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"현대사회적합한리더" 검색결과 1,541-1,560 / 3,267건

  • 글로벌리더를 위한 글로벌매너 A+족보, 정리
    글로벌 리더를 위한 글로벌 매너강의목차1주차. 글로벌 스탠더드 시대와 글로벌 매너2주차. 국제매너의 기본3주차. 우리의 전통예절4주차. 생활 예절5주차. 이미지메이킹6주 ... 차. 커뮤니케이션 매너7주차. 글로벌 비즈니스 매너8주차. 세계화 시대 나의 비전과 글로벌 매너9주차. 공공예절10주차. 복장 매너11주차. 예비사회인을 위한 매너 특강12주차. 테이블 ... 의 에티켓으로 적합하지 않은 것은?① 파트너를 독점하여 춤을 춘다.② 상대의 실력에 맞는 스텝으로 춤을 춘다.③ 춤을 추는 동안 될 수 있으면 춤을 중지하지 않는다.④ 남성이 여성
    시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.28 | 수정일 2020.06.24
  • 조직경영이론 변화과정을 학습하고, 본인이 리더가 되었을 때 어떤 과정을 선택하고 왜 선택하는지 서술하세요.
    (사회복지행정론 과제)조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정) 어떤 과정을 선택하고 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각을 담아 제시하세요.서론조직 경영 ... 에 대한 정의를 내리고, 리더가 되었을 경우 왜 인간관계론을 선택하게 되었는지에 대해 논의해보도록 하겠다.본론인간관계론이란 조직의 생산성 향상을 위하여 인간의 정서?감정적?사회적?심리 ... 성 회복도 인간관계론의 성과라고 할 수 있다.필자가 리더가 되었을 때 인간관계론을 선택한 이유는 사회복지를 하는 기관들에 있어서 ‘인간’이라는 것이 중심이 되기 때문이다. 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.10
  • 리더
    . 리더십의 정의 현대사회에서 리더십은 … 지배와 복종의 관계가 아니라 협력과 조화의 관계 이며 , 상명하복의 수직적 관계가 아니라 상호작용의 수평적 관계임Who is he?사례 ... ( 중간 )3. 리더십 상황이론 (1) 피들러의 상황적합성 이론 – 효과적 리더리더와 부하의 관계 , 과업구조 , 지위권력이 매우 높거나 낮은 곳에선 과업지향적 리더적합 요소 ... 들이 혼합되도 과업에 명확하게 구분되지 않는 중간 범위에서는 관계지향적 리더적합 → 상황적합성 이론은 리더행동과 적합리더십상황을 조성할 것을 강조3. 리더십 상황이론 (2
    리포트 | 80페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.15
  • 어떤사람이 최고의 자리에 오르는가
    현대 사회는 어떠한 곳인가?’ 하는 물음을 던진다면 수많은 답변이 존재한다. 과거 권위주의적 사회에 비해 민주적이고 자유로워졌지만, 여유는 없으며 수많은 갈등은 여전히 존재 ... 이야기한 리더의 진실 된 마음이 구성원들에게 전해지는 대신 ‘강인함’과 ‘따뜻함’이라는 인격적인 특성이 남에게 보여 지기 위해, 사회적 인정을 받기 위해 가다듬고 만들어져야 한다는 ... 화 되는 물질주의 사회를 양산하게 된다. 리더의 능력과 자질에 의해 올바른 조직이 형성되는 것이 아닌 ‘부’에 의해 좋은 옷, 좋은 교육을 받은 사람이 리더로 길러지게 되는 것이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년지도방법론) 청소년 봉사활동지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후(10점), 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)의
    하게 활용이 되기도 했다. 이와 같이 현대의 우리사회에 있어서 자원봉사활동의 경우에는 사회적인 필요에 적합한 산물이라고 할 수 있다.필요성에 대해서 간략하게 살펴보면 먼저 개인적인 ... 를 하는 등의 모습으로 인해서 청소년의 문제가 발생할 가능성이 높은 사회적인 환경이 되었다고 할 수 있다.이러한 사회적인 환경으로 인해서 청소년들의 건강한 성장이나 발달에 있어서 부정 ... 적으로 영향을 받고 있기에 사회적인 차원에서 보면 청소년을 육성하는 것이나 청소년의 문제를 해결하기 위해서 다양한 문제를 해결하기 위해서 많은 노력을 기울이고 있다.특히나 청소년
