"임파워먼트기술 원칙"의 검색결과 입니다.

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임파워먼트 지역사회의 목적 청소년복지론 임파워먼트 접근 강점관점이론 강점관점모델 임파워먼트 원칙

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"임파워먼트기술 원칙" 검색결과 1,361-1,380 / 1,428건

[노사관계] LG 전자의 노사관계

에 있어 우리나라 생각해보면 노사문제가 아직도 중요한 경제적 이슈가 되고 있는 나라, 노사문제를 노동시장에서 노동의 수급과 가격(근로자의 임금 내지 복지 수준)결정의 원칙으로 풀 ... 려고 하지 않는 나라, 노사문제에 관한 법과 원칙이 지켜지지 않고 이를 지키려고 하는 정부의 강력한 의지와 역할이 없는 나라, 전투적 내지 강성 노조가 판을 치는 나라, 노조의 경영 ... 참여가 제도적으로 보장된 나라, 투명한 경영에 대한 경영자들의 의지가 없거나 약한 나라, 노사문제를 투명경영을 바탕으로 법과 원칙에 따라 풀려고 하는 것이 아니고 일시적인 분쟁

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12

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[리더십]한비자의 사상과 리더십

- 목 차 -1. 수신격물, 치지, 성의, 정심2. 제가군주, 신하와의 관계3. 치국정책, 임파워먼트, 사상4. 평천하비정, 성공, 경청과 대화, 중용한비자역대 왕들에게 행위 ... 의 기본은 "엄형주의(嚴刑主義)"와 철저한 "신상필벌"을 원칙으로 했다. 군왕에게 가장 중요한 것은 부강한 나라이고 이를 위해서는 강한 군대(强兵)가 필요하고 부국을 위한 농업생산 ... 시키지 말아야 한다는 것이다. 이것이 법의 정치사상이다.- 법 운용의 기술 (형명참동의 설)법이 아무리 정비되었다 하더라도 결국 그것을 운용하는 것은 사람이다. 임금된 자는 이익이 상반

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.18

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[사회복지] 개별 사회사업

개별사회사업은 문제를 가진 개인이나 가족을 대상으로, 과학적 지식과 전문적 기술을 지닌 사회복지사가 개별적으로 환경의 적응과 인격의 발달을 돕기 위한 의식적인 노력이다. 개별사회 ... 으로 발전되었다.개별사회사업은 개인을 대상으로 하여 사회사업가와 사회사업서비스를 제공하는 기관이 소유하고 있는 여러 자원, 지식, 기술 등을 동원하여 인성의 발달을 촉진 ... 의 원칙을 중요시한다.심리사회 모델은 정신분석이론과 대상관계이론을 배경으로 구성되었으며, 따라서상황 속의 인간을 강조하지만, 개입에 있어서의 초점은 개인, 특히 클라이언트의 심리내적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.08

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[전자상거래] 전자상거래 관련 시스템

Acquisition) 단계 초기에 잠재적 고객에게 상품을 판매하고 최초로 고객과의 관계가 형성되는 단계이다. 고객 강화(Customer Empowerment) 단계 고객이 스스로 자신의 관계 ... 모형들이 제시 Kaplan and Sawhney, 2000전자조달 추진단계전자조달 추진전략전자조달 구축 기본 원칙전자조달 도입을 위한 전략, 조직, 업무 프로세스, 시스템 ... Buying on the Internet)전자조달 솔루션 선택기준가트너그룹, 2000. 기능(Functions) 기술적 아키텍쳐(Technical architecture) 통합 및 상호

리포트 | 88페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15

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[경영사례]닛산의 부활

을 고부가가치화하고 그들에게 권한과 자율성을 부여하며 이를 잘 활용하도록 이에 필요한 새로운 관점과 기술 그리고 능력을 길러주는 교육훈련 등 조직의 활력화(empowerment ... 어서 르노-닛산 얼라이언스가 가진 원칙은 특정 지역에서 우세한 그룹이 생산과 판매에 있어 상대 그룹을 적극적으로 지원한다는 것이다.유럽에서는 1999년부터 유통 비용 합리화, 고정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.05

