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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,461-1,480 / 34,032건

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    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의
    정책의 순기능과 역기능에 대해 우선 알아보고, 우리 사회의 사회복지정책인 근로장려금을 예시로 들어 이의 순기능과 역기능을 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 순기능우선 사회 ... 의 구조를 가지고 있다. 이뿐만 아니라 연금 제도는 미래 근로소득이 없을 국민이 사회적 약자로 전락하지 않게 하기 위해 시간차를 두고 재분배하는 기능을 가진다.셋째, 궁극적으로 사회 ... 세이러한 사회복지정책이 우리나라에서 시행되고 있는 것은 대단히 많다. 국민의 소득을 보장해주는 사회보험, 공공부조부터 시작하여 의료보험과 같은 건강보장정책, LH에서 시행하는 공공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    폭행, 폭언금지 등이 빠진 채 된 개정이 되었으며, 우리나라의 이번 근로기준법 개정은 1987년 일본의 노동 기준법 개정 내용을 그대로 따르고 있다고 할 수 있습니다. 그렇 ... 이 변화하고 기혼여성의 노동력 비중이 점차 증가함에 따라 우리나라 가정은 남성으로의 생계지원체계에서 부부가 함께 부양하는 구조로 더욱 빠르게 변화하고 있습니다. 전체 취업자 중 기혼 ... 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들 또한 상용고로 근로계약을 체결해야 합니다.3) 가내노동자 보호제도 마련중소기업의 하청 계열화로 인해 가내노동을 하는 여성 노동자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 다문화 이해하기) 방가방가 영화 독후감
    만 방가의 공장 생활은 순탄하지 않았다. 악덕 노동주와 많은 외국인 노동자들 사이에서 그들과 어울리기 위해 비위를 맞춰갔다. 나는 방가를 보며 타지에서 ‘우리나라 사람들도 이러 ... 한 대접을 받고 있지 않을까?’ 있을까 생각했다. 우리나라에 있는 외국인 노동자들에게 함부로 대하는 것이 역지사지로 나의 입장이라면, 내 가족이라면 어땠을까. 인간의 존엄성을 무시 ... 안쓰러워 보였고 ‘우리나라 사람들도 타국에 가면 외국인이 되는데 왜 역지사지로 생각하지 못할까?’ 생각했다. 그 버스 기사님이 쩔쩔매던 사람이 외국인이 아니라 우리나라 사람이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    에 들어서면서 남성과 여성의 교육기회평등해지고 여성들의 사회진출이 활발해지면서 기존 직장 내 없었던 사회적 갈등이 발생하게 되었다. 우리나라는 직장 내에서 관습처럼 행해져 오던 행동 ... 차별이라고 한 것이 법원으로부터 인정되었다. 이러한 흐름은 국제사회에서 확산되어 우리나라에서는 성희롱이라는 개념이 확산된 계기는 조교가 교수를 손해배상청구소송을 진행하면서 공론 ... 성희롱에 대한 우리나라에서 법제화가 언제 되었는 지 알아보았다. 지금부터는 직장내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해시 대처방안에 대해 알아보겠다.2. 본론가. 직장 내 성희롱
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어 클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오. 서론
    %에 달하며 7대 특·광역시(통계청·2015년) 중 고령사회 진입이 가장 빠르다. 2017년에는 우리나라 노인인구가 14%에 달해 국가적인 고령화 대책이 필요하다. 고령국가는 고령자 ... 고용정책을 시행하고 있으며 우리나라는 2011년 노인복지법을 개정해 노인고용기관 설치를 의무화해 보건복지부, 한국고령인재개발원, 광역자치단체, 지방자치단체 등에서 근무하고자 하 ... 자리사업 분야에서 근로하는 이들에게 높은 급여를 지급하기 어려워지고, 그로 인하여 관련 분야의 전문가가 유입되지 않는 악순환이 반복되고 있다.시니어클럽의 특성화 및 사업을 집행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 사회복지와 문화다양성
