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"파업노조" 검색결과 1,401-1,420 / 9,242건

  • 알리안츠파업에 대하여
    파업실태의 진실과 배경(Ⅰ)1. 노동조합의 단체협약갱신 요구를 1년 이상 거부 2. 노동법과 단체협약을 무시(2005,2006년 노.사간의 합의서 ) * 노사가 수용 가능한 성과급 ... (파업홍보실)) - 서울남부지법 판례 - 알리안츠생명 본사 상품개발부 김동훈 팀장의 조언 및 알리안츠 생명 노동조합 홈페이지참 고 문 헌[1] 전자부품연구원“입체영상 ... 체계를 전면 변경하 는 이른바 차등성과급제를 강제시행 하였다.파 업 실 태이에 노동조합조합원 일동은 심각한 생존권의 위협을 느끼고 회사측의 단체협약갱신거부 및 일방적 성과급제
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 이익집단정치-시민적 욕구의 분출
    와 권익 향상을 목적으로 이뤄지는 행동 - 18C 산업혁명 이후 수공업의 침체기 도래 , 수공업자를 ‘ 임금노동자 ’ 로 인식하는 사회적 경향에 반발하여 ‘ 노동조합 ’ 이 최초로 결성 ... ~1946. 3.) 의 합법화 등 노동조합이 정치적 이념 대립의 한 축으로 급부상 ㆍ 박정희 정부 : 경제개발 계획에 따라 노동자 수 급증 , 노사 간 빈부격차 갈등 심화 * 전태일 ... 집회 , 세월호 참사 , 최저임금 등 대국민적 관심을 일으키는 주요 의제 공론화 - 국가 차원의 사회적 협의체 구성 도달 : ‘ 노사정위원회 ’ 사례 ㆍ노동조합의 시장 유연성 제고
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22
  • 성균관대학교 노사관계 기말고사 요약정리 족보
    L살쾡이 파업(Wildcat Strike)ㆍ조합원이 노조의 의사에 반해 독자적으로 하는 쟁의② 정치파업 : 정부에 대한 주장 관철ㆍ대상은 정부인데 피해는 사용자가 입음ㆍ정치파업 위 ... ㆍEmployer에 반하는 개인의 interest 추구 가능ㆍfreedom to contract(협상) ≒ freedom to reject(파업)ㆍ노동운동 : 파업은 힘의 원천 ... 도달 가능파업 : 비합리적 or mistaken estimates on other party3. 특징① 규범적 : Rational decision-maker② 개인차원
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 기업의 과업환경
    , 주주, 공급업자, 노동조합과 종업원 등이 있으며 이외에도 지역사회, 금융기관 등을 포함하기도 한다. 아래의 표는 조직의 주요한 과업환경들을 예시하고 조직이 특히 관심을 기울여야 할 ... 들의 영향력을 분산시키고 그들과 우호적인 관계를 유지하는 것이 바람직한 일이다.노동조합과 종업원들은 조직의 직접적인 구성원으로서 조직의 과업수행에 있어 그 주체이다. 그러므로 종업원 ... 들이 주인의식을 가지고 적극적이며 긍정적인 작업태도로 일할 수 있도록 직장환경을 조성하여야만 할 것이다. 또한 노동조합이 조직되어 있는 기업에서는 노동조합의 조직력과 성향이 노사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30
  • 산업사회복지의 개념과 필요성
    다. 산업복지는 크게 광의의 개념과 협의의 개념으로 구분할 수 있다.광의의 개념으로는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정 ... , 노동조합이 주체가 되는 자주복지, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다.협의의 산업복지는 미국에서 쓰이는 산업사회사업(industrial social work)의 개념 ... 에 근거를 두고 있다. 커즈먼(Kurzman, 1987)은 "산업사회사업이란 경영이나 노동의 후원아래 피고용자나 노동조합원을 돕기 위해, 그리고 노동조직이나 산업조직의 적법한 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 민츠버그가 제시한 '관리자의 10가지 관리 역할'에 근거하여, 병원 내에서의 간호 관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 탐구
