"현대자동차인사"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대자동차 pt 협력사 육성 현대자동차 분석 현대자동차 인사 해외영문이력서 현대자동차 면접 복수노조사례 현대자동차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대자동차인사" 검색결과 1,541-1,560 / 1,956건

정몽구의도전

의 비용 손실과 브랜드 이미지 하락으로 이어지기 때문이다. 그것이 이제껏 북미 시장에서 현대차의 발목을 잡아왔다. 이를 누구보다 잘 아는 정몽구는 ‘품질’에 관해서라면 그 무엇에도 양보 ... 한다. 그러나 그것은 항상 언제나 고민하고, 연구하는 그였기에 가능한 것이다. 특히 인사 처리에 대한 그의 신속성은 정평이 나 있을 정도다. 직급에 관계없이 유능한 인재를 발 빠르

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.21

다운로드 장바구니
문화마케팅,문화마케팅사례,문화마케팅효과및중요성,부동산문화마케팅,부동산문화마케팅사례

을 중심으로 한 문화후원 활동이 문화 마케팅의 주축을 이루고 있음현황한국을 대표하는 글로벌 기업으로 성장한 삼성, LG, 현대차그룹 등 일찌감치 문화마케팅의 잠재력을 깨닫고 적극 ... 덧붙임 인사동 문화공간 '쌈지길' / 파주 헤이리 마을 '딸기가 좋아' -신진 아티스트들에게 창작공간 지원 쌈지라는 브랜드를 대중에게 한걸음 내려온 '가까운 예술'의 이미지

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.22

다운로드 장바구니
[마케팅]스포츠 스폰서십 레포트

적 사용권을 보장 받게 된다. 예를 들면, 지난 2006년 6월 독일 월드컵에서 현대자동차는 월드컵에 사용될 의전용 차량을 공급했고, 야후는 월드컵 관련 웹사이트 제공, 월드컵 ... 입장권은 마스터 카드로 결제, 맥도날드는 경기장내 푸드 코너의 독점, 장내 음료수는 코카콜라 제품만 판매, 피파 주요 인사들은 에미레이츠 항공사 이용, 월드컵 공인구는 아디다스 제품

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

다운로드 장바구니
인터넷의 미래 (2020 년 향후 전망, 인터넷 소개)

나라 경제성장에 크게 이바지 해온 현대자동차와 같은 대기업보다 오히려 높아지는 현상이 나타나기 시작했다. 가장 중요한 평가지표는 고객 인터넷 산업은 미디어적인 속성을 갖고 있 ... 한 무한한 정보를 얻을 수 있다는 장점이 있어 전문가들은 인터넷을 차세대 정보화 혁명의 기수 로 평하고 있다. 국내 정보통신업계의 한 저명인사는 현대 사회를 대변할 수 있는 개념

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.22

다운로드 장바구니
현대기업의 역사

의 경영전략은 무엇인가를 살펴보겠다.본문1. 현대의 설립정주영은 1947년 현대그룹의 모태가 된 현대토건사를 설립하고 이어 현대건설 및 현대자동차를 설립하였으며 1973년에는 한국 중 ... 공업의 꽃이라 불리는 자동차 분야에 진출하여 1967년 현대자동차주식회사 설립하였으며 단양시멘트 공장의 추가확장, 국내외 건설공사 도급액의 급속한 신장 등으로 社勢가 커짐에 따라 ... 을 뒷받침하여 만성적인 국제수지 적자를 개선하고 상당수 저축을 통해 투자재원으로 활용하는데 커다란 기여를 했다. 현대자동차의 경우 96년 10월 페루, 칠레 등 남미지역에 500여대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07

