"교육선발의 기능"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 교육사회학 교육정책학 교육학 교육평가 교육선발의 기능 의견수렴지일지 직무분석 절차 교육행정 인적자원관리방안 교직채용 공정성

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"교육선발의 기능" 검색결과 1,381-1,400 / 18,502건

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나, 미혼여성과 그의 자녀로서 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 가족 본래의 기능인 성적 기능, 경제적 기능, 자녀의 사회화 기능 및 교육 ... 기능을 상실 하게 됨으로써, 정서적인 문제, 자녀양육 및 교육의 문제, 경제적인 문제에 봉착하게 된다.4) 학대받는 여성문제아내학대의 문제는 학대 받는 여성을 개인적인 결함 ... 고용부 고용상 성차별 사례집 발간남녀고용평등법 위반 판결·사례 분석이데일리 김소연 기자] A은행에서는 남성을 우선 선발하려고 남녀 지원자의 평가 등급을 사후 조작한 사건이 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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(사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

교육을 담당하면서 전문교육기관 보다는 독립운동가의 양성기관으로 기능하였고, 해방 이후는 이러한 문제가 해소되면서 전문적인 교육기관으로 자리잡았다. 국립대학 뿐 아니라 다양한 사립 ... 시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 대학입시제도2. 우리나라의 전통적 교육문화3. 공교육과 사교육4. 정시 모집과 수시 모집Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대학교는 전문적인 교육을 받기 위하여 선택하는 전문 교육 기관이다. 그러나 현실적인 부분에서 살펴보면, 대학은 전문직으로 진출하기 위하여 필요한 교육을 받

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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특수목적고등학교,자율형사립고등학교,자사고문제점

되었다 . 현황 자율형사립고등학교란 ?다양성을 보전 교육 혁신의 선도적 기능을 담당 다양한 소질과 재능을 균형 있게 양성 학생 선발 과정에서 사교육 유발을 최소화 학부모 , 학생의 교육 기회 ... ? 토론 2. 일반고의 슬럼화는 특목고 , 자사고 탓으로만 돌릴 수 있을까 ? + 특목고와 자사고는 우리나라 공교육에 순기능을 하고 있는가 ? 토론 3.Q ATHANK YOU {nameOfApplication=Show} ... 생산 * 일반고 슬럼화 * 과도한 사교육 * 취지의 퇴색 03 일본 고등학교의 사례 INDEX특수목적고등학교란 ? 특수 분야의 전문적인 교육을 목적으로 하는 고등학교 . ( 초중등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후

바랍니다.) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무분석 방법 2. 내 사례와 직무분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업 발전에 따라 자동화, 단순화되면서 1900년 미국에서 기능공 ... 년 국제노동기구 전문가로부터 직무분석과 관련한 교육을 받아 분야마다 전문가를 배출했다. 443개 직종에 대한 직무분석은 1981년부터 1997년까지 이루어졌고 한국직업능력개발원 ... 으로는 기능적 직무분석법, 직무 인벤토리 체크리스트 방법, 직접 관찰법 등이 있다. 작업자 중심 직무분석은 중요사건법, 작업 방법 분석법, 직위 분석 질문법, 인터뷰법 등이 있으며 각 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오

을 개선하고 발전시켜주며 학습자의 동기를 유발하는 기능을 가지고 있다. 또한 이러한 교육평가를 통해서 우수한 학생들을 선발하거나 진급, 자격증 부여 및 수상 등을 위한 자료를 얻을 수 ... 적인 목적은 교육효과의 향상을 도모하는데 있어서 올바른 평가관을 세우는 것은 매우 중요하다. 더불어 이 같은 교육평가가 가진 기능은 매우 다양한데 이는 궁극적으로 교육의 전 과정 ... 교육평가 공통형: 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오 지정형(1-5번): 표준화검사법의 개념과 진행절차, 장단점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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[ 조선의 과거 문화와 성균관 ]

