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"리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정" 검색결과 1,261-1,280 / 7,102건

  • [a+취득자료] 1. 정보기술과 커뮤니케이션의 관계에 대한 설명 2. 정보기술을 활용한 커뮤니케이션의 예시
    임창희 외, 비엔엠북스, 리더십 이론과 실제, 2011 Pearce Terry, 커뮤니케이션 리더십, 예문, 2006 임창희 외, 비즈니스 커뮤니케이션, 청람, 2010 인터넷 커뮤니케이션, 박영사, 2006 ... 정보는 순식간에 투자자들에게 전달되며, 이는 그들의 투자 결정에 즉각적으로 반영된다. 그리고 이 모든 과정이 각자의 사무실 혹은 집 안에서 컴퓨터를 맞대고만 앉아도 가능하게 되 ... 었다. 정보통신의 혁신적인 발달 이후 우리의 일상생활 모습과 직장 생활의 모습은 확연히 달라졌다. 정보기술은 조직의 구성원들이 필요로 하는 정보를 빠르게 제공해주고, 의사 결정 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 달크로즈의 음악교수법 중 유리드믹스, 솔페이지, 즉흥연주에 대해 조사하고 자신의 음악적 견해를 쓰시오.
    들에게는 더 큰 의미를 갖는다. 어린이들이 음악을 통해 자신을 표현하고 예술적인 감성을 키워나가는 과정은 그들의 미래 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 달크로즈(Dalcroze ... )의 음악 교수법은 이러한 관점에서 독특하고 효과적인 방법을 제시하고 있다. 달크로즈의 음악 교수법은 음악을 이해하고 체험하는 과정에 중점을 두면서 어린이들의 창의성과 감성을 향상 ... 교육을 제공하는 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 달크로즈의 음악 교수법1) 유리드믹스유리드믹스는 달크로즈의 음악 교육에서 중요한 개념 중 하나다. 이는 음악의 리듬을 몸
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    상관연구와 실험연구를 비교 설명하고(차이, 장단적, 실생활의 예 포함) 둘 간의 관계에 대하여 기술
    는 관점은 과학기술 발전에 따라 변화되었다. 지금 심리학의 이론적인 틀을 형성하는 정보처리론적인 접근 방법은 디지털 컴퓨터 영향을 받아 발전했는데 인간을 정보처리 기계로 바라본다. 인지 ... 해 인간을 이해하려고 하는데 우울한 사람이 술을 더 많이 마시는지, 지능이 높은 사람이 리더십을 더 잘 발휘하는지 등과 같이 변수 사이 상관관계를 통해 여러 가지 구성 개념 사이 ... 과정을 입출력 사이 여러 정보의 변환이 나타나는 것으로 여기고 이러한 과정을 명세화해 심리 과정에 관한 모형을 형성한다. 이러한 모형의 타당성은 과정의 특성을 변화하는 실험 조작
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    1978년 덩샤오핑이 제시했던 중국 특색의 사회주의 개념 및 시진핑 시대 중국 특색의 사회주의와의 차이점
    , 집권적 중앙계획 통제 아래 재화의 생산 및 분배와 소비 계획 및 관리 운영이 이뤄지는 경제체제이다.사회주의 이론은 영국의 초기 산업주의 발전과정에서 나타났는데 초기 자본주의 발전 ... 해야 한다는 것이고 일대일로는 과거의 강대국 팽창을 위한 지정학 이론에서 떠올린 것으로 특히 일로의 개념은 지금껏 해양전략을 추구한 미국의 주변부 접근을 방해하고 유라시아로의 진출을 차단 ... 과목명 : 국제경영주제 : 1978년 덩샤오핑이 제시했던 중국 특색의 사회주의 개념 및 시진핑 시대 중국 특색의 사회주의와의 차이점과 시진핑시대의 중국특색의 사회주의의 한계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오. 할인자료
    전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발 ... , 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.I. 서 론II. 본 론1. 역량모델, 학습조직, 경력개발과 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성2 ... . 기업문화와 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성3. 리더십과 비전, 철학(미션)과의 상관성III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I. 서 론치열한 경쟁과 구조조정의 연속 속에서 조직은 구성원
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    [인력개발과활용]주제: 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 자본의 개념과 중요성2. 이랜드의 사회적 자본 구축 ... 에서는 이랜드와 매일유업이 어떻게 사회적 자본을 구축하고 있는지를 들여다보고 이에 대한 본인의 견해를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론사회적 자본의 개념과 중요성사회적 자본은 기업이 경제 ... Rule)’라는 고유의 이론을 적립하고 가장 우선의 가치로 두고 있다. EBG는 고객을 뼛속까지 이해해서 니즈를 충족시키고자 하는 이랜드의 경영철학이다. EBG에 따라서 영업팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오
    하고 적절한 평가 방법 선택과 사용, 해석 능력, 심리측정 이론에 관한 이해, 위험성 평가와 안내를 제공하는 능력을 갖추어야 한다. 세 번째로 심리학적 사례 개념화다. 평가를 통 ... . 이론과 실무 발전에 실질적으로 도움을 주는 연구가 이루어져야 하고 임상심리 실무와 심리적인 서비스 개입에 관한 비판적이면서도 효과적인 소비자와 보급자 역할을 해야 한다. 일곱 번 ... 하는 능력, 입원, 지역사회, 1차 진료, 2차 진료, 3차 진료와 같은 여러 가지 환경에 관한 이해, 리더십 이론과 모델에 관한 이해, 팀 안의 공동 작업에 도움을 주며 육성하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한사회복지 행정 이론
    복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.1. 서론저는 현대 들어와서 조금 더 체계화된 이론들을 조사하기 위해서 ... 되어 1940년대에는 상당한 발전을 이루어 1950년대에 이르러 보다 넓은 시야를 갖게 된 연구 경향을 신고전이론이라 분류할 수 있습니다고전시기의 조직이론은 1900년대 이전부터 지속 ... 이론의 학문적 토대는 그 이전시기부터 지속적으로 구성되어 왔었고, 조직에 대한 여러 연구들이 혼합되면서발전된 초기 형태의 조직이론이라고 볼 수 있습니다. 고전시기의 조직이론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
  • [A+레포트] 조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.