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[인적자원관리]노드스트롬의 HRM 시스템 분석

Around)3. 노드스트롬의 HRM 시스템(1) 종업원 선발과 교육(2) 기업문화 차원의 내부 승진 정책(3) 동기부여와 인센티브(4) 미국에서 가장 짧은 직원 복무규정(5) 다양성 원칙 ... 들에게 판매 수수료 지급5. 결론 (노드스트롬이 주는 교훈)(1) 리더십의 궁극적 표현은 권한위임이다.(2) 정보기술로부터 고립되지 말아야 한다.0. 서론 (Introduction ... (empowerment)이란 말이 널리 쓰이고 있지만 불행하게도 고객을 기쁘게 해야 할 책임만 위임하는 경우가 적지 않다. 권한위임의 진정한 의미는 성공하는데 필요한 권한과 자원까지도 함께 위임

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05

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[경영전략기법] 다각화, 전략적 제휴, 인수합병 등에 대한 기본방향 모색

&A- 인수합병의 목적4)리스트럭처링과 리엔지니어링 - 리스트럭처링의 의의- 리스트럭처링의 목적- 리엔지니어링의 의의- 리엔지니어링의 원칙- 리엔지니어링의 방법3.사업부 단위 경영 ... 의 사업과 어느 정도의 관련성을 가지느냐에 따라 관련다각화와 비관련 다각화로 구분된다.시장과 기술면의 관련성시장관련성의 정도기술관련성의 정도높 은 관련성1. 해당시장의 주요 특징 ... 이 현재시장과 연관이 있거나 중복되는가, 예컨대 두 시장 모두 소비자 시장인가?높 은관련성1. 필요기술이 제품에 체화되지 않고 현재 사용되고 있는가, 예컨대 부품제조상의 공정기술

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.31

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[인사관리] LG전선 인사제도

Domain)전선 제조 중심기술을 중심으로 다각화전 선전기, 전자부품합금 제품SYSTEM절연 재료..PAGE:5‘LG 인사원칙’의 전체상고객을 위한 가치창조 / 인간존중의 경영 ... 한국케이블공업㈜로 설립1969. 10 금성전선㈜로 분리 독립1971. 2 HITACHI전선과 포괄적 기술 제휴1984. 7 광CABLE 사업진출1992. 9 말레이지아 현지법인 설립 ... 경영이념인사원칙가치창출의 원천운영방식실행의 기본사고인사방침의 5대 영역 :▲조직 ▲확보 ▲육성 ▲평가 ▲보상인사방침급여제도직급제도평가제도호봉제 폐지 및성과급비중 확대9단계에서4단계

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.21

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[인사관리] 잭윌치의 리더에 대하여

Electric Company의 합병으로 탄생하였다.GE의 비즈니스 영역으로는 핵심제조사업에 조명기기, 발전설비, 배전?모터, 가전, 수송장비가 있고, 고 기술사업에 항공기엔진, 의료사업 ... , 플라스틱이 있으며, 금융?서비스사업으로는 금융서비스, 정보서비스, 방송사업이 있다.이렇듯 GE는 다각화된 서비스, 기술 및 제조업체로서 고객과의 동반성장과 세계적 경쟁력 우위 확보 ... 는'중간 관리직과 조직 하부의 평사원들에게 권한을 주는 것'(Empowerment)이라고 생각했다. 그는 자신의 생각을 실현시키기 위해 GE의 중간 관리 층의 군더더기 살을 없애는'탈

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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[사회복지] 지역사회복지관 이용자의 역량강화적 변화에 영향을 미치는 요인

. 분석결과Ⅴ. 결론 및 제언Ⅰ. 서 론최근 사회복지분야에서는 역량강화(empowerment)라는 용어를 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 사회복지실천의 방향이 통합주의를 표방하면서, 임상 ... 자각자립심존재감자존감권리의식비판적 사고지식/ 기술주장도움의 요청문제해결새로운 기술 연습자원 평가정치적 행동/ 참여보상기여환경에 대한 통제감* Gutierrez et al.(1998 ... , 사회적 환경에 대한 자각을 고양함으로써 사회의식의 고양, 다섯째, 실제적으로 파워를 증가시키기 위한 구체적 기술 제공 등으로 정리할 수 있다.이상의 연구결과를 토대로 본 연구

