"인적자원관리 인사평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지행정론 인사평가 사회복지실습 인사고과 타당성 직무분석 간호관리학 실습종결평가서

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리 인사평가" 검색결과 1,521-1,540 / 17,892건

인적자원관리관점에서 본 아모레퍼시픽 <에뛰드> 기업분석

인적자원관리 관점에서 본 기업분석 레포트: 에뛰드 하우스의 인재 육성-목차Ⅰ. 서론1. 아모레 퍼시픽 2. 기업선정이유Ⅱ. 아모레퍼시픽과 에뛰드Ⅲ.“공주 판타지” 에뛰드의 인재 ... 한 에뛰드하우스의 기업 정신을 긍정적으로 보았으며, 인재육성을 더 조사해보기로 했다. 프린세스 마케팅을 버리게 된 계기와 영향을 인적 자원관리의 관점에서 더욱 자세하게 분석하고 싶 ... 마케팅’ 전후의 차이에 대해 제시할 것이다. 이러한 과정을 통해 인적 자원관리의 관점에서 에뛰드의 발전을 알아볼 수 있을 것이다. 화장품 산업과 관련된 인적 자원관리에 대해서

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+학점은행제 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

[인적자원관리] 주제:3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무 ... 분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세) Ⅰ. 서론 직무분석은 인적자원관리의 근간을 이루는 중요한 과정이다. 이는 조직 ... 어, 인사관리 직무는 조직의 인재 관리와 조직 문화 형성에 중요한 역할을 하는 것으로 분석될 수 있다. 마지막 단계는 직무분석 결과를 바탕으로 직무 설명서를 작성하는 것이다. 이 설명서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

도 향상② 인력관리 : 실무교육, 간호역량 개발, 인적자원 보유, 직무만족도 향상, 긍정적 조직문화 형성,인사관리, 학생 및 위탁 교육③ 물품관리 : 물품 공급체계 및 재고관리 ... 적용사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 과정⑤ 간호 질 지표 관리지표선정→지표 모니터링 및 분석→지표의 보고 및 활용4. 간호단위의 기능⑴ 간호제공 기능- 간호단위는 간호대상자 ... 들이 직면한 가장 최대의도전들 가운데 하나이다.간호관리자는 교육자로서 경험적 학습의 촉진자이며, 학습요구를 평가하고 교육 프로그램을개발하는 과정에서 협력자이다. 또한 탐구 정신과 끊임없

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

과목명 : 인적자원관리과제명 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리제도2. 인적평정센터법3. 행위기준고과법4. 논리적 오류Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과란, 조직을 구성한 사람들의 현재나 미래의 능력과 업적을 비교하고 평가함으로써 각종 인적자원 관리활동에 필요한 정보를 획득하거나 활용하는 것을 말 ... 으로서 나타날 수 있는 상황을 심리학적 배려 아래서 설계하고, 특별한 훈련을 받은 여러 명의 평정자들에 의해서 관찰 또는 평가되는 것이다. 이후 결과를 종합하고 인사 관리의 여러 분야

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

민간기관(복지관, 생활시설, 센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직을 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

, 평가 및 종결에 이르기까지 전 과정의 중심에 서 있다. 뇌성마비 장애인은 단순한 이동제한이 아닌, 언어·인지·감각의 복합장애를 동반하는 경우가 많아 맞춤형 사례관리가 필수적이 ... 아래 총괄 행정조직이 있으며, 기획운영부, 재활치료부, 가족지원부, 직업지원부, 지역복지부 등 총 5개 부서가 있다.? 기획운영부는 인사, 회계, 시설관리, 공문처리, 홍보 등 ... 는 직업훈련, 직무지도, 취업연계, 근로지원 등의 자립기반 형성을 위한 프로그램을 운영한다.? 지역복지부는 지역사회 연계, 자원개발, 장애 인식개선 캠페인, 자원봉사자 관리, 후원사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
2021년기업 면접기출문제 레포트-인천테크노파크 발전 방향

있다.하지만 아무리 탁월한 경영전략을 수립했다고 하더라도 그것이 목표한 대로 실행되지 못한다면 아무 쓸모가 없다. 경영진의 전략은 인적자원을 통해 구체적으로 실현되므로 조직 ... 이 보유한 인적자원의 역량과 인적자원을 운용하는 방식에 따라 경영전략이 효과적으로 집행되는지 여부가 결정된다. 결국 인적자원의 수준은 전략 실행의 성공 여부를 판가름할 바로미터라 할 수 ... 있다. 바로 여기에서 우리는 인천테크노파크가 경영전략을 성공적으로 구현하기 위해서는 HR의 책임이 막중하다는 사실을 알 수 있다. 우수한 인적자원을 확보하고 그들이 역량을 충분히

