"임파워먼트기술 원칙"의 검색결과 입니다.

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임파워먼트 지역사회의 목적 청소년복지론 임파워먼트 접근 강점관점이론 강점관점모델 임파워먼트 원칙

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"임파워먼트기술 원칙" 검색결과 1,381-1,400 / 1,428건

[사회복지] 사회복지실천론

실천모델 개발이라는 점에 그 의의가 있음⊙ 인간과 환경의 상호작용에 초점을 두고 개인, 집단, 지역사회 등 제반체계에 개입할 수 있도록 하는 실천원칙과 기술을 통합한 것⊙ 생활과정 ... 부여적 문제해결 접근방법으로 개입하는 종합적인 전문활동이다.* 권한부여 (Client empowerment)- 스스로 결정하도록 도와주는 역할2) 사회복지실천의 목적삶의 질 향상 ... 적 정의를 실현하기 위해 조직, 행정적 옹호와 사회정치적 운동을 통해 정책, 서비스, 자원 그리고 프로그램을 추구하는 것이다.4 이러한 목적과 관련된 모든 전문적인 지식과 기술을 개발

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.22

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[리더십] 패러다임의 전환

다.3. 스타일(style) : 임파워먼트의 경영스타일은 더 많은 혁신과 이니셔티브헌신을 창출해내 지만 그와 동시에 예측불허의 행동을 다수 초래하기도 한다.4. 기술(skills ... ) : 팀 구축, 위임, 의사소통, 협상, 자기관리 등의 기술은 업무실적을 높이는 데 근본적인 것.지무적인 교육과 훈련을 통하여 학습되고 강화될 수 있다.5. 공유된 비젼과 원칙(s ... 을 확인, 개발하r고 그러한 환경을 조성하는것을 자신의 목표로 삼는다.4. 원칙 중심의 리더십- 원칙 중심의 리더십에서는 공평성, 친절함, 효율성뿐만 아니라 효과성에도 기반을 두고 일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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[행정학, 한국행정학개론,행정개혁]한국행정개혁의 방향과 과제

하는 조직을 구조적인 쇄신(structural innovation)이라한다. 구조적인 쇄신은 조직변형, 새롭고 참신한 참모기능의 설치, 새로운 정책결정 기술과 정보제도의 마련,그리고 ... 을 변화시키는데주력하였으며, 공무원의 약60%를 재배치하는 동시에 고급 공무원직에 민간기업의 경영전문인을 영입하는 등경영주의 원칙을 행정기관에 대대적으로 도입하였다. 이러한 『다음 ... 어서, 기존의 방식은법적규제·규제완화, 감시, 조사, 인허가, 세금, 보조금, 계약등을 위주로 한다. 그러나 쇄신적 방식은권한이양, 공·사파트너십, 공기업, 구매, 보험, 보상, 기술

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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[사회복지] 사회복지실천의역사

자에게 최소의 액수를 최단의 기간 동안 원조한다는 원칙으로 운영되었다. 그러나 정부가 빈곤에서 벗어나기 위한 실질적인 원조보다는 우애방문자들의 방문을 통한 상담이나 조언을 제공하는 것 ... 에 대한 권한부여(empowerment)도 주장하였다.인보관운동이 자선조직협회와 다른 점1문제 지역을 자신들의 이웃으로 생각하였다.2도덕의 여러 갈래를 인정하였다.인보관운동 ... 은 기간동안 상당히 빠른발전을 보임2전문직으로 인정받을수 있는 기술을 갖추는 것프로이트의 정신분석이론과 기술을 답습하는 형태를 보였으며, 자신들의 역할을 사회복지사에서 치료자로 바꾸

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[조직학] 학습조직과 지식관리

원칙의 본질이 분명히 밝혀지게 된다는 점이다.그러나 시스템 사고가 특별히 값진 이유는 바로 조직에 유익한 변화를 가져올 수 있는 방법을 기술하는 언어라는 점 때문이다. 이 시스템 ... 으로서, 개인에게 권한을 부여하여서(empowerment) 업무의 근본원리(know-why)를 탐색하며 지식(know-how)을 축적하도록 패기(self-efficacy)와 동기 ... (system dynamics)넓은 의미로 시스템 사고는 어떤 공통의 과정에서 부분으로 작용하는 힘을 파악하고 그 힘들의 상호관계성을 분석할 수 있는 모든 방법, 기법, 원칙 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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[인적자원관리] CJ의 채용시스템 분석

