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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"9급공무원(행정직)" 검색결과 1,501-1,520 / 2,941건

  • 임용
    고시 포함), 외무고등고시2) 7급및 9급 공채 : 행정 ? 세무 ? 기술직 등 전직렬 대상라. 시험실시 기관1) 5급 공채 : 중앙인사위원회가 시험을 실시하고 주관한다.2) 7급 ... ? 파견 ? 강임 ? 휴직 ? 직위해제 ? 정직 ? 복직 ? 면직 ? 해임 및 파면을 말한다.2. 임용의 유형외부임용공개경쟁채용특별채용1급 공무원 임용 시 특별채용 가능내부임용 ... 이에 상당하는 직위(이하 “과장급직위”라 한다) 총수의 100분의 20의 범위 안에서 개방형직위를 지정할 수 있으며, 지정하는 경우에는 그 실시성과가 크다고 판단되는 기관, 공무
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18
  • 사회복지전문요원의 업무실태
    승전담공무원은 사회복지사 자격증 소지자들 중에서 지방 사회복지직 7급, 8급, 9급으로 시군구청장이 임용하여 최일선에서 생활보장대상자 조사, 선정 등의 공공부조와 노인, 장애인 ... 되어 있지 않아 일반 행정공무원들이 사회복지 업무를 맡고 있는 실정이고, 일반 행정공무원들의 잦은 인사 발령으로 인해 사회복지 업무의 지속성과 전문성이 전혀 없는 것이 ... 을 가능성이 있다. 실제로 일선 읍, 면, 동사무소에 보장대상가구(수급자)의 증가요인이 있어 사회복지전문요원 2명을 배치할 경우 지방공무원 정원에서 조정되어 일반행정공무원이 빠진
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.25
  • 역량평가제의 의의와 기대효과
    역량평가제역량평가제의 취지의의 및 배경실·국장급 공무원의 경쟁력을 강화하고 국정관리능력을 획기적으로 높이기 위하여 2006년 7월1일부터 고위공무원단제도가 시행되었습니다.기존 ... 에 재직 중인 실·국장급 공무원은 고위공무원단으로 바로 전환되며, 과장급 공무원은 후보자교육과정 이수 및 역량평가 통과 이후 직위공모 절차 등을 통해 고위공무원단에 진입하게 됩니다 ... 역량평가의 완성도를 높여나갈 예정입니다.역량평가제의 도입효과는 우선 고위공무원으로서 필요한 역할, 자질, 태도 등을 사전에 제시함으로써 바람직한 고위직 자질요건을 설정할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12
  • [통계분석]공무원 임용고사의 경쟁률 추이
    다.7·9급 및 하위공무원직급채용시험에 고학력 자들이 대거 몰리고 있는 작금의 현상은 이러한 결과적인 현상의 반영인 것이다. 본 연구에서는 이러한 현상들이 과연 지속될 것인가 ... 시험의 경쟁률 변화 추이다.연도일반행정직7급(장애인)7급일반행정직9급(장애인)9급세무직9급선발예정인원 ... .56211531820037.7110.7679.84.155.43222398220047.9114.7832.93.754.732360382연도일반행정직7급일반행정직(장애인)7급일반행정직9급일반행정직(장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12
  • 다섯가지법 중 하나의 법을 선택하여 개념, 특성, 도입배경과 발전과정, 문제점 및 개선방안을 논하시오. (장애인복지법)
    (자치구의 구청장에 한한다. 이하 같다)이 지방공무원으로 임용한다.1. 시회복지사업법시행령 별표 1의2의 규정에 의한 사회복지사 3급이상의 자격증 소지자2. 초?중등교육법 제21조 ... 한다. ②위원장은 국무총리가 되고, 부위원장은 보건복지부장관이 되며, 위원은 당연직 위원과 위촉위원으로 한다.③당연직 위원은 재정경제부장관?교육인적자원부장관?행정자치부장관?문화관광부장관 ... ?군수?구청장은 제1항의 규정에 불구하고 당해지방자치단체의 인력운용상 부득이한 경우에는 소속공무원중 사회복지사업법시행령 제7조의 규정에 의하여 임용한 사회복지전담공무원으로 하여금 상담
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 도요타자동차 인재육성과 조직
