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"산업기술평가관리원" 검색결과 1,401-1,420 / 51,404건

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    A+지역사회 보건사업 보고서
    발급안내)- 보건관리 위탁: 산업안전보건법상 보건관리에 대한 사업주의 의무사항을 효율적으로 수행할 수 있도록 보건관리전문기관이 사업장의 보건관리 업무에 대하여 기술·지도해 주 ... 1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자들의 건강 수준 및 건강결정요인 평가대한산업보건협회에 내방하는 근로자들에게 가장 많이 발생하는 주요 질병 ... 는 제도- 환경위생1. 작업환경측정: 산업안전보건법 제125조에 의거하여 작업환경 중 존재하는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정·평가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11
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    [24년도 성적인증有 위더스 A+] 생산관리 H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요
    생산관리 담당 교수 : 학습자 이름 : Ⅰ. 서론 현대사회의 구성원들은 각자 처한 상황에서 자신이 원하는 목표 달성과 더 높은 성과 향상을 위해 다양한 측면에서 노력을 기울인다 ... 에 상당한 투자 비용이 투입되며, 또한 현지 시장에서 적응하는 것 역시 오랜 시간이 소요된다. 일반적으로 국가들의 경제적 지위가 향상되면 의류 산업 등 노동집약적인 분야보다는 기술력 ... 이 반드시 모든 기업에 보편적으로 유리한 선택은 아니다. 본 글에서 다룬 사례인 H 기업의 경우에는 큰 기술력이 필요하지 않은 의류 산업의 기업으로 공장의 해외 이전을 통해 큰 효과
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28
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    보건관리센터 4일차 재택실습보고서
    재택실습 보고서(4일차)-보건관리센터의1. 학습 과제물(3페이지 이내)1) 유해물질관리에 대해 기술하시오(보호구, 유해물질의 종류, 관리방법 등).(1) 보호구유해물질과 작업 시 ... 에 대해 기술하시오.(정의, 진단, 증상 및 징후, 치료, 예방, 관리등).난청정의난청은 소리를 받아들이는 귓바퀴부터 중이의 고막이나 작은 뼈들(이소골), 달팽이관, 청신경과 이 ... 를 갖춘다. 흉부 X-선 검사를 자주 해서 조기에 발견되도록 한다.3) 산업재해에 대해 기술하시오(개념, 재해지수, 사고예방법 등).“산업재해”란 노동자가 업무에 관계되는 건설물
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24
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    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    경력개발 프로그램- 자기평가보고(경력 워크숍 등)- 개인상담- 정보제공(사내 공모제, 기술목록, 경력 자원기간)- 종업원 평가(평가기관, 심리검사, 조기발탁제)- 종업원 능력개발 ... 이론에서 제시하는 의사결정 과정- 의사소통 -> 분석 -> 종합 -> 가치평가 -> 실행규준- 백분위: 원점수의 분포에서 100개의 구간으로 점수들을 분포하여 변환점수를 부여 ... 비전에 대해 인식- 일을 하려는 동기 부여직업정보의 일반적인 정보관리순서- 수집->분석->가공->체계화->제공->축적->평가국가 직업훈련에 관한 정보를 검색할 수 있는 정보망
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    1970-1980년대의 청년문화와 민중문화에 대해 알아보자
    로 나오게 되었다.각종 육체산업이 호황을 누리는 원인이 어디에 있는지 생각해보자.사회에서 사람을 평가할 때 노동력이 아닌 외모로 평가하기 때문이다. 몸매와 외모를 가꾸는 것이 사회 ... 풍토로 자리를 잡게 되면서 다이어트와 피부관리, 성형, 화장, 레저, 헬스 등 다양한 육체산업이 호황을 누리게 되었다. 이상적인 몸매를 미디어가 제시를 하면서 사람들은 끊임없이 ... 관리를 하며, 여가에 돈을 투자하는 것을 아끼지 않는다.현재 청(소)년을 대상으로 진행되는 시민사회의 프로그램에는 어떤 것들이 있는가?군산청소년수련관에서 하는 ‘민주주의 클라쓰’라는
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    로서 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원 계획, 수행평가, 경력경로 프로그램을 포함한다.? 수행관리 : 조직의 업무수행활동 개선을 위한 체계적인 접근이다. 수행 ... 의 향상, 학습조직의 실현이 있다. 이들 목표는 개인, 집단, 조직의 학습능력을 개발하는 것을 목표로 한다. 특정시간, 직무와 관련된 능력의 확장, 역량 파악과 평가 및 개발, 개인 ... 과 집단의 학습을 통한 변화, 학습경험, 직무설계, 태도, 전문성, 동기와, 인간수행체제개 발과 체제관리, 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발, 조직화된 학습활동, 학습기반 처치 응용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.
