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"글로벌금융인양성과정" 검색결과 1,461-1,480 / 1,633건

  • [중국대응]중국
    .***************************************************************싱가포르의 이광요집정은 이미 오래전부터 이러한 주장을 펴온 것으로 알려져 있다. 그는 최근인 2004년 5월 중순 중국과학가인문포럼 제3차 회의에 참석하여 「세계화과정 속의 동방 ... 을 무릅쓰고 사회학적 상상력을 발휘하여 추상적인 수준에서 살펴보면 윤곽을 잡아볼 수 있는데, 필자는 그것을 ?글로벌 스탠더드?라고 판단한다. 즉 세계화에 대한 한국의 인식은 기본 ... 적으로 세계화는 막을 수 없는 추세로 세계는 점점 지구촌화되고 있으며, 이 무한경쟁시대에서 살아남기 위해서는 어디에 내놓아도 통할 수 있는 경쟁력을 키워야 한다는 것이다. ?글로벌스탠더드
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17
  • [경제발전론] 국민소득2만달러 달성방안
    투자 인가제한을 포지티브에서 네거티브시스템으로 전화하였다.ㄹ. 기업지원산업구조의 고도화를 적극 추진 91년 「산업고도화촉진조례」를 시행하여 연구개발, 인재양성, 자동화, 신 설비 ... 자본장비율을 높여 인력부족 부문을 대체하고, 외국인 고용정책의 틀을 혁신하는 한편, 고급인재 양성과 해외 우수 인력의 국내 유치에 정책 역량을 강화할 필요가 있다.ㄹ. 기업친화적인 ... 별 전략산업을 집중 지원해야 한다.* 중소?벤처기업의 안정적인 성장기반의 조성대기업 중심의 성장과정에서도 중소기업은 양적인 성장을 거듭하여 우리나라 경제의 중심 부분을 차지하고 있
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.16
  • [대학문화]한국외국어 대학교 발전방향
    는 HUFS추진 방안교류 기반 구축와국어 교육 시스템 구축 1)Language Club(글로벌라운지) 2)BBB와 연계 외국어 영역의 전문적인 영역으로 확대 시설확충 1)게스트하우스 ... 정보) 한양(국제, 관광, 영문) 서울시립(경영) 아주(e-비즈니스) 중앙(심리)10이화(사회과학부, 인문과학부) 한양(경제금융, 정보통신) 경희(관광) 성균관(인문과학계열) 서울 ... 시립(법학) 한양(정보통신)9한국외대(영어교육, 말인네시, 홍보, 아랍어, 이태리어, 일어, 노어, 법학, 중어)이화(법대, 경영대) 한양(경영대, 사회과학부) 인천(동북아국제통상대
    리포트 | 48페이지 | 30,000원 | 등록일 2006.06.30
  • [한국경제] 한국경제의 지속적인 성장을 위한 방안
    중심의 적극적인 실업대책의 추진* 기업 - 기업스스로가 책임경영 체제를 강화, 기업의 의사결정 과정에서 노동의 참여를 확대* 노동 - 교환논리를 바탕으로 정책참가와 제도개선에 초점 ... 의 여건을 감안할 때 고급인력 양성이 근본적인 대안.◈ 국내 고급인력의 양성- 고등교육의 '질'을 획기적으로 제고하는 것이 급선무.- 여성 고급인력들의 경제활동을 제약하는 각종 장애 ... 4. 국제비즈니스 환경 조성가. 글로벌 스탠더드와 우리의 수준1)금융- 선진 각국은 글로벌 스탠더드를 지향한 금융개혁을 추진하고 있다 하지만 우리나라는 글로벌 스탠더드에 못 미치
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.08
  • [경영학] 삼성 SDS의 사내벤처 운영사례
    서비스 기업」은 삼성SDS가 내거는 새 천년의 비전이다. 삼성SDS는 지식·정보화 시대에 우리에게 맡겨진 사명을 바탕으로 2003년 매출 2.4조원, 이익 3,500억원의 글로벌 ... 을 현실로 만들 것이다. 또한 최고의 정보전략으로 고객의 경쟁력을 높이고 인터넷 시대의 새로운 부가가치 비즈니스를 창출하며 글로벌 스탠더드 제품을 개발함으로써 생활 속의 IT ... 출처 : 경총신인사제도 사례연구 전문과정 / 99.10.27∼29 / 삼성SDS 전략기획그룹목차1. 회사소개1.1일반현황1.2사업내용1.3재무적 성과1.4중기전략2. 사내벤처
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.26
  • 중소 기업의 비전과 과제에 대해서
    Display 사업분야에 대한 기술개발에도 지속적인 투자를 함으로써 탄탄한 기술력을 바탕으로 한 Global 기업으로 성장해 갈 것이다.Ⅲ 중소기업 경영의 문제점1) 중소기업에 대한 ... 되었다. 직접적인 원인은 내수침체 지속과 금융기관의 여신억제이다. 정부의 중소기업 금융종합대책에 대해서는 금융기관과 중소기업간 정부비대칭 해소가 시급하고, 지분투자방식의 중소기업 금융 ... 은행 지역본부가 운용하는 대출로서 금융기관 대출취급액의 50% 이내를 연리 2.5%의 저리로 지원하는 것이다.경남본부에 따르면 지난해말 현재 2820억원 규모의 총액한도대출을 관내 .
