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"리더쉽론" 검색결과 1,541-1,560 / 101,426건

  • 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.
    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.서론내가 직접 리더십을 발휘하기보다, 지금까지 연공 서열제를 따라 연차가 쌓이고, 직급이 오르 ... 면 자연스럽게 그 자리의 대우를 받는 행정 조직 내에서 근로를 해왔다. 때문에 리더십의 필요성보다는 관리직으로서 부하 직원들에게 최대한의 성과를 뽑아낼 수 있는 다양한 방법들을 윗 ... 만 하면 누구라도 그 자리를 지킬 수 있는 시대가 지나고, 리더십이 필요한 시대가 도래했음을 시사하는 변화라고 생각한다. 리더십은 관리와 다르게 조직 구성원들이 자발적으로 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 존경하는 리더(서번트 리더십: 간디)
    으로 추앙하며, 화폐로 그를 기리고 있다.비폭력을 바탕으로 공감을 이끌어내고 따르게 한 간디, 그리고 그가 행한 리더십은 정말로 존경하고 따르지 않을 수 없다.2. 간디의 리더십 스타일 ... 분석간디의 리더십 스타일은 서번트 리더십(servant leadership)이다. 리더는 조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람인데 하인, 고용인, 봉사자 ... 를 뜻하는 서번트(servant)가 리더십과 연관되는 것이 조금 의아하기도 했다. 하지만 곰곰이 생각해보니 서번트 리더야말로 진정한 리더일 수도 있다는 생각이 들었다.회사에 처음 입사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22
  • 감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    주제 : 감성 리더십에 대해서 서술 하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 다양한 유형2. 감성 리더십의 정의3. 감성 리더십의 장단점4. 감성 리더십의 실천방안Ⅲ ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 단순한 권위나 지시의 개념을 넘어, 사람과 사람 사이의 관계를 통해 영향력을 행사하는 예술이자 과학이다. 특히 현대 사회는 조직의 복잡성이 증가 ... 하고, 구성원의 기대와 요구가 다양해지면서, 리더에게 단순한 업무 관리 이상의 역량을 요구하고 있다. 이런 흐름 속에서 주목받는 것이 바로 감성 리더십이다. 이는 단순히 목표를 달성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10
  • 리더십_글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오I. 서론21세기의 글로벌화는 세계 경제와 사회의 구조를 근본적으로 변화시켰다. 국가 간 경계가 흐려지 ... 고, 정보와 자본의 이동이 가속화되면서 기업들은 더 이상 한 국가 내에서만 경쟁하거나 활동하지 않는다. 이러한 변화 속에서 글로벌 리더십의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 글로벌 리더십 ... 이란, 다양한 문화적 배경과 경제적 환경을 이해하고, 이를 바탕으로 국제적인 맥락에서 조직을 이끄는 능력을 의미한다. 글로벌 리더십은 단순히 다국적 기업의 최고경영자(CEO
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 간호관리학 리더십 보고서
    리더십 보고서1. 리더십 의미와 중요성리더십(leadership)이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 뜻한다. 20세기 이후에는 점점 복잡해지는 조직구조로 인해 ... 가장 적합한 리더십을 찾기가 어려워졌다. 수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해 보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력 ... 을 행사하는 과정이라 한다. 아래 내용은 각 이론에 따른 리더십의 유형 및 의미이다.▶ 특성이론은 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 구성원과 지도자는 어떤 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교 설명하시오 할인자료
    리더십과 관리를 비교 설명하시오. 1.서론 리더십은 “다른 사람들이 무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인지를 이해하고 동의하도록 영향력을 미치는 과정과, 이러한 이해를 바탕으로 공동 ... 의 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”이라고 정의할 수 있다. 결국, 리더십의 핵심은 조직의 효과성이나 생산성에 미치는 영향이 될 것이다. 특히 현대 사회 ... 는 전문화되고 고도화되며 복잡화되고 도시화됨에 따라 리더십의 중요성이 더욱 부각된다. 이상 본론으로 넘어가 리더십과 관리를 비교 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 군 조직에서 변혁적 리더십이 발언행동에 미치는 영향 - 심리적 임파워먼트의 매개효과와 권력거리 성향의 조절효과 -
    한국인적자원관리학회 전영수, 이희수
    논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.12.18
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    간호관리학 리더십 보고서
    리더십함양 실천 보고서나의 리더십분석그간의 리더십이 발휘되었던 과거를 상황대응리더십이론의 관점으로 보면 다음과 같다.1. 지시적 리더십 : 학급반장, 분대장, 응급처치반장(대회 ... )2. 후원적 리더십 : 그룹조장3. 참여적 리더십 : 동아리 총무4. 위임적 리더십 : 분대장리더십함양을위한 나의 계획리더십의 떠오르는 패러다임인 서번트 리더십을 지향하는 나 ... 을 돕는다.리더십함양실천사항계획과 매칭되는 각각의 실천사항은 다음과 같다.1. 그날의 학습내용의 복습과 예습을 한다.2. 주변인(명준, 성민, 두희)의 이야기에 말하기 보다 듣
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.
