"수퍼바이저의 역할"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 실습계획서 사회복지실습일지 실습중간평가서 사회복지현장실습 슈퍼바이저 요양원 평가 슈퍼비전의 기능

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"수퍼바이저의 역할" 검색결과 1,441-1,460 / 2,980건

사회복지현장실습일지 (지역아동센터)

에서 계속 승리 하였습니다. 그리고 지역아동센터 서비스 전달 체계, 구비문서목록, 아동 상담의 기법에 대한 슈퍼바이저의 슈퍼비전 시간을 가졌습니다. 아이들이 모두 집으로 돌아간 후 4 ... /25(토) 예정되어 있는 목장 체험활동에 필요한 이름표 작성 및 조편성, 차량 배정, 준비물 등을 최종 논의하였습니다.실습생 의견지역아동센터 서비스 전단 체계에 대한 슈퍼비전 ... 소득 가정 학생들에게 다양한 복지서비스를 제공해 오고 있고, 경제가 어려워지고 부모의 이혼 등에 따라 한 부모 가정이 증가할수록 지역아동센터의 역할은 커질 수밖에 없을 것입니다

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.08 | 수정일 2020.06.19

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실습 중간 평가서

이해 등을 이론적으로 습득하였 다.(3) 실습과 관련된 참고서적활용슈퍼바이저께서 자료를 주셔서 주요 자료로 활용하였고, 전공서적을 참고하여 실 습에 임하였는데, 아무래도 이용시설이 ... 면서 과제들과 행사 참여 등 많은 업무들이 겹치면서 급하게 진행되었다. 실습 일정을 조금 더 적당히 분배하였다면 좋을 것 같았다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가실습에 임하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10

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사회복지전문가의 역할및 기능관련 윤리적쟁점(사회복지사윤리쟁점, 슈퍼비젼윤리쟁점) PPT, 파워포인트

해문적인 지도와 조언을 존중하며 , 전문적인 업무수행을 도와야 한다 . 슈퍼바이저는 사회복지사 , 수련생 및 실습생에 대해 인격적 , 성적으로 수치심을 주는 행위를 해서는 안 된다 ... 되지 않는 경우 슈퍼비전의 효과성을 평가하기 위한 인정되고 명료한 기준의 부재 슈퍼비전이 일반적으로 “닫힌 문 뒤에서” 행해지므로 사회복지사와의 관계에 있어 슈퍼바이저의 권력 오용 ... 의 가능성 문제2-1. 슈퍼비전 체계를 구비할 수 없는 시설 사회복지사가 혼자 근무하고 있는 시설의 경우는 상위의 지식과 기술을 겸비한 직제상의 슈퍼바이저를 둘 수 없는 문제가 있

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.02.18

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사회복지현장실습 종합사회복지관 종결평가서

와 더불어 프로그램 계획서 등 모든 문서를 종합적으로 봤을 때, 담당 슈퍼바이저에게 피드백을 받으면서 수정 및 보완을 하려고 노력했다. 특히 프로그램 계획서의 경우 대상자의 특성 ... 의 습나의 부족함을 알고 있었기 때문에 그랬다. 실습 기간에 아쉬웠던 부분은 슈퍼바이저를 자주 찾아가서 피드백을 받았어야 했는데 그러한 부분이 많이 부족했다. 이 외에는 주어진 일 ... 들, 지역주민 분들을 만나면 항상 먼저 밝게 인사를 하려고 노력했다. 다만 평소 어렵게 느낀 슈퍼바이저에게는 먼저 다가가지 못했다. 실습기간에서 내가 가장 부족하다고 느꼈던 부분이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.07

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간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)

관리자 - 일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할을 수행 ex ) 간호과장 , 간호팀장 일선관리자 - 보통 슈퍼바이저라고 일컬으며 제품 ... 게 추구해야함 .2 2 절 , 간호 관리 역량 Ⅰ . 간호 관리 Ⅱ . 간호관리자 관리수준별 역할 Ⅲ . 간호관리자의 관리수준별 기술 Ⅳ. 간호관리자의 관리수준별 관리역량 간호관리학 ... 1 조Ⅰ. 간호관리 간호 관리란 ? 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용 하는 과정 . 간호사의 리더 및 관리자의 역할 사례 개인과 가족의 건강 상태를 향상

