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"글로벌기업가정신" 검색결과 1,521-1,540 / 1,977건

  • 청룡훈련단 제안서
    교육방법 조직의 특성 ▶직장 조직의 특성 및 구성요소 ▶조직적인 사람의 특성과 행동 ▶조직에 있는 것과 있도록 만들어야 할 것 ▶기업정신은 일을 어떻게 즐기는 것인가 ▶조직개발 ... 고 건전한 신체활동의 중요성을 일깨워 줌으로써 글로벌 리더로의 성장과 밝은 미래 사회를 만들어나가는 교육기관으로서의 역할  기업교육을 통한 기업의 결속과 상생을 담당하며 , 교육투자
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15
  • 롯데백화점 (쇼핑)의 윤리경영 전략 및 현황
    배 812 배 세계 10 위 세계 10 위 세계 11 위 경제대국으로 성장한 한국경제■ 창조적 기업정신과 끊임없는 혁신으로 세계사에 유례가 없는 초고속 압축성장 달성 1970 ... 의 주요 가치이며 핵심 경쟁요소임을 인식 , 환경보호를 위해 부단히 노력 지속적 기업발전과 사회적 책임을 완수하기 위해 환경의 중요성을 인정하고 환경경영을 위해 노력 글로벌 환경경영
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.11
  • 21 세기 동북아 시대의 한국 발전전략
    에게 주는 시사점1. 기업정신(entrepreneurship)2. 글로벌화 (glocalization)3. 네트워킹 (networking)4. 신비즈니스 창조5. 핵심 기술 창조 ... 을 통해술/향해술,교역 노하우3. 글로벌 활동(globalization)- 제외 신라인 중심의네트워크 확립4. 이념(commirment)- 불교 및 민족주의{{국가에 주는 시사점1
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15
  • 위기대처 리더십
    최대한 포상하도록 조치함과 군령을 어긴 자는 군법으로 엄하게 처벌4.아직도 12척의 전선이 있다.백의 종군과 빈손의 수군재건 無에서 有를 창조하는 기업정신 : 소유하고 있는 자원 ... . 이순신 장군의 리더십이 지금 글로벌 시대의 가장 존경 받는 기업인의 리더십과 통한다는 것이다. 샘 월튼이 주장한 '서번트 리더십(Servant Leadership)'측면에서 둘
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
  • 경영이론의전개
    고부가가치주의 이노베이션, 기업정신 능력주의오퍼레이션 경영 성장지상주의 이익, 목표달성 연공제(4) 새로운 인간유형X generation(26-35) = baby boomer ... 화글로벌사회화다원사회화지식사회화(2) 후기산업사회의 속성근대산업사회드럭커연속성 시대 국경, 언어, 이데올로기 재화중심경제네이스비트산업사회 인위적 기술 국가 경제체계 위계체계 양자택일
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.16
  • 한국의 산업정책
    성장 둔화와 경제 활력 저하를 경험하고 있음.- 이는 기업정신의 하락, 투자부진의 지속, 수출과 내수 간의 선순환 구조 약화 등에 기인하는 것으로 보임.o 외환위기 이후 한국경제 ... 과 혁신을 통한 질적 향상을 경제발전의 주된 동력으로 활용함으로써 경제전체의 업그레이드와 안정적?지속적 경제발전의 경제목표를 추구.- 국내기업글로벌 지식?혁신 활동 참여 및 성과음.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.24
  • 3M의 인적자원관리(HRM)
    제임스 맥너니 (James A. McNerney)기업개요 전략/비전 이유/목표1. 기업소개맥나이트 철학경영전략자유를 강조하고 기업정신 고취 정직성과 성실함을 끝까지 유지 조직 내 ... % Rule글로벌 기업혁신중시풍토인센티브제도3. 문제점 및 개선책1. 연구직에 적합한 원칙2. 15% 시간 할애의 현실적 어려움문제점1. 직무별 정량적 성과 평가 기준 마련2. 업무시간 중 ... 15%를 사내벤처에 투자보완책15% Rule글로벌 기업혁신중시풍토인센티브제도3. 문제점 및 개선책1. 부서별 제품의 특성과 점유율 고려2. 상황에 맞는 합리적인 목표수준 설정보완
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.05
  • 창업활성화의 방안 및 대책
