱 그렇다. 그러한 고용인에 대한 보호는 물론 고용주에게 융통성 있는 근무 시간 옵션을 확대 ... 에서 근로자를 고용 할 수 있는 시간 또는 기간 및 업무 유형 임시 고용 기관을 활용할 수 있다. 강력한 고용 보호 규정은 고용주가 직원을 해고하는 것이 더 어렵거나 비용이 많이 ... 많은 유럽 국가들에서 1980년대에 높은 실업에 대한 초기 대응은 고령근로자와 여성이 주요목표가 되는 포함한 실업자를 위한 공간을 마련하기 위해, 노동력에서 사람들을 끌어낼 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 인동에프엔 인사 합격 자소서 [강력 추천]
    인 5000명의 연말정산을 담당하며 근로자 전화상담, 서류검토, 지급조서 오류검증을 수행했습니다. 또한 업무를 수행하며 생기는 팀원들의 고충 및 업무 과부하를 해결하기 위해 인사 ... 을 반영한 인사제도를 기획하여 업무혁신을 실천했습니다.먼저 불필요한 업무를 제거하고자, 기존의 ‘잦은 보고 업무’를 간소화했습니다. 기존에는 모든 팀원이 전화상담 시, 매번 근로자 ... 의 질문과 답변 및 전화시간을 기록하는 전화상담 일지를 작성해야 했습니다. 그리고 이를 매일 제가 취합하여 관리자에게 제출했습니다. 하지만 문의전화가 하루 종일 쉴 틈 없이 많이 오
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00
    자 등과 같은 새로운 직종이 생겨날 수 있다. 자동화 및 로봇화는 생산성을 크게 향상시킬 수 있다. 이는 회사가 더 많은 생산을 달성하거나 노동 시간단축할 수 있게 해준다 ... 한다. 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리기 위해서는 정부 ... 으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금 을 지급하는 사용자와의 관계다.-광의의 개념 : 고용주와 피 고용자와의 관계, 경영자와 노동조합의 관계, 경영자 ? 근로자 정부간의 상호
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오. 할인자료
    의 지혜가 복지시책으로 발굴되고 정책에 반영되길 기대하므로, 정부는 사회복지사들의 근로시간 단축, 휴게시간 보장, 임금 현실화 등 처우 개선을 위한 방향으로 실천해 나가야 할 것이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자폐범주성장애(autism spectrum disorder)자녀의 가족 지원체계에 대하여 기술하고 영유아기
    가족 돌봄 등을 위한 근로시간 단축 역시 관련한 지원책이 별도로 없다. 돌봄 인력은 장애아동 가정에 파견하는 사업이 존재하지만, 그럼에도 불구하고 장애아동의 연령이 18세보다 적어야 하고 중증이어야 하며, 중위소득이어야만 돌봄 비용을 전액 지원받을 수 있다. ... 들을 살펴보면, 자폐아동이 보이는 특수한 행동유형과 자폐 아동의 ‘높은 교육비로 인한 경제적 스트레스’, 자폐 아동을 돌보는 데 드는 막대한 에너지와 시간, 그리고 ‘정서적 신체 ... ’를 살펴보면 장애인 구성원이 1인 이상인 가구의 경우에는 근로소득이 2091만 원으로 전체 가구 소득이 72%에 불과하였다. 그러나 한 해 의료비는 241만 원으로 평균 가정에 비해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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2025년 08월 19일 화요일
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