    과목명 : 리더십 레포트 주제 : 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 글로벌 리더십의 정의 2. 글로벌 ... 리더에게 요구되는 능력 3. 글로벌 리더십의 실제 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 21세기는 급속한 글로벌화가 진행되고 있는 시대이다. 세계 경제의 통합, 정보 통신 ... 화의 시대에서는 전통적인 리더십과는 다른, 새로운 유형의 리더십이 요구된다. 이는 다양한 문화와 언어, 관습이 공존하는 글로벌 환경에서 효과적으로 조직을 이끌어갈 수 있는 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서
    리더십 보고서리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징변혁적 리더십수간호사→1년차간호사1. 리더십 특징- 변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원 ... 의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하는 것- 번즈는 변혁적 리더십은 미시적 차원으로는 개인 간의 영향력 행사과정이며, 거시적 차원 ... 으로는 사회체계의 변화, 조직 혁신을 가능하게 하는 힘이 작용하게 하는 과정이라 봄- 변혁적 리더십이 되기 위한 조건· 명확하고 달성 가능하며 호소력 있는 비전을 제시· 비전 달성을 위한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.26
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    [과목_리더십]글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력(과제 만점 받았어요.)
    주제주제: 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 리더십의 정의2. 요구되는 능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 생각Ⅴ. 참고문헌1. 서론 ... 글로벌 리더십은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 개념입니다. 상태가 갑자기 달라지는 세계화 시대에 다양한 문화와 주위 여건이나 환경을 가진 사람들과 모색하고, 나라의 교제적인 ... 문제를 해결하는 능력은 리더에게 필수적입니다. 리더십은 일반적으로 사람들을 이끄는 일을 감당하는 힘으로 정의되며, 이는 상황에 따라 여러 종류로 나뉩니다. 예로부터 이어져 내려오
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
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    (청소년리더십개발) 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고
    청소년리더십개발1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. (15점)2. 리더십 ... 의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났 ... 는지 구체적으로 작성하시오. (15점)1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. (15점)1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 리더십_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.I. 서론리더십이라는 개념은 조직과 개인의 관계에서 발휘되는 역동적인 ... 한 과정을 어떻게 실행하느냐에 따라 사람들은 그 리더를 존경할 수도 있고, 반대로 조직 내부에서 불만이 커질 수도 있다. 결국 리더십은 단순히 지시나 통제를 의미하지 않으며, 보다 ... 는 지시를 내리는 존재가 아니라 구성원들의 다양한 의견을 조정하고, 각자의 잠재력을 발현할 수 있도록 돕는 협력자적 이미지를 갖게 되었다. 사람들은 조직 내의 리더십 스타일에 따라 몰입
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 사회복지현장에서 필요한 리더십은 어떤 리더십이라고 생각하는지 생각하고 의견 나누기
    내 생각에 사회복지현장에서 가장 필요한 리더십은 경쟁적 가치 리더십니다. 사회복지 조직은 다양한 이해관계자와 복잡한 사회적 요구를 다루는 특성상, 단일한 리더십 스타일로는 그 ... 복합적인 문제를 효과적으로 해결하기 어렵다. 경쟁적 가치 리더십은 이러한 환경에 적합한 리더십 스타일로, 조직이 내외부의 다양한 요구를 균형 있게 관리하고, 상황에 맞는 적절 ... 한 리더십을 발휘할 수 있도록 한다.경쟁적 가치 리더십은 리더가 조직 내에서 다양한 역할을 수행해야 한다는 점을 강조한다. 이는 조직의 목표 달성을 위한 명확한 비전 제시뿐만 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.