    이 요구된다.2. 이론적 배경과 정서 관리 개념(1) 정서적 노동(Emotional Labor)과 감정 표현감정이 조직에서 중요한 이유를 깊이 이해하기 위해서는 정서적 노동 개념 ... 조직행동론조직 내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이 운영되는 과정에서 구성원들이 느끼는 감정은 업무 성과와 직결 ... 들의 동기나 몰입도를 정확히 파악하기 어렵다. 감정은 인지적 판단이나 의사결정 과정에도 영향을 미치며, 궁극적으로 행동의 결과로 이어진다. 여러 학자들이 정서를 단순히 개인적 상태
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    , 관리의 기능과 원칙을 정립한 이론으로 평가받고 있으며, 이후 다양한 경영학 이론발전에 중요한 영향을 미쳤다. 페이욜이 제시한 14가지 행정관리 원칙(division of ... 이론은 경영 활동을 체계적으로 이해하고자 하는 초기 경영학 이론으로서 중요한 의의를 지닌다.본 보고서에서는 먼저 페이욜의 행정관리 이론개념과 주요 내용을 살펴보고, 이를 통해 ... 의 시스템으로 간주하고, 각 구성 요소가 서로 유기적으로 연결되어 조직의 목표를 달성할 수 있도록 해야 한다고 주장하였다. 이러한 조직 관리의 체계적 접근은 이후 관리 이론발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 생활지도와상담_생활지도와 상담을 비교하여 설명하시오.
    와 상담의 개념과 목적을 비교하고, 이들 간의 차이점을 상세히 설명하고자 한다. 이를 통해 두 활동이 학생들의 전인적 발달에 어떻게 기여하는지 이해하고, 교육 현장에서 효과적으로 활용 ... 할 수 있는 방법을 모색하고자 한다.II. 본론1. 생활지도와 상담의 개념1) 생활지도생활지도는 학생들이 학교 생활에서 직면하는 다양한 문제를 예방하고 해결하는 데 중점을 두는 활동 ... 이해하고 해결할 수 있도록 돕는 과정을 포함한다. 상담은 개인의 심리적 안녕과 성장을 도모하는 데 중점을 둔다.2. 생활지도와 상담의 목적 비교1) 생활지도의 목적생활지도의 주요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정을 기술을 정리하시오
    - R E P O R T청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정 ... 을 기술을 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현실치료 상담이란2. 현실치료 상담의 주요개념1) 선택이론2) 리드형 관리3) 기본 욕구3) 현실적, 책임감 있는 행동4 ... 과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정을 기술을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 현실치료
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전북대] 경영정보시스템 MIS 중간고사 요약자료
    변화ex) 증기기관의 발명 -> 산업혁명 / 정보통신기술의 발전 -> 디지털 혁명plus) Paradigm : 어떤 한 시대 사람들의 견해/사고를 지배하는 이론적 틀, 개념 집합 ... 등장 / 요구 충족을 통한 사회 변화 및 발전- 사회적 요구 -> 새로운 기술 촉발2] 경제 및 사회 제반 구조 변화 및 패러다임 변화- 기술 혁신 -> 사회 제반 구조 및 패러다임 ... 체- 경제 패러다임의 변화 -> 새 서비스, 제품, 산업 출현 견인 및 경제 제반 부분 직/간접적 영향3] 디지털 경제의 출현- IT기술의 발전으로 새로운 경제 현상 출현
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.19
  • 고전이론과 인간관계이론개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    과목명사회복지행정론주제고전이론과 인간관계이론개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 ... 이 조직의 목적과 같이 적절하게 부합될 수 있도록 조직이 발전되는 것이다. 이에 사회복지조직이론에서는 대표적으로 두가지의 이론이 비교되기도 한다. 그것은 바로 고전 이론과 인간관계론이 ... 론은 엔지니어로서 공장에서 직원들이 주요 업무들을 효율적으로 수행하는 방안을 강구하고 있는 과정에서 이론적인 토대를 마련하고 즉, 조직 내의 직원의 업무를 과학적으로 분석해서 이에 관해 지식
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17
  • 온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안