    Ⅰ. 서 론세계가 글로벌화 되면서 가장 눈에 띄게 변화된 우리 사회 모습은 무엇일까? 이제는 반드시 그 나라에만 가야 먹을 수 있는 음식들을 국내에서도 편하게 즐길 수 있게 되 ... 이 생겨났고 오롯이 그들을 위한 서비스가 진행되다가 최근에는 한국인들의 호기심을 자극해 함께 이용하는 상황에도 이르렀다.이처럼 경제발전과 문화적 교류를 통해서 우리나라뿐만 아니라 전 ... 세계는 다양한 인종이 모여 살게 되었다. 가장 대표적인 미국의 뉴욕이란 나라가 앞장서고 그 뒤를 이어 많은 나라들이 글로벌화 되고 있다. 우리에게 필요한 것은 각 나라의 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    사회복지학개론주제: 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 현재 우리나라 상황에서 시급히 해결이 되어야 사회문제 - 저출산2. 저출산 문제를 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 대책들을 요구하고 있다. 특히나 한국의 저출산 문제는 급속한 고령화 사회로의 진행과 더불어서 매우 중요한 문제로서 그에 대한 대책이 매우 시급한 상황이다. 우리나라 주민등록인구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 여가제약과 협상전략 연구에 대한 이원분류표 개발 및 경향분석 (Development of Table Specification and Trends Analysis on Leisure Constraints and Negotiation Strategies Research)
    다. 연구결과 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 여가제약 연구는 99편(국외 61편, 국내 38편) 이었고, 북미권과 우리나라의 여가제약 연구의 시간적 차이는 약 16년 정도의 차이 ... 가 났다. 둘째, 우리나라의 여가제약의 연구는 여가제약의 원인 규명보다는 관계 연구가 많았고, 여가제약 협상 전략이나 이론적인 부분의 연구가 부족하였다. 셋째, 국외 여가제약 연구 ... 는 분산분석이 가장 많이 사용되었으나, 국내의 여가제약 연구는 구조방정식 모형을 활용한 관계 연구가 많았다. 넷째, 국내 여가제약 연구의 대상은 일반인과 근로자, 선수 또는 생활체육인
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09
  • 플랫폼노동종사자의 조직화 형태에 대한 해외사례 연구와 시사점 (International Case Studies and Implications for Platform Workers in Korea)
    계의 최대 관심사가 되었다. 그러나 플랫폼노동종사자의 고용의 비전속성, 업무수행의 독립성, 노무제공에 있어 장소적·시간적 자율성 등의 특징 때문에 노동관계법상 근로자의 지위가 부정 ... 과 같은 조직화를 통한 목소리를 모을 필요가 있다. 그러나, 우리나라의 경우 플랫폼노동종사자의 조직화는 상당히 초기 단계라고 할 수 있다. 따라서, 본 연구에서는 지금까지 국내외 ... 에서 연구된 플랫폼노동에 대한 정의 및 유형을 다시 한번 정리하고, 우리나라 플랫폼노동종사자의 조직화 현황 그리고 해외 선진국의 조직화 사례, 형태를 살펴본다. 그리고 조직화 관련
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
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    전태일 평전 조영래)_서평 독후감 완벽정리
