"학습조직 정의"의 검색결과 입니다.

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"학습조직 정의" 검색결과 1,421-1,440 / 57,440건

지역사회간호학 정리

시킬 증가시킴? 정보를 연대순으로 배열하거나 쉽고 단순한 것에서 어렵고 복잡한 것으로 조직? 신기함이나 새로움, 우선적인 것은 파지(정보나 기술을 저장하는 것)에 영향을 줌? 학습유형 ... 측면과 정의적 측면이 통합된 때 가장 지속적? 학습은 학습자의 자기책임이 강조되고 자기평가가 이루어질 때 더 고양됨? 구성주의 Constructivism = 의미 만들기, 알아가 ... (Social Cognitive Theory)? 벤듀라 Bandura(1977)의 사회인지이론의 기본 원리는 개인, 환경, 행동의 역동적 상호작용에 의해 학습하는 것? 인간이 건강과 관련

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.28

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

적 품질관리, 포스트모더니즘의 형태로 우리 사회에 안착되어왔는데, 사회복지를 학습하는 인력은 이와 같은 사회복지조직이론의 흐름을 올바르게 인식해야만 사회복지현장에서 전문적인 역량 ... 을 발휘할 수 있기 때문에 사회복지를 학습하는 인원 중 하나인 나는 아래의 내용을 통해 목표관리론과 총체적품질관리론에 관한 내용을 알아보고 이것이 사회복지조직에서 적용될 때 어떠 ... 하는 현대적 조직이론이라고 정의할 수 있다.(2) 목표관리론이 가지는 의의목표관리론은 현대적 조직이론의 시작점으로써 높은 가치를 지니고 있고, 사회복지 조직이 민주적인 형태로 운영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

적 리더십은 개인의 자질에 국한된 것이 아닌 학습과 경험에 의해 개발된 리더십을 바탕으로 한다. 그래서 일부 조직에서 승계계획의 하나로써 특정리더와 핵심인재를 선발해 리더십을 개발 ... 하고 있긴 하지만 근래 대부분 조직에서 리더십이 학습으로 개발될 수 있다는 관점에서 모든 리더 후보자에게 있어 유사한 리더십 프로그램을 실행하고 있다. 즉 선발된 사람만 대상으로 하 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 대상과 방법1) 대상2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는 주요 개념은 무엇인지에 대해 서술하세요.

로 인간의 행동이 결정된다는 종래의 학설과는 다르다. 이를 반두라는 관찰학습으로 정의하고, 관찰학습에 모방의 범주까지 포함시켰다. 다시 말해 관찰학습에는 관찰한 것을 모방하는 모방학습 ... 과 방향성을 제시한다는 점에서 의미를 지닌다. 자기효능감은 인사 및 조직에서의 직무만족도와 조직원 관리, 교육에서의 학습전략, 임상에서의 금연치료, 재활훈련 등 다양한 장면 ... “인간행동과 사회환경” 과제 제출합니다.주제 : 반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는 주요 개념은 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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메이거의 행동목표 진술 시 구비되어야 할 사항을 서술하고, 행동목표 10가지를 서술하시오

, 즉 학습자의 행동목표가 무엇인가와 기대되는 학습자의 행동목표를 판단할 수 있는 절대적 준거의 선정을 명시할 것을 강조하였다. 메이거(Mager)는 직무 또는 작업에 초점을 맞춰 ... )의 총합에 해당된다고 볼 수 있다. 여기서 김희필, 김판욱(2000, pp. 89-90)은 이들 용어를 다음과 같이 해석하였다. 적용력이란 과거에 학습한 자료나 내용을 새로운 구체 ... 적 상황에 사용할 줄 아는 능력을 말한다. 즉, 과거에 이미 학습된 개념, 방법, 원리, 이론에 관한 지식을 새로운 사태에 적용하는 문제해결 활동을 의미한다. 분석력이란 주어진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다, 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지

에서 찾아보면 “조직구성원이 조직생활을 통하여 학습하고 공유하며, 전수하는 신념, 규범, 관행으로써 조직구성원들의 생각과 의사결정 및 행동에 방향과 힘을 주는 것”이라고 정의되어 있 ... 다.위 정의에 기반하여 생각하면, 조직문화는 조직원의 조직생활에 영향을 미쳐 의사결정과 행동 방향을 결정하는 중요한 요소라고 할 수 있다. 성공적인 조직들이 공통적으로 가지고 있 ... 조직 내에서의 행동패턴을 규정하는 기준”이라고 정의하였다.스체인은 “조직문화란 조직체 또는 집단이 내외환경과의 적응 및 통합과정에 적용하는 기본전제로서 조직구성원의 가치관과 사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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학습장애 논문 중 제일 관심 있는 내용을 요약해서 제출하기(석사학위논문요약하기)