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20

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스타벅스 보상관리

( 설 , 추석 ) 각 각 20 만원 씩 지급 수퍼바이저 SV 01. 기본 급 근무시간 * 시급 (5,700 원 ) 02. 직책 수당 월 50,000 원 03. 식대수 당 한달 ... 초임 기준 ( 추가수당 제외 ) 슈퍼바이저 기준 공통 - 시급 5,300 원 시급 5,700 원 연장수당 , 심야수당 , 휴일수당 , 식대수당 , 연 / 월차 수당 , 심야 퇴근 ... 제 3 의 장소 행커피를 마시며 사람을 만나고 , 휴식을 취할 수 있는 공간 고객과 대화하고 인간관계를 갖은 역할을 갖는 공간 파트너에게 일하기 좋은 환경을 제공하는 공간 종업원

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09

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사회복지실천에 있어서 사회복지 윤리강령이 왜 필요한지 논하시오

, 수퍼바이저의 의무와 권리, 기관과의 관계에서의 의무와 권리, 지역사회 및 전체사회와의 관계에서의 의무와 권리, 사회복지윤리위원회의 구성과 운영에 관한 기준을 제시함에 따라 사회 ... 에서의 사회복지는 조금 더 폭 넓은 역할을 하고 있다. 최저생활의 보장을 기본으로 하여 다양화된 사람들의 욕구를 충족시켜 삶의 질을 향상시키는 역할을 하는 것이다. 삶의 질 향상이 ... 고 그름을 결정하는 행동을 정하는 것이다.윤리가 이러한 역할을 하기 때문에 ‘사회복지 윤리강령’은 곧 사회복지실천에 있어서 옳고 그름을 결정하는 행동을 나타내는 것이다. 많은 전문직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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(자원봉사론) 각자 자원봉사활동에 참여해 보고, 현황과 문제점 그리고 느낀점을 기술해 보십시오

을 당연한 것으로 인식하여 고마움을 모른 채로 더 큰 봉사를 요구한다.(3) 전문가의 부족 및 프로그램의 미개발자원봉사자를 평가, 모집, 활용, 지도하는 전문가(슈퍼바이저) 및 관리자 ... 의 역할 등 효율성의 측면에서도 문제가 나타나고 있다. 따라서 최근 우리의 사회에서 자원봉사활동이 더욱 확대되고 제대로 정착될 수 있도록 우리의 상황, 처지에 맞는 행정적, 사회적 지원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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전문적 사회복지실천 확장기에 대하여 서술

관리자를 고용하게 되어서 우애방문원 교육을 실시하였다. 이것이 슈퍼바이저의 최초의 모습이었던 것이다.3> 이론 구축프로이드의 정신분석이론이 사회복지실천 기초이론에 큰 영향을 미치 ... 에 유로종사자들을 고용했던 것은 1890년대 말, 자선조직협회이다. 무급 자원봉사자인 우애방문원들에게 보수제공으로 인해 지속성 및 책임성을 높이며 역할을 확대시켜 나갔다.2> 교육 ... 사이의 공통적인 요소를 찾으려는 움직임들이 생기게 되었다.2> 통합방법론의 등장다양한 사회복지적 방법에서는 사회복지사가 수행하게 되는 어떠한 공통적인 역할 및 요소들이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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사회복지 프로포절의 개념과 작성방법, 프로포절의 중요성, 필요성

하면 된다.프로그램의 담당인력은 수퍼바이저, 직원, 자원봉사자들을 모두 포함시키되, 실명으로 기재하는 것이 원칙이다. 특히 담당인력의 경력이나 학력은 프로그램의 수행능력을 평가하는 매우 중요한 기준이 되기 때문에 구체적으로 명시할 필요가 있다. ... 의 중요성과 지원 여부를 결정하게 되며, 이는 프로그램의 확정에 매우 중요한 역할을 한다.사업개요에 있어서 특히 중요한 것은 사업명이다. 사업명은 프로그램의 제목과 부제를 포함 ... 된 목표를 달성하기 위한 프로그램의 수행방법을 설명한 것이다. 따라서 세부목표를 중심으로 프로그램의 내용과 수행을 위한 방법 및 매개물, 직원과 클라이언트의 역할을 구체적으로 명시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.19

