"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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근로자건강센터 경동대학교 여성 보건관리자 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 국민건강보험법

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"근로자건강관리" 검색결과 1,461-1,480 / 27,023건

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어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안

, 단체소풍, 동호회 지원, 연수 등)? 온라인 전문상담 서비스 안내 등? 어린이집 자체 실시 또는 유관기관(예:정신건강증신센터, 근로자건강센터,육아종합지원센터, 지자체 등) 프로그램 ... 교통안전교육-2개월에 1회 이상내용2장애인 인식개선교육 (장애인 인식개선교육 실적관리시스템 참고)내용3건강과 영양관련 내용 교육내용4흡연예방교육 (약물오남용)내용5미디어중독예방 ... 방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조(성폭력 예방교육)횟수연 1회 이상방법집합교육, 시청각교육, 온라인교육, 전문강사 교육 등*예방교육통합관리(shp.mogef.go.kr

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

, 조직, 지휘, 조정, 통제 등을 실행하는 일련의 관리 활동이다.인적자원 관리를 성공적으로 수행하기 위해서는 기업과 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다. 기업은 경영 목적 ... .인적자원관리의 중요성1) 인적자원은 개발 가능성과 잠재력이 무한대이다. 사람을 관리하는 것이기 때문에 어떻게 회사가 관리하느냐에 따라서 근로자가 가지고 있는 능력이 최대한 ... 과 9적합한 인재를 채용하기 위한 노력들을 하고 있다.ⅱ. 개발관리cj는 근로자들이 반듯한 마인드를 바탕으로 리더십, 전문성, 글로벌 역량을 갖추도록 교육을 제공하고 있다.교육에는 네

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

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가족복지론_가족정책의 범주

재생산기능(모성보호 및 건강보장의 욕구)(1) 임신 및 출산 급여출산 전후 휴가 및 급여로서 임신한 여성 근로자에게 90일의 산전후휴가 급여를 지원하는 제도이다. 임신 중인 여성 ... 이 대표적이다.(3) 가족수당부양가족 수에 따라서 일정 비율 또는 일정액으로 지급되는 수당을 말한다. 가족수당은 근로자에 대한 생활비의 부조를 목적으로 인해 기본급 외에 추가 ... 되는 것으로 사회보장정책의 하나로 지급되는 것이다. 이 중에서 근로자에 대한 생활비의 보조를 목적으로 해 부양가족의 수에 따라서 기업이 기본급 이외에 추가로 지급되는 수당을 가족급이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

을 감소시키는 사고에 대하여 그 지출된 비용을 보상하거나 보전하여 주는 제도이다.1) 국민건강보험피보험자가 질병,부상 등의 사고를 당하였을 경우 치료비 또는 요양비의 급여를통하여 국민 ... 근로자가 직업을 선택할 시점부터 직장선택을 체계적으로 지원 하고, 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력재발사업을 실시하여 실업예방과 고용구조의 개선 ... 을 도모하고 실직근로자의 생활안정을 위해 실업급여를 지급하고 재취업 촉진에 목적이 있다.5) 산재보험근로자 가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우에 이를 회복

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

을 미칠 수도 있음을 의미한다. 한 연구에 따르면 미국 북서부 내륙지역 근무자 설문조사 결과에 따르면 주당 평균 근로시간은 44시간으로 실제 근로자의 근무 시간과 큰 차이는 없 ... 며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별 ... 분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

에 잘 유지시키는 것입니다. 근로자가 만족하고 의욕을 갖고 일할 수 있는 환경을 마련합니다. 인간관계관리, 조사관계관리, 건강증진이 이에 포함됩니다. 퇴직관리는 근로자의 퇴직 상황 ... 관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것 ... 근로자간의 이해관계를 해결하기 위해 임금피크제가 도입되었습니다.2) 제도 내용정년보장형노사간 합의로 정한 정년을 보장하는 것을 전제로 특정 시점부터 임금수준을 낮추는 형태정년연장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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간호 윤리와 전문직 (우리나라 전문 간호사 제도와 종류)

에 따라 응급 시술 및 처치를시행하며 이송하고 관리하며 상태의 경증에 따라 응급환자를 분류한다.6. 산업 전문간호사 : 산업체에 종사하는 근로자의 건강을 관리하고 법률에 따른 보건 ... 행정관련 업무를 수행한다. 사업장의 건강관리실에서 근무하며, 근로자를위한 건강증진 사업과 직업병 예방 사업을 계획하고 수행한다.7. 노인 전문간호사 : 전문적으로 노인들을 대상 ... 가정간호 계획을수립하고 간호서비스를 제공한다.4. 정신 전문간호사 : 여러 가지 기법을 이용하여 정신 간호 대상자의 스트레스를 완화,관리하고 약물 및 심리치료법을 적용한다. 정신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

