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"hrd교육프로그램" 검색결과 1,381-1,400 / 1,570건

  • 포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석
    (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 6. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 7. 불만 ... 상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 5. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 ... 과 개선방안개선방안교육방법적 측면 : 업무에 쉽게 응용할 수 있으며 사원들의 흥미를 이끌어 자연스레 적극적인 참여를 유도하는 새로운 형식의 교육이 필요 제도적 측면 : 사원들을 위해서
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 전사 인력자원 관리 계획
    의 영어 교육 전문 인력 양성교육 방침인본주의 교육 가치 실현미래 지향적 사고와 행동 실천경영 성과 향상에 직결되는 핵심 인력 양성자체 HRD SYSTEM 강화기업 개요 (교육 이념 ... 역량 개발 과정㈜ 쑥쑥 교육 연구원의 모든 구성원들이 반드시 갖추어야 할 공통적인 기본 역량 교육 ■ 자사의 경영/교육 이념 ■ 교육 과정 / 프로그램 ■ 전산 / 학사 관리 ... 프로그램 ■ 역량 모델링 작업 ■ 고객 지향 (C/S) 교육 등담당하고 있는 해당 직무를 수행함에 있어 반드시 갖추어야 할 역량 교육교육센터 장 ■ 파견 튜터 ■ 홈스쿨 튜터
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.28
  • [인적자원개발] HRD에 대한 전반적인 글... 실제 적용에대한 이야기
    서 이야기하고자하는 HRD사례 기업(모토롤라, 제록스, 삼성그룹과 유한킴벌리)은 교육 훈련(개인개발)과 조직개발, 경력개발의 HRD 분류 이론(HRD의 3영역)과 접목시켜고, 각 기업 ... 다.(McLagan 교수의 견해)2.HRD(Human Resource Development)의 3영역가.T&D-교육훈련(개인 개발) 나.OD-조직개발 다.CD-경력개발3.T&D ... 라는 점에 핵심을 두었다.(1)모토롤라는 인적자원 교육훈련프로그램을 만듦(가)14만 여명에 이르는 구성원의 교육훈련을 위해 4백여명의 전문 인력이 배 정되어있고 세계13개국에 7개
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • [인사관리][기업사례] 대우일렉트로닉스 채용사례
    조기정착화신입사원 CaresystemOJT(직장내교육) 멘토격인 선배사원의 지도하에 실무능력을 강화하는 현장 OJT 프로그램 HRD(인적자원육성) 신입사원 기초 역량 강화를 위한 ... (간담회)MBWA (현장순회)입사 6개월신입사원 기초역량 강화를 위한 HRD 프로그램 연계 1. 입문교육 2. 전산교육 3. 사이버교육HRD 프로그램입사 6개월신입사원 조직적응력 ... 된 신입사원은 멘토링시스템에 의해 조기 전력화 교육을 받는다. 입사후 1년간 현업별 지도담당자가 지도, 관리하며 신입사원의 조기 전력화를 위한 다양한 프로그램이 제공된다. 신입사원 만족
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.21 | 수정일 2021.12.14
  • KT&G 기업방문조사(인사제도 및 평가 시스템)
    금액 인사 Master, 인사발령 조직관리 , 제증명 발급 교육결과 , 평가이력 관리 근태 DATA 관리 근태 계산 근태결과 활용 사회보험 관리 경조사 관리 등 급여 / 세금 관리 ... 등급 등 ) 기본방향 설정 및 직무관리 기본인프라 구축 직무이동 기준 / 절차 / 방법 정립 직무수행요건 및 표준경력경로 설정 역량모델링 및 CDP 설계 , e-HRM/e-HRD ... 평가 평가 기본연봉 성과급 진급 인재육성 - . HPI 등 핵심인재 선발 - . 해외 MBA 등 중장기 교육 대상자 선정 업적평가 역량 평가 다면 평가 - . 평가에 따른 지사
    리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28
