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"테일러입장" 검색결과 1,401-1,420 / 2,221건

  • 관리와 리더십
    (motion study)와 타임 스터디(time study)를 무기로 과학적 관리론(scientific management)을 만들어 낸 테일러(taylor)가 시조다. 과학적 관리란 ... )을 가져왔다. 지금까지 테일러는 경영학의 아버지로까지 칭송 받고 있다.거의 모든 회사가 계획을 세우고 행동하고 점검하고 다시 피드백(feed back)한다. 그렇지 않으면 핵심역량 ... 으로 보상하기 힘든 미충족된 욕구를 충족할 수 있을 것이다. 추종자의 동기유발 및 의욕이 고취되어야 리더십이 발휘된다. 리더의 입장에서 조직을 끌어가기 위해 방향을 제시하는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26
  • 경영자와 기업가의 역할에 대한 고찰
    . 효율성가. 과학적 관리론 - 테일러나. 포디즘 - 포드5. 경영자에 대한 두 문화권의 인식 차Ⅲ. 기업가1. Blue Ocean으로 본 기업가의 기본 역할가. 포화상태가 된 ... 많아지면서 공급하는 입장에서는 가격을 낮출 수밖에 없고, 그 결과 ‘제살 깎아먹기’식 경쟁으로 생산시장이 피로 물든 바다가 되었다. 이른바 ‘레드오션(Red Ocean)’ 상태
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.04
  • 윤리학의 의미
    사상 및 실천윤리학1) 윤리학의 유형(1) 무어(G. E. Moore)의 고전윤리학 유형분류(2) 테일러(P. W. Taylor)의 현대 윤리학의 세 유형2) 실천(응용)윤리학4 ... (good)에 관한 윤리학적 해결의 참된 기초라고 믿는 견해의 총칭이다. 이 입장의 공통점은 ① 윤리학의 기본원리를 이끌어 내는 기본바탕으로서 형이상학적 원리를 사용한다. ② 형 ... 이상학적 진리로부터 윤리학적 진리가 논리적으로 추리된다. ③ 최고선을 형이상학적 언어로 기술한다. 따라서 이들의 입장은 초자연적, 초경험적 ‘실재’에 관한 이론을 근거로 삼고 윤리학이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24
  • 홉스의 사상
    라는 그의 일반적인 철학적 입장을 통해 시민 사회의 규칙과 권력의 통제를 받지 않는 있는 그대로의 인간 본성을 그려 나간다.홉스에 따르면 자연 상태에서의 삶은 “만인에 대한 만인 ... 는 단호히 처벌함으로써 사회 질서를 유지해야 한다는 것이다.)③ 1938년 테일러는 홉스의 정치적 의무에 관한 이론이 논리적으로 인간의 심리적 본성에 관한 그의 주장과 필연적 연관
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.04
  • 조직이론
    는 현상1. 합리/ 합법적 모델테일러(F. Taylor)가 창시 효율성과 생산성 극대화를 추구하기 위한 규범적 관리이론 시간과 동작의 연구에 기초 과학적 관리론의 주요 내용 과학적 ... 아 움직이는 것 결과지향: 성과측면 근거 고객재향: 고객과 시민의 욕구를 충족 예방화 분권화: 위계보다 팀워크가 중요6. 최근의 조직 관리 이론신공공관리론에 반대 입장 신공공서비스
    리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23
  • 과학적관리론, 인간관계론, 행동과학론, 시스템이론&상황이론
    사람은 ‘테일러’를 들 수 있다. 그의 기본적인 논지는 과업을 수행하는 ‘한가지 최선의 방법’을 확인하기 위하여 관리자는 과학적으로 연구해야 단다는 것이다. 테일러는 신중한 과학적 ... 분석을 통해 작업능률이 개선될 수 있다는 생각을 추구하였다.마침내 테일러는 1900년대 초 관리실제에 혁명을 일으킨 과학적 관리의 원리를 제안하였다 과학적 관리론은 고용인과 고용주 ... 을 더욱 확대하여 공장체계를 더 큰 사회에 적용했다.3) 행동과학론고전이론과 인간관계론은 모두 관리자의 입장에서 인위적 조작을 통해서라도 조직 목적을 달성하기 위해 노동자들을 효율
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.30
  • [교육]과학적 관리론과 인간관계론 비교 분석
    까지의 시기로 이 단계를 고전적 조직이론의 단계라고도 하는데, 테일러(Frederick W. Taylor)의 과학적 관리론을 주축으로 하여 파욜(Henri Fayol)의 과학적 ... 관리론과 베버(Max Weber)의 관료제이론, 귤릭(L, Gulick)과 어윅(L .F. Urwick)의 행정관리론 등을 배경으로 하고 있다. 이 시기의 초기 행정학자들은 테일러 ... 었다. 이러한 인관관계론적 접근은 호손공장에서 실험하여 그 효과성이 인정됨으로써 교육 행정가들의 교육활동에 적용되었다.Ⅱ. 과학적 관리이론과학적 관리이론은 테일러가 그의 공장직공
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.06