    은 자원 배분에 관한 선택을 하게 된다. 또, 거래 업체의 도산, 노조파업, 압력 단체의 항의 등과 같은 예기치 못한 일이 발생했을 때, 이것을 맡아서 처리하는 고층 처리 ... 자의 역할도 하게 된다. 그리고 노동조합과의 단체 교섭, 공급 업자와의 계약 조건 협의 등 조직을 대표하는 협상자로서의 역할을 하게 된다.조직은 여러 개인들 또는 여러 작은 집단
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.11.07
  • 노동조합의 힘 - TOYOTA-
    이 없고 노동조합으로서의 활동을 1년 이상 하지 아니한 것으로 인정되는 경우(휴면노조)로서 행정관청이 노동위원회의 의결을 얻은 경우에 해산한다.노동조합은 합병되거나 분할 ... 노동조합의 힘Contents서론글로벌 경쟁 시대에 원활한 노사관계의 필요성본론노동 조합의 의의노동 조합의 요건노동 조합의 요건노동 조합의 조직 형태단체 교섭쟁의 행위쟁의 행위 ... 의 의의쟁의 행위의 유형쟁의 행위의 정당성쟁의 행위의 제한과 금지직장 폐쇄직장 폐쇄의 의의직장 폐쇄의 효과노동 쟁의의 조정과 중재쟁의 조정쟁의 중재노동 조합의 해산성숙한 노사 관계
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27
  • 국영화vs민영화 쟁점논의 에세이
    니 만합과 비조합원이 있다. 고위 관계자 및 본부직원, 내근직 직원은 노조가입이 불가능하며 현장 근로자들만이 노동조합에 가입이 가능한데 현장 철도 노동자들 중 80% 이상이 철도노조 ... 못하고 있다. 물론 노조들의 파업 과정에서 민영화에 대한 반대 보다는 임금협상에 지나치게 치우쳐 국민들의 반발을 산 부분도 있다. 국민들의 민영화 반대라는 커다란 여론을 업 ... 소속이다. 이번 파업 역시 철도노조를 주축으로 강행한 파업이었으며 철산노 조합원, 비조합원은 파업에 동참하지 않았다. 이렇듯 노조 내에서도 서로 다른 이익 때문에 불협화음이 있
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22
  • 갈등관리 사례
    노조 측의 반발은 극심할 수밖에 없었고, 조합원 95%의 찬성으로 파업을 결의하게 된다. 하지만, 환경관리공단 노조위원장은 파업돌입 직전 ‘0.5%의 처우개선비 양보’와 ‘환경자원 ... 되는 목적 추구는 극심한 노사 및 노노 갈등을 이어졌다.2). 갈등2010년도에 통합공단 출범과 함께 환경자원공사 노조는 고용안정, 동일임금을 주장하며 집회 및 천막농성을 이어갔 ... 에 불과한 대응방식으로 단순한 의사결정의 보류에 해당할 뿐이었다. 그러나 환경자원공사 노조에게 별다른 소득은 없었지만 신임 이사장을 심리적으로 압박하기에는 충분하였다.한편, 이러한 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통관리규정(자동차산업)
    계층간업무조율대면, e-메일비상회의발생시각 팀장전임직원경영회의임원회의비상회의매월본부장주간회의업무회의비상회의매주각 팀장노동조합대면, e-메일비상회의발생시본부장외부 의사소통구분대상내용 ... 팀장에게 전달한다.외부경보의 내용은 메일 공지 또는 전산 전자게시판에 기록한다.경보에 대한 대응구분대상내용방법주기책임자평상시비상시경보내부경보장비고장수리업체비상회의발생시공장장노조파업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.17
  • 통상임금,상여금과 통상임금,도요타 벤치마킹, 현대차 문제,산업계 노사현안,상여금의 통상임금 포함논란
