"유한킴벌리경영"의 검색결과 입니다.

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유한킴벌리 경영사례분석 CSR 마케팅원론 문국현 비전 동기부여 사례 사회적 책임 사례 윤리적소비사례 경영

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"유한킴벌리경영" 검색결과 1,501-1,520 / 2,281건

유한킴벌리의 기업문화와 인재관리법

함으로써 자신을 체계적으로 개발해 나갈 수 있습니다.6. 다양한 커뮤니케이션 통한 신뢰 구축(Communications)유한킴벌리는 다양한 사내 매체를 통해 회사의 경영현황을 투명 ... 유한킴벌리의 기업문화와 인재관리법- 인적자원의 이해 -목차Ⅰ.기업문화1. 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)2. 성과 평가와 능력 개발 동시에 충족하는 관리 ... . 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)유한킴벌리는 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한을 위임하고 있습니다. 대부분 의사결정 소요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.01

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창의 창조적 기업 조직 (구글, 유한킴벌리, 3M)

( 생산라인의 양품률 99.95%로 상승) 크리넥스 라인의 불량품 차단 기술 개발 유휴 인력이 발생시 인력 재배치로 일자리 재창출기업사례 – 유한 킴벌리사람중심의 신뢰경영 3H 이론 ... 들의 공통적 요소(창조적 DNA) 창조욕구, 창조적 업무방식, 지식경영창조적 기업의 조건(3)창조적 기업들의 특징들 (외국기업 사례)창조적 조직문화 요건Diet기업사례 – 유한 ... 킴벌리안정과 생산성의향상이라는 일거양득의 놀라운 성과와 제품의 불량률이 줄어들고 제품의 질이 향상 사회적 시너지 심각한 일자리 부족 문제를 해결 육체 노동자를 지식노동자로 만드는 경영

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07

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창의 혁신기업, 사회공헌 유한 킴벌리

유한양행과 유일한 박사* 전신 유한양행- 1926년 유일한 박사가 창립한 제약회사 1970년 킴벌리와 합작하여 유한킴벌리 창립 * 유일한 박사의 기업관 -기업의 생명은 신용이 ... 을 맡기고 있다 * “유한킴벌리의 생산 현장에는 노하우가 없다” - 특정한 몇몇 사람들만이 기술이나 지식을 독점하지 않는다는 뜻 - 기계 운전과 정비 능력을 비롯해 문제해결 능력 ... - 1995년~ 2007년 사장 역임. - 경영관 -`사람 중심`의 경영과 `사회적 책임` - 위임형 CEO - 회사 내 임원 12명에게 업무 위임 - 사장이 없어도 될 만큼 분권

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05

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Supply chain management (SCM)

와 합작투자로 설립한 회사이다 . 주요상품 - 위생제지 , 종이 기저귀 , 화장실용용지 , 미용화장지 등을 생산하는 글로벌 기업 .유한킴벌리의 SCM 추진과정 KCC 로부터 효과 ... 적인 SCM 학습을 교육받음→ 유한킴벌리의 SCM 프로젝트 구축→ 마그넷으로 부터 시범사업업체를 제안 받고 이를 수락→ 마그넷과의 SCM 추진에 대한 공식발표 및 2 개의 점포 ... 를 대상으로 시범사업을 수행→ 마그넷은 유한킴벌리를 2001 년도 CRP 파트너로 선정 .SCM 프로젝트의 주요성과 재고일수를 60% 개선 관리비용 30% 이상 감소 20% 이상의 매출

리포트 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2009.06.14

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인터넷_비지니스_이베이

권한 부여와 느린 의사 결정의 해소 ( 올림푸스 , 유한킴벌리 )3 . 결 론 e B a y , 한국 진출과 그에 따른 시사점 옥션 지마켓을 통한 지속적인 eBay 브랜드 재고 현지 ... 의 활성촉진 , 창업에 호소 4) 철저한 현지화 전략의 필요 – 월마트의 실패와 테스코 성공 사례의 시사점 – 옥션 인수 후 “Auction” 브랜드 유지 , 경영진의 유임 – 현지

