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"리더쉽론" 검색결과 1,501-1,520 / 101,438건

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오

리더십주제: 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 리더십 ... 은 리더와 구성원 간 교환관계에 기반하는 것으로 본다. 리더십을 거래적 관계로 본 것이다. 그러나 최근에는 기초적 교환관계를 넘어서 구성원 개개인의 이해관계를 집단 관계로 종속 ... 시키는 변혁적 리더십이 떠오르고 있다. 이에 본론에서는 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십거래적 리더십은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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뉴 노멀시대의 바람직한 리더십

뉴 노멀시대의 바람직한 리더십뉴 노멀시대의 바람직한 리더십은 무엇이며, 그 이유와 사례를 제시하라.우리는 이번 코로나19사태를 겪으면서 먹는 것, 입는 것. 행동, 상대에 대한 ... 예의 등 여러 가지의 생활 모습이 나타나게 되었고, 바뀌었다. 이러한 변화는 사회와 기업 모두에게 일어났다. 그러면서 우리는 그동안 경험하지 못한 위기를 이겨낼 수 있는 리더십 ... 을 원해오고 있다.이 뉴 노멀시대에 걸 맞는 리더십을 말이다. 그렇다면 뉴 노멀시대란 무엇일까? 뉴 노멀시대란 과거를 반성하고 새로운 질서를 모색하는 시점에 자주 등장하는 말로, 시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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조직 팀장의 경험수용이 팀 효과성에 미치는 영향: 리더십 유연성의 매개효과와 배려 리더십의 조절효과 (The Influence of Team Leader’s Experience Acceptance on Team Effectiveness: Mediating Effect of Leadership Flexibility and Moderating Effect of Consideration Leadership)

본 연구의 목적은 기업 팀장의 경험수용이 팀 효과성에 미치는 영향에 있어 리더십 유연성의 매개효과와 배려 리더십의 조절효과를 살펴보는데 있다. 이를 위해 편의표집방식을 사용 ... 하여 기업의 팀장급 이상 리더 65명을 모집하여 설문을 실시하고 설문자료를 경로분석을 통해 분석하였다. 분석결과에 따르면, 경험수용은 팀 효과성에 유의한 영향을 미쳤으며, 리더십 유연 ... 성이 경험수용과 팀 효과성 간의 관계를 유의하게 매개하는 것으로 나타났다. 또한 배려 리더십은 리더십 유연성이 팀 효과성에 미치는 영향을 유의하게 조절하는 것으로 나타났다. 구체

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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진성리더십과 변혁적 리더십이 잡크래프팅에 미치는 영향: 긍정심리자본과 조직동일시의 매개효과를 중심으로 (An Effect of Authentic Leadership and Transformational Leadership on Job crafting: with Mediating Effect of Positive Psychological Capital and Organizational Identification)

본 연구는 조직구성원이 인지하는 리더의 진성리더십과 변혁적 리더십이 조직구성원들의 잡크래프팅에 어떤 영향을 미치는지, 또한 그 과정에서 어떤 변수들이 매개역할을 하는지규명하는 것 ... 이다. 더불어 진성리더십과 변혁적 리더십이 변수에 미치는 영향력의 차이를 알아봄으로써 진성리더십의 효과성 및 중요성을 입증하는 것이다. 본 연구의 목적을 달성하기위하여 K금융그룹 ... 의 지주사, 은행, 카드 등 3개사의 조직원 420명을 대상으로 설문조사를실시하여 자료를 수집한 후 구조방정식 모형 분석을 통해 가설을 검증하였다. 연구결과, 진성리더십은 모든 부분

