"현대인의 자기관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인의 자기관리" 검색결과 121-140 / 35,003건

(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 소개

지속적 학습과 자기계발의 필요성이 크다. 기술과 시장 환경이 빠르게 변화하는 현대 사회에서, 지식근로자는 끊임없이 새로운 정보를 학습하고 자신의 역량을 업데이트해야 한다.그러니깐 ... . 나의 견해나는 지식근로자의 가치를 단순한 노동력이나 업무 수행 능력으로만 평가하는 접근은 한계가 있다고 생각한다. 현대 사회에서 기업의 경쟁력은 지식과 창의성을 가진 인적 자원 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.--------------- 목 차 ----------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 정의와 특징2. 현대사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.22

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사회 서비스에서 클라이언트의 자기 결정권의 제한과 지원의 이슈에 대한 자신의 의견을 기술하시오

의 독립성을 방해한다. 따라서 사회 서비스 패러다임의 근본적인 전환이 필요한 시점이다.본론1. 자기 결정권 제한의 현황과 문제점현대 사회 서비스에서 클라이언트의 자기 결정권 제한 ... , 사회 서비스의 실질적인 혁신이 가능해질 것이다.3. 대안적 접근 3: 위험 관리 접근위험 관리 접근은 사회 서비스에서 클라이언트의 자기 결정권과 안전 사이의 섬세한 균형을 추구 ... 하는 혁신적인 패러다임이다. 전통적인 위험 관리 모델은 클라이언트를 수동적 보호 대상으로 간주하였지만, 현대적 접근은 개인의 자율성과 선택을 근본적으로 존중하면서 동시에 안전을 보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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현대사회에서는 다양한 정신장애의 문제가 발생하고 있습니다. 그중 본인이 생각하는 현대인들의 가장 심각한 정신장애 증상은 무엇이고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지에 대한 본인의 견해와 함께 그 문제를 해결하기 위한 대처방법에 대해 논의해 봅니다.

현대사회에서는 다양한 정신장애의 문제가 발생하고 있습니다. 그중 본인이 생각하는 현대인들의 가장 심각한 정신장애 증상은 무엇이고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지에 대한 본인 ... 의 견해와 함께 그 문제를 해결하기 위한 대처방법에 대해 논의해 봅니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 생각하는 현대인들의 가장 심각한 정신장애 증상과 그 이유1) 본인 ... 방법3) 개인적 차원과 사회적 차원의 통합적 접근3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현대사회에서는 다양한 정신장애의 문제가 발생하고 있습니다. 그중 본인이 생각하는 현대인들의 가장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.06

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자원봉사론 기출문제

중심의 일정조정D. 기관의 규정 준수27. 아동복지 분야 자원봉사의 핵심 목표는?A. 학습 지원과 정서적 안정B. 의료보조C. 시설 관리D. 행정 지원28. 장애인복지 자원봉사활동 ... 보다 제도적 참여를 강조한다C. 자원봉사자의 자기만족을 우선시한다D. 금전적 보상을 전제로 한다3. 자원봉사의 필요성으로 옳은 것은?A. 국가 재정의 부담을 줄이는 수단B. 인간의 사회 ... 적 소속감과 연대성 증진C. 조직 내 인사관리 강화D. 시장경제 효율성 증진4. 자원봉사 패러다임의 변화에 대한 설명으로 옳은 것은?A. 동정적 시혜에서 사회참여적 실천으로 전환

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

를 해결하고 좋은 대인관계를 유지함으로써 공동의 목표를 이루어내는 역량을 포함한다. 이처럼 정서지능은 자기 자신의 정서 관리에서부터 대인관계 기술에 이르는 여러 측면을 포괄하고 있 ... . 예를 들어 한 금융기업의 임원 교육에서는 자기인식과 공감능력 훈련을 별도로 실시하여 관리자들의 소통 능력을 키우고 조직 문화를 개선한 사례가 보고된 바 있다.해외 사례를 살펴보 ... 에서 정서지능은 현대의 리더십 필수 조건이자 모든 직업인이 갖춰야 할 핵심 소양 중 하나로 자리매김하고 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오

이 강해졌다. 자율성과 창의성이 강조되는 현대 노동환경에서는 개인의 역량 발휘와 자기계발이 중요시되고 있다. 셋째, 심리적 측면에서도 변화가 나타난다. 글로벌 경제의 불안정 ... 에도 영향을 미친다. 따라서 조직은 이러한 변화를 인식하고 유연한 인적자원 관리 정책을 채택하여 근로자들의 다양한 가치관과 요구에 부응할 필요가 있다. 이 보고서는 이러한 과제에 대한 ... 했던 시대가 지나갔다. 현재의 기업들은 노동자들의 창의성과 자율성을 존중하고, 이를 활용하여 혁신적인 아이디어를 추구해야 한다. 또한, 기존의 직원 교육 및 인적자원 관리 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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나는 도대체 왜 피곤할까 독후감