나. 별 시2.2. 성균관2.2.1 성균관의 기능과 구조.2.2.2 성균관 유생Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1.1. 들어가며문화, 문명, 민족, 국민과 같은 개념은 유럽 ... 화 시켰다. 이러한 이유 때문에 관리의 양성 과정에 있어서 보다 적절한 통치 이념인 유학을 교육내용으로 삼았고 이러한 유교적 통치이념으로 무장한 사람들에게 사회 경제적 지위를 보장 ... 눈에 들어 급제하기 위한 목적으로 썼기에 순수 문예체의 발전에는 역기능을 작용하였다는 점에서 많은 비판을 받는다. 과문육체 중 의(義), 의(疑)의 경우, 경서에 대한 논문을 작성

리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.07

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지역사회복지론 - 자신이 거주하고 있는 지역 내 지역사회복지 실천 프로그램이나 타지역의 지역사회복지 실천 프로그램을 선정하여 조사하여 서술하시오

은도서관이 우선적으로 정보센터로서의 기능을 수행하기 위해서 수집된 자료와 정보를 체계적이고 신속하게 관리 운영하도록 노력해야 한다. 또한 평생교육센터로서의 기능도 수행하고 있 ... 은 지역주민의 꿈과 이상에 대한 실현을 위해 지식을 공급하는 공공 시설로서의 역할과 중요성이 점차 증대되고 있다. 특히 지역주민의 삶의 질의 향상에 대한 핵심적 기능을 수행하는 지역내 ... 되었다. 대형 공공도서관이 공부하는 공간 중심의 경쟁적 공간을 만들어 내고 있을 때지역내의 작은 도서관은 지역사람들이 서로의 만남을 통해 책을 읽고 이에 따른 문화와 교육활동을 상호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2025.03.18

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

에 의해 개발된 리더십을 바탕으로 한다. 그래서 일부 조직에서 승계계획의 하나로써 특정리더와 핵심인재를 선발해 리더십을 개발하고 있긴 하지만 근래 대부분 조직에서 리더십이 학습 ... 으로 개발될 수 있다는 관점에서 모든 리더 후보자에게 있어 유사한 리더십 프로그램을 실행하고 있다. 즉 선발된 사람만 대상으로 하는 리더십을 개발하기보다 모든 사람에 대해 리더 그룹 ... 조직의 모든 계층에 다 필수적으로 요구된다고 보고 조직 안의 구성원 개개인의 뛰어난 성과를 내야할 책임이 있다고 인식한다. 여기에 리더십의 기능과 중요성이 있다고 생각한다. 4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.

이 단점이라고 볼 수 있다. 라이머와 밀리치는 학교가 가지는 보호와 선발 그리고 교화 및 학습 등의 네 가지 기능을 강조하고 있으며하였다.2. 기술 기능이론1) 콜린스의 학교팽창 원리 ... 을 무시한 점이 있다. 학교는 사회가 필요로 하는 것을 가르치는 곳으로 가정해버림에 따라서 교육을 수단적인 기능 관점에서만 제시한 것이다.4. 지위경쟁이론1) 기본적 관점지위경쟁이론 ... [과제주제]교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.[부연설명]코로나 시대 이전에도 존재했던 교육 격차가 코로나 시대 이후 원격 수업의 비중이 증가하면서 교육 격차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가

다.(3) 기술적 기능기술적 기능은 전문적인 기식 및 경험을 기반으로 해당 분야의 기술적인 이해도와 숙련도를 의미한다. 예를 들어 반도체 회사 경영진은 반도체에 대한 전문 ... 에 따라서 약 5%의 인력을 핵심인재로 선발하여 관리하고 있다. 듀폰에서 수년간 근무를 한다면 회사에서는 이들 중 뛰어난 역량을 발휘하고 있는 인재를 추려내서 집중적으로 투자를 하 ... 였다.GE를 이끌고 있는 잭 웰치도 “내 업무의 70%는 인재를 위하여 사용하고 있다.”라고 말했을 만큼 핵심인재를 확보하는 데 있어서 노력을 가하고 있다. 직원을 교육하기 위하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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기아자동차 생산기술 직무 첨삭자소서