  • [침례교][침례교 기원][침례교 역사][침례교 특징][침례교 한국선교][한국에서의 침례교]침례교의 기원, 침례교의 역사, 침례교의 특징, 침례교의 한국선교, 한국에서의 침례교 분석(침례교, 교회, 기독교, 예배)
    레이 의미가 없을 뿐만 아니라 나아가 좋지 않은 것으로 간주되기 때문이다. 물론 유아세례에 대한 침례교의 이러한 입장은 재침례파(Anabaptist)의 그것과 일맥상통한다. 이 ... 는다고 생각하지도 않는다. 왜냐하면 침례교는 침례를 상징적으로 이해하고 있기 때문이다. 성찬식에 대한 기독교 각 교파의 입장은 크게 화체설(transubstantiation), 공재설 ... (consubstantiation), 그리고 상징설(symbolism)로 구분할 수 있다. 화체설은 로마 카톨릭의 입장으로 성찬식 때 사제에 의해 떡과 포도주가 그리스도의 목과 피
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.21
  • 교육학 개론 요약
    적 측면3. 기능적 정의 : 활동을 정의하는 방식으로 목적을 위한 수단이나 도구로 규정하는것.ex) 개인의 입장으로 교육을 취업을 위한 수단으로 보는 것, 높은 지위를 차지하기 위한 ... 수단으로 보는것 , 사회적관점에서 사회발전을 위한 수단, 문화유산을 계승발전하는 수단. 경제적 입장에서 인력 양성을 위한 수단으로 보는것, 국가적관점에서 부국강병의 수단으로 보는것 ... . => 교육의 가치나 의미를 훼손할 가능성.20세기 전기의 교육철학 - 1문제1) 진보주의 교육철학 : 진리는 절대적인것이 아니라 상대적인 것이라는 철학적 입장.ex) 듀이
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 도요타 생산시스템
    별 노동조합이다. 이것은 Abgglen이 미국기업의 일시고용제도, 직무급제도, 산업별 조합 등과 비교하여 일본의 경영특징으로 비교문화론적 입장에서 “일본형”이라고 규정하였다. 이러 ... 한 는 수단으로 작업량의 목표달성을 강요하는 관리시스템 간에 심각한 갈등이 발생하였다. 이러한 테일러 시스템에 대한 작업자들의 강한 반발에도 불구하고 작업관리에 대한 과학적인 접근 ... 에 의하여 표준화의 방법을 확립한 것은 큰 의의가 있다고 할 수 있다. 포드(Ford. H)는 테일러의 과업관리방법을 이어 받아 보다 발전된생산기술들을 구축하고 작업자의 노동을 기계
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04
  • [경영학 원론]마이클 포터의 `경쟁론`을 읽고
    테일러 시스템을 들 수 있다. 일본은 모방과 효율 개선을 통해 품질이 경쟁력이던 70~80년대에 세계 시장을 석권하였다. 모방을 통한 일본의 경쟁력은 TQM, 아웃소싱, 리 ... 지 못하였다. 이것은 기업의 경쟁력 하락을 불러왔고 일부의 선도 기업만이 남게 되었다. 포트와 테일러 시스템은 과학적 관리법이라 불리던 것으로 작업의 능률 향상을 극대화 시킨 것이 ... 산업 및 지원 산업 등에 의해 국가 경쟁력이 결정된다고 보았다. 나라마다, 기업마다, 개인마다 국내 경쟁관계의 속성과 혁신능력이 달라지는데 포터는 기존이론과 다른 입장을 취하고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01
  • [경제사회학]포드주의와 포스트포드주의
    자동차 ) 과 스웨덴 생산방식? 사회민주주의# 찰리 채플린의 모던 타임즈(Modern Times)ː 미국의 대공황 직후의 산업사회의 모순을 보여줌..! 분업의 극대화인 테일러주의식 ... 이 테일러 방식으로 인해 낙후됨에 따라 그에 대한 임금이 적어지게 됨.② 수요와 공급의 불균형, 구매력(시장기회, life chance)을 생각해보지 않음. 유효수요(구매력)가 적어짐 ... ː 기계에 의한 작업 속도 결정으로 인한 노동강도 강화(의사 결정 참여 부재, 기계에 종속) 이는 기계에 의한 작업 통제 → 작업원리ː 테일러주의(즉, 단순 노동을 반복)2. 노동과정
    시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.20
  • 왜 세계의 절반은 굶주리는가? 독후감
    하게 만드는, ‘기아를 무기로 삼는’ 지도자들이 있다. 세르비아의 밀로셰비치 대통령, 라이베리아의 테일러 대통령, 이슬람정권 지도자인 하산투라비 등은 식량을 끊는 폭력적 방법으로 국민 ... 기아를 무기로 삼는다. 자국과 반대되는 입장의 국가에선 지원을 끊어버리거나 운수업계 파업을 뒤에서 조종하거나, 광산이나 공장의 태업을 부채질한다. 네슬레의 경우 칠레의 자립이 여직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 프로페셔널의 조건과 삼미슈퍼스타즈의마지막팬클럽비교 북리뷰
    을 좋아하던 아버지, 맨날 돈돈 거리지만 다들 이렇게 산다며, 얼마나 어려운 사람이 많은데 이건 행복한 거라고 외치는 어머니가 생각이 났다. 그러면서 부모님의 입장도 이해가 되 ... 들이 경제와 사회의 주역으로 등장하게 된다. 여기서 야기된 자본과 노동의 갈등은 “생산성의 혁명”으로 마르크스주의를 패퇴시키게 된다. 프레드릭 테일러는 작업에 지식을 적용함으로써 분석
