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"가치창조경영" 검색결과 1,561-1,580 / 32,889건

  • 왜 우리는 집단에서 바보가 되었는가
    해질 수 있도록 해야 하며, 그러기 위해서는 생동감 넘치는 기업의 분위기, 경영자의 포용적 사고와 통합적 의사 결정을 돕는 행동 규칙, 공동체 의식, 공유 가치가 서로 유기적으로 묶여 돌아갈 때 그 힘을 발휘하게 되는 것이다. ... 라고 정의하고 있다. 모든 공정과 업무에 과학적 통계 기법을 적용해 업무 효율과 비용 절감 효과를 극대화하려던 경영 혁신 기법이 얼마나 많은 논리적 허점을 가졌는지, 그로 인해 조직 ... 하고 있다. 어떤 회사가 합리적으로 일을 하면 직원들 집단에 소속되어 있는 사람들에게 협력이 창조성을 자극해 강력한 통찰력을 이끌어낸다는 집단지성은 예측불가능성과 불확실성이 증가
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른
    았다. 넷째, 조직 안과 밖의 역량을 모두 활용하는 능력이다. digital과 융합으로 새로운 가치를 민첩하게 창조하는데 토대가 되는 조직역량은 협업 능력이다. 목표를 명확히 공유 ... 어야 하고, 성과에 수반한 결과에 대한 기대가 있어야 되며, 기대하는 결과의 가치는 바람직해야 한다고 전제한다. 결과적으로 개인이 보유한 유의성, 수단성, 기대감의 정도에 따라서 동기 ... 는 행동강령과 핵심 가치를 담은 기업문화 지침서를 일찌감치 인터넷에 공개해버렸다. 그들이 이걸 공개한 이유는 공개해도 다른 기업들이 쉽게 모방하지 못할 거라는 확신 때문이었다. 이런
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에
    하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 통해 기업의 중요 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 경쟁심화 상태의 동기2. 경쟁심화가 난제인 까닭3. 경쟁심화 경영체제 속 필요한 제반사항1) 지속적인 경영혁신2) 경영혁신을 위한 인간 중심의 HRD3) 기업의 사명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 분석 연구
    과목명 : 경영학원론주제 : 기업 분석 연구- 목 차 -*연구제목*연구의 의의*연구내용1. 연구대상 기업2. 파타고니아의 비전과 사명3. 파타고니아 SWOT 분석4. 파타고니아 ... 사업전략 도출5. 조직설계6. 연구를 통한 소감*참고문헌*연구제목: 파타고니아 기업 분석 연구*연구의 의의: 경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영 ... 활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.*연구내용1. 연구대상 기업1) 파타고니아 선정 이유파타고니아는 초반에 자원을 집중해서 ‘창조적 모방’을 더
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을
    다. 핵심역량이란 쉽게 말해서 고객에게 가치를 높이거나 가치의 전달과정을 효율적으로 할 수 있도록 하는 특정한 능력이나 방법을 말한다. 이러한 능력은 기업이 신규 사업에 진출할 수 있 ... 는 능력이 된다. 오늘날 기업의 경영 환경은 매우 복잡하며 빠른 속도로 바뀌고 있다. 예를 들어 코로나19 팬데믹은 불과 3년에 불과했지만, 이 사이에 기업의 환경은 크게 바뀌 ... 데이터와 같은 무형 자산의 중요성이 대두하고 있다. 사람이 가진 창의력이나 창조적인 능력의 중요성도 커졌다. 오늘날 기업은 그들이 어떤 인재를 보유하고 있느냐에 따라 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 편입학 학업계획서
