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업무프로세스 독후감 - 업무프로세스 관련 독후감 1건 제공
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"업무프로세스" 검색결과 1,381-1,400 / 34,327건

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    직무 평가방법을 비교 분석하시오
    직무가 지니는 상대적인 가치를 측정하는 평가를 뜻한다. 즉, 동일한 척도와 프로세스에 의거하여 직무의 가치를 측정해 그를 비교하는 과정을 거쳐 회사에 관한 각 직무의 기여도 수준 ... 고자 한다. 직무평가의 각 방법을 알아보고 그의 특징을 비교하여 서술해 볼 것이다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 직무평가의 방법 비교일반적인 직무평가의 프로세스는 위 ... 을 정하는 것이다. 가장 하위는 처리하기 쉬운 업무, 가장 상위는 처리하기 가장 어려운 업무 등으로 그의 서열을 정하는 것이 바로 서열법이다. 비교적 간단하기 때문에 등급을 신속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    A+ 서평 쇼터 SHORTER 를 읽고 나서
    일하는 방식을 효율적으로 개선하여 근로시간을 단축시킬 수 있었던 전세계 기업인들의 이야기를 담고 있다. 이들 기업은 업무 집중 방해 요소를 제거하고, 비효율적 업무 프로세스를 개선시켜, 급여를 줄이지도 않으면서 근로시간을 단축하는데 성공하였다. ... 우리의 퇴근시간이 길어지는 이유는 비단 하염없이 길어지는 회의 때문만은 아닐 것이다.일하는 도중 갑자기 고객이나 동료로부터 전화가 와서 업무의 흐름이 깨지기도 하고 보고서의 형식 ... 쯤은 겪어 보았을 만한 경험들이다. 이렇게 업무 중 낭비되거나 비율적으로 사라지는 시간을 어떻게 줄일 수 있을까 .이 책 쇼터는 하루 4시간만 일하는 시대가 점점 다가오고 있는 요즘날
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.11.28
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    한화솔루션(한화케미칼) - 도출한 전략과제를 추진하기위한 세부 지식경영 프로세스 설계 또는 변화관리 방안, 관리조직 설계, 평가 보상 방안을 제시
    한화솔루션(한화케미칼)도출한 전략과제를 추진하기위한 세부 지식경영 프로세스 설계 또는 변화관리 방안, 관리조직 설계, 평가 보상 방안을 제시대상후보 기업- 한화솔루션(한화케미칼 ... ) : 내용을 토대로 아래 사항에 맞추어 작성도출한 전략과제를 추진하기위한 세부 지식경영 프로세스 설계 또는 변화관리 방안, 관리조직 설계, 평가 보상 방안을 제시하는 내용임1.세부 ... 지식경영전략 요약2.세부 전략과제 관련 아래 내용 설계 및 방안 제시1)지식경영프로세스 설계 또는 Cop, 지식네트워크 설계2)변화관리 방안3)관리조직 설계4)평가보상 방안1
    리포트 | 8페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.27
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    전략적간호관리 ) 목표관리(MBO) 단계 유의할 점 제시. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.