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

간호관리학간호역사1. 나이팅 게일의 크리미아 전쟁업적: 병원의 위생제도 개혁 관리제도 개선, 부상자 사망률 급격히 낮춤2. 나이팅 게일 후반기 업적: 인도인의 보건위생문제 해결 ... ----------------------------------1. 간호관리 과정: 기획: 정책 수립 및 규정 결정조직: 간호전달체계의 유형을 결정인사: 근무표 작성및 경력 개발지휘 ... 재원일수 환자만족 잔호직원만족 조직활성화전환과정: 투입을 산출로 전환시키기 위해 필요한 관리과정(기획-조직-인사-지휘-통제 )6. 생산성? 개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

과 활용 방법5. 인사정보시스템의 개선1) 인사정보시스템의 의미2) eHR 도입 시 유의사항6. 부하, 동료, 고객관리의 실제1) 부하관리의 실제2) 동료관리의 실제3) 대(對 ... 이 집중되고 있다. 그 이유는 ‘성과주의 문화의 확산을 통한 인적 자원의 경쟁력 향상’이 우리나라 모든 조직의 핵심 화두가 되고 있는데 성과주의 문화의 진정한 출발점이 바로 조직 성과 ... 관리이기 때문이다. 즉, 조직 차원의 성과관리부터 제대로 되어야 성과주의 문화 이식이 효과적으로 이루어질 수 있다는 말이다. 조직의 성과에 대해서 먼저 평가하고 그 다음에 개인

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약정리

, 예산 편성(2) 조직 : 조짂구성원이 수행할일을 하는데에 기본적 구조 설계직무내용편성, 책임, 권한관계 수립(3) 인사 : 인적자원 확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용 ... 목표 달성 위한 일체의과정ex ) 서비스, 재화생산, 판매1) 전략적 관리(최고 경영층) : 환경, 관계결정, 유지 / 자원분배2) 업무적 관리 (중간관리층 이하) : 일상적 업무 ... 처리*관리체계 3가지- 투입물 : 인적, 물적, 기술적 지원 ex) 간호사, 혈압계- 경영과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 = 간호관리 과정- 산출물 : 목표달성 (환자

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인세대를 위한 교육의 의미를 정리하고 노인교육 프로그램의 살례를 발굴하여 분석하시오

하여 노인을 위한 다양한 프로그램을 진행하고 있으며, 현재 이용노인은 각각 프로그램 별 희망노인 20여명정도이다. 조직은 관장님 이하 사회복지사 3명과 그 외 시설관리인이 있 ... 다. 특히 기대수명 연장으로 노인세대들이 겪고 있는 다양한 사회 문제들은 더 이상 노인개개인의 문제만은 아니라고 인식이 확산되고 있는 실정이다. 그동안 노인세대의 문제는 건강문제가 주류 ... 하고 편안한 삶을 살 권리가 있다. 그동안 노인들의 문제는 노인 건강문제로 건강관리에만 주력해 왔다. 하지만 100세 시대를 살고 있는 현재는 노인들의 건강을 비롯한 복지와 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

다운로드 장바구니
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

인적자원관리과제 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론무형으로 된 자산 중 가장 가치 있는 것은 무엇일까 ... 으로만 인식하는 관점이 점차 인적 자원이 하나의 대상이며, 어떻게 하면 전략적으로 활용할 수 있는지 파악하는 관점으로 변화하고 있는 등 인적자원관리 역시 점차 전략적으로 바뀌어가 ... 고 있다.실제로 조직의 성과는 사람을 어떻게 관리하고 활용하는지에 따라 크게 좌우되고는 한다. 그렇다면 이러한 인적자원은 어떻게 이루어지고 각각의 과정들은 어떠한 의미를 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인

한 과제 중 하나는 인사관리 담당자들이 급변하는 기술에 적응하고 그에 따라 업무를 조정해야 한다는 것이다. 또한, 인적자원관리에서 기술 사용이 증가함에 따라 데이터 개인 정보 보호 및 ... 인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용 ... , 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.3. 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

위더스 인력개발과활용 A+ 레포트-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

은 성과를 낼 수 있도록 지원한다는 점이 있다. 반면 부정적인 측면으로는 승진 비리나 적합하지 않은 인사의 영입 등 비합리적인 인적자원관리로 이어질 수 있다는 점이다. 반대로 인적자원 ... 있고, 이익의 귀속에 의해 공공재나 사유재의 성격으로 분류할 수 있다. 이외로 구조적인 특성과 관계성의 정도에 따라서도 분류할 수 있다.사회적 자본과 인적자원관리는 밀접한 연관 ... 관리가 사회적 자본의 관리에 영향을 미치기도 하는데, 인적자원관리를 통해 관계의 특성과 내용, 직무 시스템 등을 관리하여 사회적 자본의 수준과 유형을 관리할 수 있다.사회적 자본