당 공업 주식 회사로 시작 (삼성그룹 최초의 제조업 )1953년CJ 연혁외부환경의 변화 경제의 불확실성 증대 글로벌화로 인한 무한경쟁 정보통신 기술의 발달노동시장의 변화 비 정규직 ... (※ 평가자간 신뢰도)Needs□ 직무성과주의 인사제도 시행 → 우수인재 선발 및 효율적 인력운영에 대한 욕구 확대 □ 인사부문 Empowerment → 현장 채용 역량 향상 필요□ 단 ... □ OJT 중심의 실질적인 인턴십 수행 단계내 용구 분○ 주 5일 근무를 원칙으로 함 (기간 중 1주 하기휴가 부여) ○ Compensation : 매월 말일 월급여 형태로 일정 금액

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.08

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(자원봉사론)정신보건분야에서의 자원봉사활동

도록 고안되어 시행되어야 하고, 그 과정도 너무 복잡하게 구성할 것이 아니라 꼭 필요한 부분과 필수적인 원칙만 병원에서 훈련시키고, 사회복귀 후 배운 기술을 실생활에서 활용 ... 에서 독립적으로 생활할 수 있지만 반대로 의료기관이나 수용기관에 장기간 입원이나 수용될수록 사회에서의 적응능력은 그만큼 떨어진다는 믿음에 바탕을 두고 있다. 기본원칙으로는 첫째 ... , 치료레크레이션, 사회기술훈련, 집단정신치료, 미술 및 음악 치료, 야외활동-등반 주말농장, 요리요법, 대화의 광장 등) 운영과 가정방문, 전화방문 위기관리, 연계 등을 통한 사례관리

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16

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[국제경영학] 나의 꿈은 글로벌 CEO

을 주로 꼽았고, 약점으로는 높은 부채비율, 낮은 투명성, 경영과 기술능력의 부족을 들었다. 한국기업의 우선 과제로는 부채비율 축소가 주류를 이뤘다. 다국적 기업 시스템의 경우 한국 ... 의 영향원순 사장 - 직원을 선발할 때 출신 학교와 지역, 성별을 묻 지 않고 성적이 우수한 사람도 선호하지 않는다는 원칙 고수▶ BMW코리아 김효준 사장 - 학력의 벽을 뛰어넘은 경우 ... 분야에 직접투자 또는 합작투자와 기술 협력을 통해 한국 경제와의 장기적인 동반자 관계를 구축해오고 있다. GE코리아는 지난 20년간 합작투자 등을 통해 철저한 현지화 작업을 거치면

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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스타벅스(판매전략의 성공사례와 스타벅스에대하여자세히...)

의 원칙에 대해서는 절대 타협하지 않는다. 다음의 6개의 항목과 원칙은 우리의 의사결정의 기준이 된다. 1. 훌륭한 근무 환경을 제공하고, 서로를 존중하며 존엄성 으로 대한다. 2 ... review 과정을 통한 질문,제안 24시간 Starbucks Help-time 전화 Award program 실시기술다양화, 과업명확화 과업중요성, 자동화, 피드백 모두 파트너 ... 에서 고급 커피를 2-3$에 먹을 수 있다.가 격최고의 품질만을 취급(아라비카산 커피)품 질종업원의 empowerment [고객화 서비스]책 임표준화된 절차 [주문과 동시에 생산]신 속

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.26

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[회계학] 인적자원회계

으로써, 종업원들의 자기효능감을 증진시켜 주는 기능을 할 뿐만 아니라 효능정보를 제공해 주는 역할을 하게 된다. 이러한 기능과 역할을 통해 인적자원회계는 종업원의 임파워먼트 ... (empowerment)를 증대시키는 도구로서 효용성을 갖게 될 것이다.-외부적: 투자자에게 회사가치에 대한 기준을 개선하려는 시도에서이다. 이러한 이유에서 인적자원회계에 대한 연구와 발전에 대한 ... 들은 무엇financial measures)을 원칙으로 하며, 측정지표는 지식자산의 종류에 따라 달라진다. 본 지침(안)에서는 세 가지의 지식자산 종류별 측정지표와 측정치를 예시를 하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.29