    (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점)6. 환자안전 증진 전략에는 어떤 ... (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점)6. 환자안전 증진 전략 ... 하게 이끌어나갈 수 있는 리더쉽 교육과 하급자의 경우 개인 역량 개발을 위한 업무역량교육을 주기적으로 진행할 필요가 있다. 또한 원만한 대인관계와 동기부여 및 소속감 증진을 통해 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.28
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    경영정보시스템 사례연구 과제 제 1장
    은 전통적 기업에 비해 업무 프로세스가 신속하다는 특징과 의사소통이 원활하게 이루어져 정보 단절이 적다는 특징을 이점으로 갖는다.United Parcel Service(이하 UPS ... 은 소포를 인수하기도 전에 라벨을 통해 소포에 관한 정보를 최종 목적지 근처의 센터로 보내 프로세스를 효율적으로 처리하는 데 이 기술을 활용하고 있다.다음으로는, 경로지정 소프트웨어 ... 적으로 소포 현장 인수와 배송 현황을 인식하는 기능도 있어 소포추적시스템의 자동화를 가능하게 한다. 기업은 이 기술을 소포를 감시 및 경로 변경을 통해 배송 프로세스의 효율을 높이는 데
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23
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    [a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    Ⅰ. 서론경영혁신이란 기업의 목표를 달성하기 위하여 새로운 생각 혹은 방법으로 기존업무를 새롭게 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것을 의미하나. 즉, 새로운 서비스나 제품 ... 수 있다.제록스의 인터넷 홈페이지를 살펴보면 "The Document Company"라는 문구의 메시지를 볼 수 있다. 제록스에서 강조하고 있는 문서는 기업의 비즈니스 프로세스 ... Reengineering)에서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다. 문서의 작성 및 관리, 교환 등의 문서작업을 더욱 효율적으로 관리한다면 업무에서의 비용의 감소가 이루어지며 기업의 업무효율
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    지만, 여전히 업계 1위를 차지하고 있다(키움증권, 2022).창립 20년이 지난 현재 키움증권의 목표로 하는 조직문화는 ‘스마트 키움’이다. 업무 대부분을 디지털화하여 프로세스 개선 ... 대 설립되어 꾸준히 성장해온 기업이다. 이제 준대기업 수준으로 성장한 만큼 안정적인 수익 창출을 바탕으로 내실을 다질 시기이기도 하다. 노후한 업무 프로세스를 개선하고 새롭게 사회 ... 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 증권사 애널리스트, 투자분석사2. 키움증권
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    문서와 기록의 차이에 대해서 약술하고 효율적인 문서관리 방안에 대해서 설명 하세요
    계획과 관련한 내용으로서, 해당 내용에 대해 문자나 기호 또는 도형 등과 같은 기술적 도구를 이용해 남긴 것을 의미한다.품질 관리에 대한 매뉴얼 또는 프로세스와 관련한 문서, 설계 ... 를 위한 설계 도면 및 부속 문서, 작업을 위한 작업 표준 및 작업 프로세스 문서, 위험 관리를 위한 매뉴얼 문서 등이 이에 해당한다.이러한 문서의 경우에는 각각 품질 관리에 대한 ... 하여 체계적으로 아카이빙할 필요가 있다 :문서기록- 제정이나 개정이 가능함- 업무의 표준으로서 기능함- 미래에 해야 할 일을 기술함- 제정이나 개정이 불가능함- 업무의 수행 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    테일러 과학적 관리론의 정의, 현대 기업경영에 끼친 영향, 응용 및 활용 사례에 대해 서술하시오
    은 작업 프로세스를 분할하여 최적화하고 업무를 표준화하며, 노동 분업을 통해 생산성을 높이는 것이 핵심이다. 또한 이론은 직원의 업무 수행 방법에 대한 명확한 지침을 제공하고, 일상 ... 한 경영론으로, 관리자의 업무를 과학적이고 체계적인 방식으로 분석하고 개선하는 것을 목적으로 한다. 이론의 핵심은 작업의 분할과 표준화, 작업자의 선택과 교육, 그리고 성과의 측정 ... 과 실험을 통해 최적의 업무 방법을 찾아내는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 작업 분석과 시간 연구, 표준화, 인센티브 제도 등의 원리를 적용하여 업무 효율성을 높이고 비용을 줄이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오. 할인자료
