"교육경영론"의 검색결과 입니다.

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"교육경영론" 검색결과 1,561-1,580 / 133,821건

평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육 경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오

평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육 경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 ... 기관 경영자의 능력2. 내가 운영하고자 하는 평생교육원 운영계획서3. 평생교육기관 경영자의 능력 중 가장 중요한 능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사 ... 하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육 경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론고령화의 진전 그리고 주5일 근무제의 정착으로 우리사회에서는 우후죽순

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.26

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교육행정및 교육경영

1. 업무추진 배경교사는 교사의 본연의 업무인 교수 학습활동과 학생지도에 가장 많은 시간을 할애 하여야 하나 불필요한 일들로 인해 시간낭비가 심하며, 교육활동외의 업무 시간을 줄 ... 하여 시간낭비 및 업무능률이 저하됨 ○ 교육활동을 위한 정보의 공유의 새로운 방법 및 업무의 신속한 처리 방 안이 요구된다.○ 구두전달의 경우 내용의 정확한 전달 및 파급효과

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.30

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2011년 2학기 평생교육경영론 출석대체시험 핵심체크

제1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영의 교집합 다시보기1. 평생교육경영에 대한 몇 가지 오해(1) 평생교육경영학1) 교육과 경영의 결합을 전제로 하는 과목① 평생교육경영학 ... 을 ‘교육기관’에 대한 경영으로만 볼 경우, 그 중심은 경영이 됨② 기관의 특수성은 부분으로 들어가고, 중심원리는 경영이 될 것이기 때문③ 평생교육경영학의 최종적인 지향성은 평생 ... 교육적으로 기관을 경영하는 방법을 찾아내는 것④ 이 책의 중심주제는 어떻게 평생교육적인 차원에서 교육기관을 경영할 것인가?임(2) 교육담당자들의 입장1) 입장① 경영은 거북한 활동

방송통신대 | 45페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.11.15

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[교육행정및교육경영](A+평가)교원평가제와 교장공모제에 대한 생각

교육행정 및 교육 경영1. 교원평가제교원평가가 과연 필요한 제도인가? 교원평가를 통해서 우리가 얻을 수 있는 것은 무엇이며, 평가되어진 내용들은 누구나 신뢰할만한 자료로 사용 될 ... 는 다면 그것이 진정한 교원평가라고 할 수 있느냐 하는 것과, 현재 교육 현실에서 교원평가가 이루어지기 위한 환경 조성은 너무나 어렵고 어떠한 제도를 통해서도 진정한 교원평가 ... 을 더 주고 능력을 개발할 기회를 더 마련해 주는 방법이 효율적이라고 생각한다.2. 교장공모제우리가 항상 다뤄왔던 교육 내용들은 직접 수업하는 평교사들 위주로 설명이 되어 왔

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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조직이 지니고 있는 기본적인 의미와 평생교육 경영조직이 나아가야 할 기본방향을 제시하고 개인의 논점을 기술하시오

조직이 지니고 있는 기본적인 의미와 평생교육 경영조직이 나아가야 할 기본방향을 제시하고 개인의 논점을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직의 의미Ⅲ. 평생교육 경영조직이 나아가야 할 ... 기본방향Ⅰ. 서론본 보고서에서는 조직이 지니고 있는 기본적인 의미를 통해서 보았을 때, 오늘날 평생교육 경영조직이 나아가야 할 기본방향으로는 어떠한 것이 있는가를 개인의 논점을 바탕 ... 로 다양한 변화 양상을 겪고 있다.평생교육 경영의 의의는 다양한 경영요소의 최적화를 통하여 기관 고유의 사명과 역할이 극대화 되고 있으며 교육 수요자가 원하는 프로그램 개발, 운영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.29

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[학교 칠판 디자인 테마 PPT배경양식] - 칠판 학교 공부 수업 발표 자기소개 교육 강의 고급 발표 교육 예쁜 경영 경제 PPT템플릿 디자인 서식 배경파워포인트 테마양식 PowerPoint PPT테마 프레젠테이션

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ppt테마 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.24

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인텔의 경영과 가치교육

인텔의 경영과 가치교육IT 기술은 굉장히 빠르게 변화하고 있다. 그 중에서도 당연 돋보이는 회사는 인텔이다. 인텔은 1971년 마이크로프로세서 개발이후 기술의 조기개발을 위해 ... 시간싸움과 개인주의(평등주의)와의 싸움을 벌여왔고, 아직도 승패 없이 더욱더 치열해져만 가고 있다고 한다. 인텔 경영철칙은 오픈문화, 능력주의 이다. 창립당시 8명이던 회사는 5만 ... 하고 책임을 묻는다. 경영자와 직원간의 거리를 줄이는 것을 중요시 여긴 수평적 조직으로 CEO와 말단까지 5단계 밖에 되지 않아 권위를 줄만한 여건을 구성하여 책임은 커지고 결제단계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04