    리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.이름_아이디 : 000제 출 일 : 2000.00.00 ... 과정에서 최고경영자의 리더십이 핵심적인 역할을 수행하게 된다.이는 기업 경영에 있어서 또는 어느 조직에서나 리더의 스타일이 그 조직의 목표 달성에 결정적인 역할을 하기 때문이
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • [A+과제]거래적리더십과 변혁적리더십 요약 및 내가 지향하는 리더십 정리-사회복지행정론
    1. 거래적 리더십거래적 리더십은 내부지향적인 특성을 가지고 있다. 거래적 리더십의 기초는 리더와 구성원 간의 교환 관계이다. 리더는 구성원이 가치 있게 여기는 것을 제공 ... 하고, 그 대가로서 바람직한 행동이나 성과를 유도해낸다. 즉..2. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 1980년대 급변하는 경영환경에 부응하는 새로운 리더십으로서 등장했다. 미국 ... 의 정치학자 번즈(Burns, J. M.)에 의해 처음..3. 본인이 지향하는 리더십개인적으로 내가 추구하는 리더십의 형태는 변혁적 리더십이다. 어떠한 리더십을 사용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02
  • [간호관리학]본인의 리더십 분석결과 및 개선점과 실천사항 / 서번트리더십, 참여리더십
    본인의 리더십 분석결과 및 개선점과 실천사항저는 아직까지는 삶을 살아오면서 다른 사람들에게 영향력을 행사한 것보다는 타인으로부터 받은 영향력이 더 많았다고 생각합니다. 그럼에도 ... 정보교환이 원활하게 이루어진다고 생각하기 때문입니다. 리더십에는 다양한 리더십 이론과 리더십 유형들이 있습니다. 리더십을 분석하여 생각해볼 때 저의 리더십은 참여적 리더십 ... 과 서번트 리더십이라고 생각합니다.대학교 1학년 때 학급 부과대를 맡은 적이 있었습니다. 초등학교, 중학교, 고등학교 때의 학급 반장, 부반장과는 정말 다른 느낌을 많이 받았습니다. 갓
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.11.24
  • 간호리더십사례보고서
    님은 바로 담당병동과 부서에 연락을 하여 수술환자 먼저 이송하도록 조치를 취하는 모습을 보였다. 필요하다면 자신의 의견을 강하게 밀고 나가는 분이라는 걸 알 수 있다.리더십이란 리더 ... 해야하는지도 해결되었기 때문이다.이상 분석을 마치고 이보다 효유적인 리더십 유형과 근거를 찾아보도록 하겠다.허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 모형을 참고하였을 때 당시 문제를 겪 ... 에서 과업지향행동을 높게 그리고 관계지향행동도 높게 하는 설득적 리더가 효과적이라고 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 모형은 이야기 한다. 설득적 리더란 결정사항을 부하에게 설명
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 과제 A+
    [리더십] · 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.?Ⅰ. 서론리더십 이란 조직의 목표를 달성하기 위해?구성원을 올바른 방향으로이끌러 성과를 창출해내는 능력 이라고 한다.앨런 ... 케이스에 의하면?"리더십은 궁극적으로, 대단한 일을 일으키는데에 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는데 대한 것이다."라고 정의를 한다.관리란 어떤 일의 사무, 시설 ... 이나 물건의 유지나 개량 등의?일, 사람을 통제하고 지휘하며 감독, 사람?등을?보살피는 일 등을 맡아 처리하는 것을 말하거나?그 일을 하는 사람을 의미한다.리더십과 관리 정말 비슷
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
  • (주)와이리더십센터
    기업보고서
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2025년 08월 20일 수요일
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- 작별인사 독후감