"핵심자기평가"의 검색결과 입니다.

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"핵심자기평가" 검색결과 1,521-1,540 / 65,025건

프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료 이론을 비교 설명한 후, 핵심적 내용을 하나의 표로 요약하여 제시하시오. 목차

의 개요2) 이론의 핵심 논지(1) 유기체(2) 자기 개념(3) 실현경향성3) 상담 방향(1) 자기와 경험의 불일치(실제적 자기, 이상적 자기)(2) 가치의 조건화와 긍정적 존중 ... 상담심리학프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료 이론을 비교 설명한 후, 핵심적 내용을 하나의 로 요약하여 제시하시오.목차서론본론1. 정신 ... 분석이론1) 이론의 개요2) 이론의 핵심 논지(1) 에너지 이론(2) 지형학적 이론(3) 구조 이론(4) 방어기제(5) 심리성적 발달3) 상담 방향2. 인간중심 상담이론1) 이론

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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[A+레포트] MZ세대가 열광하는 MBTI

을 기반으로 하며 과학적으로 검증된 평가 도구가 아니라 개념적 틀을 반영한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 정확도와 관련하여 고려해야 할 몇 가지 핵심 사항은 다음과 같습니다. ... 심리 평가 도구입니다. MBTI의 목적은 개인의 성격 선호도를 식별 및 설명하고 그들의 행동, 의사 결정 및 대인 관계에 대한 통찰력을 제공하는 것입니다.MBTI는 사람을 16개 ... 적 증거가 부족하다고 주장합니다. 그럼에도 불구하고 많은 사람들이 MBTI가 자기 성찰, 진로 안내 및 대인관계 역학 이해에 유용하다고 생각합니다.MBTI가 MZ세대에게 인기가 많

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.29

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경북대학교 인간커뮤니케이션 이러닝 중간고사 문제족보

을 차지하는 것은 시각적인 부분이다.하나를 선택하세요.참거짓3. 자기소개 전략 중 헌신적, 희생적, 도덕적이고 가치 있는 삶을 사는 것처럼 보이려는 전략은 ‘애원/탄원’이다.하나를 선택 ... 면?"커뮤니케이션은 ( )와/과 ( )이/가 핵심이 되어 사람과 사람 사이를 연결한다."하나를 선택하세요.1. 정보단절 ? 의미독점2. 의식흐름 ? 조직형성3. 정보흐름 ? 의미공유 ... 하면 적이 많아진다." 하나를 선택하세요.1. 말하기2. 생각하기3. 읽기4. 쓰기5. 듣기10. 자기소개 전략 중 유능하고 성공적이며 능력있게 보이고 싶어하는 전략은 무엇인가

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.08 | 수정일 2022.08.10

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매슬로우와 로저스의 인본주의 이론을 요약 정리하고 인본주의가 의미하는 것이 무엇인지 기술하세요. 과제의 완성도를 높이기 위해 각 이론에 대해 자신이 생각하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 추가하여 제출하면 더욱 좋습니다

)가 순차적으로 놓인다. 최상위에는 자아실현의 욕구가 있는데, 이는 자신의 잠재력을 최대한 실현하여 최고의 자기 자신이 되려는 욕구를 가리킨다. 매슬로우에 따르면 하위 욕구들이 충분히 ... 을 채우는 존재를 넘어 높은 가치와 이상을 추구하는 존재임을 부각시켰고, 인간의 존엄성과 가능성을 강조함으로써 인본주의 심리학의 핵심을 이루었다.매슬로우 이론의 긍정적인 측면은 인간 ... 충족되지 않아도 우정이나 자기계발 같은 상위 욕구를 동시에 중요하게 여긴다는 보고도 있었다. 즉, 현실의 인간 동기는 매슬로우가 그린 피라미드처럼 일방향적이기보다 다차원적이고 유동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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[a+취득자료] 청소년프로그램의 사례를 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 논하시오.