    을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.Ⅰ. 서론산업화와 교통·통신의 발달로 우리는 세계화 시대에 살고 있다. 변화의 흐름이 빠르고 여러 문화를 접하게 되며 우리 ... 과 대상기구를 선정한다.사회복지사는 사례관리가 필요하다고 판단되는 클라이언트라도 클라이언트가 원하지 않으면 참여를 강제할 수 없기 때문에 클라이언트가 마음을 열고 참여할 수 있 ... 을 재 측정한다. 4-5단계는 총 3회 반복해서 진행된다.이후 6단계에서는 사례관리가구의 종결가능여부를 판단하기 위한 종결심사서를 작성하고, 사회복지사와 슈퍼바이저의 평가로 종결여부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.02
  • Playing to Win 경영전략--[과제1]--[문제와 풀이]
    한다. 기업에 영향을 미치는 정치, 경제, 사회, 기술, 환경, 법적 요소들에 대한 이해와 분석을 위한 방법론이다. 각각의 거시적 요소들은 모든 산업, 기업에 영향을 미치지만 모든 ... -T-E-L 각 글자에 해당하는 항목의 개념을 작성하세요. (20점)PESTEL 거시환경 분석법은 모든 산업에 영향을 미치는 거시적인 요소를 분석하기 위해 6가지의 중요 변수를 나열 ... 를 이해하고자 할 때 잊지 말고 꼭 짚고 넘어가야 할 거시적 요소로써 정치적 요소, 경제적 요소, 사회적 요소, 기술적 요소, 환경적 요소, 그리고 법적 요소를 말하는 것이고 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06
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    대한항공 기업 윤리 경영
    여성인력 : 전 임직원의 43% 선을 상회 여성의 고위관리자 진출에 유리천장 현상을 없애고 남녀 평등을 위한 다양한 제도 지원 4 1) 임직원 처우대한항공은 공정한 성과평가 체계 ... 2 배출량 매년 3% 증가에 머물고 있음 고효율 항공기와 엔진기술 개발 , 바이오 연료개발 , ATM 개선 등 기술투자 2) 기후 변화 대응3) 항공기 소음 저감5. 리스크 관리 ... 으로 원화 강세가 예상되지만 달 러 캐리트레이드의 영향으로 외국인 포트폴리오 투자자금의 유출입 이 확대될 경우 원 / 달러 환율의 변동성이 커질 가능성이 있다 .전사 환경경영
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 및 개발의 중요성2. 인적자원 관리 및 개발이 개인수준 ... 을 통해 급변하는 세계의 환경에 능동적으로 대처하지 못한 기업들은 더더욱 생존에 어려움을 겪으며 탄생과 꺼짐의 기간이 축소되고 있다. 또한, 21세기의 정보 · 기술의 발달로 산업 ... 유지에 필요한 자원을 확보하고 조직구성원에 대한 효과적 관리를 통해 결근, 소진, 이직을 줄이면서 조직구성원의 만족도와 생산성을 극대화하는 것이 필요하다.2. 인적자원 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    간호관리 직책별 업무
    은, 병가, 공상 등을 관리한다.- 부서원의 직무평가를 수행한다.교육관리- 부서원의 교육 및 관리를 한다.- 병동내 집담회를 관리한다.- 인사팀에서 선정한 온라인 교육 수강 및 ... 배치, 조정에 참여한다.? 간호팀내의 산업직원 및 사직자 면담과 직원 상담을 실시한다.? 파트장이 간호단위의 관리자로서의 역할을 수행할 수 있도록 자질과 기술을 개 발 ... .04Ⅲ. 관리자의 역할------p.04~05Ⅳ. 직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    다. 