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"공정근로기준법" 검색결과 1,401-1,420 / 9,001건

  • 사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오.
    토대 마련.(2) 산업재해보상보험법(1963): 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상질병신체장애 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 및 부양가족의 생계 ... 한 조합별로 운용되었던 의료보험관리체계를 단일보험자로 통합 운영되는 국민건강보험법으로 개편.(4) 고용보험법(1993. 12. 27 제정): 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 ... 생활보호법이 폐지. 인구학적 기준이 철폐하고, 소득인정액이 최저생계비 이하인 국민은 누구나 지원받을 수 있도록 자격조건 등 변화.(3) 의료보호법(1977): 의료보호법은 생활유지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19
  • 사회복지개론 기말 정리
    수당이 있다.`국민건강보험의 재정은 대부분 사용자와 근로자의 부담으로 이루어진다.`건강보험료의 보험료 산정 기준은 직장가입자와 지역가집자가 상이하다.5)산업재해보상보험(산재보험 ... )`산재보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 필요한 보험시설을 설치. 운영하고, 재해예방과근로자 복지증진을 위한 ... .`고용보험법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이 적용 대상이 된다.`고용보험은 크게 고용안정, 직업능력개발사업과 실업금여, 육아휴직 급여,출산전후휴가 급여로 구분된다.`실업
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 10개년 위헌 판례 정리(24년 1월까지의 최신판례 반영)
    )8. 근로기준법 제35조 제3호 위헌소원 (해고예고수당 청구 사건/월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자를 해고예고제도의 적용예외 사유로 규정하고 있는 근로기준법) (2014헌바3 ... 201520161. 여객자동차 운수사업법 제24조 제3항 제1호 다목 등 위헌소원 (마약류사범에 대해 택시운송 사업의 운전업무 종사를 제한하는 여객자동차 운수사업법 관련조항 사건 ... ) (2014헌바446등)2. 형법 제241조 위헌소원 (간통 사건) (2009헌바17등)3. 주민등록법 제7조 제3항 등 위헌소원 (주민등록번호 변경 사건) (2013헌바68등
    리포트 | 120페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2024.02.13
  • 승진심사보고서
    협업을 통한 개선 안 도출 ○ 근로기준법 및 시설관리 지식기반 시설물 종합관리용역 발주 - 설계내역서 검토, 개정법령 반영 등 근로기준법을 근거한 근로자 근무환경 개선 등 시설물 ... 승진심사보고서 승진기준일: 2000.00.00. 소속 : OOOO팀 직위/직급 : OO / OO 성 명 : O O O 주요교육 이수여부 OOOO 교육 재직 중 핵심업무 ○ 관리 ... 명, 시설 3명 인력충원(산업안전보건법, 중처법) ○ FMS(시설물종합관리시스템) 시설물 활성화 운영 관리 - (FMS도입) 시설물 점검, 신속대응체계, 문서 DB관리 등 FMS
    서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22
  • 원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약
    에는 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 한다- 근로기준법 24조: 경영상의 이유에 의한 해고의 정당성을 인정받기 위한 유효 요건을 합리적이고 공정기준에 의한 대상자 선정, 해고 ... 다:시기 및 승급에 관한 사항- 가족 수당의 계산, 지급방법에 관한 사항, 퇴직의 관한 사항- 퇴직금, 상여 및 최저 임금에 관한 사항- 근로자의 식비, 작업용품 등의 부담에 관한 ... 사항- 근로자를 위한 교육시설에 관한 사항- 산전 후 휴가, 육아휴직 등 여성근로자의 모성 보호에 관한 사항- 안전과 보건에 관한 사항, 업무상과 업무 외의 재해부조에 관한 사항