    수 있도록 지원하는 것입니다. 또한, 실습생의 역량을 강화하기 위한 지속적인 프로세스입니다. 슈퍼비전의 유형은 대체로 3가지로 구분됩니다. 첫째, 개인적 슈퍼비전 기본적으로 실습생 ... 고 있으며, 때로는 과도한 업무량으로 인해 슈퍼비전 자체를 포기하기도 합니다. 한편, 학교 측에서는 이론교육 위주의 교과목 운영으로 인해 실제 현장에서의 실무능력 향상 기회가 부족 ... . 이를 통해 실습생들은 자신의 잠재력을 발견하며, 발전할 수 있는 기회를 창출할 수 있습니다. 슈퍼비전을 진행하는 방법과 프로세스도 학습하여 실제 현장에서 효과적인 슈퍼비전
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.16
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    [인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시
    , 나아갈 방향을 제시하시오.1. 서론2. 삼성의 AI 채용 시스템 도입 사례3. 조직과 구성원에게 미치는 영향(1) 업무 효율성 증가(2) 객관성 및 공정성 확보(3) 비용절감4 ... 사례를 중심으로 AI 채용 시스템이 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석하고, 향후 나아갈 방향을 제시하고자 합니다. 삼성이 AI 기술을 통해 채용 프로세스를 어떻게 개선 ... 을 도출하고, 향후 나아갈 방향을 모색하고자 합니다.2. 삼성의 AI 채용 시스템 도입 사례삼성은 AI를 활용하여 채용 프로세스를 혁신한 대표적인 기업입니다. 삼성은 2022년 하
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20
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    구매자재관리사(KPM) 구매자재관리 총론 요약본(합격본)
    를 하기 위한 통합정보시스템구성기능판매유통 – 연구개발 – 생산계획인력관리 – 원가개발 – 구매관리ERP 적용의 기대효과조직, 비즈니스 프로세스, 정보기술 통합시스템선진업무 ... 한 시스템 구축*EPR Package 도입을 전제로 함ERP 시스템 기능적 특성업무통합관리표준프로세스 제공그룹웨어 연동파라미터 지정으로 개발 대응오픈시스템/글로벌 업무 대응MIS(경영 ... 견제제도의 채용업무분장에 따른 책임의 명확화제4절. 구매∙자재관리의 선진화와 업적평가구매∙자재관리의 중요성 인식Profit Center화기업이익의 원천으로 인식현금개념화 : 자재
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22 | 수정일 2022.04.25
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  • 자료 표지
    운영체제란 무엇인지 설명하고 본인이 사용하고 있는 운영체제의 장단점과 앞으로 운영체제는 어떻게 발전할 것인지에 대해 설명하시오.
    웨어를 잘 제어하고 사용할 수 있도록 하는 환경을 마련해주는 역할을 한다고 할 수 있는데 소프트웨어가 하드웨어를 운용하는 과정에 있어서 프로세스, 기억장치, 자원 등 컴퓨터를 이루 ... 고 있는 중요한 구성요소들 사이에 있는 연결된 정보들을 신속하게 파악하고 서로 맞물려서 작동할 수 있는 역할을 하는 것이다.만약 컴퓨터의 운영체제가 단일 업무를 처리한다고 가정 ... 한다면 메모리 상태, 프로세스의 상태 점검을 굳이 하지 않고 한 가지의 작업이 종료될 때까지 기다렸다가 다음 작업을 처리하면 된다. 그러나 현대 사회의 컴퓨터 시스템은 매우 복잡
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    한양사이버대학교 교육공학과 교수설계전략 사례중심
    에서는 시스템 평가, 사용자 평가를 바탕으로 최종완료 하였다.3. 교수설계전략 적용 (40점)■ 실무에서 개발한 산출물을 ADDIE 모형이론 단계별 적용함■ 개발 단계별 진행업무 및 ... 자의성별, 지역,연령, 학력,수강목적학습자 유형분석표■ 개발 단계별 진행업무 및 적용사례개발단계단계별 주요활동주요 산출물적용사례분석(Analysis)환경분석■ 타 기관 콘텐츠 분석 ... 콘셉트가이드개발단계단계별 주요활동주요 산출물적용사례설계(Design)수행목표명세화■ 과정별 기획 및 전략 수립- 각 과정의 특징에 따른 화면설계, 학습 구성 요소,내용설계, 프로세스
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.13
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  • 자료 표지
    인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논