화 정도에 따른 유형청소년 폭력 예방 체험 프로그램은 분노, 갈등, 조정, 공감, 화해 라는 학교폭력의 핵심이 되는 감정을 활용하여 단계적 체험주제를 통해 각 주제에 따라 폭력 행동 ... 으로도 신청 가능하다.(3)청소년 체험활동에 따른 유형스스로를 탐구하고 심성을 수련하며 자기 표현 능력을 계발하는 활동으로서 자기계발활동이라 할 수 있다.(4)프로그램의 구성 범위 ... 에 따른 유형다섯 가지 학교폭력 핵심 감정을 통해 단계적인 체험이 진행되므로 ‘학교폭력’리나는 하나의 주제에서 감정을 세분화하여 여러 활동을 하여 하나의 체계로서 적절하게 연결

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

했다. 또한 KMS의 뛰어난 실적은 최근 2~3년간 현대차그룹 내에서 실시한 각종 평가에서 꾸준히 1위를 차지해 대내외적으로 차이를 찾기 어렵다.KMS가 이처럼 괄목할 만한 성과 ... 참여를 유도하기 위해 전권을 핵심으로 하는 '지역참여 정기혁신시스템 전략'을 도입했으며, 직원들의 적극적인 참여를 유도하기 위해 다양한 노력을 기울여 안정적인 기업문화를 정착 ... 에 머물렀다. 짧은 간격으로 교체되는 소수의 교민들은 대다수의 현지인을 관리하는 주민 중심의 경영으로는 지속적인 성장과 발전에 한계가 있음을 깨달았다. 현지인에 대한 평가와 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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공기업 지배구조상의 문제

기업 경영평가제도는 사전에 설정한 경영평가기준에 따라 평가하고, 그 결과에 따라서 인센티브 또는 인사상 페널티를 제공하는 것으로 가장 핵심적인 공기업 외부지배구조이다. 처음 도입 ... 업무수행 개선과 정책 리더십 재고를 위한 자기 학습의 계기를 마련할 수 있을 것이다.공기업으로 하여금 경영개선 동기부여경영목표의 명확화주인 대리인 문제 해소자율성 확보목표 달성 평가 ... 경영평가, 경영공시, 외부회계감사, 기관신설 타당성 심사제도 등으로 구성.공기업과 사기업의 지배구조에서 가장 많이 차이가 나는 부분임.2) 공기업 내,외부 지배구조에서 나타난 여러

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12

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선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오

의 경우 기업의 80% 이상이 복수의 면접 단계를 두어 지원자를 다각도로 평가하는 것으로 나타나고 있다.최종 합격자 결정: 앞선 모든 과정을 종합해 조직이 원하는 핵심 역량과 조직 ... 다. 특히 빠르게 변화하는 경영 환경에서 조직의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소는 인적자원이라고 할 수 있다. 인적자원 관리의 중요한 기능 중 하나인 ‘선발’은 적합한 사람을 적시 ... 를 통해 인재를 파악하는 과정에서 어떠한 검사나 평가 방법이 활용되는지, 그리고 실제로 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 무엇인지 생각해본다. 이를 통해 본론에서 선발의 전체적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오

과 비교해서 작성하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도사2. 사회복지사3. 학교 교사4. 직업군 간 역량의 공통점과 차이5. 청소년지도사 고유의 핵심 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 직업군 간 공통점과 차이를 논의한 후, 청소년지도사만의 핵심 역량이 도출되는 과정을 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년지도사청소년지도사는 청소년 활동현장에서 청소년의 성장을 돕 ... 소년들과 신뢰 관계를 구축할 수 있다. 또한 프로그램 기획 및 운영 능력은 핵심적인 전문 역량으로 꼽힌다. 청소년지도사는 캠프, 동아리, 봉사활동, 진로체험 등 청소년 활동 프로그램

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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보건교육 범이론적모형

가지 구성개념 : 변화단계 ( 핵심적 ), 변화과정 , 의사결정균형 , 자기효능감1) 변화단계 ✔ 행동변화란 시간적 경과와 함께 일련의 5 단계를 거쳐서 발생하는 현상 ✔ 개인 ... 를 진행하는데 사용되는 10 가지 과정 - Prochaska 와 Diclemente (1983) ① 인지적 과정 : 인식제고 , 정서적 각성 , 환경재평가 , 자아재평가 , 사회 ... (pros) 과 부정적인 측면 (cons) 을 비교하고 평가하는 것 ① Pros : 행동변화의 긍정적인 측면에 대한 인식을 나타내며 , 행동변화에 대한 촉진제 ② Cons : 행동변화

