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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법" 검색결과 1,521-1,540 / 44,856건

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    공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설
    법이란 생활 유지능력이 없거나 생활이 어려운 사람들에게 국가 및 지방자치단체의 비용부담으로 하여 그들의 최저생활보장과 자립을 시키기 위한 목적으로 만든 경제적 보호제도이다. 처음 ... 의 부도로 저소득 빈곤층이 대량으로 발행하게 되었다. 이는 기존 생활보호법의 보호 대상자 한정으로 현실적인 개편의 요청이 높아지자, 절대 빈곤층이 급격하고 광범위한 증가에 국가 ... 보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자 보호, 생업자금융자 등 사회안전망 사업실시가 요청되고 많은 저소득층이 사회보장의 혜택을 전혀 받지 못하는 사각지대가 존재하여 국가가 모든 국민
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12
  • 사회복지법의 제정순서와 주요 내용
    는지를 살펴보도록 하겠습니다.Ⅱ 본론?1. 법령의 제정은 1940년대 조선구호령(44년) 시작으로 근로자의 근로조건 향상과 보호를 위한 근로기준법(53년), '조선구호령'이 폐지되고 최초 ... 보호 등에 관한 법률, 장애인 연금법, 치매관리법 등이 제정되었다.우리나라의 사회복지 역사는 그리 길지 않다. 저소득과 장애, 노령 등으로 인한 사람들을 돕는 사회복지 제도 ... 로 공공부조의 실정법인 생활보호법(61년), 아동이 건전하게 출생하여 행복하고 건강하게 육성되도록 그 복지를 보장함을 목적으로 한 아동 복리법(61년), 1962년 3월 30일 제정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오. 할인자료
    다문화가족 구성원들이 안정적인 가족생활을 영위할 수 있도록 함에 있어서 이들의 삶의 질 향상과 사회통합에 이바지함을 목적으로 하고 있는 지원법이다. 입양 특례법 이것은 보호가 필요 ... 940명씩 증가하여 1년에 34만명이 추가될 것으로 예상된다. 앞으로 이러한 추세로 인해 우리는 고령화 사회로 진입하게 될 전망이다. 현재 노인들은 헌법, 노인복지법 및 생활보호법 등 ... 가족복지론 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 오늘날 현대사회에 가족구조는 많은 변화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.08.02
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기Ⅰ. 서론2018년 그동안 논란이 되어온 ... 노동법의 각종 규정들이 대폭 정비된다. 2017. 11. 28. 공포되어 공포 후 6개월이 되는 2018. 5. 29.부터 시행될 예정인 개정 근로기준법은 1년 미만의 기간 동안 ... 재직한 근로자의 연차휴가 보장, 육아휴직 이후 복직한 근로자의 연차휴가 보장에 대한 강화를 주된 골자로 하고 있다.이에 변경되는 노동법 내용과 변경이 예상되어지는 내용들을 정리
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
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    사회보장론 노인 사회문제 사례 및 사회보장 해결방법 레포트
    보호제도를 대체하는 국민기초생활보장법이 1999년 8월에 제정되어 2000년 10월부터 시행되고 있다. 국민기초생활보장법에서는 소득인정액이 최저생계비이하이고, 부양의무자가 없 ... 의 성격을 가지고 있다. 노인복지법에 규정된 대상자는 공적 연금의 수급자가 아닌 65세 이상 노인 중 노인단독가구인 경우 월평균 소득액이 도시근로자가구 1인당 월평균소득액의 60 ... 경제적으로 어려운 노인의 경우는 적절한 치료나 건강보호를 받기 어려운 상황이다. 이러한 노인문제의 빈곤과 건강 문제를 해결하기 위해 다양한 사회보장제도가 실시되어야 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01
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    시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성에
    보험법과 관련을 가지고 있다. 산업재해보상보험은 공업화 진전과 함께 발생하는 산업재해 노동자 보호를 위해 마련된 사회보험제도이다. 산재보험이라고도 불리며 이 법은 산업재해보상보험 ... 을 위한 사업 시행을 통해 근로보호에 이바지하는 것이 목적이다. 산업화 초기 산업재해와 관련하여 근로자 또는 사업주 스스로 책임을 졌는데 이때 근로자는 일을 하지 못하면서 임금 ... 사회복지법제주제: 시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성에 대해 비교 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 여성근로자의 건강