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21

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협력적인 노사관계에 대한 방안

, 또한 임금인상에 관련해서도 첫 유한킴벌리와는 다르게 경영실적 정체로 인해 임금수준이 떨어지자 이에 불만이 노조를 결성하게 만든 계기가 되었고, 유한킴벌리의 노동조합은 조합원들의 실리 ... 개편 등 경영혁신 조치들과 상승 작용을 일으키며 심화되어 갔습니다. 이렇듯 유한킴벌리의 노동조합의 구조는 민주성과 자주성을 확보하며 조합원들의 의사를 대변하고 회사 측과 교섭 ... , 협력적인 노사관계를 위한 방안을 제시하기 위해 성장하고 있는 유한킴벌리라는 회사를 예로 들어보고자 합니다.유한킴벌리는 학습. 혁신 체계의 지속적 성공에 안정적이고 협력적인 노사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.12

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사회적합의

로 노사 상호 인식 상호동반자로 먼저 희생하고 양보하는 과정이 반복됨 신뢰라는 사회적 자본이 형성2. 투명경영과 노사화합 : 유한킴벌리 온건적 노조 노사대립 협력적 노사관계 구축 ... 의 결속력 미흡 : 노동조합의 분화 동반자로 노사정의 이해관계 부족 노동조합의 기업규모별 불균형적 조직구조II. 협력적 노사 관계 양보 : 노루표 페인트 투명경영과 노사화합 : 유한 ... 킴벌리1. 양보 : 노루표 페인트 대립적 노사 관계 협력적 노사관계 정착 시도 협력적 노사관계의 정착 1987 ~ 1995 1996 ~ 1999 1999 ~ 노사 대립 강성노조의 영향

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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유한 킴벌리의 조직 구조, 문국현의 리더십

- 목 차 -서론 (Part1)유한 킴벌리를 선정한 이유 2유한 킴벌리에 대한 우리들의 인식본론 (Part1)유한 킴벌리의 역사 및 연혁 3유한 킴벌리의 기본사명과 경영방침 4 ... 유한 킴벌리의 사업 특성 5주요사업 분야와 제품유한 킴벌리의 시장 점유율 1위의 상품들유한 킴벌리의 재무실적유한 킴벌리의 CEO 문국현 --> 윤리경영 7법규 준수공정한 거래평등 ... 한 고용인재양성과 공정한 보상체계노경간의 상생적 협력안전 우선주의 실현윤리경영: 관행청산과 정직한 경영(summary)유한 킴벌리의 독특한 조직 체계 144조 교대제 -> 자기계발

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11

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삼성의 SCR 실태와 개선 방향,삼성의 빛과 그림자

있는 직원보호 전략이 필요 직원을 아끼는 기업 예 ) 유한 킴벌리04 SAMSUNG 삼성의 경영성과 삼성의 그늘 사회적 책임 (CSR) 대안 제시 글로벌 기업 삼성 의 사회 ... 삼성의 SCR 실태와 개선 방향 삼성의 빛과 그림자INDEX 서론 : 글로벌기업 삼성의 경영성과 본론 1: 놀라운 생산력 뒤 가려진 그늘 본론 2: CSR 을 해야하는 이유 ... CSR 을 적극 실천하는 기업사례 결론 : 구체적 대안 제시글로벌기업 삼성의 경영성과 01삼성의 경영성과 삼성의 그늘 사회적 책임 (CSR) 대안 제시 01 SAMSUNG 코스피

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.20

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브랜드 연계한 기업의 사회적책임(CSR)의 특징과 기대 효과

- 공기업 : 한국토지공사가 환경 쉼터 , 놀이터 , 보금자리 사랑을 앞장 서 실천 중이며 , 한전 등도 열정적 활동 유한킴벌리 : 유일한 설립자의 유지를 받들어 유한재단 설립 ... 전략적 사회공헌활동 추구 기업의 사회공헌- 기업이 모든 이해관계자 ( 종업원 , 경영진 , 조직내부 , 경쟁자 및 협력업체 , 소비자 , 주주 등 ) 와의 관계에서 준수해야 할 ... 가치와 사명이며 , 기업경영의 기본에 해당 - 기업의 건전하고 투명한 경영 및 공정한 기업문화를 위한 기업활동의 대내외적 지향목표 용어정리 윤 리 경 영 - 기업이 윤리경영을 바탕

