"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,481-1,500 / 2,798건

존경하는 CEO, 21세기 CEO의 자질, 문국현 유한킴벌리

들은 CEO를 기업경쟁력의 핵심요소로 보고 비젼, 리더쉽, 경영능력, 건강 등을 주시한다. 어느 조직에서나 조직의 리더는 가장 중요한 존재이다. 그 이유는 조직의 리더는 그 조직 ... 을 어떠한 방향으로 끌고 나갈 지정하는 사람이기 때문이다. 조직의 리더가 리더쉽이 부족하거나 그 정통성을 인정받지 못하거나, 혹은 리더가 누군지 확실히 모를 때에 그 조직은 방향을 잃 ... 한 부분들은 현실에 순응하며 변화를 해야 한다. 이 때 무조건적인 변화라기보다는 자신의 기업내부 상황을 최대한 고려해야 한다. 변화는 미래에 대한 승부수이자 기업의 지속가능한 역량이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15

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리더와 리더의 조건

은 이 시대의 훌륭한 리더가 갖추어야 할 필수 조건이라고 할 수 있다.※긍정적 영향력 - 홍의숙 인코칭 대표이사경영자가 강력한 리더십을 발휘해 이끌어 갈 수 있도록 하고 조직 내 ... 있다. 그러나 리더는 누구나 될 수 있을지 몰라도 ‘훌륭한 리더’가 되기 위해서는 몇 가지 조건을 갖추어야 한다.※살아있는 비전의 소유자 - 빌게이츠20세 마이크로소프트사 사장 ... 야 말로 빌 게이츠가 이 자리에 서게 된 원동력이며 훌륭한 리더가 갖추어야 할 조건에 해당된다고 할 수 있다.※리더의 언어 - 오프라 윈프리타임지가 선정한 20세기의 인물 중 한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29

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아름다운 가게

한 경우이며, 종업원의 능력이 가장 잘 발휘될 수 있는 조건을 갖추었다고 할 수 있다.→무상으로 자원봉사 활동하는 ‘활동천사’들의 관리에 있어서의 시스템적 한계아름다운 가게의 본사 ... 를 추구하지만 아름다운 가게는 여전히 비영리 기업임으로, 성과평가의 기준을 단순히 매출에 두지만은 않는다. 그러므로 봉사자나 상근자의 리더십이나 업무능력 등 질적 측면에서의 평가 ... 아름다운 가게는 ‘안정적인’ 재정 조달, 훌륭한 팀워크의 구성, 자율적 상황판단능력, 상향식 제안 포맷을 강조하고 있다. 그러나 적절하지 않은 상황에서 매뉴얼만 고집(동조과잉)하게 될

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.10

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동기부여의 효과에 관한 고찰 리포트

는 진정한 리더십 행위라 할 수 있다. 구성원들이 신바람 나게 일하고 열정적으로 일에 매진할 수 있도록 흥을 돋워 주어야 궁극적으로 기업 목표도 달성할 수 있다. 동기부여는 개인 ... 들은 자신에 대해 긍정적인 생각을 가지면서 자신감을 갖게 됨을 강조했다. 이는 앞의 사우스웨스트 항공의 콜린 바레트와 유사한 경영철학이라 할 수 있다.또, 케이는 종업원들의 훌륭 ... 을 미칠 것 이다. 결론적으로 계속 탁월한 성과를 내고자 하는 조직에 유대감 형성을 통한 동기부여는 필수조건일 수밖에 없다. 조직구성원들의 유대감이 커지고 업무몰입도가 높아진다면 고객만이다.

리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.10.28

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[경영조직론]MBA 입학전략

을 강조하는 훌륭한 일을 해냈다. 그 기술에는 분석기술, 협상기술, 팀워크, 리더십이 포함된다. 그녀는 또한 직장 밖 생활에 대해서도 일부 지면을 할애했는데, 다른지원자들도 그렇 ... 에서 7장까지로 구성되어있다. 1장.새로운 방식,새로운 규칙 , 2장.완벽한 지원자의 4가지 조건 , 3장 프로필 , 4장.지원 절차의 구성 요소 이해하기 , 5.장명문MBA 들어가 ... 들을 소개 할까 한다. 다행히도 예전에 읽었을 때 체크를 해놨던 부분들이 많이 있어서 차근차근 설명할 수 있겠다. 2장.완벽한 지원자의 4가지 조건 중 35페이지에서 보면 가 나오