  • 베스킨라빈스 교육프로그램 개발 모형
    : 교육 시기는 언제인가프로그램 설계교재개발/ 매체개발과정 운영프로그램 평가교육 요구 분석핵심 역량 개발 요구 사항 및 KPI (주요성과지표) 확인수행성과 Gap 분석 학습자 특성 분석 ... . 교재평가 평가 결과에 따른 프로그램 수정10. 베스킨라빈스 교육 과정 개발- Thank you!!! -무한도전 Problem Based LearningBaskinrobbins ... 조명| 무한도전 PBL 조원| 김주희, 박은수, 안선미, 윤삼성, 전희진비알코리아 ㈜ 소개비알코리아 ㈜ 교육운영 현황비알코리아 ㈜ 교육운영체계 및 방법목 차Benchmark
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16
  • [인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발
    노동성에 부응하는 다양한 인재육성시스템 개발 및 교육프로그램 자체 개발미국?직종별 협동조합 인력시스템(1820)- 수공업조합의 인력개발 시스템으로 도제 교육?시장인력시스템(1820 ... 으로 대량고용과 단순반복노동 주류- 호손연구에 의한 일터에서 인간관계 중요성 자각-MTP 등장- 2차대전 중 미국방위원회의 TWI 프로젝트 시작?정형화된 교육프로그램개발기(1945 ... Development:ASTD) 출현- HRD 평가 관심 대두?행동과학적 기법 개발과 교육공학 사용기(1960-1979)- Computer-Assisted Instruction:CAI 학습
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14
  • 컴퓨터를 활용한 진로지도
    유의점Ch.1 컴퓨터를 활용한 진로지도1. 정의진로계획 과정에서 이용자가 상호작용이 가능한 프로그램을 사용하여 진로를 계획하는 과정에 도움을 주거나 모니터링하는 기능이 있으며, 학업 ... 생 6%, 성인 5%, 교사 1%) ⇒ 특이 사항 ▶직업, 진로 관련 정보를 수집, 가공하여 제공 ▶직업, 진로 정보, 진로관련검사, 진로 상담, 진로탐색 및 진로 지도 프로그램 ... 등을 제공 ▶초,중,고교생 및 대학생, 성인, 교사/연구자, 학부모등 다양한 채널 별 정보, 프로그램 제공2. Career - netCh. 2얼마나 사용하고 있는가?3. 그 밖
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17
  • 삼성(samsung)과 조직이론
    마케팅교육, 조직의 혁신을 수행 전파하는 리더십교육을 담당하는 3개의 연수원을 조직하여 실질적인 의식개혁활동을 추진하고 있다.또한 HRD부서와 HRM부서의 유기적 결합을 통해 인력 ... 의식개혁과제를 수행하였다.이러한 과제를 수행하기 위하여 전사의 교육조직을 재구성하여 “인재개발연구소”를 설립하였다. 그 산하에는 연구개발중심의 기술교육, 고객지향 사고정착을 위한 ... 이 활약할 수 있도록 변화를 이룬 것이다.삼성은 조직 내 저항이 나타나면 구성원들이 긍정적으로 이 프로그램을 받아들이도록 하는 충분한 시간을 가지지 못했음에도 또 다른 프로그램을 도입
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24
  • [HRD]삼성생명 e-Learning 운영 사례
    Culture1. 공유가치의 정착, 실천 지원 - 공유가치 실천 컨텐츠 개발 - 윤리경영, 기본기 교육 강화 2. 열린 학습문화 구축 - 학습조직 활성화 지원 - 자기계발 프로그램 ... ,000名 교육 · 체계교육 : 보험아카데미 (月 1,000명) · KMS 연계 운영 : 1日 1,500명 학습 · 주요교육영역 : 금융지식, 상품 Sales 기법 等HRD 현황과정운영 ... 삼성생명 e-Learning 운영 사례삼성생명 HRD 현황 E-Learning 특징 과정운영 특징 Q A목 차HRD 현황과정운영e-learning 특징삼성생명 소개HRD 전략삼성
    리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.12.29
  • 동아, 조선일보의 창간과 언론활동의 평가