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11

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동기부여 성공사례(노키아,메리어트호텔 등)

위한 선행단계는 기술력도 마케팅도 아니다”라며 “직원들도 만족하지 못하는 기업이 제대로 된 제품과 서비스를 만들어 낼 수 있겠습니까”라고 반문한다.최고경영자의 이같은 경영철학 ... 도서열에 상관없는 승진(34세에 vice presedent로의 승진사례), 최고 수준의 일에대한 만족도, 광범위한 세계 지사근무를 통한 경험향상 유도2. 임파워먼트 조직. 자율 ... 이 치열해 지고있다는 보고를 받고, 그 즉시 600만불의 추가 마케팅 비용의 지출을 결정함3. 프로젝트 메니저 제도. 프로잭트 메니저 들은 사실상 임원급의 권한과 책임; 기술

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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[리더쉽] 김화중장관의 리더쉽과 나의 리더쉽

한 자기개발의 의지를 가져야 한다. 정보시스템을 이용하려는 여성들에게 기본적으로 필요한 것은 용기이다. 정보화 개념이 너무 어렵다든가 여성은 기술이나 기계를 운용하지 못한다는 정신 ... 문화의 특성이었다. 남녀유별은 아직도 한국인의 일상적인 삶을 지배하는 중요한 원칙의 하나이다. 한국사회의 리더쉽은 아직도 장유유서, 남존여비의 원칙이 기득권자들에 의해 고수되고 있 ... Empowerment Measure : 정치 및 경제분야 결정과정에서의 여성참여척도)의 경우 우리 나라는 64개국 중 61위를 차지하여 여성의 정치참여에 있어서는 후진국의 수준

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[조직구조] 노키아 조직구조 분석

전략설정, 전사적 공유6. 인사 조직 ( 제7장 횡적 조직과 종적 조직 적용)(1) 수평조직 & 유연한 조직(2) 동기부여 (인센티브제도)(3) 임파워먼트 조직(4) 프로젝트 ... 네트워크 조직 노키아9. 기술 개발 (제6장 조직과 기술 적용)⑴ Woodward⑵ Perrow(3) 세계 단말기 시장의 환경변화( 불확실성 증가와 경쟁 심화)10. 위기를 딛 ... 도 설연하며 임파워먼트가 훌륭히 이행되어서 변화에 능숙한 조직형태 이어야만 하는 것이다. 또 꾸준한 학습을 통한 개선 역시 중요한 요소이다. 그래서 노키아는 다음과 같은 변화 계획

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.21

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[품질관리] TQM(총체적 품질경영)

적 품질경영이한 과정인 것이며 이는 또한 지속적인 품질개선을 성취하기 위해 그들이 관리해야 할 원칙들 및 지지요소들로 구성된다는 점을 이해해야한다.예) 임파워먼트 리더십- 부하에게 믿 ... 분임조, 태도조사직무설계효율, 생산성, 표준절차, 좁은 통제범위, 구체적 직무 기술품질, 고객화, 혁신, 넓은 통제범위, 자율적 작업집단, 능력개발교육훈련직무관련기능, 기능적/기술 ... 발생 시점진적 개선과 혁신의 균형3. TQM의 구성요소TQM을 구성하는 구성요소는 품질의 원칙과 이 원칙을 지지하는 지지요소로 나눌 수 있다.1)품질의 원칙1. 고객중심품질

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록

을 바탕으로 한 장단기 전략 수립 미래 최고경영자에게 필요한 역량 - 도덕성 - 경영전반에 대한 이해 : 경영은 의사결정의 종합 예술 - 글로벌 경영능력 - 기술과 인간에 대한 이해 ... 은 내가 하고 상사에게 공 돌리기 자기 희생의 원칙 (개인적 보상 바라지 말라. 사소한 이익 추구하지 말라) 더 큰 보상이 따른다.신뢰 잔고신뢰 수준오늘날의 관리자신뢰를 잃 ... 더기 중심단기적 관점물질 가치 중시정신적 가치 추구독서실천사색변 화리더와 감성지능지적 능력 명료한 사고 폭 넓고 해박한 사업 지식열정/넘치는 에너지 커뮤니케이션 기술/설득력 강한