    신화 지난해 70 여년 부동의 1 위 미국 GM 제침 1946 년 1 월 첫 노조 설립 후 노동조합법 개정 반대에 대한 파업 1946 년 4 월 구조조정과 임금인하에 대항 전면 ... 들은 임금피크제 도입이 삼성처럼 쉽진 않을 것이란 전망이 나온다 . 한국노동조합총연맹 ( 한국노총 ) 과 전국민주노동조합총연맹 ( 민노총 ) 등 노동계는 재계의 임금피크제 도입에 대해 ... 파업 1950 년 도산위기로 경영진은 직원 25% 감축 단행 75 일간의 파업 (but 노조파업이 회사의 경쟁력을 약화 노사 공멸 초래함을 깨닫고 회사의 결정 받아들임
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 - 노사관계(노사관계론)
    1. 현대차 노조소개현대차 노조소개_현대자동차 선택이유노동조합이란?현대차 노조측현대차 사용자측현대자동차 노조에 대한 일반적 견해귀족노조, 배부른자들현대자동차 노조소개소속 : 전국 ... 금속노동조합 현대자동차지부지부장 : 이경훈 지부장설립년도 : 1987년도주소 : 울산광역시 북구 양정동 700번지조합원수 : 46,977(13년 9월 4일)현자지부 : 24,280 ... 명위원회 대의원 수 : 219명현대차노조의 설립배경_2000년대2000년대_완전고용보장합의- 2000년 6월 이루어진 '완전고용보장합의'로 인해 담합적 성격의 노조가 되
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09
  • 노조가 없는 삼성
    미루고 바로 삼성에 알려줬다. 그러면 삼성은 재빨리 유령노조 설립 신고를 했다. 이런 작업은 구조본뿐 아니라 계열사 차원에서도 이루어졌다. 노동조합 설립 기미가 보이면, 관련 ... 됐고 그 뒤 삼성그룹 해고자 복직 투쟁위원회 의장과 전국민주노동조합총연맹 해고자복직투쟁 특별위원회 활동을 거쳐 삼성일반노조를 결성했다. 김 위원장은 삼성과 맞서 싸우다 무려 3년 5개월 ... 최고라고 불리는 삼성에는 노조가 없다. 일반 중소기업에도 노조가 있다는 사실과 사회적으로 자주 문제가 불거지는 현대자동차 노조파업 등과 같은 사건과 비교하면 놀라지 않을 수 없
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 사회문제 사례 발췌 및 문제를 해결하기 위한 개입방법 기술.
    과 봄과 여름을 거친 170일 투쟁에 참여했던 MBC기자들은 파업으로부터 5년이 흐른 오늘에 이르기까지 처참히 쓰러져갔다. 안정된 고용조건, 강한 노동조합의 보호, 독립성과 자율성이 ... 이후로는 파업에 나서지 못했다. 경영진은 대규모 해고와 정직, 대기발령 징계조치에 나섰고 경영진과 갈등을 겪는 조합원들에게 직종 전환 조치를 실시했다. MBC노조에 따르면 2012 ... 년 파업 이후 2016년 말까지 MBC 부당징계 피해자는 110여명 수준이었으며 파업 전후 노사 간 소송건수는 82건에 달했다. 이 중 노조 승소율은 82%였으며, 부당징계 건
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.10
  • 토론 노동
    나라 기업의 경쟁력이 떨어지면 우리나라의 기업의 글로벌 경쟁력이 떨어지고 우리나라 전체의 경쟁력이 떨어지게 될 것 입니다노동시장에서 노조파업노조문제를 정부가 개입하여 해결 할 수 ... 에서 노조파업 등 강경태도를 더욱 일삼게 되며 사측은 피해를 감수한 상태로 끌려다닐 수 밖에 없습니다.사용자의 대항권은 파업권 등 노동자의 권리에 비해 지나치게 엄격하게 적용되고있 ... 으며 노동자에게 유리하게 되어있습니다 노동자의 권익이 보호받는 것 만큼 많은 사용자의 권리는 보호받지 못하고 있으며 노조 권한을 강화하고 있다면 사용자의 대항권도 인정해줘야합니다.또한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.03
  • K社 복수노조 교육자료
