"입사하기위해했던노력"의 검색결과 입니다.

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"입사하기위해했던노력" 검색결과 1,381-1,400 / 65,174건

2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

에 따라 본 규칙을 성실히 준수하고 서로 협력하여 회사의 발전과 직원의 근로조건 향상에 노력하여야 한다.② 직원은 성실근무의 의무, 친절응대의 의무, 청렴의 의무, 비밀엄수의 의무 ... 】① 직원이 근무시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권 행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구한 경우에는 필요한 시간을 부여한다.② 전항의 공민권 행사를 위하여 필요 ... 에 부【하계휴가】회사는 매년 7~8월 사이에 휴가계획서를 제출한 직원에게 4일의 하계휴가를 부여한다. 다만, 입사1년이 되지 않은 직원에게는 연차유급휴가 범위내에서 사용하도록 한다.제

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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"생각이 너무 많은 서른 살에게" 김은주 작가의 글을 읽고 생각보다 중요한 것은 실천하는 인생이다.

이다. 구글에 입사에 처음 경험한 문화충격이 몇 가지가 있는데 읽어보기를 권장한다. 책의 중간에는 영어공부를 위한 단어들이 있으니 공부도 하고 일석이조이다. 그렇다면 원하는 삶 ... 을 살기 위해 지금부터 해야 할 것은 계속 꾸준히 시간과 노력을 하고 이 시간과 노력이 복리로 쌓여서 실력과 내공의 깊이가 만들어지는 것임을 명심하고 진정성 있게 하루하루 살다 보 ... 한다고 무엇이 달라지지 않는다. 일단 저지르고 하다 보면 답이 나오기 마련이다. 내가 해보지 않으면 모르기 때문에 뭘 하든지 하기를 바란다. 가장 안 좋은 것이 안주하는 것이다. 여기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

기 위한 1981년 심신장애인복지법을 시작으로 하여 우리나라의 장애인의 복지와 차별을 막기 위한 노력을 지속적으로 하고 있다. 특히 장애인복지법으로의 개정 그리고 장애인차별금지법 등 ... 과목: 장애인복지론주제:장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오.《부연설명》우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있 ... 으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오.- 목차 -I. 서론II

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[고용노동부] 구인신청서(상용직용)

(처리기간 1 일)□ 다음 사항을 읽고 구인신청서를 작성하시기 바랍니다.1. 구인신청서는 모집 직종별로 각각 작성해야 하며, 신청인이 구인신청을 취소하는 경우에는 해당 구인신청의 유효 ... 기간(15일 ~ 2개월의 범위에서 선택 가능) 동안 같은 직종에 대해 다시 구인신청을 할 수 없습니다.2. 채용이 완료되거나 신청 내용 중 변경이 필요한 경우에는 구인신청한 기관 ... 에 연락하거나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야 합니다.3. 파견근로의 경우 사업내용란에 “근로자 파견업체”임을 표시

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

하기 위해 항공기 운항사(기장, 부기장)의 컨디션을 최상으로 유지하고자 월 90시간 이내의 비행, 하루 5회 이하의 착륙을 허용하고 있다고 한다.항공기 운항사는 복잡한 조종실 ... 라 전문적인 용어를 쉽게 알 수 있도록 늘 언어능력을 갈고 닦아야 하며 매 순간 달라지는 공항의 상태에 따라 승객을 최대한 안전하게 도착하도록 하기 위해 판단력 또한 요구되는 직업이 ... . 대한항공의 승무원, 항공기 운항사가 되기 위한 계획나는 항공기 운항사를 내 목표이자 꿈으로 정하고 운항사가 되기 위한 노력을 지금부터 해보고자 한다.첫째, 꾸준한 체력 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생