    기억할 수 있었던 것은 그의 자아가 우리 사회의 잘못된 틀을 바꾸었기 때문이다.내가 살고 있는 나라에서 이런 일이 일어나는 것은 슬프고 분명 옳은 나라가 아니기 때문. 누군가가 고통 ... 들에게 더 많은 관심을 기울여야 한다고 생각한다.이 결단을 두고 얼마나 오랜 시간을 망설이고 괴로워했던가?지금 이 시각 완전에 가까운 결단을 내렸다.나는 돌아가야 한다.꼭 돌아가야 ... 던 재봉사가 되어 여공의 처지를 개선하기로 결심했다.그러다 우연히 근로기준법의 존재를 알게 됐고, 근로감독관에게 진정을 넣기로 하고 현실을 바꿔놓은 것. 결국 고용주 블랙리스트에 오르
    리포트 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.05.29
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    화물연대 파업에 대한 협상“ 사례
    은 혼자 일을 해야 하고 장시간 동안 운전을 해야 하기 때문에 만성적 피로와 고독감과 싸워야 한다. 이것은 비단 우리나라 화물노동자만의 문제가 아니라 다른 나라의 화물노동자들도 마 ... 은 사례가 된다.본 보고서는 최근에 발생했던 우리나라 화물연대 파업이 왜 벌어졌는지, 이것이 어떻게 진행되었는지, 어떠한 결과를 초래했는지에 대해 살펴보고자 한다. 그리고 이러한 일련 ... 를 이해하기 위해서는 ‘안전운임제’의 개념을 알아야 한다. 우리나라 화물 운송 노동자들은 대부분이 특수고용 노동자이기 때문에 정해진 월급을 받지 않고 운임에 따라 그들의 수입이 결정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 건강가정론 ) 사회주의적 복지 체제 국가 중 하나 선택 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술
    하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 우리나라뿐만 아니라 전 세계 ... 무상보육을 지원하고 있지는 않다. 우리나라와 다르게 노르웨이는 일과 가정 양립을 위한 제도로 육아휴직 제도가 오래되었다는 점이다. 일과 삶의 균형을 위해 국가의 국민이 노동 시장 ... 하는 분야가 다르기 때문이라고 파악한다. 아직도 여성 인력은 시간근로자로 일하는 경우가 많은데 정부에서는 노동시장 정책으로 전일제 일자리 창출을 목표로 두고 있다. 시간근로
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.06.27
  • 65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령
    ) 등세 집단으로 나누고 있다.2. 본인이 생각하는 노인연령 - 75세1) 은퇴연령우리나라 근로자들은 세계 최고의 장기간 근로를 하고 있고 50대에 조기 퇴직을 하고 있는데, 이 ... 다. 현재 대부분의 노인복지 관련 제도에서 노인의 연령기준을 60세 또는 65세로 설정하고 있다. 또한, 우리나라는 60세를 회갑이라고 하여, 이 시점부터노인이 되는 것으로 인정 ... 하는 사회적 관습이 있으며, 일반기업체의 정년퇴직연령은 55세 정도인 경우가 가장 많다. 이러한 제반적인 법규와 사회문화적인 특성을 근거로 하여, 우리나라에서의 노인에 관한 연령기준
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10
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    일반고 6등급 사회복지학과 경북대 연세대 미래캠 삼육대 강남대 최종합격 자기소개서 할인자료
    대상 범죄보다 낮음을 알게 되었습니다. 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. 완벽한 연기를 위해 헤진 옷을 입고 가발 ... 루터 킹과 같은 시민운동가를 꿈꾼 제게 값진 시간이었습니다. 도서 ‘십시일반’을 통해 우리 사회가 인종차별적 태도를 지니고 있음을 알게 된 저는, 이러한 현실의 변화를 꾀하 ... 고자 교내 모의재판경연대회에 ‘외국인 근로자 인격 모독’을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 (45%↓) 1925원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2022.09.21
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?