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [계명대] 재미있는진로선택 - 내인생의네비게이션 기말고사 내용정리
    은 노 일은 천직이라는 인식 확산 (일의 의미가 변화)현대사회 즐거움 추구과정*직업= 생계유지를 위해서 하는 일= 고용 형태에 따른 분류 : 정규직, 비정규직, 프리랜서= 직업은 개인 ... 지 못함-급변하는 사회 속에서 다양한 영역에서의 성취나 성공을 예언하는 지표가 되지 못함다중 지능 등장 배경 2“뇌 손상을 입은 사람들에 대한 연구” : 언어능력이나 신체운동 능력 ... 지능 배경이 등장하게 된다*다중지능 정의- 지능을 사회 속에 직면해 있는 문제를 해결하는 지적 능력으로 봄- 풍부한 환경과 자연스런 상황에서 그 문화권이 가치를 두고 있는 사물
    시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13
  • 2018 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2학기 간호학과 간호지도자론
    노력하면 동시에 자기 자신의 목표도 달성되는 그러한 조건을 만드는 것이 중요하다는 것이다. 현대사회의 목표 관리는 대부분 이 Y이론에 기초를 두고 있다.Y이론에서 본 노동자노동 ... 성숙도 단계2.맥그리거의 X.Y이론1) X이론2) Y이론3.효과적인 간호 리더가 되기 위한 감성적 요소4. 허시와 블랜차드 상황모형 ? 구성원 성숙도 진단, 지도자 행동 스타일 ... 적으로 간호조직 내에서 뛰어난 리더만큼이나 그렇지 못한 간호리더도 흔히 보게 된다. 보건의료환경의 인재확보 경쟁이 어느 때보다 치열한 가운데 간호인재유치는 시작일 뿐 진짜 중요한 것은 간호
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    양치기 리더십 책을 읽고 서평 및 나의 생각 작성
    하려는 사람들로 발 디딜 틈 없이 북적인다. 사람들은 누구나 노동을 통해 돈을 벌고, 그 돈으로 생활을 꾸려간다. 앨빈 토플러의 예언대로 현대 사회는 기술사회 정보화 사회가 되었다. 그 ... 는 정보화사회가 되면 사람들이 더 이상 회사에 출근하지 않고 집에서 모든 업무를 처리하게 될 것이라고 말했지만, 아직도 많은 일들을 회사라는 공간에서 해결하고, 얼굴을 맞대고 처리 ... 째는 “양들의 됨됨이를 파악하라.” 처음부터 좋은 양을 목장에 데려오면 관리하기가 쉽다. 이는 사원 선발에 적용할 수 있다. 우리 조직에 잘 맞는 지원자인지, 앞으로 업무에 적합한 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • [현대자동차 해외영업 최종합격 자기소개서]현대자동차 해외영업 합격 자소서, 현대자동차 해외영업 자기소개서, 현대자동차 해외영업 자소서, 현대자동차 해외영업 최종합격, 현대자동차 해외영업 합격, 현대자동차 해외영업 채용, 현대자동차 해외영업 서류
    적합한지를 기술해 주십시오우리나라에는 산업을 대표하는 각각의 회사가 있습니다. 더 발전하는 회사도 있고 퇴보하는 회사도 있습니다. 저는 현대자동차에서 제시하는 향후 10년 미래 ... 과 일치하는 점으로 인하여 현대자동차에 지원하게 되었습니다.3.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주 ... 현대자동차 해외영업최종합격자기소개서우수예문1.본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오연세대학교 학부시절
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.15
  • [간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
    하고 선도해 가야 할 리더로서의 역할이 중요해지고 있다. 또한 지속적인 생존, 발전을 위한 새로운 리더십이 요구되고 있다. 여기에는 사회적 변화추세 중의 하나로서 과거의 군대 체계적인 ... 조직적이고 군집적인 분위기에 비해 현재는 사회 및 조직 구성원들의 자발적 참여와 자율성이 강화되고 있다는 점을 언급할 수 있다. 그래서 구성원의 능동성이 부각되기 때문에 리더 ... 에 맞추기 위해 그의 지시적 행동의 정도와 지원적 행동의 정도를 변경시켜 가야 한다는 것.- 상황적 리더십의 요제는 “리더는 그의 행동유형을 하위자의 유능성과 헌신성의 정도에 적합