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바람직한 슈퍼바이져와 워커의 관계에 대하여 토론하시오

바이져의 역할은 다음과 같다고 본다① 슈퍼바이저는 중간관리자에 속한다.② 슈퍼바이저는 일선 사회복지사와 행정가 양쪽에 대해 책임을 진다.③ 행정가와 달리 슈퍼바이저는 기관 내 업무환경 ... , 기관에서 이루어져야 하는 업무 등과 관련되어 있다.④ 슈퍼바이저는 사회복지사를 통하여 클라이언트와 간접적으로 접촉한다.⑤ 슈퍼바이저는 일선사회복지사가 클라이언트를 보다 잘 돕 ... 도록 원조한다.⑥ 슈퍼비전은 상호작용 과정으로 정의될 수 있으며 슈퍼바이저는 초기, 중기, 종결의 일련의 단계적이고 계획적인 활동에 참여하며 각 단계마다 활동내용이 달라진다.환경적인

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.07.17

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사회복지실습중간평가서

) 실습생 및 슈퍼바이저와의 관계슈퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 통해, 사회복지사로써 기본적인 자세와 전문적 업무수행은 어떻게 해 나아가야 하는 것인지에 대해 많은 것을 배울 수 있 ... 습니다.실습생명기관명실습기간2015.6.30.-2015.7.30실습지도자실습평가일2015. 7. 16실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1 수행한 실습 ... 내용 및 역할①직업적응 훈련 (직업준비, 직업적응, 직무능력 향상)②보호 작업장의 전반적인 이해 교육③타 기관 방문을 통한 직업재활서비스의 이해 교육④시청각 자료를 통한 장애인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.24

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사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하시오

될 것이다. 조직여건 개선을 위해서는 근무인력들이 전문 슈퍼바이저를 통해 정기적으로 전문적 실천을 위한 자문을 받을 수 있는 여건을 제공하여야 하며, 지역사회보장협의체 활성화를 통한 ... 민·관 협력강화를 위해서 실무협의체나 분과를 구성하여 슈퍼비전이나 솔루션체계와 같은 공식적인 역할을 부여하고 통합사례관리사 등 전담직원을 통해 민간위원들과 상시 연계·협력하는 체계 ... 복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하시오Ⅰ 서론정부에서는 2000년대 이후 본격적으로 증가하는 사회복지 재정 수요를 충족시키고 국민의 복지체감도를 높이기 위해 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.23

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임상심리학- 자문, 교육 및 행정

책자의 치료와 보호에 책임이 있는 동료 전문가에게 자문 요청 (3) 프로그램 중심 행정 자문 ( 프로그램에 대해 수퍼바이저에게 자문 ) 프로그램이나 제도에 대한 자문을 요청 ex ... 들의 스트레스 관리 , 전문성 유지를 위한 구성원들의 교육 , 인사문제1_ 자문 3. 공통적인 자문의 역할 1) 전문가 자문 피자문자가 문제를 해결하는데 필요한 지식 , 기술 , 경험 ... ) 진상 조사자 자문 자문가가 의뢰자가 문제를 해결할 수 있도록 필요한 정보를 찾고 결과를 전달해주는 역할을 한다 . 예 , 사원들의 사기가 낮아진 것에 대해 걱정하는 한 회사가 문제

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.05

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개인을 대상으로 한 개입의 초기 단계를 정리하고 초기 단계가 갖는 의미와 중요성에 대해 기술하시오

는 클라이언트가 스스로 변화목표를 수립할 수 있도록 지지하며 구체적인 시간계획을 수립할 수 있도록 함께해야 한다. 또한 사례관리자는 슈퍼바이저의 도움을 받아 개입실천의 범위를 어디로할 것 ... 의 진행방식이 어떻게 이루어져 가는지 구체적인 설명을 들을 권리가 있다.접수 단계에서 또 하나 중요한 역할은 협력적인 노력을 기울어야 하는 것에 대한 계약이 필요하다. 이는 계약이 사례 ... 관리자와 클라이언트 사이에 신뢰감을 형성하고 상호간에 역할을 명료화하여 서비스에 대한 클라이언트의 기대를 파악하고 협상하는 것을 의미하는 것이기 때문이다. 사례관리자는 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