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[혁신] 조직변화의 성공요소에 관한 보고서

다운 형식의 계획ㆍ통제 시스템에 의존하기보다는 일선 엔지니어 및 영업 사원의 혁신적 아이디어를 일구고 가꾸어 수익성있는 신기술 및 신제품으로 발전시키는 창업가적 토양을 기반으로 하 ... 의 사것이다.혁신의 성공과 개인적 성장을 함께 제시이러한 개인적 계약는 크게 세 가지 차원으로 구성되어 있다. 첫째 공식적인 차원이다. 이는 직무기술서나 고용 계약, 성과 합의 ... 의 목적에 적응하지 못하는 수많은 최고경영층을 과감히 정리하였던 것이다. 이러한 노력의 결과, 1994년경에는 조직의 사기 및 임파워먼트 수준은 물론 재무적 성과도 몰라보게 호전

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26

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[사회복지] 서구의 사회복지 이념

(도노선은 신우파와 유사한 자유, 개인주의, 경쟁적 사기업의 가치를 신봉하고 있다. 개인주의와 사기업이 기술혁신과 창조노력의 동기가 된다는 점을 강조하며, 개인의 자유는 사유재산 ... 로 한다. 이성적 실험에 의해 자본주의의 악이 시정될 수 있다고 보며, 국가개입의 성격과 한계는 추상적 원칙에 의해 규정되는 것이 아니라 특정한 상황에 따르는 장단점을 비교 ... 어, 공동의 목적을 성취하는데는 비효율적이라는 것이다. 또한 시장원칙하에서는 경제적, 사회적 변동의 비용을 약자가 부담하게끔 되어있다. 이러한 분배를 시정하는 것이 정부의 역할이라고 본다

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19

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[기업윤리] 기업윤리경영우수사례

고 고객들에게 가장 우수한 기술, 최고 품질의 제품과 서비스를 제공하기 위해전세계 34만 여명의 GE 가족 한 사람 한 사람이 최고를 추구하며 또 다른 새로운 도약을 목표로 도전 ... 에도 회사의 이러한 정직과 신뢰성에 대한 원칙에 대해서는 항상 그 생각을 함께 하고 있습니다. 이렇게 정직과 신뢰를 통해 GE에서는 증인이나 증거가 따로 없어도 직원들의 대화 ... 하는 LeadershipPassion for Excellence (최고에 대한 열정)Passion for 6-Sigma Quality (6-시그마 품질 운동에 대한 열정)Empowerment of People

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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리더십과 교육의 중요성

로 여겨져 왔다. 그러므로 「자아의 완성」으로 프로 리더가 된 수퍼리더는 반드시 교육 시스템 완비를 통해 구성원 모두를 셀프 리더로 만들고 다시 임파워먼트로 인간성 회복 및 구성원 ... 다.가. 어떻게 교육할 것인가 - 구성원 존중의 교육의 이론과 실제교육 시스템의 3원칙은 다음과 같다고 본다. 첫째 일방적으로 주입하는 교육이 아니라 스스로 이치를 깨우쳐서 알게 하는 것이 ... 와전하게 된다. 그들은 자신의 개발에 필요한 기술이 무엇인지 인식하게 되며, 리더가 항상 자신들을 돌아보고 신경 쓰고 있다는 점을 알게 되면서, 그들의 성공적인 발전에 확신을 갖

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[인간행동] 인간행동과 사회환경요점

▩ 인간행동과 사회환경 ▩ * 교재 - 인간행동과 사회환경(나남출판)1. 사회복지사의 사명1) 나에 대한 內的 복지가 먼저 - 발전/능력 개발/ 인간관계기술/ 내적 풍요= 사회 ... = 클라이언트가 자신의 삶을 주도적으로 살아갈 수 있게 하기 위함이며,그러기 위해서는 사회복지사의 클라이언트에 대한능력강화(empowerment)가 절실히 요구된다.(권한부여 ... 에서 같은 사람은 단 한사람도 없고 오직 나는 한사람이다(쌍둥이도 지문이 틀리다) 휴강 교수님 MT동행1. 사회복지의 큰 분류가치(방향설정) + 지식(기초지식) + 기술(방법) + 실천