    리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05
  • 재가복지/방문요양 방문간호 운영규정
    를 정하여 근무하게 하고, 따로 정하는 날 휴무하게 할 수 있다.3. 센터장은 직무 특수성이나 업무처리 등을 위하여 필요한 경우 근로기준법이 정한 범위에서 근무시간 및 휴게시간을 조정 ... 할 수 있다.3. 시간외근무는 연장근로, 야간근로, 휴일근로로 구분한다.4. 시간외 근로에 대해서는 「근로기준법에 의하여 수당을 지급 한다.제38조 (최저임금의 효력)센터 ... 의 노인복지사업안내, 장기요양보험법에서 정하는 바에 따른다. 단, 조직 및 직제는 센터 특성 사업에 따라 정한다.제6조 (직원의 자격기준 및 정원)①직원의 자격기준은 보건복지부
    서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금
    . 공정연금재정의 필요성4. 공적연금, 사적연금 연계발전1) 다층보장체계 내 통합 연계모형2) 국민연금 부분 적용제외 연계모형3) 국민연금의 부분민영화 모형4) 퇴직 후 생애기간 ... 가 나타났고 이는 국민연금의 지속가능성을 크게 위협하고 있다. 이에 따라 연금개혁논의에서는 인구 고령화에 따른 연금제도의 지속가능성 문제의 고려가 필요하다.우리나라의 소득보장제도는 공정 ... 으로 준공적연금이은 법적 근거를 통해서 정부나 공공기관에서 시행, 감독하고 있다. 이 제도를 가입하는 것은 선택권이 개인에게 있기 때문에 공적인 성격과 사적인 성격을 함께 가진다. 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등
    최저임금 줄다리기최저임금제도는 국가가 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 이는 저임금 근로자를 보호하기 위해 1988년에 도입되었다. 헌법 ... 에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 근로자의 노동 생산성, 소득 분배율 등을 고려하여 최저임금을 결정한다. 자본주의 사회에서 임금은 사람의 능력과 노동시간에 따라 유동 ... 은 1988년 1그룹 462.50원, 2그룹 487.50원이다. 최저임금액은 점차 올라 현재 9620원(월급으로 환산할 경우 주 209시간 기준 201만 580원)이 만들어졌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25
  • A+ 무조건 보장! 교수님 칭찬 가득했던, 보건의료정책 조사 보고서
    의 일반 조세 행정 - 자격이나 혜택에 단일한 전국적 기준 제시 [ 의료보장제도 ] ① 연금제도(CPP) : 캐나다에서 일하는 근로자와 그들의 고용주가 기여하는 공적 연금제도이다. 고용 ... 는 국민건강보험법에 근간을 둔 요양급여 이용 절차로 상급종합병원을 제외한 1단계 요양급여와 2단계 상급종합병원 요양급여로 구분되어 시행되고 있다. [ 건강보험체계 ] 국민건강보험은 보건 ... 에 가장 큰 부분을 차지하는 것은 마을 보건 자원봉사자인데, 1차 의료 계약 단위(다학제팀)를 통해 이루어진다. 민간기업 근로자를 위한 사회보장제도(Social security
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.05 | 수정일 2025.04.09
  • 방송대 사회보장법 1학기 기말시험 온라인 평가
    . 현행 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법의 특성을 1)법의 목적, 2)소관부처, 3)법 시행업무 공단의 명칭, 4)근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분 ... 에 이바지함을 목적으로 한다. 2)소관부처는 보건복지부이다. 3)법 시행업무 공단의 명칭은 국민건강보험공단이다. 4)근로자의 보험료 부담 여부와 방법은 직장가입자와 지역가입자로 구분 ... 되며 직장가입자의 보수월액보험료는 직장가입자와 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주가 50%씩 부담한다.- 고용보험법의 1)법의 목적은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천]같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오