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사회복지실천과정에서 비밀보장의 한계에 대하여 논하십시요

이 포함된다. 사회복지사는 때때로 다른 사회복지사, 수퍼바이저에게 공식적으로나 비공식적으로 조언을 구해야 한다거나 또는 효과적인 서비스를 위해서 클라이언트의 정보를 공유하거나 협의 ... 것이다. 비밀보장의 원칙은 사회복지실천 과정에서 신뢰관계 형성을 해야 하는 초점에서 크고 중요한 역할을 한다. 하지만 이 비밀보장은 윤리적인 의무이지 절대적인 의무는 아니다. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.28

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[사회복지행정론] 사회복지행정 슈퍼비전 한글파일

(개인, 집단, 조직, 지역사회실천)?수퍼바이저의 직무수행과 노력에 대한 긍정적지지 및 격려기술?조직의 상상 및 동료, 수퍼바이지와의 관계형성 기술?조직 내 집단 슈퍼비젼, 팀 ... 의 지식 및 기술 이상으로 슈퍼비젼에 영향을 미치는 요인 중 하나는 수퍼바이저의 가치 또는 신념이다.수퍼바이저 자신은 스스로가 객관적이고 자신의 가치를 수퍼바이지에게 강요하지 않 ... 는다고 믿고 있지만 실상은 아주 미묘한 방식으로 자신들의 가치를 전달 할 수 있다가치로부터 자유로운 슈퍼비젼이란 사실상 불가능하다. 그러므로 수퍼바이저들은 자신들의 가치와 신념

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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[윤리와 철학] 사회복지사의 전문적 동료관계에서 윤리적 딜레마

에 학생-지도감독 관계에서 힘의 남용과 경계위반과 관련된 문제는 종종 윤리적 교육적인 장애로 나타난다.(1) 힘의 남용알론소는 수퍼바이저의 역할을 “전문가 부모”, 즉 학생 ... 에게 전문적 발달 단계에서 영향을 주고 가르치고 지지하는 역할로 묘사했다. 그리고 가르치고 돌보는 관계요소는 좀 더 힘 있는 사람(수퍼바이저)이 힘이 약한 개인(실습생)의 안녕을 책임지 ... 는 수직적 기능이며, 전문적 원조자로서 수퍼바이저는 지도감독의 역할에서 이 힘에 의해 가학적인 측면의 불안을 경험할 수 있다고 지적하였다.역기능적인 지도감독 관계는 수퍼바이저가 기관

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17

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권력의 장치로서의 사회복지 - 사회복지실천에 대한 비판적 주장에 대해 자신의 생각 또는 의견을 논하기

를 함축하고 있다. ‘슈퍼바이저(supervisor)’라는 용어는 보다 높은 권력을 가진 위치에서 업무가 어떻게 이루어져야 하는지에 대해 슈퍼비전을 받는 사람보다 더 잘 알고 있 ... 바이저는 수정을 요구하며, 이때 그 슈퍼바이저의 지혜에 대해서는 의심하지 않는다. 푸코의 분석에 따르면, 은연중의 밀접한 관찰과 감시는 권력의 행사, 통제, 훈육을 나타낸다는 점 ... 한다. 단순히 기계론적 관점에서 없으면 붙이면 되고, 넘치면 잘라내면 잘 돌아가는 것이 아니다. 사회복지학은 인간을 대상으로 하며, 인간의 감성과 사회적 역할, 그리고 인간이 처한

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19

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사회복지실천에서 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙이 어떻게 적용될 수 있는지 최근 사회적 이슈

된다. 사회복지사들은 수퍼바이저와 상세한 정보를 공유하며 팀에서 일하다 보면 다른 팀원들과 정보를 공유할 것이 기대된다. 따라서 사회사업 실천에서의 비밀보장은 상대적 비밀보장이라고 ... 되어야 하나 생명보호가 우선 알고 싶어 하는 내용에 대해 진실하게 전달하고 그 권리 보호하는 역할도 사회복지사의 역할이다. 우선적으로 생명보호는 1순위의 윤리적 결정이므로, 클라이언트

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.01

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