    자" 라는 프런티어 정신을 기반으로 경영학 공부를 통해 국가와 국제사회에 사회적 책임을 다하며 4차 산업 시대에 적합한 경영지식과 현장 실무능력을 길러 지속 가능한 가치창조하는 비즈니스 전문가가 되기 위해 부단히 노력할 것을 약속드립니다. ... 한 다양한 전문지식을 연구하고 적용하는 실용위주의 학문입니다. 특히, 창의적이고 진취적인 기업가 정신, 전문 직업의식, 올바른 기업윤리와 건전한 가치관, 전문적이고 실용적인 경영학 지식 ... 에는 탄탄한 지성, 높은 지식 수준과 하나의 관점에 집중하기 보다는 좀 더 넓은 시야를 가진 지성인으로 성장해 나가겠습니다.?3. 졸업후 진로계획기업 경영을 둘러 싼 국내·외 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (외식산업의 이해) 교재 6장과 7장을 참고하여, 우리나라 외식산업의 주요 정책 3가지와 제도 3가지에 관하여 각각의
    에게 새로운 부가 가치를 창출하여 판매하는 산업으로서의 특징이 강함2) 외식 사업 경영시스템의 특성앞서 언급한 외식 사업의 특성을 고려할 때, 외식 사업 경영 시스템의 특성 역시 아래 ... 와 제도 3가지에 관하여 각각의 (1)핵심 내용, (2)문제점, (3)개선 방향을 서술하시오(30점).2. 교재 8장과 9장을 참고하여, (1)외식사업의 특성과 (2)외식사업 경영 ... 의견을 자유롭게 제시하시오(20점).목차1. 외식산업의 주요 정책과 제도2. 외식 사업의 특성 및 외식사업 경영시스템의 특성3. 외식산업에 대한 견해 및 소견4. 참고문헌1. 외식
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 창업 후 기업가정신이 경영에 미치는 영향에 대해서 설명하세요.
    창업 후 기업가 정신수업명:담당교수:학번:이름:창업가 정신이란 창업가가 추구하는 가치 및 업무 태도와 특성을 아우르는 말이다. 슘페터는 창업가 정신을 창조적 파괴의 혁신과정이 ... 되는 특징이라 할 수 있다. 팜에이트의 박종위 사장이 창업에 성공하고 기업을 성공적으로 경영한 스토리에도 창업가 정신을 이루고 있는 각 세부 항목들을 찾아볼 수 있다.혁신성이란 창업 ... 가 있는 새로운 결합을 시도하여 소비자에게 향상된 가치를 제공할 수 있어야 한다. 박종위 사장은 당시 아무도 주목하지 않았던 새싹 채소에 승부를 걸었다. 그는 새싹 채소 재배
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌리더십 중간, 기말 요약
    경영진. 2가지 넛지 기법 고안.→인지적 넛지: 기억, 사회적 증거 동기적 넛지: 윤리적 가치, 일관성- 4가지 넛지 개입 시도: 교육 직전 일정 관련 리마인드 메일 발송, 교육 전 ... 으며 자신의 단위나 부서에 큰 그림으로 이해한다.- 효과적인 리더와 관리자는 조직의 관료적인 경계선을 초월한다.- 비전과 가치, 동기유발을 강조한다.- 갈등에 대처하는 능력이 있다. ... 와 조직 구성원이 설정한 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원을 유도하고 설득하는 과정”시대농업시대산업시대정보산업시대탈 정보시대임무보호/경계관리/유지리딩/창조코칭/동행상호작용체계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    9주차 1차시 p3
    은 자아 성찰의 기회를 제공합니다. 가족의 역사를 추적하는 것은 우리의 존재와 정체성에 대한 더 깊은 통찰을 얻게 해줍니다. 조상들의 삶, 그들이 겪은 도전과 성취, 가족의 전통과 가치 ... 를 통해 우리는 단순히 혈연관계를 넘어 깊은 자아 정체성을 발견할 수 있습니다. 조상들의 삶의 여정, 그들이 극복한 도전, 그리고 대대로 이어온 가족의 가치관은 우리의 내면을 형성 ... 을 일깨웁니다. 이러한 뿌리에 대한 인식은 개인의 가치관과 세계관을 형성하는 데 결정적인 역할을 합니다. 가계도는 단순한 계보적 기록을 넘어, 우리의 정체성을 구성하는 살아있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    경제인들은 그를 뛰어난 창의성과 결단력, 추진력을 갖춘 최고경영자로 평가한다. '지혜를 모아 방침을 세우고 하면 된다' ,‘도전하지 않으면 미래는 없다’는 정신이다. 또하나 빼놓 ... 회장은 가난한 농부의 아들로 태어나서 우리나라의 대표적인 1세대 기업인으로, 무에서 유를 창조한 개발 시대의 개척자이다. 초등학교 학력, 가출 소년으로, 부두노동자와 쌀가게 ... 으로 성장하는데 밑거름을 쌓았다. 인재경영 ?“내 생애 80%는 사람을 뽑고 관리 하는데 보냈다”라고 말할 정도로 인재 채용과 관리를 매우 중시했고, 평소 눈여겨 봐뒀다가 일