    등에 의한 강의,토의 (국가공무원 본성청과장급연수에 민간기업으로서 참가)폭넓은 시야의 양성지명과장급인사원행정연수 행정코스합숙7월 1회/년3박4일인사원대학교수 등에 의한 강의, 토의 ... (국가공무원 본성청과장급연수에 민간기업으로서 참가)폭넓은 시야의 양성인사원 관리자연구회합숙 기타5~6월3박4일 × 3회기타간사이생산성본부Case연구, 토의, New ... 을 익힘신입사원고용시 교육안전 위생 추진원 교육공무부 안위부강의안전위생 추진원으로서 필요한 지식을 익힘인재계발부 공무· 안위부강의, 토의반장2급으로서 필요한 안전위생의 지식·지도력
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    | 리포트 | 41페이지 | 15,000원 | 등록일 2009.11.19
  • [할당제도][할당제도 형태][여성할당제도][고용할당제도][지역인재할당제도]할당제도의 형태 고찰과 여성할당제도, 고용할당제도, 지역인재할당제도(여성할당제도, 고용할당제도, 지역인재할당제도, 할당제도)
    , 지방공무원 임용령 제51조의2에 근거를 두고 한시적으로 행정/외무 고등고시, 7급 및 9급 국가공무원 채용시험 등에서 시행되고 있다. 연도별로 여성채용목표비율을 정해놓고 여성합격 ... 여성공무원 채용비율을 미리 정해놓고 그에 따라 합격시키는 제도이다.이 제도에 따르면 여성합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 커트라인에서 3점(5급)이나 5점(7급)까지 낮 ... 면 여성합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 커트라인에서 3점(5급)이나 5점(7급)까지 낮게 여성 응시생을 성적순으로 목표치만큼 추가 합격시킨다. 공무원 임용시험령 제11조의3
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.26
  • 청소년 공공행정) 청소년육성위원회, 청소년육성실무위원회, 청소년 관련 행정기관, 청소년 공공조직의 문제점 및 과제
    , 국방부, 행정자치부, 교육부, 과학기술부, 정보통신부, 보건복지부, 환경부, 노동부, 해양수산부, 경찰청, 농촌진흥청 등 19명의 관계부처 2-3급 공무원이며, 위촉직 위원은 교육 ... 위원과 위촉직 위원으로구분되며, 당연직 위원은 외교통상부장관, 법무부장관, 국방부장관, 행정자치부장관, 교육부장관, 과학기술부장관, 농림부장관, 정보통신부장관, 보건복지부장관 ... 청소년 공공행정) 청소년육성위원회, 청소년육성실무위원회, 청소년 관련 행정기관, 청소년 공공조직의 문제점 및 과제목차* 청소년 공공행정Ⅰ. 청소년육성위원회1. 설치배경2. 구성3
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05
  • [인사행정]인사행정(인사행정제도) 의의, 인사행정(인사행정제도) 대상, 인사행정(인사행정제도)의 체계, 인사행정(인사행정제도)의 실태, 인사행정(인사행정제도)의 문제점, 인사행정(인사행정제도)의 주요혁신방안
    공무원제도와 실적주의2. 정년보장과 실적주의3. 인사관리Ⅵ. 인사행정(인사행정제도)의 주요 혁신 방안1. 인사행정조직에 대한 혁신방안1) 중앙인사기관의 조직개편2) 정무·고위직 ... 교육훈련 개선5) 성과관리제도 구축6) 공무원 보수와 성과급 개선7) 개방형 직위제도 개선참고문헌Ⅰ. 개요행정이란 결국은 사람이 하는 것이므로 좋은 사람을 통해서 좋은 정부 ... 해야 한부의 수준을 기준으로 하여 국가공무원제도와 지방공무원제도를 구별한다.○ 경력직 공무원제도와 특수경력직 공무원제도 : 인사행정의 대상이 되는 공무원이 실적에 의하여 임용되고 신분
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.08
  • 여성할당제에 관한 생각
    부서를 경험하지 못했다는 이유로 지원 파트를 벗어나지 못하고 있다”고 전했다.여성 공무원들은 핵심 부서의 보직을 주지 않는 것에도 불만이다. 지방직 7급 서모(35·여)씨 ... 은 전체 공무원의 21.5%였다. 직급별로는 1급과 2급이 전무했고 3급과 4급도 각각 3.5%, 4.3%에 그쳤다. 8급과 9급은 각각 32.9%, 39.7%였다.이경선 기자 ... ’며 의사도 묻지 않고 남자 사무관을 시켰다”고 불만스러워했다.여성 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12