    해서는 먼저 기업정신이 함양되고 벤처투자 등의 투자가 활성화 되어야 하고, 기업정신의 함양과 벤처투자의 활성화를 위한 사회적인 토양과 제도가 마련되어야 한다.2. 본론1 ... 에 따라 기업정신이 북돋아져서 기술력 있는 중소기업의 창업이 획기적으로 증가되었고 연구 개발 및 사업화의 중요성을 널리 인식됨으로써 장기적인 관점에서 경제 발전의 새로운 동력이 확충 ... 규제라고 할 수 있다. 이런 사회적 정서가 기업정신의 함양과 발현에 장애가 되는 것도 사실이다. 이런 정서가 팽배한 사회에서는 그 사회에서 창의력과 재능을 가진 사람들이 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05
  • 독후감 - 넥스트 소사이어티(NEXT SOCIETY)
    및 지식근로자 부각34) 변화의 실체와 대비35) 기업은 살아남을 것인가? 46) 대기업의 혁신은 생존의 문제47) 벤처 창업가 정신48) 기업정신이 가장 뛰어난 국가 : 한국 ... 다. 지식사회는 국경이 없으며, 전문영역에서의 글로벌화가 급속히 진행되고 지식에 의한 신분 상승 및 신분 하락이 급진적으로 일어 날 수도 있다. 이미 지식을 활용한 정보 유통의 새로운
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27
  • 월마트 글로벌 경영 전략
    을 감안, 직접 진출 보다는 세이유와의 제휴를 통한 일본 시장 공략을 선택한 것으로 보인다.시골 변두리 할인점에서 세계 최대 기업으로 부상한 월마트는 적극적인 기업정신을 바탕 ... 정체에 따라 성장의 한계에 직면해 있다. 그러나 월마트는 이러한 성장의 한계를 돌파하기위한 글로벌 전략을 적극 추진하고 있다. 월마트는 변신에 능하기로 유명하다. 대대적인 부실 ... 성을 확보할 수 없다는 판단 하에 식품류를 주력품목으로 선정 육성하여 불과 몇 년도 안 되는 기간에 식료품 매출에서 업계 1위를 차지하는 저력을 보여 왔다.월마트의 글로벌 시장 진출
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.24
  • 강한시민사회 강한민주주의 요약
    으로 완벽한 작업현장과 안전한 환경의 건설 등의 내용이 포함된다.글로벌 경제에서의 소비우리는 기업에게 더 큰 시민적 책임을 요구할 수 있다. 새로운 기업정신이 나타나길 기다릴 필요
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.23
  • 동기부여
    한 규모의 R&D 비용을 투자하고 있는 회사로서 창의적 문화와 기업정신을 고취하기 위하여 전사 및 각 사업부차원에서 벤처자금을 조성해 놓고 공식적인 지원부서로서 벤처사업부를 두 ... 로 발표하고 있다."예정에 없던 포상과 보상이 기업에 대한 충성도를 높인다""직원 몸값 높아지는 기업 구조를 만들라""인재 확보는 어릴 때일수록 좋다"….22일 '한.중동 기업글로벌
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08
  • [자기소개서]신한은행
    의 경험들과 함께 의료공학을 주 전공으로 하고 있지만 언제나 배움에 대한 열정이 컸기 때문에 전자공학을 복수 전공하며 한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업정신 ... 성장과정, 수학내용(경력사항), 성격 등 자기소개를 자유롭게 기술하시오. [3000 Bytes 이내]“Global 능력, 창의력 갖춘 T형 인재가 되자”저는 2남의 막내로 태어 ... 하였습니다."Global Top 신한은행"저는 신한은행의 경영이념과 같이 아시아 금융권을 선도하여 고객과 대한민국의 자부심이 되는 은행, 대한민국에서 "최고의 은행" 하면 바로 연상되는 은행으로 아시아
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16
  • [도요타자동차]도요타자동차의 위치, 도요타자동차의 경영이념, 도요타자동차의 경영방법, 도요타자동차의 집권화, 도요타자동차의 수평적 수직적 분화, 도요타자동차의 작업조직, 도요타자동차의 인재육성시스템
    귀를 볼 수 있다. 박물관 곳곳에서 일본의 근대화를 열었던 도요타 일가의 선민 의식과 함께 ??밥을 굶는 불쌍한 국민을 먹여살려야 한다는 강한 기업정신과 책임감을 느낄 수 있 ... . 도요타의 인재육성 시스템1. TOYOTA Institute의 Mission2. 교육내용1) 글로벌 리더 육성 스쿨2) Middle Management육성 SchoolⅠ. 개요도요타 ... 이 곤란한 나라의 해외 자회사도 인재를 확보하기가 쉬워지고 인재육성으로도 연결된다. 현지채용 사원에게는 등용의 기회가 많아진다.도요타, 글로벌인사부를 신설 "최근 2~3년 사이
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.14
