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"리더행동유형이론" 검색결과 1,381-1,400 / 7,711건

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    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요
    행동은 부하들의 강한 역할적 모델이 되고 부하들은 리더를 신뢰, 존경하게 되고 리더의 비전과 가치관의 수용, 전체를 위해 자신을 희생한다. 이처럼 카리스마는 부하들이 리더에 대한 ... 째는 영감적 동기부여로 구성원에게 비전을 제시하며 열정을 불러일으키고 격려를 하여 힘을 복돋우고 업무의 몰입과 매진하도록 만드는 행동을 의미한다. 카리스마 리더와는 다르게 영감적 동기 ... :상에 기여할 수 있게 되며 이러한 유형리더는 친근감과 비공식적으로 부하를 대해주고 인격적으로 동등하게 대한다.네 번째는 지적자극으로 부하에게 업무수행의 예전 방식에 대한 의문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 리더유형을 조사하고 이상적인 리더십 사례에 관하여 제시하시오.
    을 해결하여 줄 수 있는 능력자로 생각하여 리더가 제시하는 방안이나 지시사항을 따른다는 이론이다. 이 이론은 1920년대 독일의 사회학자인 베버의 권위 유형을 주장하면서 파생 ... , 카리스마 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십, 권위형 리더십 등 다양한 유형을 가지고 있다.리더십의 유형참여리더십참여리더십은 목표를 위하여 조직원과 리더가 상의하고 의사 ... 여 합의하여 리더가 지도해 나아가는 유형리더십니다. 이 리더십은 권위적 리더십과 자유방임적 리더십의 중간 성향을 가지고 있다. 반면, 참여적 리더십이 지향하는 것은 리더가 소극적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05
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    리더십 사례 보고서, 간호사고 보고서
    1. 리더십 사례 보고서 : 리더이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.■ 자신이 선호하는 리더이론[ 현대적 리더이론 ? 변혁적 리더십 ]- 변혁적 리더는 조직 ... 를 촉진하는 조직문화 조성 등과 같이 팔로워들이 리더에게 덜 의존하게 만드는 리더행동들을 더 많이 함으로써 팔로워들로 하여금 더욱 더 자율적, 자기지시적, 자아실현적이고, 이타 ... ① 리더의 ‘카리스마’적 특성② 부하들이 더 높은 욕구를 갖도록 하는 ‘개별적 배려’③ 문제해결을 위한 새로운 방법 시도의 강구와 같은 ‘지적 자극의 제공’2) 변혁적 과정- 변혁
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07
  • 감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.
    한 많은 일치를 가져올 수 있도록 노력하는 데 있어서 리더십이 요구된다.2. 리더이론1) 특성이론: 개인의 자질 및 성격에 초점을 둔 이론으로 리더와 구성원 간의 차이를 보여주 ... 는 성격과 사회성, 신체적 및 지적 특성 등에 대한 연구는 리더십에 대한 초창기 연구에서 주로 다루어졌다. 특성이론에서 말하는 효과적인 리더는 외향성, 성실성, 개방성을 갖추고 있 ... 한다. 하지만 이러한 특성이론 또한 한계점이 존재하는데, 개인의 특성을 통하여 리더십을 예측하는 특징이 있기 때문에 특성이론은 효율적인 리더와 비효율적인 리더를 구분하기 보다는 리더
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    의 젊은이들은 동조를 하는 분위기이다.특정 MBTI 유형들이 조별 모임을 진행할 때 조장을 자처한다고 한다. 이는 태어날 때부터 선천적으로 ‘리더’의 기질이 발현한다는 ‘기질 이론 ... 성카멜레온 같은 삶본인은 어떤 리더인가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론최근, MBTI 성격테스트가 히트를 치면서, 많은 2030세대들이 단골 대화 주제로 ‘MBTI유형’에 대한 이야기 ... 가 관건이 되는 게 ‘리더십’이다. 리더에 적합하다는‘특정 MBTI 성격 유형’이 어떠한 조직에서는 문제가 될 수 있다고 생각해야 한다.그렇다면, 인간관계에서의 리더십도 누구와 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    사회복지행정론 중간고사 족보
    에서 리더들이 어떻게 행동하는가에 관심을 갖는다“ 빈 칸에 알맞은 말을 쓰시오정답 :행동주의 이론5. 다음과 같은 시기에 일어났던 한국 사회복지행정의 사건은? (3)미국의 사회복지행정 ... : 조직의 합리성과 융통성 중시③ 인과관계 이론 : 비공식집단의 중요성 강조④ 구조주의 이론 : 조직과 개인의 갈등의 가능성을 인정함4. “( )은 리더의 특성보다는 다양한 상황 ... 에 따른 객관성과 타당성을 확보할 수 있지만 시간과 비용이 많이 소요되는 직무능력평가 유형은 무엇인가? (4)① 중요사건 평가식② 이분비교식③ 개조서열식④ 행동계류평정식21. 최근
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10
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    리더십과 파로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔오워십의 사례 중 하나를
    하였다.1) 팔로워 십의 유형(1) 소외형소외형은 독립적 및 비판적 사고방식을 지니지만, 소극적이고 수동적인 행동 양식을 보이게 된다. 처음에는 모범형이지만 조직 및 리더 로부터 받 ... 하는 것이 효과적인 리더십의 활용이 될 수 있다. 상황부합 이론에 의하면 상황이 매우 좋거나, 나쁠 경우에는 과제지향적인 리더가 효과적이라고 할 수 있지만, 일반적인 상황에서는 관계 ... 하는 대상자 추종자들이 공통적으로 가지는 성향 및 행동양식, 그리고 사고체계와 리더를 도와주는 역량과 능력을 의미한다. 이는 리더십에 대응하는 개념이라고 볼 수 있으며, 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.