    결성(일제하 항일투쟁과 연계 지하노조활동)-1945. 11. 조선노동조합전국평의회(일명전평/ 명예총의장:박헌영,민노총전신)-1946. 3. 대한독립 촉성노동 총 연맹(총재: 이승만 ... 며, (1)사회주의 몰락(2)경영의 투명성제고 및 (3)경제적 조합주의의 정착에 기인함.OECD 주요국가의 노조조직률..PAGE:64. 노조활동 사유 및 방향노동조합의 활동은 조합 ... 노조의 의미관련법령(노동조합노동관계조정법)복수노조허용시“근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.” (제5조)“ 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13
  • 단체교섭의 의의와 절차, 단체교섭 절차
    bargaining)이란 노 ? 사 대등한 입장에서 행하는 노동조건의 집단적 거래관계 내지 집단적 타협의 절차를 말한다.우리나라 노동조합노동관계조정법 제29조 1항 ... 에서 "노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다'고 정하여 노동조합이 사용자와 대등한 지위에서 단체교섭을 할 수 ... 있도록 규정하고 있다. 이것은 이른바 단체교섭권을 의미하는 것으로 단체교섭은 노동조합과 사용자 또는 그 단체 간의 근로조건, 기타 사항에 관한 교섭을 말한다.II. 단체교섭의 기능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 미국의 산업화와 사회개혁운동 : 노동운동과 인민주의 운동을 중심으로
    되었다. 세계산업노동자동맹은 미국노동총연맹이 직능별 노동조합을 조직하였던 것과 달리 산업별 노동조합을 조직하였으며, 가입 자격을 모든 노동자들에게 개방하였다. 또한 총파업·사보타주 ... 의 건설 및 역할3) 독점자본주의의 등장과 사회진화론Ⅲ. 노동운동과 사회주의1) 노동운동의 발전2) 노동조합의 성장3) 사회주의 정당의 출현Ⅳ. 인민주의 운동1) 발생배경2) 인민 ... 에 내몰려있던 미국 노동자들은 노동조합을 결성하고 본격적인 노동운동을 전개하였으며, 이러한 상황에 맞물려 사회주의 사상이 대대적으로 성장하였다. 고통 받는 계층은 노동자뿐만이 아니
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2021.12.18
  • 철학적 무노조기업,정책적 무노조기업,무노조기업 삼성 월마트,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ) 노동조합이 없는 기업이거나 노동조합이 있더라도 실질적으로 활동하지 않는 휴면노조로 존재하는 기업노동조합 조직률 정 의 / 등 장배경 노조조직률의 하락정 의 / 등 장배경 01 경제 ... 다 . 또한 사측에 대한 신뢰 및 충성도가 높아질 수 있다 . 사회적 측면에서의 장점 최근 노조파업으로 인해 사회 전반적으로 산업활동이 마비가 되고 나아가 다른 산업에까지 영향을 주 ... 무 노조 경 영01. 정의 / 등장배경 02. 무노조측 입장 03. 노조측 입장 04. Q A I ndex정 의 / 등 장배경 무노조 기업 (Non-union company
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 공무원 노조,ISSUE 및 과제,공무원 노조 개념 및 특징,공무원 노조의 역사와 현,황공무원 노조 정당성
    노동조합 설립의 모색 1 [2001~2005] 전공연의 조직 분리와 법외 공무원 노동조합 결성 2 [2006~2008] 공무원노조법의 시행과 복수 공무원노조의 경쟁 3 [2009 ... 별 노조 조직률 추이 공무원 노동조합 설립 현황 ( ~2012 말 기준 )공무원 노조 정의 역사 현황 나아갈 방향 쟁점 이익의 범위 와 노동 3 권 을 받아들이는 입장차이에 따라 분리 ... 에 대해 알아 봅시다공무원 노조 정의 역사 현황 나아갈 방향 쟁점 합법 노조와 법외노조의 개념 합법노조 노종조합노동관계 조정법 요건이 갖추어져 있고 , 노동조합으로 인정 할수
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11
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2025년 10월 07일 화요일
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