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05
  • 대학원 진학 학업계획서 합격예시문
    에 박사과정에 진학하여 금융인이나 그 외 실무자들을 가르치는 경영 전문 교수가 되기 위해 학업을 계속 이어갈 계획입니다.2. E대 교육전공 대학원 학업계획서1) 자기소개저는 강원도 분 ... 입니다.3) 대학원 졸업 이후의 진로석사과정을 마친 후에 우선 저는 이탈리아 마랑고니로 유학을 갈 예정입니다. 디자인과 예술의 본고장에서 학업을 이어가고 싶습니다. 마랑고니에서는 패션 ... 습니다. 이탈리아에서의 활동 후에는 국내에 들어와서 작지만 알찬 저의 회사를 운영하려고 합니다. 아이덴티티가 있는 예술 상품을 개발하는 회사를 차리고 기반을 다져 놓은 후에는 후진 양성
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.23
  • 삼성화재의 윤리경영 사례분석
    부서 간부 52명을 ‘윤리준법 서포터’로 임명하여 부서 자체교육, 상담, 모니터링 등을 담당하도록 하였으며, 사내 자발적 조직인 ‘기업법무전문가’ 양성을 통해 현장완결 준법경영 ... 삼성화재의 윤리경영 사례분석1. 국내 윤리경영 실천기업의 선정삼성화재, 이미 우리들의 귀에 익숙한 손해보험업의 대표주자라고 할 수 있는 이 기업이 바로 이번 저희들 과제의 분석 ... 대상이 되었습니다. 윤리경영의 시행시기가 얼마 되지 않은 기업이라는 염려에도 불구하고, 첫째, 윤리경영의 적극적인 도입을 위해 사내에 이를 담당하는 전문 부서를 구성하고 그 최고
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16
  • [사회와문화] 세계화 이론
    내적인 책임도 있지만 미국주도의 국제 금융체제의 희생물임을 부인할 수 없다. 하지만 빠르게 변화하는 요즈음 의 현실에선 전쟁이 아닌 경제위주의 변화이다. 세계화는 기존의 국경 ... 들이 무너지며 재화, 서비스 그리고 인간이 자유롭게 오고가는 거대공간이 형성되는 과정을 의미한다. 그리고 이 과정은 매 우 다양한 얼굴을 하고 있다. 세계화란 서로 다른 지역에서의 일상적인 ... 들의 삶이 공간적 차이를 넘어 시간적으로 일치 되는 연대성을 이루는 것이다. 세계화는 세계의 주류문명에 동참하고, 나아가 세계주류문명의 방향타를 조정과정이다. 세계의 주류문화에 동참하기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23
  • [경영학] 전자무역의 개관
    다. 이처럼 우리나라는전자상거래의 선진국이라 할 수 있다. 여기서 우리는 전 세계적으로 전자상거래가 어떻게 발전하여 왔고 현재의 국제간 동향을 살펴볼 필요가 있다. 그러면 글로벌 ... 의 개발과 수행활동을 포함? 전자무역은 궁극적으로 다수의 관련 기업 및 공공기관의 개별프로세스가전자무역 프로세스라는 일관된 프로세스로 융합되는 과정으로서 e-비즈니 스화 (e ... 최근 화물운송거부사태 등으로 인한 물류환경 변화는 기존 무역프로세스에 대한 근본적인 개선을 요구하고 있다. 이러한 과정에서 대부분의 무역업무 프로세스를 인터넷을 이용한 비대
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.19
  • [경제] 기업을 위한 변명
    한 형태이고 글로벌 시대에서 살아남기 위해서는 기업을 어떻게 다듬어야 할까?저자는 이 책에서 한국에서 기업의 인식이 부정적인 것에 대해 다음의 여섯 가지로 정리를 하고 있다.첫째 ... 들에게 금융, 조세, 사회간접자본시설 등의 혜택을 주면서 수출과 성장을 강요하다시피 했다. 스탠포드대 교수인 티보르 씨톰스키는 한국의 기업성장을 강요된 성장 이라고 말을 한다. 정부 ... 의 기업성장에 대한 서두름은 당시 북한에 뒤져있던 한국의 경제력을 앞서게 하기 위함이었고, 전 국민의 빈곤의 굴레를 탈출시키기 위한 방안이었다. 이런 과정에서 성장이 빠른 기업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.11