    다. 이러한 어려움을 극복하는 현대 그룹의 기업가의 리더십은 목표지향적 리더십으로써의 자신과의 조직원들과의 권한적 관계 형성을 통해서 계획 및 실행을 위한 노력하는 리더행동 유형 ... 은 수준의 성과를 만들 수 있는 능력에 대해서 확신을 보여 주는 행동 유형이라고 할 수 있다. 즉 이는 거래적 리더십이기도 하며 구성원들에게 보상에 대한 인식을 통해서 목표달성을 이끄 ... 리더십 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    방송대_22학년도1학기)_청소년인성교육(공통) - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고,
    은 개인적 특성이 아닌 리더행동을 연구한다. 행동 이론에 대한 다양한 연구는 리더십의 유형을 과업 중심적 리더십과 인간 중심적 리더십으로 구분한다. 과업 중심적 리더십은 생산 ... 의 행동 이론3) 리더십의 상황 이론4) 변혁적 리더이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. 리더십 사례 분석1) 리더십 사례 (직장 상사)2) 리더유형 분석 ... 로 발휘될 수 있다고 주장한다. 상황 이론에서는 주어진 상황에서 가장 적합한 행동을 하는 사람이 리더가 된다고 본다. 대표적인 연구로는 피들러의 상황 모델이 있다. 해당 모델
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    (위인이론, 자질이론)->타고나야 함-리더 개인의 특성, 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각2. 행동이론-모든 상황에 가장 효과적인 리더행동유형이 있음-리더가 집단 ... 중심, 신뢰, 온정, 의사소통을 중요시하는 리더-구조주도: 과업중심, 역할규정, 과업배정, 조직화, 과업달성 방향 제시하는 리더3)관리격자이론: 리더행동을 생산에 대한 관심과 인간성 낮음 ... 에서 어떻게 행동하는가에(리더 행위)따라리더십의 효과성 결정, 후천적교육 개발 가능->리더행동에 따라 다름1)아이오와대학교리더십스타일(삼원론적, 일차원형): 리더행동에 초점(권위
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
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    리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    않다. 경영자는 리더로서 조직에서 가장 중요하고, 리더의 능력, 태도, 행동이 조직의 성공과 실패에 큰 영향을 준다. 그래서 조직 내 리더유형이 어떠한지 유능한지, 또 리더 ... 가 나타나게 된다. 리더행동은 구성원에게 직접적으로나 간접적으로나 영향을 주기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하여 구성원에게 조직의 가치관, 목표, 비전을 모범적이고 바람직하게 이끌어가 ... 기보다에서의 리더리더십 특성 이론은 1930년~1940년 사이에 연구된 리더이론으로서 리더가 성공적인 리더십을 발휘할 때의 주요 요인은 리더가 갖추는 개인적 특성과 자질에 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례
    행동이다.셀프리더십의 이론구성원 스스로가 자기 자신에게 영향력을 행사하기 위해 사용하는 사고 및 행동 전략이다. (Manz & Sims, 1990)스스로 높은 성과를 올리 ... 에서 가장 적합한 유형이다.권위적 리더십의 특징지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더유형이다.권위적 리더는 공식적인 직위의 권력 ... 님께서 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 셀프리더십을 발휘했다는 생각이 들었다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 스포츠 산업경영론 30문제 자문자답
    은 아니라는 관점에서 리더십이 얼마나 효과적인가는 리더가 담당해야 할 역할을 수행함에 있어 조직 구성원들에게 어떤 행동을 보여주는가에 달려 있다는 이론임.㉢모든 상황에 적용될 수 ... 있는 가장 효과적인 리더유형은 없으며 상황에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라진다는 이론임.답 : ㉠특성이론행동이론 ㉢상황이론14. 매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론 ... 은 말을 적으시오.㉠능력 있는 리더와 그렇지 못한 리더 간에 구별되는 특성이 존재한다는 가정 하에 능력 있는 리더가 갖고 있는 특성을 파악하려는 이론임.㉡리더가 반드시 태어나는 것
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    를 제시해 보도록 하겠다.II. 본론1. 전통적 리더십의 유형전통적 리더이론에 따라 리더십의 유형을 구분하는 경우, 아이오와 대학의 행동주의 연구에 따른 리더유형 등도 존재하지 ... 바와 같이 현대 리더이론은 여러 리더십의 유형을 제시하고 있으므로, 기업의 리더나 여타 조직의 리더 등은 자기가 소속된 조직의 성공을 도모하기 위해 리더십에 대한 이해를 제고 ... 만 주로 헨리 리피트와 레너드 와이트가 제시한 아래와 같은 유형이 꼽힌다 :첫째, 권위적 리더십: 권위에 복종하게 하는 리더십의 유형으로, 리더는 자신의 직위에 의거하여 권력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    사회복지서비스의 조직이나 프로그램 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 부분이 리더쉽이다