    ? 예방-안전수칙과 절차 준수, 보호구와 보호복 착용, 적절한 환기, 안전한 보관 등5) 여성근로자의 심리 사회적 스트레스① 고정관념에 의해 인식되고 여성의 연약성 때문에 제한이 큼 ... - 산전후 휴가일이 60일에서 90일로 확대? 유급 육아 휴직 신설- 남성 근로자도 자유로이 육아휴직 신청? 남녀고용 평등- 남녀고용평등법. 5인 이상 사업장에서 1인 이상 전 ... 여성근로자의 건강1. 생식작용과 근로1) 유해요소에 의한 영향? 여성-월경과 관련된 문제? 남성-성기능과 관련된 문제2) 유해요소 노출? 유전적인 손상으로 질병, 기형, 유산
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14
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    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는데 필요한 소득 서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 말한다. 사회복지법은 이러한 보장체계를 법률로 보장하는 것이 ... 과 적정임금을 보장하고 최저임금제를 실시하도록 규정하고 있으며 동조 제4항에서는 여자근로의 특별보호를, 제5항에서는 연소자근로의 특별보호를, 제6항에서는 국가유공자, 상이군경 및 ... 사회복지법제주제: 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 범위2. 사회복지법과 헌법의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 나라보다 훨씬 낮으며, 육아휴직으로 인한 근로연속성 저하로 인해 복귀가 어려워 육아휴직을 피하고 있다.3. 문제점육아휴직제도는 보호대상이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도 ... 를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있다. 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06
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    다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)
    의 균형 있는 발전을 도모하기 위해 『외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률』을 제정했다. 이 법률에서는 외국인 근로자를 보호하기 위해 차별금지, 기숙사 제공, 보증보험 가입, 외국인 ... 근로자 관련 단체 등에 대한 지원, 외국인 근로자 권익 보호 협의회, 사업 또는 사업장 변경의 허용이라는 내용을 담고 있다. 외국인력정책위원회를 설치해 외국인 근로자 고용관리 및 ... 보호에 관한 주요 사항을 심의·의결하고 있다. 또한, 『재한외국인 처우에 관한 기본법』을 제정해 재한외국인의 인권을 옹호하고, 그들의 사회 적응을 돕기 위해 한국어와 문화교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11
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    A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스
    한 사후조치를 취함으로써 근로자의 건강을 보호하고 사업장의 노동생산성을 확보하기 위해 근로자 건강관리 중요성은 강조되고 있다.4) 근로자 건강관리 문제점 파악(1) 보건관리자 자격 ... 성····························································································································p31) 산업간호사 정의2) 산업간호사의 역할 및 직무3) 근로자 건강관리의 중요 ... ··포함되지 않았기 때문이다. 국민의 건강은 산업장 근로자들의 건강을 기반으로 해도 과언이 아니며 생산연령층의 건강이야말로 국가경쟁력의 원동력이 될 수 있다는 점에서 적정건강관리
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12
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    2025년 근로복지공단 경기요양병원 청년인턴 물리치료사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]근로복지공단 경기요양병원 청년인턴 물리치료사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 ... 으로 환자의 말을 경청하고 공감하는 자세가 필수라고 믿습니다. 저는 이러한 열린소통 능력을 다져나가기 위해 대학 시절부터 환자와 보호자 상담 경험을 적극 쌓아왔습니다.예를 들어, 학교 ... 라 협력성에도 크게 기여했습니다. 치료팀, 간호사, 보호자와 원활한 소통을 유지하며 통합적인 재활 환경을 만드는 데 적극 참여했습니다.또한, 대학 자원봉사 동아리 활동을 통해 지역
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.25
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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.
