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"현대오일뱅크채용" 검색결과 121-137 / 137건

  • 사회복지법과 관련된 사례(신문기사, 방송, 판례 등 출처는 제한없음)를 1개 조사하여 그 내용을 정리하고 사회복지적 의미와 사회복지법의 개선방안을 제시
    오일뱅크 주유소에서 일한다. 고등학교에서 교편을 잡다가 2006년 은퇴했고, 2009년부터 주유기를 손에 잡았다. 그는 “나이, 체면, 남들의 시선 세 가지를 버리니까 돈과 건강 ... 등을 제공하여 정상적인 사회생활을 가능하도록 지원하는 제도를 말한다. 산업화, 도시화, 핵가족화로 대표되는 현대산업사회의 발전은 다양한 사회문제를 가져오게 되었고, 이에 대처하기 ... 다. 25만원은 지난해 국민연금 가입자의 평균 납입액 17만원을 웃도니 결코 적은 돈이 아니다.◇“나이· 체면· 시선을 버리니”이종석(64)씨는 ‘실버 주유원’이다. 경기도 의왕의 현대
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.04
  • 대림산업 자소서
    었습니다. 그 후 대림산업에 반드시 입사해야겠다는 의지 하나로 대림의 실무진들에게 직접 교육을 받을 수 있는 플랜트 전문 인력 양성 교육 수강하게 되었습니다. 그러던 중 현대오일뱅크 ... 1. 대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내][한우물 정신]2010년 하반기 공채에서 저는 그 어렵다는 서류전형과 종합직무능력검사까지 당당히 통과 ... 을 뛰게 하고 입가에 미소를 가지고 옵니다. 최선을 다하겠습니다!2. 귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내][가족같은 신입사원]목표의식이 없
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.14
  • 현대그룹
    가 채권단으로 되었음)현대백화점그룹 계열사현황:17개 (구 정주영회장과의 관계:자, 정몽근)현대오일뱅크(구 현대정유) (현대그룹의 계열사였으나 지금은 최대주주는 Hanocal ... 2. 현대정신 3. 신조직문화 체계 4TⅡ. 채용정보 1. 현대그룹의 인재상Ⅱ. 채용정보 1. 현대그룹의 인재상 2. 현대그룹인사 및 복지제도 3. 현대그룹채용문의2. 현대그룹인사 ... 및 복지제도Ⅱ. 채용정보 1. 현대그룹의 인재상 2. 현대그룹인사 및 복지제도 3. 현대그룹채용문의3. 현대그룹채용문의Ⅱ. 채용정보 1. 현대그룹의 인재상 2. 현대그룹인사 및
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25
  • 컬러마케팅 레포트
    하고 있다.*현대 오일뱅크의 광고.현대오일뱅크의 메인컬러는 비비드블루이다.메인컬러인 비비드블루에 다크블루의 배색은 차분한 조화를 이루고 있다. 현대오일뱅크의 광고 컨셉은 파란색 배경 ... 었고, 그것은 성공했다. 이 모험은 모든 산업계에 컬러 가치가 얼마나 중요한가를 인식시켜 주었다.우리나라에서는 컬러를 마케팅에 본격적으로 활용한 것은 1990년 2월 현대자동차가 출시 ... 한 스루프 스포츠카부터다. 20대 전후의 부유한 젊은 계층의 색상기호를 고려하여, 일부 수출품에다 채용되던 파랑, 빨강 등을 과감히 도입해 성공한 것이다. 그 이후 ‘컬러에 승부
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.15
  • 현대오일뱅크 합격 자기소개서
    생활을 경험하며 어학실력의 향상은 물론 외국인의 문화도 이해할 수 있었습니다.이제는 진정한 사회생활을 시작할 때이고, 앞날들을 바라볼 때입니다. 그 앞에 “현대오일뱅크”를 두 ... 합니다. 예를 들어 “현대오일뱅크”의 선택은 장점으로서의 신중함이 작용된 경우입니다.그리고, 어학연수 기간동안에 "캘거리 제 1회 한인의 날" 행사 중 하나인 장기자랑에서 노래 ... 들로 어학 실력이 늘었음은 물론이고, 어느 상황에서든지 내가 못해낼 일은 없을 것이라는 자신감을 가지게 되었습니다.현대오일뱅크 입사지원서일련번호 지원분야 1지망 2지망 성명(한글) 주민
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24