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[조직행위론] 조직의 구조와 설계

에 대한 개인적 책임을 포함할 때 충실하게 됨* 정보시스템기술(information systems technology)중요한 정보에 대한 자유로운 접근은 종업원에게 임파워먼트 부여 ... 는 메커니즘이다.역사적으로 관리자들은 명령일원화원칙을 고수함으로 권한계층의 중요성을 견지.(명령일원화-각 종업원이 한 명의 관리자에게 보고해야 함.)권한 계층상의 관리자들은 또한 ... 는 라인 관리자에게 기술적 조언과 권고를 제공한다.ex)조직도에서 보면 원가절감 스태프는 원가절감과 관련된 문제에 관하여 원장에게 단순히충고를 하는 것.다기능팀이나 리엔지니어링과 같

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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[기업분석] 노키아의 세계화 비즈니스 전략

다양한 기기에 내장된 블루투스라는 무선기술 덕분에 휴대전화와 PC를 잇는 선은 사라짐첨부자료1. 노키아의 전략적 제휴 원칙 2. 일본에서의 실패사례 3. 한국에서의 사례 4 ... . 표준의 중요성1. 노키아의 전략적 제휴 원칙1) 대규모 기업과의 인수합병에는 부정적 입장 2) 관련 기술 개발과 관련한 신생 벤처기업 인수가 목표 3) 차세대 수종사업에 대한 투자 ... (3)노키아의 운영신기술을 통해 전세계의 소비자들을 끌어들이고있다. 현재의 틀을 벗어나 미래 지향성을 중요하게 여긴다. 비전과 전략을 전체 종업원에게 투명하게 제시-불안감제거

리포트 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.18

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[실버마케팅] 실버문화마케팅의 개발, 적용과 혁신

어야 on)의 원칙- 노인은 사회에 통합되어 노인복지 정책수립과 시행과정에 적극 참여하고, 평생동안 축적된 지식과 기술을 젊은 세대와 함께 나눌 수 있어야 한다.- 노인은 자신의 취미 ... 에서는 '노인을 위한 5대 원칙'을 제정하고 이를 각 회원국들에게 보내어 각 회원국들의 노인복지 정책개발에 반영하도록 권장하였다(Andrew, 1998). 노인복지 5대 원칙을 설명하면 다음 ... 과 같다.< 노인복지 5대원칙 >자립(Independence)의 원칙- 노인은 소득보장, 가정과 지역사회의 지원, 그리고 자조적 활동을 통하여 노후생활에 필요한 음식, 물, 주택

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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경제혼란기에 있어 경영자의 역할과 구조조정

맡겨진 일을 수행하며 그 결과도 책임지는 것을 말한다. 자율 경영을 구현하기 위해서는 Empowerment가 전제되어져야 하는데, 그것은 업무 수행을 위한 능력 배양, 동기 부여 ... , 권한과 책임의 위양이라는 내용으로 구성된다. 조직내에서 Empowerment가 효과적으로 정착되기 위해서는 부하가 자기 자신을 스스로 리드할 수 있도록 부하의 주체적 존재를 인정 ... 시스템은 인체의 신경망에 비유될 수 있다. 급속도로 발달하고 있는 전산, 정보기술을 이용하여 적시에 유용한 정보를 활용할 수 있는 정보 시스템의 구축은 기업 경쟁력 확보의 필수 조건

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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[전략경영]3M의 성공사례분석

경직되어 있지 않기 때문에 막연한 가운데서 기술혁신과 새로운 아이디어를 창안할 수 있는 이질적인 세계가 존재하는 것이다.결국 3M은 작은 조직이 갖는 원칙을 기본적으로 유지하면서 큰 ... 가 회사 수익의 30%는 개발된 지 4년이 넘지 않은 제품들로부터 창출한다는 것이다. 이 회사의 경영 전략은 이 원칙에 근거하고 있으며 직원들의 승진이나 상여금의 결정도 이의 달성 ... 정도에 의해 큰 영향을 받게 된다.넷째, ‘임파워먼트’는 단지 구호로 끝나지 않는다. 종업원들이 그들 근무 시간의 15%를 신제품을 위한 그들 자신의 아이디어를 개발하고 실현시키는데

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.08

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