    심판, 품새 심판, 겨루기 심판, 그리고 승품단 심사위원 과정 등의 리더십을 갖춘 전문 인재를 양성 / 배출하기 위해서 다양한 연수나 교육과정을 주관하면서 태권도 지도자로서 갖춰야 ... 한 기술, 그리고 태권도의 전문 지식과 리더십을 체계적이고 전문 교육을 통해서 미래의 태권도를 이끌어 나갈 지도자를 배출하는 세계태권도연수원은 국기원의 핵심사업인 인재 양성을 적극 ... 이 개원하게 되었다. 세계태권도 연수원은 태권도 지도자 연수 과정, 태권도 생활체육지도자과정, 태권도 사범 과정, 외국인 태권도 사범 과정, 태권도 경기지도자과정, 세계태권도 한마당
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오
    달라질 수 있다. 보편적으로 보는 학자들의 사회복지조직문화 요소를 보면 다음과 같다.첫째, peter는 조직문화의 구성요소, 이들 사이의 상관관계를 개념화하여 7S 모델을 개발 ... 하였는데, 이들은 조직문화의 구성요소로서 공유된 가치와 전략, 그리고 구조와 제도 및 절차, 관리기술과 리더십 스타일 등을 제시하고 있다.둘째, deal은 조직문화를 이루는 중요 ... 한 결정적 요소로 조직을 둘러싼 환경과 조직의 기본적 가치, 그리고 중심인물에 해당하는 영웅과 조직을 발전시키기 위한 행동과 표준가치, 중심인물, 조직을 발전시키기 위해 필요한 관습
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.22
  • 사회복지행정론_현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오
    라는 요소를 지나치게 강조하는 과학적 관리이론과 너무 권위적인 관료제 이론을 비판하는 과정에서 만들어진 조직 이론으로, 민주화와 인간화를 강조함으로써 능률을 자연스럽게 향상하려는 조직관리 ... REPORT사회복지행정론현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직 ... 와 관련한 업무나 행정 또한 조직이라는 개념으로 계획하고 실천되기 때문에 사회복지 행정조직의 구성에 따라 사회복지 서비스의 효율성이나 효과 등이 좌우된다고 볼 수 있다. 사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직창의성과혁신
    Karma는 환경 친화적이고 혁신적인 기술을 갖췄지만, 시장에서의 성공을 이루지 못한 실패한 사례로 남게 되었다.3, 조직 창의성과 혁신 요약 제시1) 개념 및 중요성* 조직 창의성 - 조직 구성원이 새로운 아이디어를 제시하고 구현하는 과정 ... 아이디어나 해결책을 발견하고 이를 실현하는 능력을 의미한다. 조직 내부에서 창의성을 어떻게 유발하고 발전시킬 수 있는지, 창의성을 촉진하는 요인은 무엇인지 등에 대해 연구된다.둘째 ... 다.셋째, 조직적 학습은 조직 구성원들이 지식을 공유하고 학습하는 과정을 의미하며, 개방적 시스템은 외부와의 협력을 통해 외부의 아이디어와 기술을 조직 내부로 유입시키는 것을 말
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고
    하기 위해 사회복지기관장의 리더십을 통해 서비스의 질을 최우선적인 과제로 하며 클라이언트의 만족을 통해 복지욕구를 충족하고 사회복지기관이 발전할 수 있도록 기관조직원들의 전원 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견 ... 을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. TQM1) TQM 개념2) TQM 조직의 특성2. 사회복지조직에서의 TQM 적용 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론기업은 이익을 창출하는 집단으로서 조직구성원들의 모집하고, 업무능력을 강화할 필요 ... 알아보고 세 개념간의 상호관계를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론인적자원관리는 조직원의 능력을 기업이 가지는 이해관계에 맞게 결합시키는데 있다. 그러므로 인적자원관리는 노동력을 소유 ... 애착심 및 충성심을 의미하기도 한다(Mowdayet al., 1982). 다른 변수와의 관계에 있어 조직몰입은 직무특성, 리더십, 공정성 등에 의해 영향을 받으며, 혁신업무행동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10
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2025년 08월 30일 토요일
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