하며 스마트 시대에 학습장애 문제를 어떻게 해결해야 하는가에 대한 개인적 견해를 결론에서 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서론학습장애라는 용어가 처음 도입된 이후 학습장애에 대한 정의 ... 사회ㆍ 정서적 부적응의 악순환으로 이어진다.다. 쓰기 학습장애의 정의 및 특성(1) 쓰기 학습장애의 정의쓰기 학습장애란 필기의 어려움, 철자의 어려움뿐만 아니라 맞춤법이나 문법 ... 을 파지할 수 있도록 하였다(임다운, 2018).2) 학습흥미가. 학습흥미의 정의학습에 있어서 동기라는 개념은 흥미와 욕구, 가치와 태도, 포부, 유인가 등과 함께 혼용해서 쓰

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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피아제의 인지발달이론의 교육적 적용에 대해서

로 정의아동이 지식을 획득하는데 가장 기본이 되는 것 → 도식(스키마)도식은 아동이 세상을 이해하기 위해 자신이 획득한 정보를 조직한 것→ 사고의 기본단위아동이 자신이 가진 도식 ... 적 개념을 나중에 다루는 방식으로 조직되어야 한다고 봄학습자는 스스로 세상을 이해하고 지식을 능동적으로 구성해가는 존재교육은 아동이 스스로 세상 및 사물을 관찰, 탐구하고 조작할 수 있 ... 을 토대로 물리적, 사회적 환경과 상호작용하여 지식을 구성하고 발달시켜 나가는 것이 바로 인지 발달이자 학습인지 발달의 과정 → 동화, 조절, 평형화아동에게 새로운 자극이 주어졌을 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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학점은행제 인력개발과활용

으로 정의하기에는 관련된 다수의 연구로 인하여 다양한 의견이 있기 때문에 어렵습니다. 먼저, 수업시간에 학습했던 내용에 따르면 조직개발은 대게 새로운 기술 및 변화된 시장과 같은 환경 ... 의 문화 개선을 실시하는 장기적인 노력으로도 정의합니다. 두 번째로 심리학 용어 사전에서는 ‘조직의 효과성을 높이고, 조직 내 구성원들의 행복 증진을 위해 조직이 행동과학에 근거를 두 ... 고 계획적인 개입을 시도하는 과정’이라고 설명합니다. 마지막으로 “기업의 생산능률을 높이기 위하여 기업조직을 개혁하는 일”이라 정의하기도 합니다.2) 조직개발의 생성배경(그림1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오. 서론

, 행동이 지속적으로 변화하는 과정으로 정의된다이러한 학습은 특히 1951년 미국에서 성인교육협회(Adult Education Association)가 설립되면서 성인 교육에 대한 관심 ... 개발, 평가 실시 및 결과 반영, 학습 특성 분석, 학습 안내, 학습동아리 조직 및 관리 등이 포함된다.이러한 요소들을 종합적으로 고려할 때, 평생교육 강사는 학습자들의 필요와 요구 ... 성인학습 및 상담성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.서론성인학습은 개인의 경험을 바탕으로 성인들의 지식, 태도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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피아제의 인지발달이론의 교육적 적용

는 방식으로 조직되어야 한다고 봄 학습자는 스스로 세상을 이해하고 지식을 능동적으로 구성해가는 존재 교육은 아동이 스스로 세상 및 사물을 관찰 , 탐구하고 조작할 수 있는 기회를 제공 ... 을 기반으로 물리적 , 사회적 환경과 능동적으로 상호작용하여 지식을 구성 피아제는 아동을 스스로 지식을 구성하는 독립적인 과학자로 정의 아동이 지식을 획득하는데 가장 기본이 되는 것 ... → 도식 ( 스키마 ) 도식은 아동이 세상을 이해하기 위해 자신이 획득한 정보를 조직한 것 → 사고의 기본단위 아동이 자신이 가진 도식을 토대로 물리적 , 사회적 환경과 상호작용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할

로 정의하였다(Amabile, 1983). 또 다른 정의에서는 과제 해결을 위해 과거의 지식과 경험을 새롭게 조직하여 가치있는 아이디어를 생성해내는 능력이라고 하였으며(Helpern ... 교육심리학주제: 4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 들의 정의가 이루어졌다. 먼저 창의성과 확산적 관계에 주목하면서 창의성을 문제에 대해 많은 아이디어 생성 또는 새로운 답을 제시하는 능력이라고 하였다(Guilford, 1967

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오

관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 관료제 ... 론의 개념2. 사회복지조직에 적용했을 때의 장점3. 사회복지조직에 적용했을 때의 단점4. 학습자의 의견 및 현실적 고민III. 결론I. 서론현대 사회를 살아가면서 우리는 수많은 조직 ... 을 규정하는 힘이라는 사실을 다시금 일깨워준다.따라서 본 레포트에서는 관료제론의 개념을 살펴보고, 이를 사회복지조직이나 기관에 적용했을 때 나타나는 장점과 단점을 분석한 뒤, 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해

Analytics 개념HR(Human Resource) Analytics를?한마디로?정의하자면?조직의?인력?문제를?분석하는?것이라고 할 수 있다. 구체적으로?말하자면 HR(인적자원)과?관련 ... 된 각종 데이터?분석을?통해?시사점을 도출하여 합리적인 의사결정을 돕는 활동으로 정의할 수 있다. 이때 analytic은 단순히 데이터를 분석하는 것이 아니라 다양한 방법론과 통합 ... 해서만 이뤄졌다. 하지만 산업이 발달하면서 더는 주관적이고 경험에 의존하는 게 아니라 조직?내에서?오랫동안?축적되어?온?인적자원?빅데이터를?포함하여?어떠한?문제를?해결하기?위해