    에서도 리더쉽과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다. 리더쉽의 유형으로는 권위의 소재에 다른 리더유형과 연속적 현상으로서의 리더유형이 있다.권위의 소재에 따른 리도쉽유형 ... 으로 전체적 리더쉽과 민주적 리더쉽,방임적 리더쉽이 있다 이세가지 유형중에 본인이 사회복지기관의 리더로써 전개하고 싶은 유형은 무엇인지에 대하여 쓰시오. 아니면 이제까지 보육교사나 원장 ... 으로서 해왔던 리더쉽은 어느 유형인지 왜 그 리더쉽이 필요한지에 대하여 쓰시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론내가 어떤 기관에서 운영하고 리더해 본 경험은 없
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    간호지도자론
    리더행동과정에는 리더행동유형 이외에도 많은 상황적 변수가 작용한다는 대표적 상황이론인피들러의 상황적합모형에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구1 ... 이론 배경성과에 미치는 영향을 조절해 주는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론임.대부분의 상황이론리더의 어떤 행동유형이 어떤 상황에서 더욱 효과적인지를 규명하고자 하는 것임 ... . 이론의 형식은 리더행동유형과 상황변수를 구분하여 제시한 다음, 각 상황에 적합한 리더유형을 식별하는 논리로 구성.상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
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    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    , 개별적 역량 개발이 중요한 현대 조직에서는 감성리더십과 코칭리더십이 효과적인 리더유형으로 주목받고 있다. 감성리더십은 리더가 자신의 감정을 인식하고 조절하며 타인의 감정에 공감 ... 하려 노력요한 자원과 지원을 아낌없이 제공한다. ④자율성과 책임감 부여 리더는 구성원에게 의사결정의 자율성을 부여하고, 그들이 자신의 행동에 책임을 지도록 독려한다. 이는 자기주도적 학습 ... 환경에서 중요한 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 급변하는 조직 환경과 다양해진 구성원들의 가치관 속에서 리더의 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더유형의 개발방향을 설명해보시오
    LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더유형의 개발방향을 설명해보시오학생명 :학번 :- 목 차 -1. 서론2. 본론 ... 1) LBDQ 질문지란2) LBDQ 질문지를 통해 확인한 본인의 리더유형3) 블레이크와 모우튼의 이론4) 블레이크와 모우튼의 이론을 글거로한 본인의 리더유형 개발방향3 ... 에 이하의 본문에서는 LBDQ 질문지를 통해 본인이 어떤 리더유형에 속해있는지를 알아보고, 블레이크와 모우튼이 제시한 이론에 근거해서 본인의 리더유형을 어떻게 개발할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.06
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    박항서 감독과 변혁적 리더
    으로 제기되었으며, 1958년 바스(B. M Bass)에 의해 더욱더 체계적이고 구체적인 리더십 의론의 한 유형으로 정립되었다. 이들의 주장에 따르면 변혁적 리더십이란, 리더와 조직 ... 이나 무리를 보다 발전시키는 데 있어 지도자의 리더십은 조직의 운명을 결정지을 만큼 중요하다. 보통 과거에는 리더의 일방적인 카리스마와 능력을 주로 강조하는 리더십이 주를 이루 ... 었다면, 현대 사회에서는 기술이나 문명 그리고 사람들의 인식이 급격히 변화하는 만큼 시시각각 새로운 리더십이 요구되고 있다. 변혁적 리더십은 오늘날 새롭게 떠오르는 리더이론 중 하나이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례
    유형으로 파악되었다. 수간호사의 리더십이 중요하게 부각되면서 수간호사의 리더유형에 대한 연구가 다양하게 이루어져 왔으나 대부분의 리더이론은 조직의 목표 또는 성과와 관련된 리더 ... 의 특징, 행동 및 기술 등을 강조하였다. 그에 반해 진성리더십은 리더십의 핵심이 리더 개인의 참된 품성으로 진정성 있는 품성과 솔선수범을 통한 구성원들과 협력적이고 신뢰적인 관계 ... 덕적 관점, 정보에 대한 균형적 처리, 관계적 투명성을 장려하기 위한 긍정적 분위기를 촉진하는 리더 행동의긍정적인 영향을 미친다. 특히, 간호관리자의 진성리더십은 긍정적인 병동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
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2025년 08월 17일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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