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07

다운로드 장바구니
GS리테일 자기소개서 HRBP팀 2023년 상반기

았습니다. 이후에는 대기업 및 스타트업에서 실무 경험을 쌓으면서, 채용, 교육, 평가 등 인사 관리 전반적인 업무를 경험하였습니다. 특히, 최근 근무한 스타트업에서는 인적 자원 부문에서 다양 ... 습니다. 이에 따라, GS리테일의 인사총무본부 HRBP팀에 지원하게 된 이유는, 국내 유통시장을 선도하는 기업의 성장과 함께 인적 자원 관리 분야에서의 경험과 노하우를 함께 쌓 ... 을 수 있는 기회를 찾았기 때문입니다. 저는 학부 시절, 인사관리 학과에서 다양한 인사관리 이론을 학습하면서, 사업체와 개인의 목표 달성을 위한 인적 자원의 중요성을 깨달

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19

다운로드 장바구니
리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목

한 브랜드 확장이 기업의 성공요인이라고 생각하는지 혹은 실패요인이라고 생각하는지 각자의 생각을 논의하고 그 근거를 2~3가지로 주장해봅시다.7. 인적자원관리기업이 지속가능경영을 하기 ... 위해서는 개인의 역량이 중요합니다. 개인에 대한 평가가 인사고과 외에 업적평가, 성과관리, 역량평가 등 다양한 평가가 실시되고 있습니다. 아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부 ... 리더십연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목토론 8과목1.경영학개론C회사는 사회적 책임을 강조하여 자선기관

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

: 서비스 제공과정 표준화, 매스마케팅보다는 고객화 강조 활동수행)④ 소멸성3인적자원관리론Ⅰ인적자원의 관리? 노동조합의 가입형태☞ Close shop : 조합원이 아닌 자 고용 ... 의 장점☞ 규모의 경제성 - 비용☞ 관리능력 , 대리인 문제 해소 (유능한 경영자를 찾을 수 있음)☞ 생산원가 절감 - 재무시너지 효과☞ 제품 다양화 ? 수급불안정☞ 기술적 Know ... 이 주체☞ 인적변동요인 중요 시, 동기부여 제안☞ 종업원의 심리적 요인 중시, 비 수리적☞ 표준치에 대한 불량품 인정X (불량률 인정X)? QC Circle (품질관리분임조 활동

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

다운로드 장바구니
기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

무엇을 지향할 것인지를 정해야 하며, 이는 이후의 조직화, 인적자원 관리, 지휘·조정, 평가 등에 기준을 제공한다. 기획 단계에서 설정된 목표와 계획은 다른 관리 활동의 기준 ... 을, 어떻게 할지 미리 결정하는 과정이 곧 기획이라 할 수 있다. 이는 일반 행정관리 분야에서 강조되는 POSDCoRB(기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산)의 첫 번 ... 에서도 협업과 팀워크를 증진시키며, 업무 만족도에도 긍정적인 영향을 준다. 결과적으로 기획 활동은 인적자원을 보다 적극적이고 창의적으로 활용할 수 있게 하고, 조직 문화를 발전시키는 부수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오

하게 된다. 그 제도 중에 하나가 인적자원관리이며 조직 구성원이 기업의 목표 달성에 가장 중요한 자원이라는 인식과 함께 개별인사기능 간의 유기적이고 복합적인 상호작용을 강조하여 조직 ... 보상 등 직무에 대한 평가 과정까지의 모든 행위를 의미한다.따라서 본론에서는 인적자원관리 중 전략적 인적자원관리에 대하여 알아볼 예정이며 현재 소속되어 있는 기업의 비전과 철학 ... 와 비전은 파산의 위험만 감수한다면 높을 것으로 볼 수 있다.2. 전략적 인적자원관리의 개념전략적 인적자원관리란, 인적자원관리에 더불어 개별 인사기능 간의 상호작용뿐만 아니라 조직 내

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 ... 제: 간호사 1인당 병상 수에 따라 산정[조직]조직화의 원리- 계층제의 원리: 권한은 최상위층부터 내려가야 함- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 효과적으로 통제할 수 있는 범위

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

를 활용하여 보상제도를 운영하여 작업 동기 증진을 기대할 수도 있다. 또한 적절한 인적자원관리제도 운영으로 조직 효율을 극대화하는 방안도 산업심리학이 활용될 수 있다. ... 한 리더십 유형 중에서도 위험현장에 적합한 리더십 위주로 훈련 및 교육 프로그램을 구성하고 실행 중이었다. 그 외에도 조직문화 및 풍토를 바로잡아 안전행동을 촉진시키고, 인적자원 ... 가 도입되고 있다. 근로자들 개개인도 단순하게 과제를 수행하고 질문 없이 지시만 받던 과거와 다른 가치관을 형성하고 있다. 회사 차원에서도 질적인 관리를 원하며, 전통적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

다운로드 장바구니

이전10개 72 73 74 75 767778 79 80 81 다음10개

파워링크

신청하기