  • 여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석
    실에서 조사한 정부투자기관 여성직원 비율은 15.5%, 그나마 과장급 이상 간부는 1.1%에 불과했다. 정부투자기관 중 직원수가 가장 많은 한국전력공사의 경우 여직원은 1.9 ... .9%이며, 여성의 경제활동참가율 은 47.2%이다. 직종별로 보면 사무직, 판매직, 서비스직에서의 여성집중현상은 여전하며, 전문기술직, 행정관리직 등의 비율은 여전히 낮다. 사업체 ... 적으로 거의 도움이 되지 못한 것이 사실이다.여성취업 문제는 더 이상 방치될 수 없는 사회적 과제다. 따라서 정책평가위의 여성공무원 채용목표 확대안은 적극적으로 수용해 볼만하다고 생각
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19
  • [여성정치참여][여성의 정치참여][정치참여][한국정치][민주주의][여성][정치][외국 여성정치참여 사례]여성정치참여의 현황, 여성정치참여의 저해 요인, 외국의 여성정치참여 사례로 본 여성정치참여의 확대 방안
    원의 총수는 897,446명 중 여성공무원은 250,174명으로 전체의 27.9%를 차지하여 행정부내 여성진출은 조금씩 증가하고 있다. 그러나 중요한 정책결정을 관장하는 5급 이상 ... 일반직 행정공무원의 총수는 27,875명이며, 이중 여성은 총 685명으로 전체의 2.5%에 불과한 실정이다. 이처럼 전체적으로는 행정부에서 여성이 차지하는 비율이 해가 갈수록 ... %로 북구 여성들의 국회참여는 활발한 편이다.2. 행정행정부내 공무원 총수 871,527명 중 여성공무원은 223,171명으로 전체 공무원의 25.6%를 차지했고, 행정부내 공무
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.20
  • 아동복지법 의의, 발달, 내용
    된 기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자3. 7급 이상 공무원으로서 국가 또는 지방자치단체에서 사회복지사업에 관한 행정업무에 5년 이상 종사잔 경력이 있는 자4. 의료법에 의한 ... 위원회 위원의 임기아동정책조정위원회 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며, 공무원인 경우에는 재임기간으로 한다(령 제1조의2).6) 아동정책조정위원회의 운영아동정책조정위원 ... ? 지도 및 원조⑧ 기타 아동의 복지증진 및 육성에 관한 업무아동복지지도원은 사회복지 전담공무원으로 하고 자격에 필요한 기타 사항은 대통령령으로 정한다(동법 제7조 제2항).3) 아동
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 고위공무원단제도(SES)에 대해서
    가 아닌 관리전문가(일반행정가)를 제도적으로 확보하고자 도입된 계급제적 직업공무원제라고 할 수 있다. 그러나 그 후 각국에 도입된 이 제도는 나라마다 다양한 공직 풍토에 따라 상이 ... 수는 약 7,000~8,000 여명에 이른다. 이들 SES 구성원은 등급의 변동 없이 직위를 자유로이 이동할 수 있다. 그러나 고위공무원단에 속한 이들 고급관리자들은 영구직이 아니 ... 다. 그들 중 경력직 공무원은 1년의 수습기간 중 언제라도 고위공무원단에서 해임될 수 있으며, 근무성적 평정의 결과가 좋지 못하거나 능력이 현저히 부족할 경우에는, 고위공무원단
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18
  • 우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
    에 5급 경력직 공무원의 신규임용 현황을 살펴보면 특채인원이 눈에 띄게 늘고 있다.행정고등고시를 통해 공직에 입문한 공채인원보다 5급 특채인원은 2001년 50명에 불과하던 것 ... 이 해마다 급증, 2005년에는 오히려 공채인원을 앞질렀다. 2006년의 경우 전체 특채인원은 254명으로 공채인원보다 많았다. 일반직 외에 공무원의 상징인 5급 공무원의 충원경로 ... 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론오늘날 지식기반사회에서 인적자원개발은 국가경쟁력을 확보하기 위한 핵심과제로 인식되고 있다. 정부 또한 급변하는 행정환경에 능동