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 라인팀 관리방안(팀운영)
    게 된다.4. 조직안에서 본인이 강조할 이론은 인간관계이론이다.현대 조직사회에서 가장 유용하게 사용할 수 있고 가장 적합한 조직이론으로는 인간관계이론을 들 수 있다. 인간관계이론 ... . 힘들고 지치는 사회 및 조직생활주 5일 근무를 통해서 현대인의 생활문화는 과거와는 달리 많은 변화를 겪게 되었다. 우리가 흔히 알고 있는 여가문화가 증가하였고 가족들과 함께 하 ... 는 사회 및 조직생활3. 조직생활에서 대인관계의 욕구4. 조직안에서 본인이 강조할 이론은 인간관계이론이다.. 참고문헌5. 사례를 통한 팀의 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.21
  • 내가 사회복지기관장이 된다면
    기 때문에 한 조직의 리더십의 기초는 신뢰라고 할 수 있다.오늘 날처럼 급변하는 현대 사회에서는 조직구성원들이 창의적이고 열정적으로 직무를 수행하는 조직문화의 창출이 요구된다. 이 ... 과 통제로 일관하는 자기중심적인 방식이 아니라 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더가 되어야 할 것이다.2. 조직운영사회복지기관들과 같이 외부 환경에 의한 영향 ... 라 생각한다.마지막으로 네 번째는 업적 향상에 따른 보상을 휴가로 제공하는 휴가 제도를 시행하는 것이다. 이는 일반 영리기관과는 다른 사회복지기관에 적합한 인센티브제도가 아닐까
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25
  • 대우건설 2018 하반기 채용 자기소개서
    사업의 선두주자]도시화가 심한 현대 시대에 대우건설의 신 주거 문화상품은 친환경을 강조하고 있습니다. 친환경을 강조한다는 점에서 대우건설에 끌릴 수밖에 없었습니다.개발하면 그만큼 ... 처럼 대우건설의 친환경 위주의 건설 사업과 제가 가진 친환경에 대한 생각은 일맥상통한다고 생각합니다. 대우건설의 지역사회의 발전을 위한 사업과 동시에 해외 사업도 강조하는 모습 ... 의 일원이 되어 더욱더 큰 혁신을 함께하고 싶습니다.2. [나는 준비된 인재]지원 직무 수행에 필요한 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 했으며, 왜 본인이 해당 직무에 적합한지 작성
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27
  • 품질경영 TQM 기업사례
    (1974) : 사용상의 적합성- G. Taguchi(1986) : 제품이 출하된 시점으로부터 성능특성치의 변동과 부작용 등으로 인하여 사회에 끼친 총손실- KSA 3001(1994 ... 품질경영페덱스 FedexGE포드도요타풀무원현대자동차INDEX1. 품질경영 개념과 특성2. 전사적 품질경영 (TQM)의 개념3. 품질경영 TQM의 기업사례(1) 페덱스 Fedex ... 품질경영 사례(2) GE 품질경영 사례(3) 포드 품질경영 사례(4) 도요타 품질경영 사례 (실패사례)(5) 풀무원 품질경영 사례(6) 현대자동차 품질경영 사례4. 결론 및 느낀점
    리포트 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.08.16 | 수정일 2018.09.03
  • 1. 러시아 화장품 시장
    하지 않으며, 미용 전문 소매점과 같은 안정적 채널을 공략 중? 중·고가 제품 포지셔닝? 개선된 면도기 제품을 꾸준하게 출시하며 시장 내 혁신적 리더 역할을 수행? 2016년 여성 ... 됨.? 2016년 모스크바 지역에서 ‘사회적 책임의 날’을 개최하여 Zvenigorod 신경 정신병학 설립 환경 개선에 기여? 미용 및 퍼스널 케어 제품 개발, 마케팅 및 판매 ... 에 따라 중·고가 제품 포지셔닝? 정기적인 제품 포트폴리오 강화와 다양하고 혁신적인 신제품 출시로 소비자들의 관심과 흥미를 유지하며 시장 혁신의 리더 역할을 수행? 혁신적이고 매력적인
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.28
  • [독후감] 파리대왕을 읽고