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

의 결합으로 생산물을 산출하는 것으로 보고 생산적 힘에 대해 노동과 토지와 같은 본원적 생산요소로 이뤄진 물질적 힘, 기술, 그리고 사회조직 등의 비물적힘으로 구분하며 스스로의 동력 ... 하게 인구 혹은 저축의 증가 같은 본원적 생산요소의 양적 증대가 아닌 정태경제에서 주어진 것으로 여겨진 기술 및 사회조직의 변화에서 유래한다고 보았다. 모든 기술과 사회조직 변화 ... 품질의 재화 생산, 새로운 생산방법의 도입, 새로운 판로의 개척, 원료나 중간재의 새로운 공급원 발견, 새로운 조직의 실현에 대한 생산력 힘의 결합이다. 슘페터는 누구든 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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유아교육에 대해서

국가 차원 → 훌륭한 인재 양성 → 국가 경쟁력 강화3. 우리나라 유아교육과정의 구성 교육목표 설정 - 아동의 인지발달수준 , 조직이나 기관 등의 철학 및 기타 일련의 제반 환경 ... 유아교육에 대해서 1. 유아교육의 개념 2. 유아교육의 중요성 3. 우리나라 유아교육과정의 구성 4. 우리나라 유아교육의 운영1. 유아교육의 개념 교육 ( 敎育 ) - 미성숙 ... , 방법에 있어 정의가 약간씩 다름2 . 유아교육의 중요성 아동의 인성 , 기본 생활습관 형성에 기여 가정의 평화 및 행복에 기여 타인과의 상호작용 , 사회적 상호작용능력 증대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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기능적 관점(functional view) 커뮤니케이션의 특징과 단점 분석

, 학습과 발전, 그리고 목표 달성 평가 등 다양한 단계를 고려해야 한다. 이러한 접근 방법을 통해 커뮤니케이션의 기능을 최대한 활용하고, 조직의 성과 향상과 목표 달성에 기여할 수 ... 커뮤니케이션의 목적과 기능을 명확하게 이해하고, 이를 효과적으로 활용하려면 조직이나 개인은 지속적인 노력과 학습이 필요하다. 커뮤니케이션 전략을 평가하고 개선하기 위해 피드백을 수집하고, 최신의 커뮤니케이션 도구와 기술을 활용하는 것이 중요하다. ... 의 특징, 그리고 이러한 특징에서 나타나는 단점을 살펴본다. 커뮤니케이션은 사회적 상호작용과 정보 교환의 주요 수단으로서 우리 일상 생활과 조직, 사회, 문화 등 모든 측면에 뿌리깊

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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광고혁신 - 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

[광고혁신]? 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론경영혁신이란 기업 목표를 달성하기 위해 ... 하고 학습자에 따른 경영혁신의 정의를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론경영 혁신은 일반적으로 불확실한 환경 변화에 대한 능동적이고 유연한 대응을 개선하고 경쟁 업체로부터 이점을 확보하는 수단 ... 새로운 아이디어나 방법으로 기존 업무를 재설계하고 조직화하고 연출하고 통제하는 것을 말한다. 즉 신제품이나 서비스, 신제품 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 직원에 대한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

해, 조직의 성과나 역량 또는 유연성을 강화하기 위하여 조직이 수행하는 공식적 또는 비공식적 학습 활동과 조직의 학습이나 성과향상, 변화의 촉진 과정을 모두 포함하는 개념이다. 1970 ... 의 전체적인 효과성을 높이기 위한 작업 개발 및 조직 개발의 통합적 사용'으로 HRD를 정의하면서 점차 HRD가 조직의 효율성을 높이기 위한 전체적이고 통합적인 접근법으로 자리잡 ... 개발(HRD)의 영역을 3개 영역으로 구성하였는데, 그 3개 영역은 다음과 같다. 첫째로 훈련과 개발의 경우 조직에서 계획한 학습 방식을 통해 조직의 구성원들이 현재 또는 미래

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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지역사회간호학 30문제 및 꼼꼼한 해설

지역사회간호학분반학번이름제출일? 보건교육 원리의 이해다음에서 설명하는 보건교육 이론은?? 학습자의 자발적 참여를 중시한다.? 학습 과정이 역동적이며 성찰을 특징으로 한다.? 인간 ... 성장 가능성의 관점에서 학습을 진행한다.① 인지주의② 인본주의③ 행동주의④ 구성주의⑤ 사회인지① 인지주의는 주관적 가치와 주관적 기대가 주요 개념이고 인간을 기계적인 유기체로 알 ... 던 행동주의와 달리 인간을 사고하는 존재로 인식한다.② 인본주의는 인간 성장 가능성의 관점에서 접근하며 학습 과정에 있어 자기 주도성과 경험의 가치를 강조한다. 학습 과정이 역동

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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