    여성의 보호는 「근로복지법」에 근거를 두고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 모성보호법안을 통과 ... .②보육제도보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로·질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 영유아를 심신의 보호보호자의 경제적·사회적 활동을 원활하게 해 가정복지 증진에 기여하고자 하는 것 ... 벌이 가족의 요구)에 적절한 보육정책이 수립되어 실행되어야 할 것이다.2) 근로복지정책 개선①남녀차별제도의 시정남녀고용평등법의 목적은 성차별 근절이다. 따라서 맞벌이 가족을 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는
    경제학개론주제: 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보 ... 정책 도구이다. 각각의 조치는 시장에서 자유롭게 형성된 가격을 인위적으로 조정하여 특정 경제 주체들을 보호하고자 하는 목적으로 설정된다. 이러한 가격 통제는 단기적으로는 일부 문제 ... 수 있을 것이다. 이는 주로 생활 필수품이나 주택 임대료 같은 중요한 상품과 서비스에 적용되며, 소비자의 구매력 보호와 저소득층의 생활 안정을 목적으로 한다고 말할 수 있을 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    이 강하다.2) 공공부조: 국가 책임에 기반한 사후적 보호 장치공공부조는 사회보험과 달리, 일정한 보험료 납부나 근로를 전제로 하지 않는다. 오히려 경제적으로 가장 어려운 사람들을 대상 ... 서비스 각각을 예시를 들어 설명사회보장기본법의 세 축인 사회보험, 공공부조, 사회서비스는 각각 고유의 방식으로 국민을 보호하고 있으며, 실제 우리 주변의 다양한 사례에서 그 효과 ... 주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 사회복지법제__사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    부조, 사회서비스제도는 사회보장기본법 제3조에서 정의하고 있다.특히 수급권자나 차상위계층은 그들의 권리를 실현하는 데 한계가 있을 뿐만 아니라 취약성이 있으므로 일정한 보호 규정 ... 이 독일처럼 통일사회법전 총칙에 있는 일도 있고, 개별 사회복지법에 규정되어 있는 일도 있다. 한국에서 수급권의 보호 규정은 개별 사회보장행정법에 규정되어 있다. 또한, 일본의 사회 ... 하는 행위가 되므로 이를 금지한다는 것이다(국민기초생활 보장법 제34조). 이러한 규정은 기초생활 보장 대상자의 공공부조 수급권을 유지ㆍ보호하려는 취지에서 만들어진 것이다.2. 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07
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    아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다
    하고 작업을 해야 할 의무도 진다.안전보건규칙 제6조 제3항에서는 근로자가 사업주로부터 지급받은 개인보호구를 사업주의 지시에 따라 착용해야 할 의무를 규정하고 있다. 산업안전보건법 제 ... 과목명: 건설안전주제: 산업안전보건법령 연구내용: 아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다.1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌 ... 되는 점은 분명하다.산업안전보건법의 경우 근로자에 대한 책임과 처벌의 기준이 미약한 것이 한계로 지적된다. 근로자의 책임이라는 것은 인간이라면 누구나 가지는 불안전한 행동 때문인데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 출산장려정책 비판 및 대안제시
    보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고「근로기준법」제74조에 따른 출산전후(유?사산)휴가를 받은 경우*, 모성보호의 범위를 남성으로까지 확대하고 있다. 근로자 남편을 둔 여성 ... 이 출산을 할 경우 남성 근로자는 모성보호를 위해 출산휴가를 사용할 수 있다.*우선지원 대상기업(「고용보험법」시행령 제12조)은 제조업 500인 이하 사업장, 광업, 건설업, 운수업 ... 출산장려정책 비판 및 대안제시여성건강간호학 실습정책(내용)대상임신 중인 여성목적임신 중 여성근로자의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지내용출산전후휴가 기간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26
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    근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~
    이나 공공기관으로, 근로자의 권리를 보호하고 지원하는 역할을 한다. 법률구조기관은 법률적 지원을 제공하는 기관으로, 주로 법률 상담, 소송 지원, 법적 대리 등의 서비스를 제공 ... 은 근로자들이 자신의 권리를 찾고 보호받을 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다. 고용센터는 임금체불 신고를 접수받아 신속하게 조사하고, 필요한 경우 사업주에게 시정을 명령하거나, 법 ... 하게 대응할 수 있다. 부당해고 문제를 예방하고 해결하기 위해서는 정부와 사업주, 근로자 모두의 노력이 필요하다. 정부는 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도를 강화하고, 이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    지역사회 간호- 산업재해 예방 할인자료
    4절. 산업재해 예방 1. 산업재해의 개념 ✔ 산업재해(industrial accident)란? 근로자가 업무와 관련해 발생한 재해 → 산업안전보건법: “근로자가 업무에 관계 ... ↓, 건강, 행복한 가정생활, 직업 만족감 ↑(쾌적한 환경에서 작업) 1. 작업환경 측정 ✔ 사업주는 유해인자로부터 근로자 건강을 보호, 쾌적한 작업환경 조성 → 작업환경 측정 ... 되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의함 or 작업·그 밖의 업무로 인해 사망·부상·질병에 걸리는 것” ✔ 근로자 개인 상태 및 안전하지 않은 작업환경에 의해 발생 ✔ 발생
    리포트 | 9페이지 | 1,300원 (5%↓) 1235원 | 등록일 2022.06.20
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2025년 08월 22일 금요일
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