다운로드 장바구니
현대 하이스코의 비정규직

및 기업선정 이유현대 하이스코는 우리나라 철강 업계에서 큰 비중을 차지하고 있고 현대 자동차계열 회사로 자동차 강판부분에서 우위를 차지하고 있는 기업으로 철강업계의 경제적 영향력 ... 취하, 노조활동 보장 합의- * -비정규직 임금인상 결정기준 * 직종경력 * 인사고과(직무평가) * 숙련도(생산성) * 단체교섭- * -7. 비정규 근로자의 개선방안채용관리1교육 및

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

다운로드 장바구니
[노사관계론] 노사 관계론

기가 그만큼 어려워진다.3) 최근 : 현대자동차한달 이상 끌어오다가 어렵게 이끌어낸 현대자동차 노사간 임단협 잠정 합의안이 노조 조합원찬반투표에서 부결됨으로써 또다시 파업위기에 몰린 현대자로 ... 한 새로운 조직, 인사제도의 도입(신경영전략)이 노동자(계급)에 어떤 효과를 가져올 것인가 하는 점에 있다. 일반적으로 임금 및 고용조건의 악화라는 측면 때문에 생산직노동자 ... 의 도입과정에서부터 어느 정도의 '힘'과 어떠한 '정책'을 가지고대응하느냐에 따라서 매우 상이하게 나타날 것이다.2) 신인사제도의 목표? 연공서열 중심의 인사관행 탈피 및 능력 중심

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.18

다운로드 장바구니
[마케팅 사례] 마케팅 전략(에쿠스)

!!WeaknessOpportunityThreat현대 자동차 기업명에 대한 인식 부족target market의 모호함수요에 따른 적절한 공급 여부Equus의 결함 및 오작동부르주아 차에 대한 관심 증가경쟁사의 증가 －대형 ... 시키는 역할까지 한다. 물론 현대자동차라는이미지보다는 에쿠스의 독자적 상품 이미지 마케팅을 펼치고 있지만결국은 마지막에는 돌아오는 고개의 생각은 현대자동차에서 생산된고급 자동차라는 ... 이미지 일 것이다...PAGE:8현대 자동차 기업명에 대한 인식 부족- 현대자동차 그룹의 가장 큰 약점은 해외에서 여전히 '싸구려'로인식되는 브랜드 이미지다.Equus의 결함 및 오

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

다운로드 장바구니
한국기업의 국제화사례연구

- 현대자동차의 인도시장 진출 -소 비 자 지 수1967 – 1975 : 기술 도입 단계1976 – 1984 : 고유 모델 개발 단계1985 – 1990 : 기술자립기반 구축 ... 단계1991 – 현 재 : 기술 경쟁 단계현대자동차의 성장 과정현대자동차의 판매량 추이850,175734,3131,584,4882001821,079692,6941,513 ... ,7732000637,452594,7221,232,1741999500,080,295,661795,7411998560,707644,7971,205,5041997수출(CKD제외)내수판매량현대 자동차

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.27

다운로드 장바구니
현대자동차 작업조직의 형성과 진화과정

만 아니라 생산에 대한 노동자의 자발적 몰입과 상호경쟁 수단으로 기능한다. 이러한 요인들 때문에 현대자동차 역시 다양한 인사고과 항목 및 평가기준을 도입하고 있다. 그렇다면 인사 ... 고과가 실제 어떻게 작용하고 있는가? 1970년대 현대자동차는 일본 기업에서 일반적인 인사고과의 다양한 요소를 도입하여 활용하기 시작했다. 1987년 이전까지 인사고과는 승진 및 ... 현대자동차 작업조직의 형성과 진화과정{*) 본 논문은 일본문부과학성의 연구비 지원에 의해서 이루어진 것입니다. 완성되지 않은 논문이 기 때문에 본문의 인용은 가급적 삼가주

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.22

다운로드 장바구니
[해외지역연구론]아랍에미리트(두바이)