단체, 민간 단체가 노동자들의 노동권, 건강권, 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와 구체적인 보장을 지원하기 위한 제도이다. 즉 개인의 변화는 물론이고, 우리 사회의 작업조직이 더욱 ... 는 영향력이 커지는 현시점에서, 작업조직에 편입된 사람들의 삶의 질을 향상함과 동시에 작업조직의 생존과 발전에 크게 기여하고 있다. 하지만 산업복지의 핵심은 어디까지나 근로자와 근로자 ... 이 증가할 것이다. 또한 직장 내 사회적 네트워크에서 소외와 고독, 가정불화, 우울, 부적응자들이 증가할 것이다. 근로자 입장 대변 및 노사갈등의 중재 산업복지는 보통 근로자의 입장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

을 꺼리는 부부 또한 늘어나고 있다.한편 최근에는 일과 삶의 균형을 중요시하는 ‘워라벨(Work-Life BAlance)’ 개념이 강조되고 있어 근로자들은 신체적 정신적 건강과 가정 ... 를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인최근 대한민국은 노동시장의 변화와 남녀 근로자의 의식변화 등으로 직장-가정 간의 갈등문제에 관심이 높아지고 있다. 여성 ... 적, 정신적 건강을 유지하도록 한다. 운동, 명상, 호흡 운동 등의 활동을 통해 스트레스를 예방하기 위한 노력이 필요할 것이다.⑤자기 관리: 상황에 따라 유연하게 대처하도록 자기 관리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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한국사회보장의 중요성과 발전방안

보험의 재정어느 사회보험이라도 재정의 관리, 운영이 제대로 이루어져야 한다는 점은 마찬가지이다. 사회보험의 가입대상자에 자영업자도 포함되는 국민연금과 국민건강보험의 경우에는 자영업자 ... 의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다.”고 규정하고 있다. 사회보험은 “사회적 위험이 발생하기 전에 본인 혹은 제3자가 보험료를 납부하여 법적 원인관계를 성립시키고 해당 사회 ... 사무직원퇴직/재해/장애/사망군인연금법군인퇴직/재해/장애/사망산업재해보험산업재해보상보험법근로자산업재해실업보험고용보험법근로자실업노인요양보험노인장기요양보험법국민 전체노인성 질병2) 사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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직무 스트레스와 그에 따른 해경방안을 기술하시오

해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근로자들은 서비스업 확대 등과 같은 산업구조 변화와 경쟁 심화, 기업의 실적 강조 등으로 인해 스트레스, 불안, 우울 등 정신건강과 관련 ... 된 문제를 호소하는 경우가 증가하고 있다. 취업자 근로환경 조사보고서에서는 업무로 인해 두통, 위통ㆍ복통, 불면증, 불안, 우울 등 정신 건강과 관련된 증상이 나타나고 있다고 밝혔으며 ... 은 작업장에서 보내고 있는데 근로자에게는 직무상 스트레스가 가장 건강을 위협하게 되는 문제라고 할 수 있다. 본론에서는 이와 관련하여 직무스트레스를 설명하고 직무 스트레스를 해결하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.

형 서비스를 구현하는 데 있어 중요한 역할을 하며, 개별 복지 서비스가 단절 없이 연계될 수 있도록 제도적 연결 고리를 제공하고 있다.「근로장려금법」은 일정 소득 이하의 근로자 ... 를 명문화할 필요가 있다. 또한 사례관리 기능을 강화하여 수급자의 생애주기, 가족구성, 건강상태, 심리적 문제 등을 종합적으로 고려한 개입이 가능하도록 해야 한다. 이를 위해 사회복지 ... 권을 실현하고 삶의 질을 보장하는 핵심 장치로 자리 잡고 있다. 특히, 국민기초생활보장제도는 빈곤층의 생계 안정을 도모함과 동시에 근로 능력이 있는 수급자의 자활과 자립을 촉진하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

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보건의료인 협력보고서

, 무자격자 의약품 판매 등)-마약류 취급자 지도 점검: 의료용 마약류의 불법 유출을 방지하고 관리의 적정을 도모하여 시민의 건강을 보호하기 위해 마약류 취급업소에 대하여 마약류 관리 ... 지원사업4)방문보건사업-방문 건강 관리 사업: 취약계층 가구 및 가구원의 생애주기별 건강위험 요인 및 질환에 대한 자가관리 향상을 돕는 지역 주민의 건강지킴이로서의 역할 수행주민 ... 사각지대에서 치료와 보호를 받지 못하는 외국인 근로자에게 무료진료, 건강검진 등 보건의료 서비스를 통한 건강권 확보 및 삶의 질 향상에 기여하고자 한다.-장기, 인체조직 기증 희망

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.05.26

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안산시상록수보건소 SWOT 분석 및 전략 A+

를 위한 농어촌지역 건강투자 확대 ? 출산 및 농어촌 거주에 대한 지원 강화 ? 외국인 근로자 및 다문화 가정 건강관리 및 통역 지원 강화 WO 기회를 최대화하여 약점을 최소 ... 금연클리닉 1. 건강관리에 대한 지역사회 부담을 강화하는 인구구조 ? 지속적 인구감소, 출산율 저하, 외국인 증가 2. 지역 내 건강자원 분포의 불균형 및 지역격차 심화 ? 보건의료 ... 자 및 다문화 혼인율 증가 2. SWOT 전략 전략 내용 SO 내부적 강점을 기회 활용에 적용하는 방안 ? 주민의 주도적인 건강사업 지원 및 활성화 ? 생애주기별, 주거지역별 금연