독후감: 《나는 도대체 왜 피곤할까》《나는 도대체 왜 피곤할까》는 현대인들이 일상적으로 느끼는 피로의 원인을 탐구하고, 이를 해결하기 위한 방법들을 제시하는 책입니다. 저자 ... 하는 것이 피로를 예방하고 극복하는 데 필수적입니다.5. 자기 관리의 중요성? 피로를 효과적으로 관리하기 위해서는 자신의 신체적, 정신적 상태를 지속적으로 점검하고, 필요한 경우 ... 을 지속시키는 원인이 됩니다.? 사회적 요인: 현대 사회에서의 높은 경쟁, 일과 삶의 불균형, 과도한 사회적 요구 등이 피로를 심화시키는 요소로 작용합니다. 특히, 직장 내에서의 압박

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.09

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스트레스의 발생요인을 탐색해보고 스트레스 관리를 통한 정신건강증진을 위한 방안에 대해 자신의 견해를 토론해 보시오.

스트레스의 발생요인을 탐색해보고 스트레스 관리를 통한 정신건강증진을 위한 방안에 대해 자신의 견해를 토론해 보시오.1. 서론현대 사회는 빠른 속도로 변화하며, 개인에게 다양 ... 관리 방안의 중요성을 강조한다.스트레스는 다양한 요인에 의해 발생할 수 있으며, 이는 개인의 생활 환경, 직장, 대인 관계, 경제적 상황 등 다방면에서 영향을 받는다. 특히, 현대 ... 인의 삶은 정보 과부하와 디지털화로 인해 더욱 복잡해지고 있으며, 이는 스트레스의 주요 원인으로 작용하고 있다. 이에 따라 스트레스 관리의 중요성은 더욱 커지고 있으며, 이를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

관리 방법은 시대의 흐름에 맞춰 함께 변화한다. 그러한 부분에서 인적자원 모집 방법에 대해 먼저 살펴보고, 현대의 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ ... REPORT「현재 시장에서의 효과적인 인적자원관리 방법 탐구」과목: 인적자원관리이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집관리의 의미와 과정1) 모집의 의미2) 모집의 과정 ... 하는 현대의 경제와 산업에서 인적자원은 단순한 노동력이 아닌 기업의 성장을 이루어내는 인력 자원으로서의 중요한 역할을 한다. 저마다 자신이 원하는 것을 이루기 위해 다방면에서 노력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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현대인의 정신건강 무엇이 문제인가 에 대하여 자신의 생각을 작성하시오

한 상황을 생각해서 정신건강을 관리해주는 것이 우리 사회있어서 아주 중요시 되고 있다. 현대사회는 진정성이라는 것을 잃어버리게 된 사회이며, 그러함으로 인해서 그러한 진정성에 목말라하 ... 한 외향 및 외모지상주의적 현상이 사람들이 살아가는 삶과 사고방식 중에서도 잠식 이 되고 있는 것이 현실이다. 현대인은 온통 겉치레에 신경을 쓰고 있어 자기 자신의 내면 세계를 들여다보 ... 는데 집중이 되고 있다. 그러하기 때문에 우리들의 마음은 언제나 외부세계와 만나는 접촉 때문에 스스로가 마음의 여유를 가져볼 수 있는 시간이 없는 것이다. 이렇게 현대인들은 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[정신건강론]현대인들에게 가장 많이 나타나는 정신건강문제는 무엇이고 그렇게 생각하는 이유와 스트레스 관리전략과 방법에 대해 모색하시오

REPORT[정신건강론]주제 : 현대인들에게 가장 많이 나타나는 정신건강문제는 무엇이고 그렇게 생각하는 이유와 스트레스 관리전략과 방법에 대해 모색하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론 ... 들에게 가장 많이 나타나는 정신건강 문제가 무엇인지 살펴보고, 그 원인과 스트레스 관리전략에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대인들이 겪는 대표적 정신건강 문제현대인들이 겪 ... --------------------------------------------Ⅱ. 본론 --------------------------------------------1. 현대인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.19

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인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

적자원과 외부적 환경을 종합적으로 고려한 전략적 관리를 통해 개발되고 활용된다.2. 핵심역량으로서 인적자원의 중요성인적자원의 중요성은 현대 조직과 기업 경영에서 더욱 두드러지 ... 에서 인적자원의 역할을 강화시킨다.6) 노동 시장 변화: 노동 시장은 유연한 고용 관계와 혁신적인 인적자원 관리를 필요로 한다. 현대 노동 시장에서는 인적자원이 조직 간 이동성을 가지 ... Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직과 기업 경영은 기존의 방식에서 크게 변화하고 있다. 이러한 변화의 핵심 요소 중 하나는 인적자원의 역할과 중요성이다. 인적자원은 조직 내부에서 가장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

(transformational leader)라는 표현을 처음 사용한 것은 미국 정치학자 제임스 맥그리거 번스이다. 그는 자기의 저서의 제목을 이라고 정하고, 이 책에서 현대 ... 과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 현대적 리더십의 특징2. 변혁적 리더십의 이해3. 거래적 리더십의 이해III. 결론 ... 다. 다만, 리더십을 크게 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 구분하는 것이 리더십을 이해하는 데 도움이 된다. 이 두 리더십은 현대적 리더십으로 제시되는 개념이다. 아래에서는 변혁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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최근 자신이 경험하고 있는 스트레스 사건은 무엇이며, 이 스트레스 사건에 대해 어떻게 대처했으며, 그 결과를 기술하시오.