    에서는 근로능력이 있는 수급자는 생계비 지원 대상에 해당하지 않았으나, 국민기초생활보장법은 근로능력의 유무와 관계없이 절대적 빈곤선 이하의 모든 국민이 최저생활을 보장받을 수 있 ... 을 형성하는데 기여하였으며, 평등과 사회정의를 실현할 수 있도록 사회적 안전망을 형성하는 역할도 담당하고 있다.국민기초생활보장법에서는 국민 전체의 평균 소득을 기준 중위소득으로 설정 ... 향상을 위해 시행되는 조례에 해당한다. 특히 조례의 저소득 틈새계층이란 생활여건이 어려움에도 불구하고 국민기초생활보장법에서의 수급기준을 만족하지 못하는 대상자를 말하는 것이고, 이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 국내 화학사고 관련 제도 및 동향 (2021년)
    ( 화학물질관리법 ) 사업장 밖 주민과 환경에 미치는 피해 최소화 공정안전보고서 ( 산업안전보건법 ) 사업장 근로자 보호 초점 사고예방활동 안전성 00 계획서 ( 고압가스안전관리법 ... 화학물질 분류 1. 화학물질과 화학사고6 · [ 산안법 ] ‘ 유해성 · 위험성 평가 ‘ 결과에 따라 분류 - 유해성 기준 8 개 분류 · [ 유해성 물질 분류 ] · [ 위험 ... 의 관리기준 준수 · 위해관리계획서의 포함사항 ( 법 조문 참조 ) · 이행점검 : 최초 점검 , 정기 점검 , 특별 점검 · 사고대비 물질 관리기준 준수 : 사고 대비 물질 취급자
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (4)
    다. 따라서, A와 B의 사업주인 O의 A와 B에 대한 해고가 부당해고일 경우에는 A와 B는 이에 대해 사업주 O에 대해 권리구제를 요청할 수 있다. 즉, 근로기준법에 의해서 사용 ... 을 신속·공정·전문적으로 처리하기 위해서 근로자대표·사용자대표·공익대표인 3자로 구성되며, 2007년에 개정·공포된 법에 의하면 부당해고에 대한 구제제도의 실효성을 향상 ... 없이(배점 5점)E는 유언없이 갑자기 사망하였기에 민법에 규정된 상속법에 준하여 피상속인을 대상으로 한 상속재산이 분할된다. 여기서 상속은 피상속인이 사망한 날을 기준으로 하여 상속
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 재가노인복지센터 제본(사업계획서, 운영규정 내용 모두 포함/일부수정하여 제본하여 제출하시면 됩니다/최근 승인된 자료임)
    사본 1부를 내어준다. ② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 ... 110조(업무 외 재해) 센터는 업무외의 재해에 대하여는 보상을 하지 아니한다. 제111조(해석적용) 재해보상의 해석과 적용에 있어서 본 규칙에 없는 사항은 근로기준법과 산업재해보상 ... 함을 원설과 근로계약을 체결한 사람을 말한다. 제41조(신규채용) ① 직원의 신규채용은 센터에서 필요하다고 인정할 때 공정에 의한 워크넷 등 공개 채용을 원칙으로 한다. ② 직원의 채용
    서식 | 97페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2025.05.21
  • [지역사회간호학] 물류센터 근로자를 대상으로 한 산업간호과정
    : 허리 지지대, 무릎 보호대, 발 받침대 등)3. 근로자들에게 적절한 보호장비의 필요성 및 효과를 교육한다.4. 작업장 벽에 보호장비 착용의 중요성, 착용법과 관련된 자료를 부착 ... 우려가 있는 작업에 대해 작업표준을 설정하고 작업장 벽에 부착하도록 한다.2. 인체측정 기준치를 고려한 작업대를 사용하도록 한다.3. 반복적인 작업을 수행하는 근로자에게 중간에 해당 ... 상태에서 턱은 살짝 당기고 손바닥은 정면을 향한 채로 날개 뼈를 등 안쪽으로 모아주면서 가슴을 편다.Ⅱ. 산업간호문제에 따른 간호진단(근로자의 건강에 영향을 주는 산업간호문제
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성