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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[조직행동론] 교원의 조직행동론

)1. Empowerment2. 커뮤니케이션3. 회사 동호회 활동 & 사회공헌4. HR Policy(Human Resource Policy)Ⅳ. 본 론 - 3 (평가와 성과)성과 ... 의 시스템 Ⅳ이론Ⅵ. 호텔과의 접목1. EMPOWERMENT2. HOT LINE 제도3. 승진에 대비한 교육실시4. 활발한 성과보상체계5. 승진의 평가방법(3단계)6. 비정규직 ... 평가자: 50%· 2차 평가자: 50%· 승진· 연봉부서장1차 본인2차 임원Ⅲ. 본 론 -2 (동기요인부문)1. Empowerment권한과 책임의 명확화를 이룩하기 위해서 위임전결

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.23

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[사회복지] 노인학대

적으로 볼 때 노인의 경제적, 사회적 지위는 상대적으로 낮아지고 있다. 이는 사회가 산업화되어감에 따라서 산업사회의 주요 특성인 과학기술의 발달로 인해 생활수준의 향상, 도시 ... 화, 핵가족화를 수반하게 되면서 옛 지식을 소유한 노년층의 경험과 지식을 쓸모없게 만들어 노인계층을 사회로부터 소외시키고 있기 때문이다. 또한 노인의 경험에 의한 기술이 가정이나 사회 ... 와우며 공격적인 성격이나 부양자와 노인의 상호관계의 처리 기술이 부족한 부양자들은 지속되는 책임감을 다른 한 방식으로 학대와 같은 행위를 택하게 된다고 한다.3) 사회·문화적 요인

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21 | 수정일 2015.12.03

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[기업문화 .기업사례] 기업문화 제너럴일렉트릭 사례

으로의 관리방식 변경과 전략사업 단위 제도의 도입 등 집중관리 방식으로 바꾸는 경영 혁신을 시도하였으나 계속해서 GE의 생산성 증가율이 둔화되고 있었고 기술경쟁력도 급격히 떨어지 ... 「Fortune」지와의 대담에서 술회하였다. GE의 사업 서클 개념(사업구성도){잭 웰치는 회장에 취임하자마나 80년대 후반과 90년대의 급격한 기술경쟁 시대에 대비하여 GE의 사업구조 ... 으로 담고 있지만 요점은 다음과 같은 6원칙으로 요약된다.{�자신의 운명을 스스로 통제하라. 그렇지 않으면 타인이 통제할 것이다.�있는 그대로의 현실을 직시하라.�누구에게도 성실하라

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.16

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[사회복지] 사회복지실천론

실천모델 개발이라는 점에 그 의의가 있음⊙ 인간과 환경의 상호작용에 초점을 두고 개인, 집단, 지역사회 등 제반체계에 개입할 수 있도록 하는 실천원칙과 기술을 통합한 것⊙ 생활과정 ... 부여적 문제해결 접근방법으로 개입하는 종합적인 전문활동이다.* 권한부여 (Client empowerment)- 스스로 결정하도록 도와주는 역할2) 사회복지실천의 목적삶의 질 향상 ... 적 정의를 실현하기 위해 조직, 행정적 옹호와 사회정치적 운동을 통해 정책, 서비스, 자원 그리고 프로그램을 추구하는 것이다.4 이러한 목적과 관련된 모든 전문적인 지식과 기술을 개발

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.22

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[리더십] 패러다임의 전환

다.3. 스타일(style) : 임파워먼트의 경영스타일은 더 많은 혁신과 이니셔티브헌신을 창출해내 지만 그와 동시에 예측불허의 행동을 다수 초래하기도 한다.4. 기술(skills ... ) : 팀 구축, 위임, 의사소통, 협상, 자기관리 등의 기술은 업무실적을 높이는 데 근본적인 것.지무적인 교육과 훈련을 통하여 학습되고 강화될 수 있다.5. 공유된 비젼과 원칙(s ... 을 확인, 개발하r고 그러한 환경을 조성하는것을 자신의 목표로 삼는다.4. 원칙 중심의 리더십- 원칙 중심의 리더십에서는 공평성, 친절함, 효율성뿐만 아니라 효과성에도 기반을 두고 일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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