  • [국제경영] 포스코(POSCO)의 해외직접투자 사례
    , 자금력, 특히 기업정신이 국가 발전에 이바지 했기 때문에 베트남 정부에 신뢰를 줄 수 있었다고 본다. 그리고 베트남이 보유하고 있는 철광석도 사전 가공과정을 거치지 않고 바로 ... 허가서 취득2007. 02 두바이 사무소 개소식2007. 04 캄보디아 지사 개소식베트남 北안카인 신도시 기공식건설업종 가장 일하고 싶은 회사 1위(3)비전SMART Global ... 는 E&C분야의 글로벌 기업을 지향한다.II.본론최근 중국시장이 과점되면서 새로운 신시장으로 떠오르고 있는 베트남에 대한 투자가 활발해지고 있다. 베트남에 진출해 있는 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.03
  • 심층분석]글로벌 핵심 인재와 글로벌 기업의 인재 육성 사례
    에 유연한 동시에 치열한 경쟁 사회에서 살아 남을 수 있을 만큼 영리해야 함글로벌 인재란 글로벌 스탠더드에 맞는 윤리성, 전문성, 창의력,기업정신을 갖춘 인물인재상의 키워드 : 창의 ... 글로벌 핵심 인재와 글로벌 기업의 사례1. 글로벌 인재상 2. 글로벌 핵심인재 자가진단 2. 글로벌 국내 기업의 인재상 – LG전자의 글로벌인재 발굴 2. 글로벌 국내 기업 ... 의 인재상 – 삼성전자의 글로벌인재 발굴 2. 글로벌 국내 기업의 인재상 –국내 금융기관 3. GE의 4E1P 4. GE의 인재사관학교 5. 소니의 글로벌 인재 육성 6. 필립스
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.12.04
  • [독서감상문]21세기 지식경영 읽고
    할 수 없는 경영과 기업정신을 뚜렷이 구분해준다. 그러나 드러커는 실제로 경영실무에서는 이런 구분이 전혀 의미가 없다고 애기한다. 기업이든 또는 다른 어떤 기관이든 간에 어떠 ... 한 사업체도 혁신하지 않고서는 그리고 기업정신이 없이는 오래 가지 못할 것이다. 경영과 기업정신은 동일한 과업에 대해 서로 다른 두 차원에 지나지 않는다는 것을 처음부터 분명 ... 하면서 경아들이지 않으면 안 된다. 기업뿐만 아니라 어떤 기관도 이 세상 어디 있든 간에 해당 산업분야의 선두주자가 설정한 글로벌 기준과 비교해 자신을 평가하지 않으면 안 된다.경제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.21
  • 동아시아 경제권 생산체계의 변화 -중국과 인도의 부상
    경험을 가지고 있는 귀국자는 인도나 중국에서 기술 수준이나 기업정신을 향상시키는 중심적 존재이다.반드시 그렇지만은 않다.어느 나라건 귀국자의 공헌은 극히 중요하지만 가끔 너무 ... 잡힌 확립에 대한 관심을 높이고 있다.국지적 이노베이션의 목적아시아 각국에서 연구개발 목적은 글로벌 이노베이션 보다는 국지적 조합을 위한 것일 뿐이다반드시 그렇지만은 않다.인도 ... 나 중국에서 연구 개발을 기점으로 하는 글로벌 이노베이션의 사례는 다수 존재한다.예)아도피사의 pagemaker7.0은 완전히 인도에서 인도 인력만으로 개발하였지만 전 세계에서 이용
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.18
  • 벤처기업 환경
    로 저효율문제 극복 신규고용창출에 기여벤처기업 육성지식사회로의 이동벤처기업의 토양Ⅰ. 벤처기업 태동의 배경한국에서도 기업정신으로 무장한 젊고 유능한 벤처기업들이 속속 등장 ... 캐피털리스트 등 강력한 자금지원 조직-미성숙한 자본시장과 부족한 벤처지원자금인력-글로벌 인재들의 집합지-IT를 비롯한 전문인력의 부족문화-지식공유와 변화지향을 추구하는 네트워크 문화
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.17 | 수정일 2019.06.20
  • [국제경영]The Global Logic of Strategic Alliance
    에 따르는 여러 가지의 경쟁적 이점에 기업의 관심을 집중하는 자세를 의미한다. 기업의 성공은 결코 경영통제만으로는 이룩될 수 없으며, 오히려 동기계발, 기업정신, 고객관리, 창조 ... The Global Logic of Strategic Alliance■ Key Theme위협적인 경쟁국으로 가득찬 복잡하고 불확실한 오늘날의 국제사회 속에서 개별국가의 독자적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.26
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2025년 07월 05일 토요일
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