자동차, 현대자동차 ▪ 가전: 삼성전자, LG 전자, 대우전자 등 ▪ 기타: 현대모비스 등7. 우리나라 기업 진출 성공, 실패 사례나. 원유성업 1) 기업개황7. 우리나라 기업 진출 ... 선택 ▪ 선물 우리나라 전통 공예품 등이 적당 ▪ 인사 악수 교환 정도가 가장 무난 ▪ 복장 통상적으로 전통 의상-상관습 및 거래 시 유의사항-5. 상관습 및 거래시 유의사항

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.29

다운로드 장바구니
전국 시티투어버스 현황

→대구동남권청도대구→영남대박물관→운문사→운강고택→대구산업테마관광코스구미박정희대통령 생가→구미전자단지→직지사포항포항제철→양동민속마을→옥산서원울산통도사→현대자동차→현대중공업창원우포늪 ... →전쟁기념관→미군용산기지→이태원→크라운호텔→명동→남산골한옥마을→소피텔앰버서더호텔→국립중앙극장→남산 서울타워→하얏트호텔→타워호텔→신라호텔→동대문시장→대학로→창경궁→창덕궁→인사동→청와대 ... →국립민속박물관→경복궁→경찰박물관→세종문화회관→광화문고궁코스광화문→덕수궁→프레스센터→교보문고→인사동→창덕궁→대학로→창경궁→창덕궁→인사동→청와대→국립민속박물관→경복궁→세종문화회관→광화

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.29

다운로드 장바구니
[여성차별][남녀차별][남녀평등][양성평등][성차별][성평등]여성차별과 남녀차별의 원인과 실태 및 남녀평등을 위한 관련법과 과제(여성차별 원인, 남녀차별 실태, 남녀평등관련법 제정, 실질적 평등을 위한 조치)

의 모든성과 권위주의 철폐를 뒤한 여성 활동가 모임’ 이나 서울여성노동조합, 그외 진보적 여성단체 등은 현대자동차의 식당 조합원 복직 문제를 둘러싼 노동조합의 미온적 태도, 울산 현자 ... 직접적이고 가시적인 차별보다는 비가시적이고 우회적인 간접차별의 형태로 행해지고 있다. 고용형태?업무 경력?인사고과 등 외견상으로는 성 중립적인 기준들에 의해 인사 정책들이 실시 ... 되고 있지만 과거로부터 누적되어온 성차별 결과에 대한 시정 없이 시행되는 이러한 “중립적” 인사 정책들은 오히려 차별을 재생산하거나 강화시키는 효과를 가져오고 있다. 더구나 표면적인

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.18

다운로드 장바구니
국제기업화에 따른 해외진출지역 관련문제와 다국적기업 뉴글로벌리즘의 지향

를 얻고 국가이미지를 향상시켰던 한국의 LG, 삼성, 현대자동차 등 한국 기업을 싸잡아 비판하는 양상으로 퍼지고 있어 국가 이미지 악화의 우려까지 낳고 있다.4) 공해산업 및 사양 ... 은 문제를 야기하고 있기도 하다. 특히, 인사나 노무정책에 있어서 까르푸의 자평(自評)이나, 대외적으로 공개된 것 외에 많은 불합리한 측면이 발견되었다. 까르푸의 현지화와 자율경영 ... , 낮은 임금, 장시간 노동 등 현지근로자에 대해 비인간적인 인사 ? 노무관리를 하여 현지 국민들과 국제노동기구, 노동 관련 NGO들로부터 비난을 받는 경우이다.-'한국기업은 군대

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.14

다운로드 장바구니
장애인 고용 정책의 현황과 과제 분석 - 쟁점이 되는 이슈와 이익집단들의 모습으로

곳은 현대차, KT, 현대중공업 등 9개 기업에 불과 대기업 차라리 벌금 내지 = 1인당 50만 원 부담금 내면 그만 ※ 기사3) 의무고용 '2%'도 못 채우는 정부 중앙인사위원