‘미생’“우리가 할 수 있는 노력은 ‘과정’이 전부야. 결과는 우리 손에 있지 않아”기능론은 사회 문화 현상을 이해하는 데 있어, 사회를 구성하는 모든 요소들이 각각 사회 유지 ... 를 하나로서의 전체를 이룬다고 본다. 따라서 기능론은 현재 우리사회에 팽배한 업적주의, 성과주의 그리고 능력주의를 긍정적으로 해석하기도 한다.기능론의 입장이 가장 잘 대변되는 공간 ... 의 합의된 기준이고 여기고 개인의 자질과 능력에 따라 합리적인 배분은 공정한 것이기 때문이다. 회사에서 정규직은 공채시험이나 경력직 채용을 통해서 그만한 노력을 해온 사람들이고 그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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괴짜가 사랑한 통계학 (독후감)

가 많다. 진정한 창의성은 발상의 전환, 사고의 진보에 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 기존의 것들을 새로운 방식으로 해석하고 응용하려고 하는 노력을 할 때 창의성이 키워지고 그 ... 으로 한 질문들이 입사 면접에서 많이 나온다고 한다. 그 만큼 획일화된 문제나 접근 방식을 탈피하고 창의적인 인재상을 구하고자 하는 기업들의 자구책이 아닐까 싶다.3. 달의 무게 ... 하는 반감도 들긴 했지만 결과적으로 단순한 수치화와 추정과정을 통해 산출한 추정치가 실제값에서 크게 벗어나지 않는 것을 보고 매번 어리둥절하기도 했다. 한편으로는 나의 게으른 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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노인교육론 ) 노인교육은 우리사회의 고령화에 따른 여러 문제를 해결하는데 중요한 역할을 하는 학문입니다. 노인과 관련된 영화를 한 편 선정하여 감상하고 1) 영화 속 내용을 바탕으로 노인

만으로는 한계가 있다. 노인교육은 단순한 여가활동이 아니라, 고령사회의 지속 가능성과 고령층이 사회에 통합하기 위한 핵심 사회정책 중 하나로 자리매김해야 한다.또한 앞서 언급 ... “인턴(The Intern)”을 배경으로 삼아 ‘노인은 누구인가’, ‘노인을 위한 나라란 무엇인가’라는 질문에 답하며, 노인의 정체성과 사회적 역할에 대해 고찰하고자 한다.영화 ... 회사에 시니어 인턴으로 입사하며 벌어지는 이야기를 다룬다.이 영화는 고령자와 젊은 세대 간의 갈등이나 이해의 결핍을 이야기하기보다는, 상호 존중과 협력을 통해 세대 간의 벽

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적

을 위하여 자원봉사활동을 적극적으로 추진하기 시작했는데 이가 자원봉사활동의 확대기라고 할 수 있다. 그 이후 지금까지는 국민들의 큰 복지욕구 충족을 위한 사회적 복지비용 증가 ... 의 제도와 방법의 정착이 필요하다. 이를 위하여 각종 사회문제의 해결이 국가나 공공부문의 노력만으로 해결되기 어렵다는 인식 아래 해당 지역사회 내부에 잠재하는 무한한 물적/인적 자원 ... 를 위하여 순수한 마음으로 지원해 군대에 입소한 지원병을 자원봉사자라고 했으며 경제적으로 안정이 된 신흥종교 신자들을 중심으로 개별적인 자선활동을 시작하게 되었다.19세기에서 1900년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별 사례2. 성차별 원인3. 사회문제에 대한 성 ... 때 부터이다. 경제 발전을 이룩하기 위해 정부는 경제 개발 5개년 계획을 실행하였고, 이로 인해 자연스럽게 여성의 사회 진출 역시 이루어지게 되었다.물론 여성의 사회 진출이 본격 ... 는 어떠한 노력이 수반되어야 하는지 논의해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 성차별 사례(1). 채용노동 시장에서 여성에 대한 성 차별이 존재하는 것은 사실이지만, 이와 같은 차별은 여성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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수업에서 함께 살펴본 내용 중 관심 있는 주제를 선정해서 그 주제와 관련된 연구물을 5편 이상 찾아