    되 구분되어 있다. 인가 받은 보육시설인 국공립 보육시설과 민간 보육시설은 보육료 책정, 보육운영 기준 등을 국가의 규제를 받고 있다. 일본의 아동복지법은 보육서비스를 제공 받 ... 으려면 근로, 질병, 다른 가족의 돌봄 등으로 자녀를 돌볼 수 없을 경우로 제한되어 있다. 보육시설 입소 기준은 가구소득, 가족 구조, 모의 경제활동 여부에 기초하며, 보모가 낮시간 ... 이 유지되어야 하는 이유 때문이다. 우리나라의 경우 학급구성은 연령기준으로 2세 미만, 2세, 3세이상의 아동으로 구분하여 교사 1인당 각각 5명, 7명, 20명으로 구성하도록 되어 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    (주)1) 기업 소개2) 노사문화3) 노사협력 사례Ⅲ. 결론 (노동조합이 나아가야 할 방향)참고문헌Ⅰ. 서론노동조합 및 노동관계조정법에 따르면 노동조합이란 “근로자가 주체가 되 ... 조합의 주체는 근로자이다. 또한 노동조합은 자주성과 목적성, 단체성을 특징으로 하는 단체임을 알 수 있다. 고용노동부의 전국노동조합조직현황에 따르면 2022년 기준 한국의 노동조합 ... 함으로써 상호 공제하는 활동을 한다. 셋째, 정치 사회적 기능이다. 노동조합은 임금과 근로조건 개선을 위하여 노사 간의 교섭 및 분쟁을 조정하고 해결한다. 또한 노동관계법과 경제
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
  • [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느
    으로 한다.취업규칙이란 근로자들에게 적용되는 사내규정을 명시한 문서이다. 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 ‘근로기준법’ 제93조가 규정한 필수적 기재사항13가지를 포함 ... 을 할수 있는 가장 중요한 재원이 되므로 근로자의 기본적 생활을 보전하기 위해 ‘근로기준법’과’ 최저임금법’ 등에서 규정하고 있다.근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독을 받 ... 은 「노조법」에서 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”(제2조 4
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 1주차 1,2교시에 학습한 사회복지정책에 대한 주요개념 및 영역을 분류하여 요약하고 사회복지정책이 가지는 가치를 분석하여 우리 사회에서 반영되고 있는 사회복지정책의 가치를 기술하세요.
    하여 삶의 질 향상을 도모하기 위한 사회 복지적 접근법이라는 점이다. 사회복지정책과 사회복지실천의 차이점은 다음과 같이 설명할 수 있다. 우선 사회복지정책의 경우는 국가적 차원에서 사회 ... 다음과 같다. 소득보장정책은 질병, 근로능력의 영구한 상실, 사고로 인한 근로능력의 일시적 상실, 저임금으로 인한 경제적 위험, 노령, 조기사망, 사망 등의 사회적 위험으로 인해 ... 확대, 사회적 교육과 특수 교육의 활성화 등을 위주로 이루어진다. 사회복지정책의 광의의 영역은 조세 정책, 노동 정책, 근로 장려 세제, 조세 지출 등의 조세 정책, 고용 정책
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    적으로 지원해야 한다. 마지막으로, 법적 제도와 인권 보호를 강화해야 한다. 특히 근로 현장에서의 차별 방지, 인종이나 성적 지향에 따른 폭력 예방, 다양한 가족 형태에 대한 법 ... 의 단계를 거친다. 먼저, 집단 내에서 특정 개인이나 소수 집단이 다른 집단과 다르다고 인식되면, 그들에 대한 편견과 선입견이 형성된다. 이는 다수 집단 내에서 특정한 사회적 기준 ... 적 보호 등이 필요하다. 법적 제도의 미흡함은 집단 따돌림을 부추기고 이를 방지하는데 어려움을 초래할 수 있다. 이러한 방안들이 종합적으로 시행되면 사회는 다양성을 존중하고 포용
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02
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2025년 08월 18일 월요일
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