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.20

다운로드 장바구니
노사 문화 우수 기업 사례

변경 ⑥ 2001.04.02 현대자동차그룹에 계열 편 입 ⑦ 2002.03.15 비앤지스틸㈜로 상호변경비앤지스틸2) 경영비전 ① 가치경영 ② 내실경영 ③ 그린경영현대오일뱅크2 ... 적개발·활용 ① 비앤지스틸 인재상 수립 ② STUDY GROUP운영 ③ 학점 이수제도 시행 ④ POINT제도 운영 ⑤ 1000Point시 인사고과 반영현대오일뱅크5. 성과배분 제도

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22

다운로드 장바구니
노사갈등의 사례분석(아시아나 항공, 화물연대)

및 (강제) 중재 절차”가 시작됐다.헌법상 권리인 파업권을 제한하는 긴급조정권의 발동은 국내 역사상 세 번째이며, 1993년 현대 자동차 파업 때 이후 13년 만이다. 이에 앞서 ... 파업을 보면 사측은 "회사의 고유권한인 인사경영권을 침해하는 노조의 요구는 받아들일 수 없다"며 여론이 회사 측에 유리하게 돌아가기를 바라고 있었고 또한 억대 연봉인 조종사 노조 ... 아 달라"고 말했다. 노조 측은 이어 "사측은 우리가 인사 ? 경영권을 침해하는 무리한 요구를 하고 있다고 주장하지만 안전운항을 위해 최소한의 근로기본권을 요구한 것"이라고 주장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2020.07.30

다운로드 장바구니
르노 삼성자동차 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

적으로 참여하면서 간단한 통역능력뿐만 아니라 설계 업무를 전략적으로 배울 수 있었습니다. 또한 현재에는 OOOOOO㈜의 연구개발팀에 근무하면서 현대자동차의 다양한 차종에 대해서 ... 에도 여러 번 부딪히는 이웃 어른들에게 인사성 밝고 예의 바른 존재로 인정받으면서 성장하였습니다. 또한 항상 주어진 일에 불평을 하기 보다는 최선의 노력과 성실한 모습만을 보여주

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.22

다운로드 장바구니
LG전자의 조직구조문제와 해결방안

전자, 현대자동차, 포스코, SK 텔레콤등의 대기업들을 꼽을것이다.이러한 대기업들이 우리나라 경제구조 전반에 큰 영향을 끼치고 있다는 것은 말을 하지 않아도 자명한 사실이다. 그 ... 이 필요하다. 따라서 LG그룹은 CU장평가위원회를 구성하여 CU장의 실적평가와 향후 경영활동에 대한 조언을 주는 회장 보조기구를 설치하는 동시에, 인사자문위원회를 구성하여 CU장이 ... 수 있도록 최적조건을 찾는 방향을 모색하게 된며, 또한 본사부문에서 개별적으로 운영해왔던 재경 인사 한국마케팅 해외마케팅 및 서비스 시스템을 오라클 ERP를 활용해 업그레이드

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.30

다운로드 장바구니
[인적자원관리]HRM : 2005년 주요 이슈 및 동향, 2006년의 분야별 전망 및 과제

은삼성, 현대자동차, SK 등 다른 글로벌 수준의 기업에서도 나타나고 있다.이들 그룹들은 모든 임직원을 해드헌터화하고, 중량급 인재 채용시 연봉·국적·형식을 파괴했다. 또한 우수 ... 에서부터 직무평가를 통하여 직무등급을 구분하여 명실상부한 직무중심의 인사관리체계를 구축하고자 하는 기업에 이르기까지 그 범위나 수준은 다양하다. 이러한 추세는 당분간 지속될 전망이다.이 ... 는 우리 기업들이 그 동안 직무에 관한 연구나 분석을 너무나 등한시 한 결과이다. 직무분석이 성과주의 인사제도의 구축을 위하여 기본임에도 불구 하고 우리 기업들은 이를 전혀 고려

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

다운로드 장바구니

이전10개 73 74 75 76 777879 80 81 82 다음10개

파워링크

신청하기