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

교과목명 : 산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 이상적인 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론리더십에 관해서는 많은 이론과 주장이 있는데 리더십을 다른 사람의 마음을 움직이는 것으로 이해하기도 한다. 리더십에 관한 연구를 검토하면 리더십 행사과정 복잡성을 설명 ... 하고자 하는 다양한 이론적 접근 방법이 있다. 상황 이론에서는 리더십을 어떠한 주어진 상황에서 개인이나 집다 활동이 목표 달성을 위한 노력이 이루어질 수 있게 영향력을 미치는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더십의 사례III. 결론IV ... . 출처I. 서론리더십은 본래 경영학에서 중요하게 다루는 이론이지만 오늘날에는 경영학이라는 학문을 넘어서 일상 생활에서도 많은 사람들이 역량을 갖추고자 노력하는 분야이기도 하 ... 다. 오늘날과 같이 조직 간의 경쟁이 매우 치열한 상황에서는 조직의 상황에 잘 맞는 리더십을 갖춘 리더의 중요성이 더욱 커진다. 이러한 상황으로 인해서 리더십에 대한 연구는 과거부터 오늘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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영화 인턴 속 벤의 리더십 분석

1.영화 인턴 줄거리2.리더십 이론3.벤의 리더십 분석4.감상1.영화 인턴 줄거리영화 인턴은 2015년 9월 24일 개봉한 영화로 젊은 여성 CEO인 줄스 오스틴이 70세인 벤 ... 일들을 지혜롭고 센스있게 해결하고 남편의 외도와 CEO 선임에 대한 줄스의 상황에 공감해주며 그녀의 신뢰를 얻고 조력자이자 친구가 되어준다.2.리더십 이론리더십이란 사회적 단위 ... 에서 상급자가 공동의 목표를 달성하기 위하여, 구성원의 자발적 순응을 유도하는 능력을 지칭한다. 이러한 리더십의 유형에서는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

REPORT(블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델)· 과 목: 리더십· 이 름: 김기환Ⅰ. 서론지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는 지도성이라고도 한다 ... . 리더십은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의될 수 있으나 그 공통점을 수렴하여 보면, 리더십이란 조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발 ... 적으로 협력하도록 하는 능력 또는 기술이라 정의할 수 있다.본글에서 알아볼 그리드 모델은 블레이크와 머튼에 의해 제시된 리더십 이론으로리더십에서 가장 효과적인적은 무엇인가를 찾

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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이슈리더십과 성과 간의 관계에서 상사지원의 조절효과 검증 -팀원의 이슈리더십을 중심으로- (A Test of Moderating Effect of Superior Support Between Issue Leadership and Performance: With an Emphasis on Team Member’s Issue Leadership)

전통적인 리더십 이론들은 공식적 권한을 가진 직책자를 리더로 전제해 왔다. 그러나 최근의 경영환경은 비직책자인 팀원도 리더십을 발휘해야하는 상황에 있다. 이에 본 연구에서는 팀원 ... 의 리더십과 그 효과성을 검증하고자 했다. 또한 팀원의 이슈리더십 행동의 강도를 조절하는 요인으로서 상사지원의 조절효과를 검증하였다. 분석결과 비직책자인 팀원의 이슈리더십은 오디 ... 언스의 리더수용과 팀 성과에 정(+)의 영향을 미는 것으로 나타났다. 그러나 팀원의 이슈리더십과 리더수용 간의 상사지원의 조절효과는 통계적으로 유의하지 않았고 이슈리더십과 팀 성과

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.

[리더십] • 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오. Ⅰ. 서론 나는 평소 남들의 시선을 주목받는 것을 두려워하고 섣불리 앞장서다가 망신당할 걱정에 나서지 않는 경향을 갖 ... 고 살아왔다. 줄곧 팔로우십을 갖고 어느 소속의 구성원으로서 성실히 행동하다가 문득 리더십을 기르고 싶다는 생각이 들었다. 앞으로 사회생활에 있어서 도전적이고 책임감 있는 사람이 되 ... 도 수행했을까 라는 궁금증에 도달했다. 리더십의 종류는 다양하고 정의는 시대에 따라 학자들에 의해 정의가 바뀌어 왔다. 리더십의 여러 정의들 중 공통적인 개념을 추려보면 집단 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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산업간호사 리더십 보고서

산업간호사의 리더쉽 보고서제목: 산업간호사의 리더십리더십은 목표를 성취하도록 다른 사람에게 영향력을 미치는 것을 말한다. 리더십에는 다양한 종류가 있다. 카리스마형 리더십, 독재 ... 자형 리더십. 민주주의형 리더십. 파트너형 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워 리더십, 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 임파워링 리더십 ... , 셀프리더십 총 13가지로 구성된다. 셀프리더십은 세상이 나를 지배하도록 방치하는 것이 아니라 스스로를 통제해서 나아가도록 하며 과업을 수행하는 게 필요한 자기 방향 설정과 스스로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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변혁적 리더십에 대하여 논하시오.