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.22

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[이승만 대통령][이승만]이승만 대통령의 성격, 이승만 대통령의 약력, 이승만 대통령의 정치철학, 이승만 대통령과 이기붕, 이승만 대통령과 백범 김구, 이승만 대통령과 장면 분석

었으며, 공산당의 박헌영까지도 그를 찾아와 당수가 되어줄 것을 청할 정도였다. 그러나 이승만은 특정 정당의 제약을 받음이 없이 범정파적인 리더쉽을 발휘하고자 했기 때문에 특정한 정당 ... 의 해결에 지대한 제약적 조건으로 전화될 수 있었다.이런 조건들 중에서 가장 문제가 되었던 것이 연합국들에 의한 한국의 분할, 미군정의 실지와 해방을 전후 한 국내 정치상항등이 ... 훌륭한 외교관이자 행정가요 정치가적 자질을 갖춘 행동가임을 인정하게 됨으로써 국내 정치 난국 타개의 가장 적합한 인물로 발탁하게 된 것이다.14개월간의 제 2대 국무총리로서의 대표

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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손자병법과전략경영

과 응용하면 도덕적 영향력(-정치적 리더십), 장수의 능력(-기업 리더십), 기후(-외적 요인), 지형(-물리적 하부 구조적 요인), 법령(-기업구조 및 조직), 강점(-경쟁 ... 위협) 분석의 개념과 다르지 않다. 장수의 능력(-기업 리더십), 법령(-기업구조 및 조직), 강점(-경쟁적 우위), 훈련(-인적자원 개발), 그리고 기강(-동기부여)은 사실상 “적 ... ”에 대한 “자신”의 강점과 약점의 비교 요소가 된다. 정치적 영향력(-정치적 리더십), 기후(-외적요인), 그리고 지형(-물리적 하부구조 요인)은 환경상의 기회와 위협요인을 규정

리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2010.09.27 | 수정일 2014.02.25

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역대 대통령의 리더십과 대통령에게 필요한 리더십

까지 잔존한 회사의 수는 약 3분의 1에 지나지 않았다고 한다. 그런데 이들 파산된 회사의 실패의 원인은 관리자의 비효과적인 리더십에 기인된 것이라고 한다. 따라서 훌륭한 관리자와 효과 ... 았다.역대 대통령은 모두 반의회적이다.경제적 업적을 산출하는 데에 집착한다.역대 대통령들의 리더십은 한마디로 권위주의적이다.5. 일류 리더의 조건몇 백 년 만에 한사람 나올까 말까한 불 ... 1. 도입최근 이명박 대통령의 리더십이 위기라고 한다. 미국산 쇠고기 개방 문제로 야기된 촛불집회, 금강산 민간인 피격사망사태, 일본의 독도 침탈 문제, 낙하산 인사문제로 인한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18

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변화주도 리더쉽

변화주도 리더십2목 차 변화주도 리더십1. 변화읽기와 변화실천 2. 변화주도리더의 행동분석 3. 변화를 위한 조직현상진단 4. 변화관리 리더쉽 스킬 5. 팀/조직 변화의 설계 6 ... 만 변혁의 목표로 강조할 것이 아니라 변혁 프로세스 전체를 단계별로 관리해야 성공 할 수 있다. [훌륭한 리더는 다음 9가지 조직운영방식을 통하여 리더쉽 발휘] 목표를 비전화 하기 ... . 변혁 프로그램 실천전략1. 변화읽기와 변화실천 변화주도 리더십3학습에 들어가기 전에 2009년과 그리고 2010년 雲泥之差求同存異 구름과 진흙처럼 차이가크다. 상대

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14

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피터스,매슬로우,프로이드,인간의 본래적 성질-교육학 중간고사

이 아니라 다른 가치 있는 목적을 실현하기 위한 수단이다. 예를 들면, 좋은 직업? 훌륭한 결혼? 생산성 향상 등을 획득하는 것을 의미한다.교육 현실을 들여다보면, 지금의 교육은 외재 ... 자발성과 의식을 준거로 해야 하며, 교육과정 중 훈련?조건화?명령?교화와 같은 몇 가지의 전달방법들은 제외되어야 한다. 그것이 학습자의 존중?의식?자발성을 무시하기 때문이다. 여기 ... 서 의식이란 학습자가 스스로 무엇을 배웠는지, 무엇을 이해했는지 의식하는 것을 말하는데, 조건화는 의식을 방해한다. 교화 또한 의도하는 정신 상태를 만드는 것으로 의식을 방해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.30