  • [경영학]우리나라기업의 기업사명을 통한 경영방침분석
    , 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현하고 있습니다.*고객 ... 을 추구하며, 생산성을 향상시키며, 좋은 기업 평판을 얻고자 노력하는 과정에서 우리는 가치를 창조하고 있습니다.*혁신주도모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해 주 ... 하고 구성원은 자기계발을 적극 실천함으로써 함께 성장, 발전합 니다.*우량기업- 세계적 선진 기업과 적극적인 협력을 강화하여 글로벌화(국제화)를 추구합니다.- 경영환경 변화에 탄력
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13
  • 한-미 FTA에 관하여..
    를 위해 동시 다발적 추진으로 각 협상별 부정적 효과의 상쇄, 전체 이익의 극대화 전세계 각지역에 거점 마련, 미국에의 전방위적 인 압박◑ 한·미 FTA 협상 과정에서 우리 경제를 선진 ... 에 참여 할 국내 전문가의 장기적 양성사회적 갈등과 대립을 완화 할 수 있는 대안 필요이슈와 대안들각기 다른 이해 관계 속에서 다른 전망과 분석들이 쏟아지고 있는 상황이며, 이를 통해 ... 사회 갈등이 증폭 되고 있는 것이 현실이다. 하지만 한미간의 FTA 는 경제의 70%를 수출에 의존하는 우리나라로서는 피할 수 없는 과정이라고 생각된다. 그렇다면 소모적인 논쟁을 how}
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.07
  • 2007 유진그룹(로젠택배) 자기소개서
    를 원하십니까? 어느 기업이나 이런 Global 인재를 양성하고 채용하고 싶어 할 것입니다. 저는 이런 Global 인재라는 것을 자신합니다. 1969년 창립 이래 래미콘 아스콘 사업 ... 을 기반으로 건설, 금융, 물류사업 분야까지 지속적인 성장을 거듭하고 있는 유진그룹을 입사하고 싶은 마음은 당연한 것이라고 생각됩니다. 유진그룹의 사업영역 중에서 물류사업인 로젠 ... 유진그룹 (로젠택배)1. 성장과정(800)늘 자신의 일에 책임을 지는 사람이 되어야 한다고 가르쳐주신 아버지와 항상 친구처럼 편하게 저를 대해주시는 어머니는 제가 세상을 살아가면
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.21
  • 인사관리 채용절차 및 삼성생명 채용절차
    된다는 우려 때문이었다. 이에 우리 조는 새로운 시각으로 접근해 보기로 하였다. 그래서 나온 의견이 특정 기업의 채용 과정을 파악하고 분석함으로써 프로젝트의 목적을 벗어나지 않 ... 83조원, 매출 23조원, 보유계약 411조원으로 명실공히 국내 최대의 생명보험회사이자, 금융권 최고수준의 건전성을 자랑하는 신뢰받는 금융기관으로 성장하였습니다. 최근에는 전 임 ... , 파트타이머, 정년퇴직 후 한시적인 경우 등 비상시에 주로 고용해 왔 는데 최근 들어 우수한 능력을 구비한 전문직(예를 들면 금융전문가, 연구직 등)에 대 하여 높은 인센티브를 조건
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.21
  • [경영전략] 쏘니의 경영전략
    네트워크 컴퍼니를 서로 경쟁시키겠다는 것이다.이러한 소니의 다각화 전략을 보면 관련다각화는 물론 이외 음반,금융등의 비관련다각화사업으로까지 확장시켰다. 소니의 다각화 전략은 저희가 수업 ... 와 경쟁사로부터의 전략의 차별화③ 연구개발주제의 전략적인 선정과 예리한 초점 맞추기 및 공정한 평가④ 소니가 연구개발활동을 하는 분야에 있어서 탁월한 연구원?관리자 양성⑤ 전세계 ... !" 이라는 슬로건을 바탕으로 국제 표준 규격인 ISO 14001의 인증을 획득한 소니그룹은 지구환경의 보전이 인류공통의 가장 중요한 과제중의 하나임을 인식하고, 제품의 제조과정
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경상 (사회계열)] 외자유치는 왜 해야하나?
