"리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정" 검색결과 1,461-1,480 / 7,102건

지역문화와 도시재생 기말고사 11주차 기말고사 문제은행 답과 간략한 설명을 정리해 두었습니다.

리우회의에서 새로이 대두된 개념이론적 배경 2개생태문화사회론: 앙드레 고르 생태위기는 특정문화의 산물이다(특정한 문화에서 생태위기가 발생했다). 문화사회가 앞으로 계속 발전 ... 11주차 문제 은행 답 및 간략한 설명11) 생태도시의 개념, 유형 및 이론적 배경에 대하여 설명하시오.; 생태도시, 도시개발의 개념. 지속가능한 개발 + 환경 보전. 1992년 ... 체실험을 한다3.정치에 문화적인 개입을 한다(정치가 진행되는 과정에 문화적 요소를 개입시킨다)4.개발이익을 환수한다(개발이익을 도로 거둬들인다)지속가능발전론1980년 국제환경기구

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.15

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교육행정 및 교육경영 시험정리

하고, 이 과정에서 리더십을 발휘하는 봉사활동.교육과정과 수업에 초점, 교장과 교감은 수업지도자3.행동과정설행정이 이루어지는 단계나 과정을 중심으로 정의페욜이 행정 또는 관리의 요소로 1 ... 를 적극적으로 계발시키는 이론들이 발전되었다3. 지도성 이론 영역에서 획기적인 발전을 이룩했다.4. 조직 자체에 대한 본격적인 이론들이 발전했다.5. 의사결정, 의사소통, 행정관리 ... 에 관한 지식을 이론 수준에서 크게 발전시킨 학자들이 나타났다.6.교육행정 이론화 운동- 실제적 처방 중심의 교육행정학을 이론 중심의 학문으로 발전시키기 위한 노력- 고전이론

시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.11.04

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조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하

이론은 창의적 마찰(Creative Abrasion)의 개념을 강조하는데, 이는 다양한 의견과 사고방식이 충돌하는 과정에서 새로운 아이디어가 도출될 가능성이 높아진다는 점을 의미 ... 이 창의성을 촉진하고 혁신을 이루기 위해서는 조직 내 다양한 구성원들이 협력하여 새로운 아이디어를 창출하고 발전시키는 과정이 중요하다. 이에 따라, 조직다양 ... 조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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성균관대학교 교육대학원 교육행정과 연구계획서

다는 생각이 들었으며 또 OO와 병행은 어렵지만 주간 과정에서 OOO에 대해서 연구할 수 있는 거의 유일한 교육대학원이 성대에 있어서 지원을 하게 되었습니다.2.연구계획(수학계획)저 ... 는 성균관대학교 교육대학원 교육행정과에 진학한 다음에 한국전쟁의 폐허 속에서 한국교육의 발흥, 전망 연구, 교육행정학 질적연구에서 일반화의 의미와 수행 전략 : 전이가능성 개념 ... 과 맥락의 역할을 중심으로 한 연구, 성과 기반 연구비 지원과 그것이 한국 학술 출판 패턴에 미치는 영향 연구, 교육행정학의 가추기반 이론발달 모델 탐구 : 관련 쟁점과 실천 방안

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.21

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인적자원개발론 총정리

의 진보와도 관련된 개념이다.학습활동 그 자체보다는 성장과 발전을 강조하는 개념이다.조직학습은 개발의 개념 속에 포함 --> 조직학습과 학습의 개념도 포함4. HRD 프랭크의 3가지 ... 의 생산성, 품질, 만족도를 보여주는 조직체계27. HRD 목표의 공통적 특성구체성 HRD 결과들측정가능성 목표달성여부와 정도파악가능관찰가능성 변화결과28. 조직개발이론변화과정이론 ... 해빙단계 심리적 변화 발생이동단계 실행단계재결빙단계 정착, 통합, 제도화 단계변화개입이론인간과정 개입이론 행동변화에 초점기술구조 개입이론 직무설계, 개인담당 직무분석 상황 조성