과정 공모가 진행 중입니다.6개월 교육 후 최종 선발을 하는데 최종 선발 경쟁이 매우 치열합니다.해당 교육과정에 참여할 경우 승진이 불투명해 진다면 당신은 어떤 선택을 하겠으며, 그 ... 후 최종 선발을 하는데 최종 선발 경쟁이 매우 치열합니다. 해당 교육과정에 참여할 경우 승진이 불투명해 진다면 당신은 어떤 선택을 하겠으며, 그 이유는 무엇인가요? (최대 500 ... 적입니다.대리승진 후에는 상당 부분의 의사결정 권한과 폭넓은 업무경험으로 해당 직무 전문가로 성장 가능성이 매우 높습니다.그런데 마침 당신이 꼭 가고 싶었던 국가의 해외전문가 교육

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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학교 사회복지사의 역할과 학교에서 경험하는 문제 해결을 위해 필요한 지원 방법을 쓰시오

성의 저하 문제, 선발기능의 비대화에 따른 교육경쟁의 문제, 교육의 비인간화 등 많은 문제점들을 양산하는 학생차원의 복지 문제의 사각지대라는 오명을 쓰고 있을 정도이다. 이러 ... 과 처벌중심의 생활지도로 인해 배움과 즐거움의 장소가 아닌 경쟁과 실패를 경험하며 교육 병리현상을 유발하는 지식획득의 장소로 기능하면서 불평등 재생산 기제, 학교교육의 효율성과 기능 ... 이 무엇보다도 중요하다. 둘째, 모든 학생들이 공평한 교육기회를 보장받아 학교생활에 잘 적응하며 심리. 사회적 기능을 향상시킬 수 있도록 전문적인 상담과 사회복지서비스를 제공하는 것이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

다. 따라서 인적관리를 수행하기 위해서는 기능적, 관리적 과정인 인적자원의 통합관리시스템을 활용하는 것이 바람직하다.이와 관련하여 일하고 싶은 기업으로써, 엑센츄어와 구글을 들어 정리 ... 여성 비율을 지금보다 25% 늘리는 방안을 추진하는 등 기업 내 인재 선발 과정에서 혁신적인 변화를 추구하고 있다.리더십 개발과 글로벌 유동성 프로그램을 통해 체계적인 인적자원 관리 ... 방안과 복지의 방향과 행동이 결정됨을 알 수 있다. 투자 결정 외에도 고객 수요 급증이나 기술 아웃소싱 등 서비스를 통해 인력을 확보해 교육하고 있다.액센츄어는 과거에도 직원

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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2025년 1학기 기말 세계정치와 경제 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장 이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논 하시오.

자녀를 위한 교육·복지 지원도 제도화되어 있다.캐나다는 포인트 제도를 통해 자격을 갖춘 이민자를 선발하며, 연방정부와 주정부가 협력하여 이민자의 사회통합을 촉진한다.일본은 최근 ... 을 위한 교육·복지 부족?4. 외국 사례를 통한 정책 비교?5. 이주민 정책이 나아가야 할 방향??5.1 포용적 이민자 통합 전략??5.2 다문화사회로의 전환 인식??5.3 제도 ... 위해서라도 이주민 정책은 더 이상 주변 정책이 아닌 핵심적인 인구 정책으로 다뤄져야 한다. 그러나 현재 한국의 이주민 정책은 여전히 단기적, 기능적 접근에 머물러 있으며 사회통합

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

HRM 전략을 도입할 경우 획득할 수 있는 이점에 대해 살펴보면, 첫째, 더 나은 교육 및 더 빨라진 온보딩을 도모할 수 있다. 즉, 신규 직원 채용과 교육 및 장비 제공은 또한 투자 ... 이며, 신규 직원이 업무에 어느 정도 그 속도가 붙을 때까지 투자비용을 회수할 수 없다. 이에 인적 자원 관리는 교육 프로세스를 개선하여 간소화한다는 점에서 신규 직원은 생산 ... 성을 발휘하는데 있어 필요한 스킬 및 정책을 빠르게 배울 수 있다.둘째, 직원의 융통성 강화로 효율적 HRM 전략을 도입할 경우 교육이 온보딩 프로세스에서 그치지 않는다. 즉, 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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중앙대학교 간호사 자기소개서