또한 경영학은 20세기 자본주의와 산업자본주의의 발전을 배경으로 확립되고 발전되었다. 본 레포트에서는 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 바탕으로 고전적, 행동학적, 계량경영학 ... 까지 산업 확장 속도는 빠른속도로 진행되었다. 때문에 급속한 기술 진보에 비해 상대적으로 낮은 생산성 향상 방법을 연구해 온 것이 고전적인 경영 기법이다. 또, 고전적 경영학은 인간 ... 이 합리적이고 경제적이며 행동 의욕이 있다고 가정하여 종업원의 생산성을 높이기 위한 작업 방법에 관한 과학적 연구를 중시하는 경영학이다. 고전적 경영학에는 테일러의 과학적 관리 이론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
  • [인적자원개발론]인적자원개발의 개념에대해서 정리하고 새로운 HRD페러다임에 대해서 작성하시오
    을 통한 전략적인 인적자원개발이 등장하게 되었다. 최근에는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 훈련과 개발, 관리 및 직무 관련 교육 등을 전략적으로 운영함으로써 개별 구성원의 능력 ... 하게 되었다. 기술의 발전의 영향도 있다. 정보기술의 발달과 4차산업혁명으로 인하여 기존과 달리 새로운 인적자원이 필요해졌고, 미래산업에 맞춘 핵심인력을 양성하기 위한 인적자원개발 ... 를 발전시키고 있다.두 번째, 인적자원의 재교육을 위한 체계를 갖추어야 한다. 기술과 사회의 발전으로 인하여 인적자원의 역할도 변화하고 있다. 특히 4차산업혁명 시대에는 기존과 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른
    , 새로운 시도를 끊임없이 하는 능력이다. 4차 산업 혁명은 그전까지 산업 혁명에서 일군 모든 기술, 성과, 지식을 연결하고 융합해서 부가가치를 창출하는 시대다. 이런 부가가치의 창출 ... 도금량 편차를 줄이는 기술로 작업자의 숙련도 차이에 따라 품질 편차가 생기던 문제를 해결했다. 이로써 원가 절감, 생산성, 품질 향상 등 3마리 토끼를 잡았다는 평가를 받 ... 의 구조가 복잡해서 다양한 변수들 사이의 관계를 전부 실증적으로 검정하기 곤란했다. 현대 조직에서 생존하기 위해서는 리더의 역량이 가장 중요하다. 그 이유는 리더는 조직 구성원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 4차산업혁명과 의료산업
    %78.1%고위험보험의료관련관리자5.0%19.4%39.7%위험보험심사원 및 사무원9.4%29.6%61.1%위험자료출처: 박가열, 천영민, 홍성민, 손양수, “기술변화에 따른 일자리 ... 적으로 언급되는 것이 바로‘교육’ 인데 크게 4차 산업혁명 기술개발과 관리인력 양성을 위한 교육과 기존 노동자들이 변화하는 기술 환경에 적응하고 살아남을 수 있게 하는 교육으로 나뉜다 ... 서에서는이러한 대응방향에 있어서 4차 산업혁명 시대용 인력양성을 언급하였는데, 기계나 기술이 대체하기 어려운 인간 고유의 역량 함양을 예로 들었다. 미래창조과학부와 한국과학기술평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    을 개발하기 위해서는 리더들의 자아인식 능력, 성찰 능력을 개발해야하며 이를 바탕으로 환경 분석 능력, 사람 관리, 조직개발, 업무관리 등과 같은 구체적인 기술을 습득해나갈 필요가 있 ... 상황에 도전하는 경험을 하는 것은 관리자 직급의 리더십을 개발하는데 있어서 큰 효과를 발휘한다고 할 수 있다. 관리자 급의 조직 구성원들은 조직 내에서 두드러지는 문제를 해결 ... 한 평가 단계의 결과들은 각각의 리더의 특성을 파악해 리더를 육성하고 개발하는데 활용할 수 있다.⑶ 코칭코칭의 가장 큰 목적 중 하나는 리더십과 관련된 기술을 학습하고 리더로서의 책임감