는 가장 현명한 방법은 살아가면서 겪게 되는 스트레스를 잘 관리하는 것이다. 따라서 스트레스관리를 잘 한다는 것은 정말로 지혜롭게 살아가는 사람이라고 할 수 있다. 현대인들은 문명 ... 하는 과정에서 다양한 스트레스를 경험하게 된다. 현대인들을 살아가면서 경험하게 되는 스트레스를 미연에 방지할 수 있는 그런 방안은 없다. 우리가 현대사회를 살아가면서 스트레스를 대하 ... 의 급격한 발달로 인한 끊임없이 재편되고 가변적이고 복잡해진 사회구조에 적응·생존하기 위해 자신을 늘 발전시켜야 한다는 강박관념에 시달리고 있다. 이는 현대인들의 스트레스의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13

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조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

하여 지속 가능한 풍요로운 미래를 열어가는 기업이다.현대 자동차의 글로벌 인적자원 전략으로는 지구 중심적 태도 지향이다. 한국뿐만 아니라 아시아, 북미, 유럽, 아프리카/중동 등 ... 의 다양한 지구촌에서 직접 직원고용이 이루어지고 있다. 인적자원 확보 관리에서의 국내 채용은 5차시로 이루어진다. 1차는 서류전형, 2차는 인적성검사, 3차는 1차 면접전형, 4차는 2 ... 하여 조직을 변화시킬 수 있는 위기 관리 능력이 뛰어나다는 특징이 있다.현대 자동차 그룹에 입사하기 위해서는 HMAT(Hyundai Motor Group Aptitude)을 준비

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 2.본론 2-1. 인적자원권리 개념 및 중요성 개념 인적자원관리는 경영체가 그 경영 목적 달성 ... 는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 ... 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념을 가지고 있는 상태이다. 그러나 이는 회사와 직원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

능력의 함양이 강조되면서 기업이나 정부 기관 그리고 학교와 같은 조직뿐 아니라 가족이나 자원봉사자 등과 같은 사회 전반적인 영역에서 리더십 능력이 현대인이 가져야 할 중요한 능력 ... 다. Maslow는 자신의 이론에서 인간은 생존의 욕구와 안전에 욕구, 애정과 소속 욕구, 자기 존중 욕구 그리고 자아실현 욕구를 위계적으로 갖는다고 했다. 이는 현대사회의 산업화를 통해서 ... 하고 있다. 셀프리더십의 행동전략인 자기관찰, 자기 목표 설정, 시간 관리를 학습하여 더욱 자신의 대학 생활을 적극적으로 운영하고 관리하며 전공과 직업에 대한 청사진을 갖도록 하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명하시오

는지에 대해 관심을 가진다. 두 번째로는 과정이론으로 성격이 어떻게 형성되고 어떤 의미를 갖는지 초점을 맞추어 본다.3. 현대인의 정신건강 유지를 위한 방안1) 건강한 자기관리인생 ... 정신건강론주제: 현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정상과 비정상2. 정신건강에 영향을 미치는 요인3. 현대인의 정신건강 유지 ... , 인간관계가 다양해지며 정신적 피로는 늘어나고 있지만 정신건강에 대한 인식 부족과 발생 원인은 모르기에 치료에 대한 접근이 어려워지고 있다. 현대인들의 직업 환경은 과거보다 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[A+레포트] 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.

직업과자기관리자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론진로 ... 선택은 개인의 삶 전반에 지대한 영향을 주는 중요한 결정이며, 현대 사회에서는 유연한 사고와 자기주도적 실행력이 더욱 요구되고 있다. 특정 조직이나 직장의 안정성에 기대 ... 들이 이에 해당한다. 현대 사회에서 인디워커가 주목받는 이유는 기술 발전과 함께 근무 형태가 점차 다양해지고 있기 때문이다.인디워커에게는 자기주도적 태도와 전문성이 핵심 역량

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론현대 기업 ... 과 훈련을 제공하는 것이 기업의 성공에 있어 중요하다.기존의 연구에서도 인적자원관리, 특히 직무평가의 중요성에 대해서는 다양한 논의가 이루어져 왔다. 테일러의 과학적 관리법 ... 한다. 이를 통해 기업이나 조직이 인적자원을 더 효과적으로 관리할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.본론직무평가란?직무평가는 조직 내에서 종업원의 역할과 책임, 그리고 그에 따른 성과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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