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.04 | 수정일 2015.05.18

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유한킴벌리 그린마케팅(Green Marketing)

에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있다.*21세기 환경경영의 비전*유한킴벌리는 원료의 선택에서부터 제품설계, 생산유통 및 폐기에 이르기까지 환경영향을 최소화하고 환경경영의 선도 ... 기업이 되고자 다음과 같은 환경방침을 수립해 실천해 오고 있다.4)경영성과특히 몇 년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자되고 있다. IMF 경제위기와 최근 ... 그린마케팅-1. 유한킴벌리 기업소개2.Green Marketing3.유한킴벌리 Green Marketing 사례4.결론(평가)1.유한킴벌리 기업소개1.)개요?최근 우리나라의 경제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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기업의 사회적 책임

를 차지했을 뿐만 아니라 삼성, 현대차, LG등 함께 포함된 국내 기업가운데 가장 높았다고 한다.(2) 유한 킴벌리■ 체질화한 환경마인드, 윤리경영 정착전국 숲 조성사업 '우리강산 푸르 ... 과 윤리 규정을 담은 ‘내부통제 업무절차집’을 보완했다. 중요한 것은 내부 업무절차의 제도화, 표준화를 통해 모든 임직원들이 윤리경영에 동화되도록 한다는 점이다.유한킴벌리는 내부통제 ... 하는 상생경영도 이 회사의 특징이다. 유한킴벌리는 원부자재 공급업체 등을 선정할 때 종업원 처우 및 교육, 작업장 환경개선 등 윤리ㆍ인권 분야 평가와 아울러 환경경영 실천 여부도 면밀히

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.04

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기업의 사회적 책임과 사례

다.②유한킴벌리우리나라에서 가장 환경친화적인 기업을 꼽으라면 상당수 국민들이 유한킴벌리를 선택할 것이다.유한킴벌리는 지난 84년부터 나무심기운동 20여년 1등 친환경기업으로, 나무를 심 ... (Corporate Social Responsibility)이란 기업이 성장, 발전하여 거대해지면 널리 주주, 경영자, 종업원, 소비자, 지역사회, 중소기업 등과 관계를 가지게 되 ... 어 사회적 영향력이 커지는 동시에 사회의 일정한 기능을 담당하게 되는데 이러한 상태에 도달한 기업은 독선적인 경영이나 일방적인 이익추구가 허용되지 않을 뿐 아니라 사회에 대하여 일정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27

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유한킴벌리 인적자원

, 4조 근무제Archivement of perfomancemodel유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌유한킴벌리 소개출처: 유한킴벌리 홈페이지model유한킴벌리 ... 유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌고객만족가치창조사회공헌고객만족혁신주도고객만족유능한 직원은 기업의 미래투명경영을 통한 노경의 신뢰보상이 확실한 동기부여성과평가 ... 경력개발 코칭 능력개발 지원 종합평가연봉 조정직능평가직능자격수당승진체계model유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌고객만족고객만족최고경영자와 대화노사간담회계층

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.05

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그린마케팅 성공사례,기업사례,그린마케팅,실패사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

하고, 소비자와 기업들이 환경보전에 힘쓰도록 해야 합니다.8풀무원 뿐만 아니라 유한킴벌리, 나이키, 스타벅스 등 수많은 기업이 그린마케팅을 성공적으로 실현하고 있지만, 저희조는 대표 ... 의 형태이론적 개념기업정부기업기업내부의 그린화..PAGE:8그린 마케팅의 형태이론적 개념정부정부기업그린캠페인 지원..PAGE:9그린 마케팅을 실천하는 풀무원성공사례유한킴벌리나이키스타 ... 적인공장의 냉·난방비도 상당 부분 감소시켰으며, 초록빛 잔디 지붕은 포드의 환경 친화적 이미지를 부각시키는 데도 도움을 주었습니다. 하지만 그뿐이었습니다.19포드사가 친환경적인 경영

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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지식경영의 필요성과 성공 사례