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28
  • 샤넬 - 소비자 행동론과 마케팅
    Target Women from late teens to old age 유행이나 물질적인 가치에 연연하지 않고 , 그 정신에 가치를 두는 , 진정한 HIGH CLASS ... VUITTON ■ 루이비통 + 모에에네시 = LVMH 의 미국식 경영 - 부유한 부르주아 계층에 한정되었던 사치품은 점차 거리로 내려왔다 . 현재 무엇 보다 필요한 것은 고가품을 많은 사람 ... 의 왕실이기 때문에 가치가 있다 . ↓ 루이비통은 루이비통이기 때문에 가치가 있다 .COMPETITORS HERMES ■ 희소성의 신화 , 에르메스의 전략 - 에르메스에게 변신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05
  • 마케팅원론-스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오.
    . 서론마케팅이 이제는 사회 각계각층에 있어서 마케팅에 대한 인식이 널리 보급되어 있으며 새로운 경영기업의 개발을 위하여 개인과 조직 그리고 기업과 관공서 등 폭넓은 분야 등에서 다양 ... 하게 주목을 받으며 발전을 거듭한다.마케팅의 현대적인 개념을 보면 개인과 조직의 목표를 충족할 수 있는 교환을 창조하기 위하여 아이디어와 재화 그리고 서비스의 생산과 교환 등 ... 마케팅도 역시 포괄적인 마케팅의 개념에서 필요와 욕구 그리고 수요와 제품, 교환 거래와 가치 그리고 시장의 측면까지의 순환적 개념으로 적용이 가능하다. 이러한 총괄적인 마케팅 개념
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 소비자행동연구 & 관여도(HO)
    제1장 마케팅과 소비자행동연구1. 마케팅과 소비자행동의 정의1) 마케팅의 정의“개인과 조직의 목표를 만족시킬 수 있도록 교환을 창조하기 위하여 아이디어, 재화 및 서비스에 대한 ... 의 구매욕구를 창출함4) 마케팅 관리철학(1) 생산개념 : 대량생산과 생산성형상을 통한 원가절감에 경영의 초점을 둠(2) 마케팅컨셉 : 고객의 욕구를 파악하고 이를 경쟁사보다 효과 ... Management) : 고객관계관리고객과 관련된 자료를 수집, 통합, 분석한 후 개별고객의 특성에 맞춘 마케팅을 기획하고 실행하는 경영관리기법‘고객을 알고, 고객이 원하는 제품 및 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2024.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)
    평균 수준에 맞추었다. 2009년까지 매출은 연평균 11% 늘었지만 급여는 평균 3%씩 올랐다.이케아의 저임금 정책은 이유가 있다.이케아의 전성기에 최고경영자를 맡았던 앤더스달빅 ... 는 인센티브 프로그램이나 보너스가 혼합된 급여보다는 고정급여를 선호한다. 보너스는 월급의 3~4개월치를 넘지 않으며 다수 직원들에게 광범위하게 지급된다. 고위 경영진에게 돌아가 ... 를 정착시키는 한편사람 중심의 문화를 창조한 기업으로 크게 성공했다. 오늘날에는 국내에만도1000 여개의 매장을 보유한세계 대표 커피 매장인 스타벅스지만, 이 기업도 2000년대 중반
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발