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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메가평생교육원 토론모음 경영학개론, 경영정보시스템, 마케팅원론, 생산관리, 심리학개론

하여 진리탐구와 새로운 모형을 이론적으로 발전, 공헌 및 개발을 목표로 두고 한다. 조사는 기초적으로 과학에서 기반하여 보여준다. 그래서 현상을 연구하는 신선한 마케팅 모형이나 이론적인 ... 도 하지만 단점보다 장점이 더 많은 것 같다. 현재 기술은 계속 발전하고 있으며 나는 이 기술이 중요하고 우리에게 큰 이점을 가져다준다고 생각한다.경영정보시스템1. 토론주제 : 기업 ... 고 사례연구 문제에 대해 의견을 제시하세요.6시그마를 실행하려는 과정에서 많은 단점이 있다고 생각한다. 그래서 나는 반대하는 입장이고 몇가지 단점을 이야기하려고 한다.첫 째는 어려운

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

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사회복지행정론_사회복지 영역에서 사회복지 품질관리가 중요합니다 사회복지 현장에서 장단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다

적 요구를 충족시키기 위해 이루어지므로, 서비스의 질을 지속해서 평가하고 개선하는 과정이 필요하다. 이는 클라이언트의 기대를 반영하고, 자원의 효율적인 활용을 도모하며, 사회복지 기관 ... 의 신뢰를 높이는 데 기여한다. 이에 본 과제에서는 사회복지 서비스 품질 관리 방안에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 서비스의 개념인본주의 관점에 기초하는 사회보장 제도 ... 다.(1) TQM의 개념조직의 문화를 정의하는 것이며 도구, 기법, 훈련 등의 통합 시스템을 통해 항상 고객 만족을 추구하는 작업을 지원하는 것이다. 여기에는 고품질의 제품 및 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

인간관계론인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오● ● ● ●?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인간관계의 의미2. 인간관계론의 생성배경3. 인간관계론의 발전과정Ⅲ ... . 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론인간관계라는 개념이 하나의 이론으로 대두된 것은 1930년대에 미국의 전화기 제조회사인 서부 전기회사의 호손공장에서 이루어진 호손실험의 결과 ... 적으로 움직이는 ‘인간적’ 존재로 간주하는 것이다. 이러한 인간관계론은 실험연구의 타당성 문제로 다음과 같이 발전을 거듭하게 된다.3. 인간관계론의 발전과정1920년대와 1930년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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광주여자대학교 기업가정신과창업_요점정리 및 기말고사 시험문제

적 파괴 용어 어원슘페터는 마르크스 이론을 참고하여 창조적 파괴라는 개념 전파, 역동적인 자본주의 모습 제시, 경제혁신 및 경기변동주기 원인을 설명하기 위한 개념으로 사용p319베르너 ... 는 28세의 젊은 나이에 쓴 《경제발전의 이론》(1911년 출판)에서 “경제발전은 외부 여건 변화에 의한 단순한 순응과 수용이 아니라 경제체제 내부에서 발생하는 것”이라며 “기업가 ... 을 부여한다는 의미즉, 기업주체로서의 독립성 보장p48기업이 국민경제에 미치는 영향① 생산의 주체② 고용 창출의 주체③ 신기술의 개발의 주체 : 기업은 끝없는 발전을 거듭하는 기술

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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1) 나의 청소년기를 회상하면서 구체적 발달과업에 대하여 생각해보고, 내가 획득한 발달과업과 획득하지 못한 발달과업에 대하여 작성하시오. 2) 획득하지 못한 발달과업이 있다면 어떠한 방법으로 발달과업을 획득할 것인지에 대하여 구체적으로 작성하시오.