변혁적 리더십에 대하여 논하시오.I. 변혁적 리더십의 개요변혁적 리더십은‘변환적(전환적) 리더십’이라고도 한다. 지도자가 부하들에게 기대되는 비전(vision)을 제시하고 그 ... 비전 달성을 위해 함께 힘쓸 것을 호소하여 부하들의 가치관과 태도의 변화를 통해 성과를 이끌어 내려는 지도력에 관한 이론이다.변혁적 리더십은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십 ... 이라고 비판하면서 등장한 이론이다. 즉, 지도자가 제시한 조직목표를 구성원들이 성취하면 그것에 따른 보상(award)을 주는 목표 달성과 보상을 서로 거래(교환)하는 현상을 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

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간호관리학 리더십 보고서

REPORT리더십 보고서-00병동-COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수제 출 일학 과분반 / 조학번/ 이름1. 서론한 공간에 조직이 구성되어 있 ... 다면 그 조직에는 리더가 필요하다. 리더는 조직 구성에 따라 다른 관점으로 적절한 리더십을 보여야 한다. 리더십은 근대 산업화 이후로 시대에 따라 다양한 리더십 이론들이 발생 ... 하면서 현대까지 발전해왔다. 이번 보고서를 통해 실제로 관찰한 00병동 간호관리자의 리더십에 대해 알아보고, 이를 바탕으로 더 나은 리더십을 발휘할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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A+ [리더십] 자신의 삶의 비젼과 모델링하고 싶은 리더십 유형 보고서

자신의 삶의 비젼과 모델링하고 싶은 리더십 유형 보고서 반: 0 학번: 000000000 이름: 000 수많은 과제와 공부에 지쳐 아무 의미 없이 하루하루를 살아가다 보면, 내 ... 은 지금까지도 변함이 없고, 앞으로도 없을 것이다. 이러한 나의 삶의 비전에 필요한 리더십은 바로 서번트 리더십인 것 같다. 서번트 리더십은 진정으로 섬기고 싶어 하는 마음으로, 도덕적 ... 입장에서의 리더십 관심이라고 볼 수 있다. 나 자신보다는 타인을 위해 봉사하고 헌신하는 사람이다. 그리고 소통을 우선시하고 타인의 욕구를 만족시킨다. 대표적인 인물로는 이태석

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.26

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다니엘 골먼 감성의 리더십 독후감

다니엘 골먼 감성의 리더십 독후감『감성의 리더십』 독후감 ? 마음을 움직이는 리더의 힘과 나의 성장 이야기들어가며: 리더십에 대한 나의 오해와 깨달음나는 오랫동안 ‘리더십’ 하 ... 적으로 일을 밀어붙여야 한다고 생각했으니까.그러던 중 우연히 접한 책이 바로 다니엘 골먼의 『감성의 리더십』이었다. 이 책은 내가 알던 리더십의 개념을 완전히 뒤집었다. 단순한 지시 ... 라고 생각했다. 하지만 골먼은 감정을 이해하고 적절히 표현하는 것이 오히려 더 강력한 리더십의 바탕임을 강조한다.나의 경험: 감성 리더십이 가져온 변화내가 일했던 스타트업에서 한 번

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22

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변혁적 리더십과 공유 리더십이 개인의 다양성 태도와 맥락적 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 팀의 비차별적 대우의 조절효과를 중심으로 (Effects of Transformational & Shared Leadership on Diversity Attitude and Employees’ Behaviors: Moderating Effects of Non-Differential Treatment)