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교육행정 및 교육경영의 바람직한 방향

제목 : 국가경쟁력을 확보하기 위한 교육행정 및 교육경영의 바람직한 방향을 논하시오과 목 :교육행정및 교육경영교수님 :교수님학 과 :영양교육전공학 번 :20077520이 름 :황 ... 동미제출일 :2009.12.13까지◆ 학교교육이 주는 국가적 의미교육은 국가의 百年之大計라는 말이 있듯이 국가의 미래이다. 현재의 우리교육은 교육권의지계(敎育權宜之計)로 표현될 수 ... 있는 바 백년은 고사하고 아침저녁으로 시류에 편승 야합하는 것으로 이해되고 혹자들은 이를 두고서 우리교육은 죽었다 라고 표현한다. 그러나 죽지 않은 것이다. 여기서는 학교교육

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04 | 수정일 2025.09.02

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교육행정및경영2017)대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

1. 서론세계화와 정보화라는 대외적 환경요인과 정치사회적 통합 및 참여 민주주의에 대한 국민적 요구로 초래되는 대내적 환경요인은 교육행정의 근원적 변화를 요구하고 있다.특히,공공 ... 성에 대한 인식이 고조됨에 따라 일반행정가 중심 인적자원관리체제에서 전문행정가 중심 인적자원관리체제로의 전환이 요구되고 있다.향후 교육활동을 전문적으로 지원할 수 있는 교육행정직 ... 의 확보를 위해서는 교육행정직 인적자원관리 정책이 ‘적합성의 증진’과 ‘통합성의 추구’방향으로 개선되어야 한다(임연기,2003:1-2). 교육은 한 인간의 자아실현은 물론 국가·사회

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07 | 수정일 2017.10.17

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평생교육경영의 조직

고, 외부의 침략으로부터 국방을 담당해 주고, 도로와 공항을 건설하고 유지해 주며 우리의 자식들을 교육시켜 주고, 사회의 전반적인 삶의 질을 향상시켜 주는 등 다양한 서비스를 제공 ... of control)조직의 효과성은 각 경영자에게 그가 직접 감독할 수 있을 정도의 부하를 배당해야 제고된다. 군대나 경영조직에서 일반적으로 인정되어 있는 원리로 한 상사

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.02

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교육 행정 및 경영

효율성을 증가시키기 위한 개인적 생각:“내가 만일 조직을 경영할 행정가라면?”[참고 문헌] 형설출판사 “교육 행정과 경영”, 학지사 “교육 행정과 경영”[주제I. ] 과학적 관리 ... 과 책임높임2. 민주 행정이론의 시대적 배경▪ 2차 세계 대전 이후 교사수의 부족 – 행정가는 교사에게 권한 부여▪교육 예산 부족 – 지역 사회, 기업에게 권한 부여▪학생 인구의 다양 ... 의 중요성 - 집단구성원들 사이의 사회적 인간관계에 의한 지배▪ 개인의 행동동기-소속감, 사랑과 미움, 의존 등 인간관계적 욕구에 의해 행동함▪ 인간중심의 경영 - 인간중심적이고 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.24 | 수정일 2023.10.13

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[교육행정및교육경영] 5장 교사의 직무동기

교사의 직무동기1) 직무동기 과정과 관점① 과학적관리론의 관점- 해당 연구 : 맥그리거의 X 이론 (테일러의 과학적 관리론에 근거)- 동기 형성 : 경제적 만족- 적용 제도 : 교원 성과급제② 인간관계론의 관점- 동기 형성 : 사회적 욕구③ 인적자원론의 관점- 동기 형..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.13 | 수정일 2014.04.28

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[교육행정및교육경영] 4장 학교조직의지도성

학교조직의 지도성지도성이론특성이론(~1950)↓지도자 행위론(~1970)↓상황이론(~1980)(거래적/교환적 지도성)---------------------↓변혁적지도성(~ 현재)↓새로운 지도성이론 출현 중- 지도성의 발달과정은 변화와 연속의 내적 관련성이 있음- 각각의..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.13 | 수정일 2014.04.28

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[교감 자기소개서] 교감 승진용 자기소개서로 교감으로서의 각오와 역할 수행 및 학생 교육과 학교 경영 방침 등이 자세히 서술되어 있는 수작입니다. 학교 관리자 즉 교감과 교장진출을 염두에 두신 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.

에 따르면 「교감은 교장의 명을 받아 교무를 장리하며 학생을 교육하고 교장 유고시에는 교장을 대리한다.」라고 규정하고 있습니다. 이에 저는 학교장의 경영방침이 정한 범주 내에서 다음 ... 명이라도 낙오자를 만들지 않고 싶었던 제 마음의 발로였습니다.학년부장 11년 동안 시골 학생들에게 좀 더 넓은 세상을 보여주고 자신의 목표를 설정하고 노력할 수 있게 교육하는 것 ... 과 구성원들과의 소통에 초점을 두었습니다.3. 교무부장 5년20**년부터 교무부장을 담당하면서 교육역량 강화, 학생 선택 중심의 교육과정의 편성과 졸업행사의 전환 및 교복 물려주