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조직행태론 갈등과 협상

소통과 의사소통 네트워크와 관련된다. 기존연구는 어의 해석상의 어려움, 불충분한 정보교환, 의사소통 채널에서의 소음이 의사소통을 방해하고, 갈등을 일으키는 잠재적인 선행 조건 ... 로부터 온 정보의 차이도 갈등을 유발할 수 있는 기회를 제공한다.구조에는 규모, 집단 구성원에게 할당된 과업의 일상화, 전문화, 표준화, 리더십스타일, 보상시스템, 집단 간 의존 ... 관계에 있는 것으로 알려졌다. 집단 구성원들이 젊고 이직률이 높을수록 갈등이 유발된 가능성이 높다. 엄격한 리더십 스타일-다른 사람의 행동일 지속적으로 세밀하게 관찰하고 통제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.14

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leadership

은 소속집단 및 조직 내에서 여러 가지 직능을 수행한다.⇒이러한 과정에서 리더에 관한 요인, 추종자에 관한 요인, 상황적 요인, 정서적 요인들이 영향을 미친다.리더십의 필수조건리더십 ... 을 한꺼번에 가진 리더는 없을 것이다. 리더 역시 사람이라는 한계성을 지녔고 주어진 환경에 제약을 받기 때문이다. 그럼에도 불구하고 훌륭한 리더 성공한 리더는 자신의 한계를 극복하고 환경적 특성에 맞는 리더십을 발휘하는 리더를 말하는 것이다. ... Leadership리더십은 동서고금을 막론하고 집단이 존재하는 곳에서는 어디서든 사람들의 관심을 끄는 주제로 그 중요성에 대해서는 모두가 동의하는 영역이다. 특히 환경이 급변

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.05

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현대 리더십 속 전통 리더십

- 현대 리더십 속 전통 리더십 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ 현대사회에서 성공한 리더들의 실제사례ⅱ 현대사회가 요구하는 리더의 조건ⅲ 현대사회 리더의 조건 속 전통 리더십Ⅲ. 결론 ... 의 참의미를 이해하고 실천해야 한다. 또한 부하에게도 그것을 철저히 교육해야 한다. 훌륭한 리더가 되려면 힘이 필요하지만 그 힘을 얻으려면 협조가 필요하다.Ⅳ. 현대사회 리더의 조건 ... 렇게 여러 항목으로 나누어 현대사회 리더들의 조건 및 자질에 대하여 알아보았다.이에 전통 리더십이 어떻게 접목 되어있는지 알아보려 한다. 여기서 말하고자하는 전통 리더십의 범위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.24

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목회자에 대한 일반적 이해

보다 앞서가며 인도하고(요10:3-4), 양을 보호하고(요10:10), 양들을 위해서라면 죽음도 불사한다(요10:11,15,17,18).{). 추아 위 히안, 오늘을 위한 성경적 리더쉽 ... 는 일 다섯째, 건전하고 강한 그리스도인을 훌륭한 일에 전진케 하는 일 등이다.{) 이상섭, 한국교회의 목회자상에 관한 연구 pp.25-26이와같이 개혁자들은 그 시대에 적합 ... 을 간략하게 요약하면 다음과 같이 정리할수 있겠다.1) 지혜가 있는 사람이다.모세가 이스라엘의 각 지파에서 택하라고한 지도자의 첫번째 자격조건은 지혜 가 있는 사람이었다(신1:13

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.08

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성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고

저자는 자신이 성공이라고 말할 수 있을 만큼 성공 했을까하는 궁금증이 들었다. 그래서 스티븐 코비에 대해 찾아보았는데, 저자는 미국인으로써 코비 리더십 센터의 창립자이자 프랭클린 ... 습관 두 번째는 개인적인 리더십의 원칙에 바탕을 두고 있는데, 리더십이야 말로 첫 번째 창조를 말하며, 리더십을 관리하는 행위는 두 번째 창조이다. 자세하게 세 번째 습관 ... 한다고 할 수 있다. 그리하여 습과 첫 번째와 두 번째는 습관 세 번째에 필요한 전제 조건이라고 할 수 있다 . 세 번째 습관을 실행하기 위해서는 시간 관리의 중요성을 살펴 볼 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.27