를 개선, 보완하기 위한 대안으로 특성화 학교에 주목해야 한다고 이야기한다. 특성화 학교라는 것은 학교 교육에서 소외되기 쉬운 계층의 학생들에게 양질의 교육을 제공하기 위해서 미국 ... 다. 그래서 평준화를 반대해 온 사람들은 이것을 들어서 고등학교 평준화가 교육수준의 하향 평준화를 가져왔고, 그러므로 지금이라도 이것을 다시 폐지해야 한다고 주장하기도 하였다.연구자 ... 는지에 대해 이야기한다. 연구자는 사립 고등학교들이 특성화, 다양화, 전략화를 달성하기 위해서는 자율화 체제가 기본적인 전제가 되어야 한다고 이야기하면서 이러한 측면에서 자율형 사립고등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver2

하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 경력을 개발하는 활동이라 할 수 있다.이러한 경력개발의 3가지 요소를 구축하는 것을 경력 ... 은 선진 초일류기업의 경우와 다름이 없다. 그러나 비전과 이념의 관리를 위한 체계적인 노력 부족으로 비전과 이념이 액세서리나 장식품으로서의 역할밖에 못하는 경우가 많다. 즉, 초일류기업 ... 특성의 재설계나 건전한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 한다.인적자원의 관리에서 그 전제가 되는 것은 조직이다. 인적자원은 조직에 필요한 업무를 수행하기 위해 존재하는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

는 능력· 치료적 의사소통을 하고, 원활한 대인관계를 형성할 수 있는 능력· 간호전문직 발전을 위한 법적, 윤리적, 책임을 인식할 수 있는 능력· 전체적인 조직 및 환경을 이해할 수 ... Learning #3* 4학년 B 반 10 조* 팀 원 :당신은 내과 병동의 수간호사입니다. 1달 전 입사한 신규간호사 P가 아무런 연락도 없이 무단결근 했습니다. 동기 ... 로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면에서 접근하여 생각해보세요.· 이직관리 측면- 간호사들의 이직 고려 요인 파악하고, 해결방안 탐색하기- 무단결근 한 간호사

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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항만 및 해안 기술사 키워드별 출제 빈도 정리(82회~126회)

1항만설계 항만시설 부유식시설 용어 부체식 방재기지 0 0 1항만설계 항만시설 마리나 서술 마리나 시설물 설계 시 자연환경으로부터의 안전을 확보하기 위하여 고려해야 할 사항 0 1 ... 되며 생태계 파괴가 가속화되고 있어 국제적으로 생물다양성 보전에 대한 필요성을 느끼고 해양생물의 다양성을 유지하기 위한 노력 0 1 0 0 1환경 해양생태계보전 용어 갯벌생태계 복원 ... 테이너)발생 메커니즘과 그 대책 방안 0 0 0 0 2 2유지관리 방파제 보강 서술 최근 기후변화에 대처하기 위해 보강공사가 진행된 항만을 대상으로 설계에 사용된 설계파고와 주기

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11

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[한국방송통신대학교] 사회복지정의론 중간과제물 2022-2학기

도록 아등바등하고, 부유층은 가지고 있는 자산을 더 늘리기 위해 노력한다. 빈곤층은 돈을 벌기 위해 시간을 사용하고, 부유층은 시간을 절약하기 위해 돈을 사용한다. 시간은 모두 ... 았다(윤소현, 2017). 하지만 이는 가톨릭의 종교적 이상을 실현하기 위한 교육이었다. 이상적인 여성상이란 순결하고 순종적인 역할에 불과했다. 여자들이 교육을 통해 지혜를 갖추 ... 으면 즐기라는 말이 있지만, 그저 창피당할 수 없으니 노력했다는 말이 맞겠다. 물론 열심히 한다고 해도 다른 팀원들처럼 될 수 없다는 것을 인정했다. 전공과 멀어졌다고 생각

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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협상조정론 - 일상 생황에서 일어나는 소소한 일들을 대인관계기술적 측면에서 말하기와 듣기 방법을 활용한 일기를 10개 작성하는 것이 이번 과제이다. 즉, 하루 일과 중 주변 인물들과 나눈 대화나 겪은 갈등을 정리하여 설명하고, 그 사람과의 원만한 대인관계를 형성하기 위해서 어떻게 대화를 하면 좋을까를 고민하면서 다음 순서에 따라 대화를 새롭게 구성해보기 바