과 사회적 관계의 구축, 학업 및 진로 선택 등 다양한 발달과업을 수행하며, 이는 성인기로의 원활한 전환을 위해 필수적인 과정이다. 나의 청소년기를 회상해보면, 이러한 발달과업 ... 들을 수행하는 과정에서 많은 성취를 이루었지만, 동시에 일부 과업에서는 어려움을 겪기도 했다. 이러한 경험들은 나의 현재 성격과 사회적 관계 형성에 큰 영향을 미쳤으며, 앞으로의 삶 ... 에서도 중요한 교훈으로 남아 있다.청소년기의 발달과업은 에릭슨의 심리사회적 발달 이론에 따라 신뢰 대 불신, 자율성 대 수치심, 주도성 대 죄책감, 근면성 대 열등감, 정체성 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

적자원 전문성을 개발하며 발현하는 과정이라고 정의했다. 이러한 개념을 살펴보면 대체로 학습이라는 방법으로 개인 및 조직 목표를 달성하는 활동 또는 시스템, 이러한 과정으로 인적자원 ... 하는 데 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 과정으로 정의할 수 있는데 직무요구에 필요한 지식을 습득하게 하는 과정으로 교육, 개발, 훈련 개념을 포함하며 기업 목적과 성장을 위해서 ... 으로 비유하는 개념으로 인적자원으로 여겼고 이에 대한 훈련, 개발, 교육 활동을 아울러서 인적자원개발이라는 용어로 표현했다. Nadler는 행동의 변화를 위해서 설계하고 특정한 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해

적인 운영과 성과 달성을 위해 조직 문화, 구조, 리더십 등을 관리하고 발전시킵니다. 2.직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 직무 ... 을 미치게 되기 때문에 조직을 운영하는데 반드시 고려해야 할 요소라고 생각한다. 그러나 분배적 공정성에 대한 이론은 한계가 존재했다. 실제 성과나 보상이 결정되기까지의 과정과 절차 ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 1.서론 조직내 직무의 중요성 직무는 조직 내 개인이 맡은 구체적인 일의 내용과 책임이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

를 가진 개념이다. 이는 개인이나 집단이 자신들의 삶을 주도적으로 변화시킬 수 있도록 돕는 과정으로, 각자가 가진 능력과 자원을 온전히 활용할 수 있게 하는 중요한 힘을 제공 ... 을 시작할 수 있도록 지원하는 자금 및 장비 제공도 중요한 요소다. 리더십과 참여 촉진: 여성들이 의사결정 과정에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다. 이는 단순히 교육 ... 어서, 개인이 자신의 삶을 주도적으로 변화시킬 수 있는 능력과 자신감을 키워주는 중요한 과정이다. 특히 경력단절 여성들에게 임파워먼트는 단순한 이론에 그치지 않고, 그들의 삶을 실질

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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심리적 임파워먼트의 개념과 중요성

은 개념이다. 즉, 직무를 수행하는데 있어 자신의 능력에 대한 확신과 믿음을 의미한다. 역량에 대한 지각은 내적 동기이론에서 선택 인식과 함께 중요한 결정적인 요인으로 다루어진 개념이 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml심리적 임파워먼트의 개념과 구성 요인서론직무수행 현장에서 조직 내 성과와 조직 구성원의 역량 강화를 위해 핵심적인 개념 ... 으로 부상하고 있는 심리적 임파워먼트는, 조직 구성원들이 업무를 수행하는 과정에서 자신의 능력에 대한 믿음과 자신감을 얻게 되는 심리적 과정을 의미하며, 조직의 성과를 이끌어내기 위해

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.22

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인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

위한 수단으로 발전했다. 이에 학자에 의해서 미국에서 발달한 엽관주의와 영국에서 발달한 정실주의를 구분하여 정의하기도 하며, 같은 의미를 지닌 개념으로 혼용해서 사용하기도 한다 ... 는 과정에서 과학적 관리법 또는 그에 뒤이은 인간관계론에서 연구 등에 의해서 그 내용이 확대, 발전되었다. 여기서 과학적 관리법은 인사행정의 절차를 과학적으로 연구하여 표준화하여 인사 ... 적자원관리는 인사행정 및 인사관리라고 불리기도 하며, 인적자원관리는 그 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한?인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하면서 관리하는 일련의 과정이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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내가 학교사회복지사가 된다면 어떤 프로그램을 계획하여 적용하고 싶은지 학생들의 발달 단계와 욕구를 고려하여 자유롭게 서술하시오.