    가지 이론들이 있었다. 지금에 이르러 현대사회를 설명하기에 가장 적합한 모델은 사회계약론일 것이다. 책속에서 아이들은 어른이 하나도 없는, 기존에 어떤 관계를 갖지 않은 -즉 일종 ... - 파리대왕을 읽고 -목차□서 론□본 론줄 거 리정치적 관점에서 바라본 파리대왕우리사회와 파리대왕□결 론□참고문헌□ 서 론현대사회를 살아가는 우리는 정치를 벗어나서 생활한다는 것 ... . 그리하여 정치가 새로 시작되고 진행되면서 발생하는 사건들은 인류가 겪어온 여러 모습들과 더불어 현대사회의 여러 가지 모습을 보여주고 이런 이야기들은 정치적으로 연결되어 많은 화두
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02
  • 치매환자의 다학제적 접근을 통한 재활치료
    손상, 뇌성마비, 절단환자 등 신체적·정신적으로 다양한 질병을 가진 환자들을 위한 재활 프로그램이 활발히 이루어지고 있으며 이들은 사회 복귀를 위해 노력하거나 또는 장애를 가진 것 ... 을 계기로 새롭게 보람 있는 인생을 설계하려는 전향적인 자세를 갖기 위해 노력하고 있다.이처럼 다양한 재활 프로그램이 병원 내에서 뿐만 아니라 지역사회에서도 활발히 이루어지고 있 ... 다. 경제성장과 현대화로 평균수명의 증가와 함께 저출산 고령화로 인한 노인문제가 큰 이슈가 되고 있으며 노인들이 가장 두려워하는 질병이자 노인성 질환의 대표질환인 ‘치매’는 환자 본인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육과정에서의 교사의 역할과 자질에 대하여 알아보고 전문성 있는 교사가 되기 위한 방향과 시사점을 제시
    것이다.3. 보육전문가로서의 자기발전을 위한 전략(배려를 가지고 있는 리더십)요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있 ... 한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러한 리더십능력 ... 은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.보육교사로서 가져야 하는 리더십은 서번트 리더십이다. 그 이유는 서번트
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15
  • [리더십] 현대사회에서 리더의 역할이란 과연 어떤 역할을 의미하는 것일까
    과목 : 리더십주제 : 현대사회에서 리더의 역할이란 과연 어떤 역할을 의미하는 것일까?논제 : 혁신적 기업과 전통적 경영방식의 경영에서 나아가야 할 방향과 그 방향에서 리더 ... . 가장 중요한 것은 조직의 구성원들에게 얼마나 효과적으로 동기부여를 하고, 앞으로 나아갈 수 있도록 이끌어 가느냐 입니다. 현대의 기업에서 리더의 관리업무는 경제적, 정치적, 사회적인 ... 으므로 리더 자신의 행동을 새로운 과학 기술에 적합하도록 조장할 필요가 있습니다. 이와 같이 사회적 흐름과 더불어 수직적 구조에서 수평적 구조로 변화하는 과정에서 리더의 권한과 위상
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20
  • HBR의 Managers and Leaders: Are they different? article 에세이
    의 특성이 모든 사회적 조직에 통용될 수 있다고는 생각지 않고, 관리적 특성의 중요성 또한 무시해서는 안 된다고 생각한다.리더 또한 조직의 구성원으로써 조직의 존속의 기여해야 하기 때문 ... 목적을 추구하는 조직에만 통용될 수 있다고 생각하며, 보다 넓게 통용될 수 있는 관리와 조정, 통제의 개념이 리더의 특성으로 더 적합하다고 생각한다. ... 조직행동론 Short Essay-“Managers and Leaders: Are they different?”에서는 지문의 제목과 같이 관리자와 리더의 차이점에 대해 논한다. 그
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.21
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2025년 08월 21일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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