변인들 중 리더십, 특히 변혁적 리더십과 공유 리더십의 영향력을 검증하고자 한다. 변혁적 리더십은 팀 목표 및 이상향을 제시함으로써 구성원들과 팀 또는 조직을 변화시키는 리더십 ... 으로, 조직에서 임명된 리더가 발현함에 따라 수직적 리더십이라고 볼 수 있다. 반면 공유 리더십은 구성원들 모두가 서로에게 리더십을 가지고 영향력을 행사하는 리더십으로, 한 명의 리더 ... 가 아닌 팀원 전체가 리더로서의 역할을 수행함에 따라 수평적 리더십이라고 볼 수 있다. 변혁적 리더십은 리더가 비전을 제시하여 전체 팀원들을 응집시키고 새로운 방법을 탐구

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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A+받은 리더십 보고서(간호관리학 실습)-리더십 역량 평가 및 리더십 개발방안

리더십 개인 보고서실 습 과 목실 습 기 관담 당 교 수학 번/이 름실 습 기 간간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후, 리더십 개발 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.? 실습기간 동안 리더십을 발휘한 사례나는 20**.**.**(*) ~ 20**.**.**(*)까지 2주간 **병원 **병동에서 실습하였는데 내 ... 수행에 도움을 주었다. 전반적으로 실습 팀원들이 실습에 적극적으로 임할 수 있도록 격려와 응원을 해주었으며 다 같이 한팀으로 일할 수 있도록 노력하는 분위기를 조성하였다.?리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13

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윤리적 리더십은 언제 필요한가?: 유통경로 리더의 조직간 관계관리전략이 팔로워의 성과에 미치는 영향과 윤리적 리더십의 역할 (The Moderating Role of Ethical Leadership on the Relationship Between Channel Leader's Relationship Management Strategies and Follower's Performances)

윤리적 리더십은 언제 필요한가 ? 본 연구는 이러한 질문에 답하기 위해 윤리적 리더십의 조절효과 모형을 구축하고, 이를 검정하고 있다. 이를 위해 본 연구는 먼저, 유통경로 리더 ... 된 리더의 관계관리전략과 팔로워의 성과 간 관계에서 윤리적 리더십이 어떠한 역할을 하는지에 대해서 밝히고 있다.250개의 국내 백화점 입점업체를 대상으로 설문조사가 실시 ... 하였다.한편, 윤리적 리더십은 협력지원과 거래특유투자가 관계만족에 미치는 영향에, 조직 간 커뮤니케이션이 재무적 성과에 미치는 영향에 조절효과를 가지는 것으로 나타났다. 구체

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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서번트리더십과 세종대왕

목차1. 머리말2. 서번트 리더십2-1. 정의2-2. 특징3. 세종과 리더십3-1. 세종3-2. 서번트 리더십의 적용3-3. 평가4. 정리5. 출처1. 머리말서번트 리더십 ... 서번트 리더십에 대해서 설명하였다. 레오는 동방으로 여행을 떠나는 여행자들 사이에서 시중을 들어주는 사람이었는데 어느 날 그가 사라져서 여행자들은 갖은 혼돈에 휩싸여 길을 헤맨다 ... )’라고 말하며 타인에 대한 봉사와 헌신을 강조하였다. 이렇게 단순히 수직적인 관계를 가지는 것이 아니라 부하들의 내적 역량 강화와 개인적인 성장을 촉진하는 것이 서번트 리더십이다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2020.10.26

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다니엘 골먼 감성의 리더십 독후감

다니엘 골먼 감성의 리더십 독후감감성, 리더십, 이것은 상당히 반대의 뜻으로도 쓰이지 않을까 싶을 정도로 안 어울린다. 저자는 성공한 리더십, 성과를 쭉쭉 뽑아낸 좋은 리더십 ... 을 스스로 발휘해낸 사람들은 결코 리더십의 형태로 정형화시키지 않았다고 강조를 했다. 우선 제목에도 ‘감성’ 이 있듯이 저자는 리더십에도 감성이 필요하다는 걸 전제로 봤다.리더

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.07

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