복지사로서 계획·적용하고 싶은 프로그램(지역사회 연계자원봉사)1) 청소년자원봉사활동의 개념2) 지역사회 연계자원봉사활동의 의의3) 학생들의 발달 단계와 욕구를 고려한 프로그램 ... 사회복지사가 된다면 어떤 프로그램을 계획하여 적용하고 싶은지 학생들의 발달 단계와 욕구를 고려하여 자유롭게 서술하시오.Ⅰ. 서론학교사회복지는 학교사회복지사가 사회복지의 이론과 기술 ... 교육의 목적을 달성하기 학교, 가족, 지역사회가 수행하는 노력을 조정하는 과정을 통해 최상의 교육환경과 교육기회를 학생들에게 제공하기 위한 모든 정책적·실천적인 활동이다. 이런 맥락

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29

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6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다

평생교육경영론주제: 6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인 ... 평생교육은 완성된 인간과 공공선을 향해 나아가는 삶의 과정으로 정의할 수 있으며 인간 생애 전체와 사회 전체 속에서 만들어진다. 평생교육은 다양한 삶의 영역 내에서 이루어지는 인간 ... 적자원, 자본, 정보지식 등 모든 경영자원들을 단위별로 배분하고 조정하는 활동이다. 조직화는 경영활동의 한 부분으로서 업무 세분화 과정의 성격을 가지며 이는 조직 내 질서를 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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A+ [코로나19 이후의 세계]-독후감

, 개선하며 더욱 빠르게 인터넷 강의가 발전한 것을 현재 많이 느끼고 있다.또한 교육에는 학문에 대한 교육만이 있는 것이 아니다 라는 점이 중요하다고 생각한다. 물론 교육만 놓 ... 과정에서 돈 풀기 정책으로 자산가격은 상승하고 임금과 소득은 정체되어 양극화가 늘어나고 있고 풀어진 돈은 실물경제가 아닌 금융기관으로 집중되어 이 결과 투자를 통한 주식, 부동산 ... 보다 더 보편적이라고 착각하는 자기 중심성 개념이다. 한마디로 내가 믿는 것을 다른 사람들 역시 믿을 것이라고 생각하는 심리 기제 이다.이에 대한 개인적 의견으로 굉장히 공감이 많이 된

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

된다고 할 수 있다.결국 인적자원개발은 조직의 장기적 발전과 개인의 자아실현 욕구를 동시에 충족시키는 포괄적 개념이다. 본고에서는 이러한 관점에서 인적자원개발을 살펴보고, 조직이 어떠 ... 에 참여하도록 장려함으로써 몰입도와 성취감을 높이게 된다. 그 결과, 개인의 성장과 조직의 성과가 유기적으로 연결되어 상호 보완적인 발전이 가능해진다.이러한 문제의식 속에서 인적자원개발 ... 프로그램이나 일회성 워크숍에서 끝나는 것이 아니라, 체계적인 접근과 제도적 기반을 통해 장기적 관점에서 기여해야 한다는 인식도 점차 확대되고 있다. 이를 위해서는 전문적인 이론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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전략적간호관리 2022

하다고 주목받기 시작했다. 인간관계론은 인간을 중시하는 이론으로서 사회적 환경을 강조한다. 개인, 그룹 프로세스, 상호 관계, 리더십 및 의사소통이 주요 개념이다. 인간관계론의 발전 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입 ... 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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