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • 경제학 세미나 저출산문제
    회에는 재경부, 교육부, 여성부 등 12개 관계부처 장관과 저 출산?고령화와 관련된 12명의 민간전문가가 위원으로 참여하게 되며 관계부처 1급 공무원 및 민간위원 등 30명으로 구성다. ... 서 그들의 단산 (斷産)의 의지를 찾을 수 있다. 아울러 현재 자녀가 2명 이상자의 피임실천율은 90%를 상회하고 있어 현존자녀수가 출산율에 많은 영향을 주고 있으며, 원하는 자녀 ... 화를 들 수 있다. 우리나라 인구고령화 수준(총인구 중 65세 이상 노년인구 비율)은 현재 9.1%로 아직은 낮은 수준이다. 그러나 향후 노년인구 비율은 2018년 14.3%로 높
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.27
  • [체육행정학] 체육행정의 인사관리의 의의(개념)과 인사행정의 특징,발달단계,체제,체육인사관리에 대해서
    다.3) 개요주관은 국민체육진흥공단 부설은 체육과학연구원. 시기는 상반기와 하반기로 나뉜다. 대상은 행정실무자과정 문화관광부, 시?도 5급 이하 일반직 공무원과 시설관리자과정 시 ... 원 전문교육과정이 지정되어 여기에서 체육행정담당 공무원을 대상으로 교육이 이루어지고 있다.개방형 직위제도가 오입되고 있는바 체육을 담당하는 체육행정직에도 체육전문가를 임용하여 체육 ... 한다.기 위하여 정부 조직에 필요한 인적 자원은 충원하고 능력을 개발하며 관리하는 행정기능을 말한다. 인사행정공무원으로 하여금 국민 전체의 봉사자로서 행정의 민주적이고 능률적인
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05
  • 한국경찰의 임용 채용 교육 훈련
    에서 중앙행정기관의 국장급 공무원을 대상으로 실시하는 고위정책과정을 모델로 하고 있는 것처럼 보인다. 교육목표나 교육내용 등이 거의 일치하기 때문이다. 다만 이 과정은 44주 과정임 ... 공무원의 교육61. 경찰교육훈련의 의의62. 경찰교육훈련의 필요성71) 실무적응능력의 재고 72) 경찰행정여건의 변동에 대한 적응능력의 강화83) 지식과 기술 및 새로운 관리기법 ... 되어 있는 법학과, 행정학과 전공자를 배출하기 위하여 엄청난 예산(졸업생 1인당 1억여원)을 들여야 하는가? 물론 경찰대가 법학이나 행정학만 가르치는 것은 아니며, 경찰업무 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.13
  • [사회과학]한국 지방공무원의 승진제도
    300012013[표3] 현 직급 근무연수 (2006년 12월 31일 현재)*자료: 지방자치단체공무원인사통계(2007.5), 발행처:행정자치부 지방인사여성제도팀.9급의 평균근무기간은 2 ... 이 심화된다. 승진이 장기간 적체되면 공무원의 사기에 영향을 미치게 되고 행정능률에도 영향을 미치게 된다. 하위직 공무원들은 승진에 대한 기대가 감소하여 일을 하는데 의욕이 사라지 ... 하지상7급8급 8년 이상8급9급 7년 이상--7급8급 8년 이상[표6] 계급별 근속승진기간* 자료: 공무원임용령 제32조 ; 지방공무원임용령 제34조 참조.5. 지방공무원 승진임용
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.20
  • 헌법기관- 헌법재판소, 중앙선거관리위원회
    ) 권한쟁의심판권(4) 헌법소원심판(5) 정당해산심판권Ⅴ. 헌법재판소의 일반 심판 절차Ⅵ, 헌법재판소에서 결정된 재판 사례(1) 9급 공무원 응시연령 제한 사건 >사건명 - 국가공무원법 ... 수도 헌법소원 일지- “수도이전 위헌 헌법소원 대리인단”에서 제기대학교수, 기업인, 상공업자, 전문직, 주부, 대학생, 회사원, 서울특별시 시의원 및 공무원 등 전국 거주자- 내용 ... 안전보장회의?민주평화통일자문회의?국민경제자문회의정 부국무총리행 정 부국무회의행정각부감사원대통령 자문기관③사법부대법원대법관회의사 법 부④헌법재판소⑤중앙선거관리위원회2. 헌법재판소Ⅰ
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    | 리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29
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