문화4) 지식관리 시스템5) 조직구조8. 지식경영의 성공사례1) 제일모직2) 유한킴벌리참고자료I. 들어가며기업의 생산요소, 즉 부를 창출하는 원천은 사업화가 진전되면서 농경사회 ... 지식경영의 필요성과 성공 사례■ 목차I. 들어가며II. 본문1. 지식경영이란?2. 지식경영의 필요성1) 경쟁력 제고2) 정보공유3) 개인적 지식의 조직화 및 시스템화3. 지식경영 ... 의 구성요소4. 지식자본1) 인적자본2) 구조적 자본3) 고객자본5. 지식경영에서의 조직6. 지식경영 성과의 측정7. 지식경영의 성공요인1) 최고경영자의 의지2) 평가보상3) 조직

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29

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한국기업의 윤리경영과 성공전략

, 재고증가, 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 일반론을 완전히 깨는 접근법으로 해결했고 이는 한국경제의 위기를 극복할 수 있는 대안으로 부상하고 있다.유한킴벌리의 위기대처방안 ... 좋은 기업’ 6위에 선정되어 한국 기업들 중에서 가장 높은 순위를 기록했다.그렇다면 유한킴벌리가 다른 기업에 비해 잘하고 있는 점은 무엇일까? 유한킴벌리의 독특한 방식은 모든 기업 ... 에게 적용될 수 있는 성공의 보증수표인가? 또한, 유한킴벌리 방식은 다른 기업이 쉽게 벤치마킹할 수 있을까? 이러한 질문들에 대해서 이 책은 유한킴벌리의 성공해법을 인간존중을 중심

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2017.09.25

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조직장벽극복,리더십진단,리더십파이프라인

편성 – 직원들이 숨을 쉴 수 있다유한킴벌리-경영인사혁신 “조직혁신의 방법” 이덕진 부사장 , 강용주상무 연세대학교 MBA특강 (2007. 6. 17)유한킴벌리-경영인사혁신 “조직 ... 교육1년간 600명의 임원들을 1:1 CEO 직접 면담으로서 교육임원 교육Fortune 2000년 9월 3일“분명 갑작스런 흑자체제의 경영에는 구조조정과 사업매각이 많은 공을 하 ... – 7.19) 인재관리 전문기업 HRKOREA현대 상선 : 직원 기 살리기 운동 - 사내 동호회 , 호프데이 한진해운 : 미소경영, 가슴경영 – 좋은아침되세요 라는 인사운동

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.15

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마케팅원론

는데 그 예로 유한 킴벌리와 함께하는 그린프로모션으로 친환경 가스레인지 구매 시 포인트 적립과 나무심기 기부는 물론 빨아 쓸 수 있는 다회용 키친 타올인 유한 킴벌리의 친환경 ... ,119원당기순이익4,207,667,365원1) 기업이념- 디자인 경영 : 디자인의 미래 가치를 내다보고 디자인 연구소 및 해외 기술 계약 등을 통해 best-quality ... 을 보유하고 있으며, 디자인에 중점을 두고 많을 투자를 하고 있다.- 인재경영) : 기업을 움직이는 것은 사람이라는 생각을 바탕으로 직원들의 자기개발을 유도, 지원하는 등 전문적 인재

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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사회적 책임사례모음

게’ 캠페인을 제지업체로서 원료가 되는 나무 곧 환경과 숲에 대한 유한킴벌리의 끊임없는 관심 브랜드 가치를 높이는데 큰 역할을 해왔다. 유한킴벌리는 ‘국유림 나무심기’, ‘가장 ... 아름다운 숲 전국대회’를 비롯해 1995년부터는 ‘학교 숲 가꾸기 운동’ 등 숲과 환경에 대한 연구 지원 활동을 벌이는 등 유한킴벌리의 실질적인 참여가 이를 뒷받침해주었다.외국계 기업 ... 이다. 여기에 신발 공장 노동자의 연령을 18세 이상으로 제한하는 등 안전/건강/경영자 태도/인력개발/환경 관련 내용을 담은 새 생산 지침을 만들었다. 이 지침을 지키지 않

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23

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