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    의 조직구성원들이 보유하고 있는 기업의 핵심을 이루는 능력1.지속적인 경쟁우위를 창출할 수 있는 내부의 독특한 기술이나 능력 - Hamel & Praharad2.경쟁사가 따라 올 수 ... : 기술의 발전은 특정산업을 도태시키고 새로운 산업을 발전시킴과 동시에 조직 내에서 기존의 직무를 도태시키고 새로운 직무나 기술을 발전시킴. → 기업은 과잉인력과 인력부족을 동시 ... 강화하기 → 보상6.새로운 행동들을 제도화하기7.조직학습문화 조성8.변화노력의 측정 및 평가Ⅲ. 결론인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대부되는 사회적 배경의 기술:1.한국 죤슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대학교 행정학길라잡이 중간고사 족보
    관리론은 19세기 말 20세기 초 미국에서 급격한 산업 기술의 발달과 대기업의 출현을 계기로 초래된 경쟁과 공황을 타개하기 위하여 나타났다. 인간관계론이 행정학에 미친 영향 ... 행정에서 적극적 인사행정을 등장시키는 배경이 되었음 과학적 관리론이 행정학에 미친 영향 - 행정을 권력 현상이 아니라 관리현상으로 파악하여 정치·행정이원론, 기술적 행정학을 성립 ... 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 1학기 중간고사 족보 (서술형 1문제+설명형 2문제) Q. 인간관계론과 과학적 관리론 비교 설명하고 행정학에 미친 영향과 한계점을 서술하시오
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오
    (2007)은 품질경영 발전이 혁명적인 변화보다는 점진적이고 지속적인 진보의결과라고 보고 있으며, 산업기술의 발달에 따라 크게 ① 검사위주의 품질시대, ② 통계적 품질관리의 시대 ... 하는 조직문화에 스며있어야 한다는 점이다. 품질관리, 품질보증의 하드웨어적인 기술 과정 외에도 문화?관리의 소프트웨어적 측면, 즉 조직 문화적 측면을 강조한다는데 의의가 있다는 것 ... 있다.이것은 제품이나 서비스의 품질뿐만 아니라 경영과 업무, 조직구성원의 자질까지도 품질의 개념에 넣어서 관리해야 한다는 이론으로 1970년대와 1980년대에 시작되었다고 볼 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18
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    구매관리 실무_Vol.2 요약
    , 조달능력, 품질수준, 경영자의식, 기술력, 대응능력"• 협력업체평가 목적- 협력회사의 적부 판단- 협력회사를 지도육성하기 위한 포인트를 파악- 협력회사를 자극하여 개선의욕을 갖 ... • 품질관리의 의미" - 생산의 기본요소인 4M 재료(material), 설비(machine), 사람(man), 방법(method)을 잘 관리"해서 불량을 체계적으로 예방 및 ... 조기발견. 자료를 근거로 불량이 재발하지 않도록 행동을취하는 것• 품질관리의 효과- 불량률의 저감- 제조 원가의 저감- 납기확보와 생산량의 증대- 안전성의 확보• 품질의 3대 분류
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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