    외자유치는 왜 해야하나?1. 패러다임의 변화-글로벌 경쟁시대.세계무역기구(WTO)체제가 출범하면서 자국산업의 보호나 수입규제,그리고 수출보조가 거의 금지되고 있으며 금융시장이 ... 국제화되면서 자본시장이 개방되어 국가간 자본의 유 출입이 거의 자유롭게 진행되고 있다. 다시 말해 글로벌 경쟁시대에는 국경 없는 세상에서 국가라는 보호막이 없는 경제전쟁이 벌어지 ... 맞는 신속성과 유연성의 패러다임 등을 들 수 있다.2. 취약한 글로벌 스탠다드(global standard)(1) GNP시대에서 GDP시대로. 예전에는 GNP가 국민소득의 지표
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.07 | 수정일 2015.12.29
  • [글로벌 경영학 사례 연구] 대우 자동차의 폴란드 진출 사례에 대한 연구
    )와 더불어 범세계적 규모의 경제의 활용을 요구하는 범세계화(globalization)라는 글로벌 경영환경의 변화를 경험하고 있다. 즉, 한편으로는 혁명적인 교통 ·통신 수단의 발달 ... 갈래의 글로벌경영 환경변화에 대해 기업들이 어떻게 조화로운 대응을 해나가느냐"가 기업의 글로벌경영전략의 수립에 중요한 과제로 등장하고 있다.이 같은 논점에서 지금은 대우그룹 ... 의 해체로 인해 GM에 매각되었지만 몇 년 전까지만 해도 한국 글로벌 기업 중 '세계경영'선두 주자였던 (주)대우 계열사 중의 하나인 대우자동차의 폴란드 진출 사례를 통해 대우자동차
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [임금관리론]인수합병이란
    에 대한 개혁이 시급하게 필요하다. 전문경영인력이 많이 양성되고 금융기관 등에서 인수합병에 대한 자금공급이 신속히 이루어질 때 우리나라에 자유로운 인수합병 환경이 조성될 것이다.3 ... 와 함께 글로벌 기업의 추구는 불가피한 경영전략이다. 즉 기업이 국제화를 추구하는 과정에서 해외의 거점을 마련하고 무역마찰을 회피하는 유용한 방법이며 환율변동에 따른 경영불안 ... 인력을 양성해야 한다. 우리나라는 소유와 경영의 분리가 아직은 미흡한 실정이다. 이에 따라 전문경영인력을 양성할 수 있는 체제가 마련되어 있지 않아 인사에 대한 개혁과 고용관리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.03 | 수정일 2025.05.23
  • [재무관리]아시아나항공,대한항공의 재무비율분석
    양성기관인 제주 비행훈련원 설립 1996. 05. 제주 KAL호텔 개청 1997. 7. 화물부문 수송실적 세계 2위 달성 2000. 6. Global Alliance Sky ... 지만 금융비용의 부담을 줄이기 위해 부채를 줄일 필요성이 있어 보인다. 대출 심사의 기준으로 사용하는 자기자본비율은 두 기업모두 산업표준비율과 비교 했을 때 양호한 편이지만, 다른 나라 ... 에도 투자수익 측면에서는 예정된 자기자본비용으로 구하는 것이 합리적이라고 생각됨. 물론 사후적 자료를 이용해 구한 자기자본비용 계산 과정 또한 결코 의미가 없는 것은 아님. 첫째, 사후적ow}
    리포트 | 60페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.07.12
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2025년 07월 11일 금요일
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