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웅진코칭리더십사례

Ⅰ. 코칭(리더십)이란1. 코칭 리더십의 탄생전통적인 조직은 결정능력과 시행능력을 분리함으로 한사람은 생각하고 스무 명이 일하는 체제였다. 이런 메커니즘은 감시메커니즘과 감시 ... 를 느끼고 조직구성원의 무력감과 책임감 그리고 열정의 부재는 우리에게 새로운 방식의 리더십을 요구하게 만들었다. 즉, 우리는 변화된 인간, 변화된 리더를 요구하고 있다.급변하고 있 ... 고 보다 확고한 조직으로 탄생시키려는 리더십의 구현은 주요과제로 대두되었다. 과거의 조직 프로세스는 상사가 자신의 경험을 바탕으로 부하직원을 교육하고, 정보를 독차지함으로 자신의 입지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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DaimlerChrysler(1)-2006-09 IMD121(스위스국제경영개발원)

와 비슷한 규모이며, 서로 보완적일 수 있고, 우리와 비슷하게 성공한 기업을 찾은 이유이다. 다음으로, 회사 합병을 다룰 때 서로 합병의 조건을 동등하게 만들 것과 서로 동등 ... 점요구했다. 이전모델과 비교해보면, 이러한 접근방식은 일반적으로 두 합병회사로부터 최고경영위원회에 보고하는 합병2전담조직과 함께 더 분권화된 리더십을 요구했다.(두가지 접근방식 ... 은 예시 9참조)중앙집권적인 결합 PMI에 대한 접근 방법PMI 팀 연구는 중앙집권적인 “ 합병 후 통합 ” 접근법이 처음부터 명쾌한 조직적인 디자인과 리더쉽을 제공할 수 있다는 점

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.21

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학교중심교육과정에 있어서 학교장의 변혁적 지도성이 효과적인 지도인가. : 거래적 리더십과 비교하여

해주는 학교장의 행동 특성으로 정의하였다. 학교장의 거래적 리더십을 구성하는 하위변인은 조건적 보상과 예외적 관리로 구성하였다.4. 직무수준교사의 직무수준은 직무성과, 조직적응성 ... 학교중심교육과정에 있어서 학교장의 변혁적 지도성이 효과적인 지도인가.: 거래적 리더십과 비교하여.Ⅰ 서론.1. 문제 제기 및 목적시대에 따라 교육 목적, 교육방법의 변화와 함께 ... 는 지도자라고 하겠다.이 글에서는 학교장이 학교 중심의 교육과정을 성공적으로 수행하는데 있어 필요한 요건을 살펴보고, 학교장의 리더십 유형을 두 가지로 나누어(변혁적 리더십과 거래

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.06

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기업의 목표설정에 대한 고찰(목표관리제도를대상으로)

처럼 제도적인 틀은 갖추었으나, 그 제도에 대한 근본적인 철학과 전제 조건에 대한 고찰이 부족하였고, 또한 그에 따른 각 회사의 문화 및 특수한 상황에 맞는 제도 운영 방식의 개발 ... 해야 한다. 왜냐하면 아무리 훌륭한 목표를 설정했다 하더라도 이에 대한 효율적인 실시와 운영 없이는 무의미한 목표가 될 것이기 때문이다. 목표의 실시활동은 관리자에서 일반 담당자 ... 유효한 리더쉽을 발휘해야 한다.(3) 목표의 평가마지막으로 목표관리의 평가부분은 대단히 중요한 역할을 하게 되는 것이다. 주로 담당자에 의한 자기평가를 중심으로 한 상사의 지도평가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.19

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리더십의 유형

...........................................12. 변혁적 리더가 되기 위한 조건.............................23. 변혁적 리더십의 구성 ... ▶▷목 차◁◀Ⅰ. 서 론.......................................................1Ⅱ. 변혁적 리더십1. 개념 및 등장배경 ... 리더십1. 개념 및 등장배경...........................................42. 서번트 리더십의 역할

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.26

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