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.11.16

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교육행정및교육경영-인적자원관리

인적자원의 관리목 차 제 1 절. 교육인사 행정의 기초 제 2 절. 교육인사행정의 원리 제 3 절. 교원의 능력신장 제 4절 . 교원의 권리와 의무Chapter.6 인적자원 ... 의 관리Chapter.6 인적자원의 관리제 1 절. 교육인사행정의 기초Chapter.6 인적자원의 관리모든 조직이 주어진 목표를 효과적으로 달성하 기 위해서는 조직의 체제를 잘 갖추 ... 고 조직을 운 영할 수 있는 능력 있는 인사를 선발해서 배치하는 것이 중요하다.Chapter.6 인적자원의 관리교육인사행정의 개념 Castetter : 인사행정은 체제의 목적을 달성

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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교육행정과 교육경영 바람직한 교사상

‘벌을 삼킨 개혁가(Bee-Swallowing Reformer) 미셸 리(Michelle Rhee).사교육이 팽대하고 있는 대한민국. 어쩌면 워싱턴 D.C.의 공교육 실패지역이 ... 라는 오명이 그 모습을 드러내는 것은 시간문제일지 모른다.정치는 1번지이지만 공부는 전국 꼴찌인 워싱턴 D.C.의 교육감으로 임명된 미셸 리는 거침없지만 보다 현실적인 변화를 이끌 ... 어 내는 모습을 갖춘 행정가이자 개혁가이다. 더 나은 것을 위해 위기를 기회로 만드는 그녀의 거침없는 공교육 개혁은 변화보다는 혁명에 가깝다. 조직 내 비능률적이고 무책임한 관료주의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09

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[교육행정 및 경영] 과학적 관리론과 인간관계론의 특징을 설명하고, 두 이론의 장단점을 비교ㆍ분석 하시오

R.e.p.o.r.t교육행정 및 경영과제과학적 관리론과 인간관계론의 특징을 설명하고, 두 이론의 장단점을 비교ㆍ분석 하시오목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론1) 과학적 ... ) 과학적 관리론2) 인간관계론Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론교육행정 이론은 크게 조직의 구조, 과업을 중시하는 고전적 이론 (과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론), 조직 ... 구성원을 강조하는 사회정치체제 이론 (인간관계론, 행동과학이론), 조직, 조직 구성원, 환경의 역동적인 상호작용을 강조하는 개방체제이론, 그리고 교육행정 현상에 대한 새로운 패러다임

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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교육행정과 교육경영 기말고사 요약정리

교육행정과 교육경영 기말고사1. 지도성의 기능과 기술그로스 - 지도성의 기능 제시(목표설정하기, 목표 명백히 관리하기, 동기 부여하기, 충성심 창조하기, 집단을 대표하기, 동지애 ... 하려고 노력하는 역동적 경영체제. 1)교육목표설정에 교직원의 공동참여. 2) 목표달성을 위한 각자 책임영역의 명료화와 합의 3) 공동작업에 의한 목표실현의 노력과 성과의 평가와 보상 ... 을 용이하게 한다.교육행정가의 지도성기능- 교육조직의 목표를 설정, 교육활동의 방향제시목표는 가급적 쇄신적. 개혁적인 것이 바람직의사결정과정을 거쳐야 하고, 지역사회 환경 상황 문화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20

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2012년 1학기 교육행정및경영 출석대체시험 핵심체크

1장 교육행정의 개념과 교육행정학의 학문적 특성1. 교육행정의 이해(1) 개념 국가나 지방자치단체가 교육목적과 교육정책을 설정하고, 이를 위한 인적 ․ 물적 제 조건 ... 을 정비 ․ 확립하며, 교육목적의 달성을 위한 지도, 봉사, 감독, 정하는 작용 (2) 역할① 교육적 가치의 수호(소극적) - 교육이 학생들의 지적 능력, 품성, 신체 ... 발달에 해가 되는 방향으로 이루어지는 가를 감시 - 교육조직 외부로부터의 비교육적 압력에 대해 저항하는 일② 교육적 가치의 조장(적극적): 교육적 가치실현을 위해 가용자원과 수단

방송통신대 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.05.07

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[교육행정및교육경영](A+평가)교육행정의 다섯 가지 관점 중 나는 어떤 것인가

나는 교육행정의 다섯 가지 관점 중 어떤 것인가?교육행정의 다섯 가지 개념은 서로 어떤 것이 더 우월한 것이라고 이야기 할 수 없는 것들이다. 따라서 개인마다 다양한 의견의 차이 ... 다.교육을 어떤 방향으로 진행시킬 것인가를 계획하고, 계획된 내용을 실행에 옮기며 최종적으로 계획이 잘 수립이 되었는가를 평가하는 전 과정을 통해 교육행정이 조금 더 질서정연해 질수 ... 해서 이루어지는 것이므로 자율적인 면모가 더 보여 진다고 할 수 있겠다.대다수의 교육기관들은 매학기가 시작될 때(혹은 학년이 바뀔 때)마다 교수자와 학생들 간의 행정적인 규칙을 계획

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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