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.06
  • 테일러의 과학적 관리론
    테일러의 과학적 관리론 》1. 과학적 관리법의 생성 배경테일러는 1874년에 필라델피아의 자그만 공장의 목형제작과 기계가공분야의 조수로 일을 시작했다. 1878년에는 다기능 ... 들에 의해 '테일러시스템'이라고 불리었고, 마침내는 모든 사람들이 그것을 '과학적 관리'라고 칭하게 되었다.이 기법의 개발은 다음과 같은 에피소드에서 유래된 것이다. 그가 작업조장 ... 으로 임명되었을 때 그는 노동자들에게 압력을 가함으로써 생산량을 늘이고자 하였다. 이 때문에 그와 그의 부하 노동자들 사이에 격렬한 암투가 시작되엇다. 테일러는 비록 이 알력에서 승리
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.25
  • 한국 노인의 이해
    (Weber), 에밀 덜하임(Durkheim)19세기 이후 문화객관적이고 사회적 존재로 개념화 체계적인 과학적 탐구의 대상으로 하는 문화개념의 과학화를 시도 테일러(Tylor ... 가치관을 따라가기엔 부담스러운 입장  과도기적 상황에 놓여있는 세대 노인문화를 '여가문화'로만 인식하는 혼동에서 벗어남.  사회복지실천현장에서 제대로 이해하자. 그들의 관점
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.14
  • [어학]퓨리터리즘과 미국문학사
    자들이 모국을 등지게 된 생각의 차이를 피력하는 책도 나왔으며, 정부의 권한이나 교회와 국가의 관계 등을 논했다. 그 가운데 보수적인 입장을 논한 것이 〈미국의 애거왐에 사는 소박 ... 를 옹호했다. 이와 반대의 입장에는 존 윈스럽의 〈일기 Journal〉(1630~49)가 있는데, 이는 매사추세츠 만 식민지에 신정제(神政制), 즉 하느님을 우두머리로 하며 성서 ... 이 있으며 희곡이나 소설은 전혀 없었다. 이것은 청교도의 입장에서 이러한 문학형식에 대해 뿌리 깊은 편견이 강했기 때문이었다. 시는 〈찬송가집 Bay Psalm Book〉(1640
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.27
  • 노동의 인간화
    었고 그것을 해결하려는 입장을 취하였다. 노조의 정책은 1970년대의 “민주주의가 공장 문 앞에서 멈추어서는 안된다”에서 1980년대에는 “노동자는 공장문 안에서 그들의 머리를 활용할 수 ... 는 ‘유연한 테일러리즘’이라는 것이다. 또한 일본식 팀제는 팀이 결정할 수 있는 권한에 한계가 있을 뿐만 아니라 팀장도 민주적으로 선출되는 것이 아니라 경영자가 임명한다. 한편 일본
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10
  • [노사협상][노사협상 특징][노사협상 필요성][노사협상 체계][미국 노사협상 사례]노사협상의 개념, 노사협상의 특징, 노사협상의 필요성과 노사협상의 체계 및 미국의 노사협상 사례로 본 노사협상 관련 제언 분석
    이 필요하기 때문이다. 이와 관련하여 협상과정에서 각 당사자는 상대 정보의 수집과 자기 정보의 통제를 한다. 이는 협상과정은 불완전한 정보 속에서 동시적으로나 순차적으로 상대의 입장 ... 성으로 반전되었고(Mathews 1996), 위계적인 테일러시스템은 “反生産的”(Hilpert 1996, 147쪽)임이 드러났다.그리하여 지식기반경제에서는 조직 내 R&D, 디자인 ... 관계(joint interest)를 갖는다(Hilpert 1996). 그러므로 경영진의 입장에서는 노동을 기술변화와 시장조건, 소비자 욕구의 변화 등에 능동적으로 대처하기 위한 투자
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04
  • [부동산]해외 부동산 투자의 평가와 전망 (A+ Report)
    을 것인가에 대한 논의가 필요할 것이다. 이러한 목적으로 테일러 준칙에 의거하여 미국의 적정 금리 수준을 측정하고, 미국의 부동산 시장이 거품은 아닌지를 살펴봄으로써 현재 확대 ... . 테일러 준칙과 부채경감현상Taylor 준칙이란 미국의 경제학자 John Taylor가 1992년에 제시한 통화정책의 운용준칙으로서 통화당국이 인플레이션과 성장률을 받아들일 수 있 ... 는 수준으로(acceptable rate) 유지하는 데 필요한 단기금리의 수준을 계산한 것이다. 물론 테일러 준칙이 단순한 금리수준의 결정법칙이 아니라 하나의 유용한 기준에 불과하
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.16
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2025년 10월 02일 목요일
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