방법이 좋을지 함께 생각해볼께요이렇게 대화를 통해, 상대방의 Position을 인정하면서도 그의 Interest에 공감을 이끌어내기 위한 노력을 해야 한다.5, 2021년 12월 ... 인물들과 나눈 대화나 겪은 갈등을 정리하여 설명하고, 그 사람과의 원만한 대인관계를 형성하기 위해서 어떻게 대화를 하면 좋을까를 고민하면서 다음 순서에 따라 대화를 새롭게 구성해보 ... 은 미래를 생각해서 그런 거 아니야?나: 네, 그렇게 생각해주시니 고마워요. 저도 더 나은 미래를 위해 노력하고 있어요. 아버지가 바라시는 대로, 더 책임감 있게 살아가기 위해 어떤

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

를 이루기 위해 일을 수행해야 하기 때문에 적당한 스트레스는 업무를 효율적으로 이끌고, 회사의 목표 달성, 개인의 경력 발전, 생계를 유지하는 등 실질적인 목적을 달성하는데 기여 ... 열정을 잃을 수 있죠. 이를 해결하기 위해 창의적인 작업이나 새로운 도전 과제를 부여하는 것이 매우 효과적인 방법이라고 생각합니다. 이와 더불어 개인의 적성에 맞는 업무나 부서 이동 ... 활의 균형, 긍정적인 조직 문화, 그리고 직원 간의 소통과 협력을 강화하는 방향으로 나아가야 합니다. 실제로 요즘 많은 회사들이 직장 내 즐겁고 긍정적인 환경을 만들기 위해 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.

으며, 문화적 차이를 존중하고 조화롭게 협력하기 위한 기본적인 예절 지식은 조직의 성공적인 운영에 필수적이다. 예를 들어, 2024년 국제 비즈니스 에티켓 조사에서는 다문화 환경 ... 논문에서는 직장예절의 의미와 중요성을 다각적으로 분석하고, 실제 생활에서 이를 어떻게 실천할 수 있을지에 대한 구체적인 계획을 제시하고자 한다. 또한, 실천을 위한 올바른 마음가짐 ... 프로그램은 기본적인 매너와 태도부터 시작하여, 상황별 예절 대처 방법, 다문화 환경에서의 예절 등 다양한 내용을 포함해야 한다. 예를 들어, 신규 입사자를 대상으로 한 온보딩

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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청년실업 실태 및 해결방안 제언

로 명확한 의미를 주는 듯 하나, 정확한 기준을 정하지 않았을 경우 문제가 발생할 것이 예상되기 때문에 이를 방지하기 위해 명료하게 용어 정의를 하겠다.□ 청년넓은 의미에서 청년이란 ... 지만, 적극적으로 일할 의 사가 있어 구직중에 있는 사람을 지칭한다. 그러나 청년 실업자의 경우 적극적으 로 구직에 참여하고 있는가, 구직하기 위해 교육이나 훈련을 받고 있는가 등 ... ? 입사를 위한 스펙과 실제 업무상 필요 능력의 괴리□ 구직자의 기술과 경험 부족■ 청년 실업 현황및 문제점■ 해외의 청년 정책□ 영국? 공공-민간 협력 체계 구축□ 네덜란드

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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보건교육학 과제 (직장 스트레스에 관한 고찰)

다. 스트레스를 없애고 싶다든지, 극복하는 방법을 배우고 싶다는 사람들은 매우 많다. 스트레스를 제대로 관리하고 나아가 자신을 위해 적절히 이용하기 위해서는먼저 스트레스라는 것이 무엇인지 ... 적으로도 잘 적응하면서 지낼 수 있을까? 스트레스를 받지 않을 수는 없으니 스트레스가 질환으로 이어지지 않고 순기능을 할 수 있도록 스트레스를 잘 관리해야 한다. 스트레스를 관리하기 위 ... 해서는 우선 스트레스에 대한 중요한 법칙을 이해할 필요가 있다. 또한 스트레스를 관리하기 위해서는 자신의 삶에서 ‘예측가능성’과 ‘조절가능성’을 높여야 한다. 생활을 예측가능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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