    가 많다. 청소년들의 일하는 이유는 다양한 반면 우리 사회는 일하는 청소년에 대해 제대로 이해하는 노력이 부족한 실정이다. 청소년들은 학업과 근로라는 이중의 역할을 해내야 하는 어려움 ... 하다고 생각한다. 현재 우리 사회는 청소년을 어떻게 바라보고 있는지 생각해보고, 청소년 인권을 침해하고 있는 사례들을 살펴봄으로써 청소년들의 건전한 성장을 위해 어른들이 어떤 역할 ... 을 해야하는지에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례우리 주변의 청소년 중 누군가는 어리다는 이유로, 혹은 아직 통제받아야 하는 사람이라는 인식 등 여러 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29
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    노사파트너십 프로그램
    로 깔려있어야 가능하다고 생각한다. 우리나라의 경우 과거 IMF 외환위기 때 산업 전반에 걸친 구조조정으로 극심한 노사갈등을 겪은 이후에 노사파트너십에 대한 관심이 높아졌다. 이후 정부 ... 과 국가의 경쟁력을 강화하는 것에서도 필요하다고 할 수 있다.4. 노사파트너십 프로그램 재정지원사업현재 우리나라의 노사파트너십 프로그램 재정지원사업은 고용노동부 노사발전재단에 의해 ... 에축하기 위한 프로그램이다. 임금체계 개편, 노사 의사소통 활성화, 생산성 향상 및 조직 효율성 증대, 장시간 근로개선, 교대제 개편, 시간선택제, 정년연장 등 고용창출, 노사관계
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    (행정사례연구) 우리나라는 최근 인구감소의 문제에 직면하고 있으며, 동시에 외국인 주민의 증가에 따른
    임금 장시간 근로에 처해 있는 중소 제조업체 근무자나 농/어촌에서 생활하는 근로자의 현실에 대해 먼저 살펴보고자 한다. 우리나라 중소기업 및 농/어촌 지역의 노동ㄹ력 부족을 보충하기 ... 이 줄어 노동할 수 있는 현지인(일본인)을 구하지 못하게 되자 외국인 노동자들로 생산을 대신하게 하는 것이 보편화되었다. 최근에 우리나라 청년들이 일본에 해외 근로를 나가는 경우 ... 이었던 일본의 외국인 근로자 수는 2021년이 되면 1,727명까지 늘어난다. 거의 3배 가까운 수가 늘어난 것이다. 이러한 일본의 변화와 경향성은 우리나라에서도 비슷하게 나타날
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    (사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로
    에 따르면 사회의 일원으로 사회보장을 받을 권리를 받을 수 있다고 명시되어 있는데 우리나라에서 이루어지는 사회보장제도에는 국민건강보험이 있다. 국민건강보험은 질병, 부상 등으로 인해 ... 시간제가 있다. 1주일의 연장근로 한도 시간은 12시간으로 주 단위로 보았을 때 연장근로시간이 12시간을 넘으면 위법으로 연장근로는 하루에 8시간, 1주일에 40시간을 초과하는 시간 ... 하도록 동기를 부여하고 우리나라의 문화와 관련 산업 발전을 꾀하고자 하는 것으로 문화 향상과 발전을 위해 창작자의 경제생활을 위해 경제적인 기초를 마련할 수 있도록 이에 따른 경제
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지
    소득에 의해 결정이 된다. 이것은 신청할 필요가 없이 국세청 사무소에서 해당하는 가족에게 통보를 하는 형식으로 진행이 된다.3. 우리나라 가족복지 발전 방향1) 근로 관련 복지대책 ... 가족복지론주제 : 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.-목 차-?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 가족복지정책2. 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교3. 우리나라 가족복지 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌?Ⅰ. 서론가족복지는 가족의 행복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안
    하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 현 우리나라 정책에서 표명한 육아휴직의 의의는 근로자의 육아부담을 해소하고, 계속근로를 지원 ... ·가정 양립의 하위목표는 크게 여성의 경제활동 참여 및 근로 지속성을 지원하는 것(보육지원)과 근로 지속 지원성을 낮추는 대신 자녀 돌봄 시간을 확보하는 것(휴가제도)으로 구분할 수 ... 있다. 유연근무제의 유형중 근로시간 유연화는 근로시간과 자녀 돌봄 시간의 조정을 통해 근로 지속성을 지원하면서도 자녀 돌봄 시간을 확보하기 위한 제도이다. 이는 ‘경제활동 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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2025년 08월 18일 월요일
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