    관리 프로세스의 필수적인 부분이며, 그 결과는 교육 및 개발, 승진 및 보상과 같은 다양한 HRM 결정에 영향을 미칩니다.인사평가의 관행은 시간이 지나면서 업무의 성격, 인력 ... 해 왔으며, 변화하는 인력의 요구를 충족시키기 위해 지속적으로 개선되고 있다. 이 프로세스는 직원의 강점과 개선점을 파악하고, 건설적인 피드백을 제공하며, 직원이 전문적으로 성장 ... 의 성과의 장단점을 파악하고 피드백을 제공하여 직원의 기술과 생산성을 향상시킬 수 있다. 이 프로세스는 또한 관리자가 조직 내에서 승진 또는 리더십 역할을 수행할 준비가 되어 있는 높
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09
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  • 자료 표지
    보육서비스의 질을 높이기 위한 방안
    에서 살펴 볼 보육의 질을 구성하는 세 가지 요인들은 서로 별개가 아니고 상호 관련 있게 운영되어야 한다.첫째, 프로세스의 질적 측면으로 발달에 적합한 활동의 준비 등과 같은 보육 ... 다.프로세스의 질은 영유아를 보호하고, 가르치며 배우는 실제적 행위들을 의미한다. 따라서 이 같은 프로세스상의 보육의 질을 고려할 때 교사가 얼마나 영유아에게 집중하며 상호작용 ... 하게 된다. 또한 교사가 영유아에게 보다 양질의 프로세스 질을 제공하기 위해서는 교사급여와 직업의 안정성, 만족도 같은 교사의 노동환경의 질적 측면도 충분히 충족되어야 한다.이처럼 보육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2021.11.23
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  • 자료 표지
    ERP회계2급 이론
    을 제공, 적은 비용으로 품질을 유지하여 적시에 제품을 인도하기 위한 생산방식(4) BPR : 기업업무 프로세스를 기본적으로 다시 생각하고 근본적으로 재설계하는 것BPR의 필요 ... 1. ERP(Enterpise Resourc Planning)의 정의가트너 그룹제조, 회계, 물류 및 기타 업무 기능들이 조화롭게 제대로 발휘될 수 있도록 지원하는 응용시스템 ... 화, 기업의 기간업무를 조직 횡적으로 파악, 전사적인 경영자원의 활용기업의 경영에 구체적으로 실현하기 위한 정보시스템정의 : 기업의 전시적 자원관리2. 경영혁신기존업무를 다시 계획
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    를 넘어설 것을 요구하고 있다. 이제 HR은 전략적 관점에서 비즈니스 프로세스의 변화와 비전 달성에 적극적이고 적극적으로 대응해야 한다.과거에는 과학적 통계 분석이나 업무량에 따른 ... 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오? 내용4차 산업혁명은 많은 업무의 자동 ... 을 제공할 수 있다.마지막으로, 정부와 조직은 일자리 공유 및 재택근무와 같은 유연한 업무 배치를 촉진하는 정책을 시행하는 것도 고려할 수 있다. 이것은 가용한 인적 자원을 더 잘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
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  • 자료 표지
    상명대 경영학과 경영학원론 기말 정리본(A+)
    는 능력- 유연생산기술이 대량맞춤화를 가능하게 한 것.4)업무흐름 최적화: 프로세스 리엔지니어링과 프로세스 혁신- 생산성을 향상시키는 하나의 중요한 방법은 생산시스템을 최적으로 구성 ... 한 상태에서 업무흐름(프로세스)를 명확히 설정하는 것이다.*리엔지니어링 원칙 6가지-연관성 있는 업무를 물리적으로 가까운 곳에 배치-각 단계의 과업을 표준화하여 해당 업무담당 직원 ... 4)사람들이 의사결정과정에서 윤리적 차원을 고려하도록 한다5)강력한 통제 프로세스를 발전시킨다6)윤리담당자를 임명한다7)윤리적 용기를 갖고 행동한다10.윤리적 의사결정 프로세스
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.07.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와
    하며, 조직 구성원들이 이루려는 목표를 수행하도록 돕는다. 또한 수직 조직은 정해진 업무 프로세스를 따르고, 이러한 프로세스는 효율적이며 반복적인 작업 수행에 적합하다. 각 부서와 직원 ... 한 조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론하루가 다르게 급변하는 경제 상황 속에서 기업은 적은 인원으로 팀을 구성해서 핵심 업무를 수행하도록 하는‘팀 경영’에 집중하고 있다. 치열해지 ... 이 되고, 이는 업무 효율성을 높이지만 각 기능별로 격차가 발생할 수 있기 때문에 다양한 기능 간 협업이 어려워질 수 있고, 조직 유연성과 급격한 변화에 대한 상황 대처 능력을 저하시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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- 작별인사 독후감
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