    며 동시에 전략을 구체화하며 전략 실행에 영향력 행사를 통해 조직 변화와 발전, 성장을 하도록 학습문화를 만드는 창조적 활동으로 정의 했다. 이렇게 전략적 인적자원개발 실천 활동도 학습 활동 위주의 조직화된 중개와 경영활동 확대를 하고 있음을 알 수 있다. ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것 ... 문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 보통 개인적 차원에서 훈련이나 교육을 통하여 향상시키며 인적 자원 가치나 효용을 제고하는 일련의 과정이다. 이런 개인적 차원의 인적 자원 개발 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 하반기 농협물류 물류 관리 신입 합격 자소서
    2022 하반기 농협물류 물류 관리 신입 합격 자소서1. 직무 및 회사 지원 동기[농협물류와 함께 가치창조하는 사람들]나는 부대의 보급품 관리를 담당하는 보급병사로 근무 ... .2022 하반기 농협물류 물류 관리 신입 합격 자소서1. 직무 및 회사 지원 동기[농협물류와 함께 가치창조하는 사람들]나는 부대의 보급품 관리를 담당하는 보급병사로 근무하면서 병참 ... 하고 자격증을 취득하면서 군수가 창출하는 엄청난 가치를 배웠습니다. 이 가치를 직접 만들어보고 싶어서 물류직에 지원하게 됐어요. 그 중 제가 농협물류에 지원한 이유는 단지 기업의 이윤
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    호텔의 발전과정, 호텔업의 역사 및 발달과정
    화되었으며, 이러한 일반대중의 욕구를 포착하여 호텔업의 전개를 펼쳐나간 사람이 스타틀러였다.스타틀러(E. M. Statler : 1863-1928)는 여러 가지로 혁신적인 호텔경영창조 ... 호텔을 지을 수 있게 하였고, 컴퓨터의 보급은 호텔의 업무처리방식을 크게 발전시켰으며, 인력난과 인건비의 상승은 적은 종사원의 수로 운영할 수 있는 호텔경영방식을 발전시켰다.(3 ... ) 호텔산업의 내부요인호텔산업의 내부요인으로는 호텔산업에 종사하는 사람들의 창의와 연구를 들 수 있다. 즉 몇 사람의 혁신자가 출현하여 경영관리에 관한 여러 가지 기술을 향상
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024 대비] 2023 부천순천향병원 신규간호사 자기소개서
    를 실현한다.비전: 창조적 의료문화를 선도하는 중부권 최종 거점병원핵심가치1. SCH: 자기주도/도전정신/조화와 협력2. ABC: 정확/성심성의/열정과 헌신 -> ‘인간 사랑의 실천 ... 로 환자가 신뢰하는 간호2. 인간성: 창조적인 열정으로 가치를 높이는 간호3. 창조: 인간존중의 마음으로 함께하는 따뜻한 간호목표1. 환자중심 간호: 정확하고 신속한 간호서비스 ... 2023년 졸업예정 최종합격자순천향대학교 부속 천안병원자기소개서▶ 전형일정- 1차 : 서류접수- 2차 : 온라인 인성검사- 3차 : 실무진 전공면접(=1차면접)- 4차 : 경영
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (문화와교양) 교재 1장에 보면 “문화와 교양, 인문학은 이제 젊은이든 노인이든 스스로를 보존하는 생존의 문제이자
    을 즐겁게 하기 위해서는 직원들부터 즐거워야 한다는 마음으로 ‘Fun’이라는 경영철학을 내세웠다. 직원들 사이에는 이 문화가 만들어지기 시작했고 같은 고객가치를 실현하며 우량 기업 ... 이 반복되고 있기도 하다. 그런 상황에서 인문학과 교양, 문화는 매우 중요한 가치를 확인하고 있다. 기술적인 발전과 생산성의 증대가 자본주의 세상 속에서 최고의 가치인 것으로 여겨졌 ... 의 기본 소양은 실천하고 학습하는 능력이라면, 기업이 가진 기본적 소양은 경영철학을 구현하는 능력을 말하고 있다. 구성원들 간의 인문학적인 믿음과 이해 없이 기업은 그러한 능력을 갖출
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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2025년 12월 11일 목요일
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