    기업조직에서 인적자원의 능동적, 적극적 성격은 더욱 중요하게 된다.3. 종류HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD (Human Resource ... , 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.4. 대기업들의 사례1) 삼성삼성-S급 인재 모인 ‘미래전략 ... 서울대 KAIST 고려대 경북대아주대 등 국내 주요대학에 R&D센터 설치, 주문형 석사제 도입, 공동연구 프로젝트 추진 등 맞춤형 기술인력 확보를위한 산,학 협력 프로그램을 강화
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.09
  • 인간자원개발의활동영역중개인개발의의미와특성yu
    인간자원개발의 활동영역 중 개인개발의 의미와 특성에 대해 논하시오인간자원개발 3-비형, 교육학Ⅰ. 서 론지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들 ... 적자원 개발에 대한 막중한 책무를 수행하고 있는 HRD담당자의 역할과 책무는 이루 말할 수 없이 강화되고 있는 실정이다. 따라서, 지식기반사회에서는 인적자원의 중요성이 더욱 커질 것 ... 여 지원자의 능력을 검토하고 평가하는 것을 말한다.(1) 모집직업은 지식, 기술, 능력을 필요로 한다. 따라서 모집 공고에는 교육정도에 따르는 최소한의 자격요건, 면허나 자격, 관련분야
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.22
  • SK텔레콤의 경영혁신
    미래 경영방식, 기법 및 infra강화방안 연구 전사 HRD전략 및 체계(CDP 등) 연구 - IHCLeader 육성체계/계획 /PG개발, 운영 조직 발전 방안 연구 ... Generalist/Expert육성 및 Core Biz역량강화 체계/계획/PG개발, 운영 신사업/신시장/global 개발 요구역량 기획 및 PG개발, 운영 BR 교육체계/계획/ PG개발, 운영 ... Core, New Global Biz Competence 강화 IHC미래 핵심 경영 요소 도출새로운 리더 육성 프로그램 LIP구성원 역량 강화 프로그램 (MBA
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.02
  • [기업내 교육론] 기업의 학습조직화
    이하며, 이에 대한 정보제공, 교육훈련 등의 기능이 강화되어야 한다. 교육훈련 프로그램은 전문분야별, 숙련수준별로 체계화하여 근로자의 경력개발과 연계함으로써 근로자의 학습을 촉진 ... 할 수 있도록 ?인적자원 개발 정보망(HRD-net)?을 확충하고, 직업교육훈련 정보와 고용관련 정보를 연계하는 종합정보망을 구축하여 필요한 교육훈련과정을 최소한의 비용으로 선택 ... 한다. 개인학습에서는 정규업무에서 탈피할 수 있도록 시간이 배려되어야 하고, 학습도구에 대한 교육이 이루어져야 한다. 또, 조직학습이 효과적으로 이루어지기 위해서는 부문간의 경계
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.25
  • [경영/인사관리]인적자원개발 정의/구성요소
    (IDP) 등 회사 차원의 교육 지원제도도 한몫했다.4. 기업 내의 개인개발 프로그램 사례1. HRI 현대인재개발원의 여사원능력개발과정=기업의 요청으로 개인개발교육을 담당하고 있 ... 을 말함(2)직무순환직무순환을 통해 종업원의 적성과 경력목표를 가장 효과적으로 실행(3)각종 교육 프로그램의 참여조직에서 경력관리를 위해서 그러한 과정을 후원하는 것사례1.삼성물산I ... {{Ⅰ. 인적자원개발(HRD)1. 인적자원개발의 의의2. 인적자원개발의 필요성3. 국내 인적자원개발 현실Ⅱ. 인적자원개발 구성요소1. 개인 개발2. 경력 개발3. 수행관리체제
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30
  • 기대이론을 바탕으로 기업교육 효과 극대화를 위한 행정적 접근전략에 대한 고찰
    기대이론을 바탕으로 기업교육 효과 극대화를 위한 행정적 접근전략에 대한 고찰Ⅰ. 서 론1. 연구의도 및 목적2. 연구문제(硏究問題)Ⅱ. 기업교육의 이론적 접근 및 현황1. 기업 ... 교육의 의의 및 역사2. 기업교육의 유형3. 기업교육의 현황Ⅲ. 기업교육 기법 : 기대이론을 중심으로1. 이론의 개요 및 사례 및 평가2. 단계별 전략적 특성3. 기업교육에서의 적용 ... 기법 / 사례Ⅳ. 결 론가. 기업교육의 발전방향※ 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 연구의도 및 목적불과 몇십년 전까지만 해도 노동?토지?자본 등이 바탕이 되어 경제활동을 이끌어왔고 이 세