고 도전하자는 가치관을 갖추고 있습니다. 시도하지 않으면 후회할 것 같단 마음으로 신청한 해외연수에 선발되어 4개월간 어학 수업을 듣고 실습하였습니다. 이 과정에서 새로운 환경을 접하 ... 을 기반에 두어야 한다고 생각합니다. 러닝머신을 이용한 유산소 운동을 주 2회 실천함으로써 스트레스 관리와 신체기능을 향상하고 있습니다. 많이 서 있거나 걸은 날엔 발과 발목 ... 환자실 1주, 내과 병동 1주, 정신 병동 1주, 소아 병동 1주, 종합병원 산부인과 병동 1주, 산업장 1주 실습하였습니다. 실습 중 환자의 수술 후 교육을 위해 열정을 다했

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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인력개발과활용 과제(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)

전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위해 실시하는 일련의 활동이라 정의한다. 인적자원관리는 선발, 채용, 배치부터 조직설계, 개발, 교육 및 훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동 ... 이 필요하다 생각 할 수 있다.전통적인 인적자원 관리 방식이 채용, 훈련, 교육, 평가, 보상과 같은 인사관리 방식들을 미시적 시각에서 개별적으로 나누어 접근하는 것에 비해 전략 ... 된다는 것을 보여주고 있다. 조직의 지식을 전달하고 공유하는 협력적 업무활동과 소통과 상호작용으로 부서 간이나 기능 간의 수직적 장벽을 없애는 인적자원관리 활동을 통해 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

과 목표를 고려하여 인력을 효과적으로 관리하고 발전시키는 방식을 채택한다. 직무분석은 직무설계와 직무재설계, 선발, 교육과 육성, 성과평가 등 많은 분야에서 직무에 대한 기초 ... 하면서 기능중심의 직무는 역할 중심의 직무로 변모하고 있다. 경영환경의 변화, 기술의 변화는 직무의 개념과 본질을 변화시키고 있으며, 인적자원관리 분야에서 이를 적절히 응용하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

: 간호학과)". RISS.2) KCI김은숙 외(2020). "일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능이 심리적 안녕감에 미치는 영향". 보건정보통계학회지. 45-1:37-43.박보현 외 ... , 약사의 6.2년에 비해 상대적으로 짧다.간호사의 이직은 간호 인력 수급과 고급 간호 인력 양성 측면에서 큰 문제를 야기한다. 특히, 신규간호사의 이직은 새로운 인력 선발로 인한 ... (mentee)의 1:1 상호작용으로 업무 적응을 돕거나 심리ㆍ사회적인 발적을 도모하는 등의 기능을 통해 간호사의 직무 만족을 높이고 간호업무성과 및 조직몰입을 향상해 이직 의도를 낮추

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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최근 국내외 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각해 보세요

를 이해할 수 있다. 변경 중재자는 또한 계층, 권한, 공식적인 의사소통 라인, 업무의 분할, 문서화된 업무 자격, 명확히 정의된 정책과 절차, 그리고 조직 내에서 직원 선발, 교육 ... 의 영역이라고 생각한다.??무엇보다 여성의 교육 진보가 두드러진다. 여대생 수만 명이 100만 명을 넘어섰다. 서울대 여학생 비율도 크게 늘었다. 2003년 서울대 여학생의 비율 ... 은 39%로 나타났다. 1960년대 서울대 여학생 비율이 10%에 못 미친 것을 감안하면 놀라운 변화다. 후난이나 엔순처럼 딸로서 대우를 덜 받거나 교육을 받던 시대는 끝났다. 높

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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