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것 연구 주제 부모가정에서 성장한 청소년의 가정환경이 자기효능감에 미치는 영향

이 자기효능감에 미치는 영향연구의 목적과 필요성이 연구가 왜 필요한가한부모 가정에서 성장하는 청소년들은 이중적 어려움에 직면해 있다. 한편으로는 가정 내에서 부모의 역할이 분담되지 않 ... 영향을 미칠 수 있으므로, 이들의 정서적 안정과 건강한 사회적 성장을 돕기 위한 연구가 필요하다.자기효능감은 개인이 자신의 능력을 믿고 어려운 상황에도 효과적으로 대처할 수 있 ... 다는 신념을 의미한다. 한부모 가정에서 자라는 청소년들의 경우, 가정환경이 이러한 자기효능감에 미치는 영향이 크다고 볼 수 있다. 가정환경의 경제적, 정서적 조건이 청소년의 자기효능감

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행/최종평가

을 반영한다. (10점)①O②X최종평가(20문제)1. 성과주의의 핵심인 개인성과급제라는 동일한 제도를 활용하여도 기업에서의 결과가 상반되게 나타나는 이유가 아닌 것은? (5점 ... “[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’진행평가(10문제)1. 기업들에게 사회적 교환관계가 필요한 이유로 보기 어려운 것은? (10점)①지금의 ... 이라 하는가? (10점)호손효과②진단효과③번들효과④처방효과6. 선발되어야 마땅한 지원자를 평가 방식의 오류 등으로 인하여 잘못 떨어뜨린 경우를 무엇이라 하는가? (10점)①제1유형

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.11

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인지심리학에서 다루고 있는 이론과 원리 및 기법들을 토대로 어떻게 하면 기억을 증진할 수 있는지 방안을 제시하고 일상생활 속에서 자신에게 적용하여 성공한 구체적 사례에 대해 2가지 이상 기술 하세요._인지심리학

. 기억의 중요성과 연구 목적기억은 인간의 학습과 사고, 문제 해결의 기반이 되는 핵심적인 인지 기능이다. 특히 현대 사회에서는 정보 과잉과 빠른 속도 속에서 필요한 정보를 효과 ... 운루프(언어 정보), 시공간 스케치패드(시각-공간 정보), 중심집행기능이 포함되며, 학습 및 문제 해결에서 핵심적인 역할을 한다.(3) 인출단서 이론과 맥락효과Tulving은 장기 ... 적 처리 방식이 유사할수록 기억의 성과가 높아진다는 이론이다. 즉, 학습과 평가에서 동일한 처리 전략을 사용할 때 기억의 회상이 잘 일어난다.2. 기억 증진을 위한 기법 소개인지심리학

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.28

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2022 <톡톡 디자인씽킹과 창업이야기> 기말고사 족보

에서 평가한 경쟁 역량 평가라 할 수 있음4) 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 각 그룸은 경쟁에서 성공하는 핵심 성공 요인이 서로 다르다7. IDEO의 7가지 브레인스토밍 규칙 ... .2) 업종과 상권을 함께 검토한다.3) 선호도 높은 아이템을 찾아야 한다.4) 자기 자본에 맞지 알는 업종를 선택해도 된다.2. 트렌드와칭의 기본자세에 대한 설명으로 올바른 것 ... 받아 널리 사용됨3) 타사의 핵심 역량를 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재되어 있음. 일종의 환경과 내부 역량과의 관계

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15

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[한국어교육과정및교수요목설계] 국내 한국어능력시험의 과목 및 평가 기준 그리고 평가 항목

소통 능력을 더 정확히 측정할 수 있는 평가 기준이 적용된다. 말하기 시험은 IBT(Internet-Based Test) 방식으로 시행되며, 총 6개의 과제로 구성되어 있다. 자기 ... 의 언어 평가 환경 구축으로 이어질 것이다. 결과적으로 TOPIK은 단순히 점수로만 평가받는 시험이 아니라, 한국 사회 내 실질적인 정착과 상호문화적 소통을 위한 핵심 도구로 자리매김하고 있으며, 글로벌 언어로서의 한국어 위상을 높이는 데에도 중요한 역할을 수행하고 있다. ... 외국어로서의 한국어교육과정 및 교수요목설계국내 한국어능력시험의 과목 및 평가 기준 그리고 평가 항목에 대해 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론한국어능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영영 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심으로 서술하고 ,이같은 문제를 해결하는 데 도움이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