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.01.10

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산업간호사 면접 기출 질문(산업체간호사, 보건관리자, 산업간호사 합격)

았습니다. 근로자들에게 먼저 다가가 참여를 유도하며 질병 예방과 관리를 시행하고, 산업장의 위생, 환경을 관리할 수 있는 산업간호사의 업무가 매력적으로 다가왔습니다. 근로자 ... 에게 안전한 환경을 제공하기 위해 탄탄한 의료지식을 갖추어야 하며, 보건법에 대한 정확한 숙지가 필요하다고 생각합니다. ooo에서는 근로자의 건강뿐 아니라 방문하시는 손님들의 안전사고 ... 예방에도 힘써야 한다고 생각합니다. 위 부분을 더욱 완벽히 공부하여 근로자에게 건강한 근무 환경을 제공하고 손님들에게는 믿음직하고 안전하게 추억을 만들 수 있도록 하겠습니다.안녕

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2021.11.06

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간호 연구 ) 논문 요약, 비판적 고찰 (본인의견)

을 자는 시간대에 깨어 근무를 해야 한다는 부담감과 스트레스를 관리하기 위한 대처 전략으로 빈 칼로리 음식이나 음료를 섭취하는 야간 근로자의 비율이 높다는 결과가 의미하는 것 ... 을 거스르는 시간에 일을 해야 하므로 교대 근무자들은 일반 근로자에 비해 비만과 당뇨, 심혈관 질환을 포함한 다양한 만성질환의 위험에 노출되어 있는 것이 사실이다. 또한 교대 근무 ... 후의 세 단계로 구분되었다. 기준 방문시 참가자의 서면 동의를 받은 후 설문지를 관리하고 EMA 조사 지침을 안내하며 참가자의 지난 한 달 동안의 등록 기반 작업 일정과 다음 달

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때

급식 지원 등 안전하고 결식을 예방하는 것이다. 아동의 가족이 결손이나 가정이 해체될 위기에서 주 양육자가 자녀의 양육을 소홀히 하더라도 건강하게 자랄 수 있도록 일상생활을 관리 ... 상의 불합리한 점 및 개선사항지역아동센터에서 근무하는 근로자 중 책임운영자인 시설관리자(센터장)들은 공통적으로 육체적으로나 정신적으로 매우 어려운 상황이다. 시설관리자들은 센터 ... 방문, 부모모임 등지역사회연계홍보기관홍보 등연계인적연계인적결연후원, 자원봉사활동, 후원자관리 등기관연계전문기관 연계, 지역조사와 탐방, 복지단체 연계 등위의 서비스 내용을 자세

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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밀폐공간작업 원인 및 건강장해, 사고예방조치

훈련, 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용 및 관리, 밀폐공간 작업자의 건강장해 예방에 관한 사항 등을 확인해야합니다.2. 밀폐공간 관리감독자 지정작업에 종사하는 근로자가 산소 ... 밀폐공간작업 원인 및 건강장해, 사고예방조치Ⅰ. 밀폐공간의 정의와 질식재해 원인 및 장소밀폐공간밀폐공간이란 근로자가 작업을 수행할 수 있는 공간으로 환기가 불충분한 상태에서 산소 ... 가 결핍된 공기나 유해가스에 노출되지 않도록 작업시작 전에 작업방법을 결정하고 이에 근로자의 작업을 지휘합니다. 또한, 작업을 행하는 장소의 공기가 적정한 지 여부를 작업 시작 전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하십시오

하고자 하는 목적에서 국민들이 일상에서 보험료를 내고 보험자에 해당하는 국민건강보험공단이 이것을 관리 및 운영하다가 필요한 경우에 보험 급여를 제공해서 국민 상호간에 있어서 위험을 분담 ... 줄어들지 않을까라고 생각한다. 3)셋째 다음으로는 고용보험에 해당한다. 근로자가 실직을 한 경우에 생활의 안정을 도모하기 위해서 일정한 기간 동안에 급여를 지급하는 실업급여의 제도 ... 라고 한다면 가입이 법적인 차원에 있어서 의무화되어 있기 때문에 사보험에 비해서 관리 운영비가 상대적으로 적게 들어가는 것을 특징으로 하고, 관리 운영비에 있어서 상당한 부분이 국고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

임금근로자 건강사유 퇴직자 비율 대비 11.9%p 높은 상황임을 감안할 때 상병수당 제도의 효용성은 더욱 높다고 할 수 있다. 아프면 쉴 수 있는 사회 환경을 제도화하여, 효과 ... 의무는 고용주가 근로자에게 제시하지 않더라도 근로자 스스로 책임을 져야하는 부분이다. 병가의 기간이 길어져야 한다면 고용주와 건강 보험 회사 가입자에게 계속해서 아프다는 것을 증명 ... 은 과거 유럽에서 발생했던 흑사병 이상으로 다시는 나타나지 말아야 할 인류의 아픈 역사가 되겠지만 이번에 다루는 상병수당 제도는 향후 코로나19 이후 더욱 중요할 것이다.근로자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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