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.05
  • [교육]교수설계자의 역할
    촉진자, 수업자료 작성자, 교수자, 매체전문가, 요구분석가, 프로그램설계자,과업분석가, 전이촉진자◇ 학습촉진자 선발 기준Suessmuth(1978)-학습촉진자를 선발하기 위한 열 ... 이 아니라 학습촉진자가 가르치는 분야에서의 경험이 필요.◇ 학습촉진자의 활동학습촉진자는 요구사정, 교수활동, 프로그램 설계와 개발, 평가기술을 가지고 있어야 한다.요구사정- 학습활동 ... 을 설계하기 전에 질문지, 인터뷰, 초점집단, 공식적 토론을 통해 학습요구를 확인하고, 직무요건을 분석- 학습효과측정- 파악된 요구들을 평가하여 프로그램의 우선순위 결정교수활동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08
  • [경영]기업 HRD에 대한 사례적 접근
    될 수 있다.1각 부서에 HRD 재정을 설정한다.2모든 비용 혹은 부서의 프로그램 및 세미나를 사용자 부서에 배분한다.3특별한 비일상적인 HRD 프로그램의 비용을 배분한다.4종업원 ... 의 수강료에 대해서는 각각의 사용자 부서에 청구한다.5주요 프로그램의 참여에 대하여 요금을 청구한다.6모든 공식적인 HRD 프그로램에 대하여 가격을 설정한다.7후원 부서에 모든 피 ... {기업 HRD에 대한 사례적 접근Ⅰ. 기업에서의 인적자원개발에 대한 이론적 논의1. 들어가기- 21세기는 지식정보화, 세계화 및 디지털 경제로 특징 지워지는 사회로 탈바꿈
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.08
  • 직업훈련(직업교육)의 의의, 필요성, 성과와 직업훈련(직업교육)의 문제점 및 미국 직업훈련정책(직업교육정책)의 사례를 통해 본 직업훈련정책(직업교육정책)의 과제, 방향 분석(직업훈련, 직업교육)
    직업훈련(직업교육)의 의의, 필요성, 성과와 직업훈련(직업교육)의 문제점 및 미국 직업훈련정책(직업교육정책)의 사례를 통해 본 직업훈련정책(직업교육정책)의 과제, 방향 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 직업훈련(직업교육)의 의의Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 필요성Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 성과Ⅴ. 직업훈련(직업교육)의 문제점Ⅵ. 미국의 직업훈련정책(직업교육정책) 사례Ⅶ ... . 향후 직업훈련정책(직업교육정책)의 과제Ⅷ. 향후 직업훈련정책(직업교육정책)의 방향1. 노동력 수급동향에 대응한 직업능력개발의 전개1) IT분야에서의 직업능력개발의 추진2) 개호분야
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.29
  • [EBS]EBS교육방송의 교육적 의의, EBS교육방송의 공익적 가치,기능, EBS교육방송의 특성,활용, EBS교육방송의 현황, EBS교육방송 프로그램 활용 실제, EBS교육방송의 운영방법, EBS교육방송학습의 기대효과 분석
    교육방송(EBS)의 교육적 의의, 공익적 가치, 특성, 현황과 교육방송(EBS)프로그램 활용, 운영방법 및 교육방송(EBS)의 기대효과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육방송의 교육적 의의1 ... . 교육방송의 의의2. 교육방송의 교육적 기능3. TV 교육방송 프로그램의 학생에 대한 교육적 기능Ⅲ. 교육방송의 공익적 가치와 기능1. 8대 공익적 가치2. 5대 공익적 기능Ⅳ ... ·관찰 자료로 활용5) 피드백 자료로 활용Ⅴ. 교육방송의 현황Ⅵ. 교육방송 프로그램 활용의 실제1. 교육방송의 교육적 활용2. 교육방송 프로그램의 활용 형태1) 교수 자료로 활용2
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.08
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2025년 08월 17일 일요일
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