적 관점에서 살펴볼 필요가 있습니다. 먼저 애착 이론은 초기 양육자의 일관된 반응과 정서적 지지가 안정된 애착 형성의 핵심이라고 설명합니다. 안정된 애착을 획득한 아동은 긍정적 자기 ... 과 깊이 교류할 기회를 축소시키고 있습니다. 그 결과 공감 능력 저하, 의사소통 곤란, 자기 효능감 약화와 같은 정서적 어려움이 동반되며, 이는 장기적으로 학습 태도와 사회 참여 ... 될 가능성이 상당합니다. 아울러 보호자의 바쁜 일정으로 인해 양육 시간이 제한될 경우, 아동은 정서적 안정감을 체계적으로 누리기 어려워 자아 확립에 필수적인 긍정적 자기 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속 ... 하는 병원 ② 끊임없이 성장 , 발전을 도모하는 병원 ③ 대상자가 신뢰하고 선택하는 병원 미션 최상의 돌봄 서비스를 바탕으로 인간의 건강과 행복을 실현표지섭 병원 핵심가치 전인간호 인간 ... 적 기상신규간호사 채용과정 서류전형 필기전형 면접전형 합격발표 신체검사서류전형 ㅇ - 신원정보 , 학력 , 관련 영역 경험 , 기술 및 자격증 , 자기소개 등 채용 분야 및 응시

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술해 보시오

와 신념을 갖는 첫걸음은 바로 자기 자신에 대한 정체성의 욕망을 피할 수 없는 이유입니다. 인간의 생존은 커뮤니티 내 인정과 평가와 직결되기 때문에 인정의 욕망을 피할 수 없 ... 다선적인 작업 단위가 프로세스의 핵심입니다. 또 4차 산업혁명의 기본 메커니즘은 일방적인 것이 아니라 양방향 또는 다자간 통신이 정보를 교환하는 주요 수단이 된다는 것입니다. 인공 ... 이 대학에서 학생을 평가하거나 기다리는 순간을 갑자기 포기하거나, 회사가 신입사원에 대한 상사의 기대감을 표현하거나 그만두는 경우가 이에 해당합니다. 기대를 받는 것은 사실 중요하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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책 읽고 글쓰기를 읽고

적인 감상이 들어가지 않지만, 논리적인 분석과 책 전체에 대한 판단이 들어간다. 서평은 한마디로 책에 대한 분석적 평가이다. 서평을 쓰기위해서는 단순히 감상만을 위해 책을 읽 ... , 단형 서평. 독서의 끝은 쪽지에 리뷰 적기라고 생각하고 습관을 들여야한다. 좋은 단형 서평은 구체적인 자기 경험 혹은 상황을 제시하여 공감이나 이해를 할 수 있게 해야한다 ... . 구체적으로 어떤 부분이 좋은지 혹은 나쁜지 적어야한다.둘째, 중형 서평. 문장이 길지 않아야 한다. 내용을 너무 많이 담으면안된다. 쉬운 언어로 써야한다. 핵심을 포착하여 한방

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04

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삼양사의 직원 업무 몰입 강화 전략

회를 통해 직무 난이도를 포함한 7가지 요소를 평가하여 직무 가치를 계량화한 뒤 성과급을 통해 임금을 결정했습니다. 나아가 사업 군 역시 분류 작업을 통해 미래 핵심 사업으로 적극 ... 이 수행하는 개별 직무의 내용과 특성에 따라 해당 직원의 가치를 평가하는 제도입니다. 기존 호봉제가 연공서열인 근속 연수에 따라 자동적으로 임금이 상승하는 제도와 달리 직능제의 경우 ... 하는 방식에 따릅니다. 개인이 남다른 학벌과 경력을 가졌음에도 불구하고 회사에서 요구하는 직무 역량을 만족하지 못한다면, 자신보다 높이 평가되는 직무에 속한 사람보다 낮은 수준의 연봉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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