  • 형태별 면접 준비 및 대책
    외우면 감점창의성 중시 예) '무인도에 간다면 무엇을 가져가겠는가?'자기소개서 중시 사회봉사 경험자 우대현대 오일뱅크공대생들의 엔지니어 정신이 사라지고 있어 아쉬움.지역공장 등 ... 면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... 별 면접 예상 질문목 차(1) 채용 시 면접의 중요성- 면접 - 서류 전형, 인·적성 검사 등을 거쳐 최종적으로 응시자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 그
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    | 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제
    은 400여명을 채용하며 효성은 내달 10일부터 20일까지 열흘 동안 신입 300명을 뽑을 예정이다.석유화학에서는 SK에너지가 9월초 신입 90여명, 현대오일뱅크는 9월말 신입 20-30 ... 은 25-30명을 수시채용한다.건설은 대림산업이 지난해와 같은 100여명 수준을 9월 중에 뽑고, 대우건설(10월)과 한화건설(9월)은 신입 50여명을 각각 채용한다.현대중공업 ... 은 현대기아차는 9-10월 사이 채용에 나서며 채용규모는 연간 1천-1천200명 정도가 될 것으로 보인다. 현대모비스도 10월 하순께 지난해 수준인 100여명을 채용할 계획이다.ㄴ
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.31
  • [경영정책] 정유사업 S-Oil( 에스오일 ) 산업분석과 기업분석 ( 블루오션, 에스오일, s-oil)
    (판매)정유사별 휘발유값은 SK가 ℓ리터당 평균 1560원으로 가장 높았고, GS칼텍스는 1559원, S오일은 1538원, 현대오일뱅크는 1526원으로 SK와 현대 오일뱅크간 ... 경제 연구원 http://www.keei.re.kr/ 경기도 가평 '상천주유소' (S-Oil) 후평동 'SKOK주유소' (SK엔크린) 후평동 '스타주유소' (GS칼텍스) 석사동 '석사주유소' (현대오일뱅크) 네이버 파이낸셜 뉴스{nameOfApplication=Show} ... 5,347,063 수출 6,885,264 (단위:백만원)1. S-Oil의 소개에쓰-오일 로 대규모기업집단 신규지정(당사, 청산중인 범아석유(주)의 2개사)2000. 4.15기업공개
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.13
  • 기업과 사회
    -28]트랜스 지방에 대한 우려가 부각되고 있는 가운데 식품회사 ㈜CJ는 지난해 말 효소 공법을 활용해 식품에 포함된 오일의 트랜스 지방 함량을 1% 수준으로 낮추는 기술을 국내 ... 급식사고로 존폐위기에 처하면서 최대 2만여명이 일자리를 잃을 수도 있다는 분석이 나오고 있다. 이번 사고와 연루된 CJ푸드시스템에 채용된 정규 직원은 1천500명이며 급식 사업장 ... 센터를 운영하고 있는 CJ텔레닉스는 장애인 재택근무 상담원을 한꺼번에 채용하면서 장애인 고용율은 무려 4%를 넘어섰습니다. 이 회사의 이 같은 채용은 기부금과 일회성 행사로 책임
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.24
  • 마케팅
    됐다.지난 해 여름부터 비즈니스 블로그 얼라이언스를 추진한 소프트뱅크미디어랩 황재선 책임연구원은 "얼마전 대한민국 블로그 컨퍼런스를 했는데 몇가지 의미있는 결과가 나왔다"면서 "포털 ... 했지만, 주부들의 신뢰성을 얻었다.5장 마케팅 환경한국경제에 울리는 경계경보김주현 현대경제硏원장성장목표 하향조정 시급경기 연착륙에 주력물가상승압력 효과적 해소저소득계층 구매력 확충을한국 ... 는 면역체계도 튼튼하여 쉽게 이겨내지만, 몸이 허약할 때는 피해가기가 힘들다.전 세계적인 물가 상승의 직접적인 원인은 다음의 세 가지가 주 원인이다. 첫째는 오일플레이션
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20
  • 면접 형태별 준비 및 대책
    의 모범 답변만 줄줄 외우면 감점창의성 중시 예) '무인도에 간다면 무엇을 가져가겠는가?'자기소개서 중시 사회봉사 경험자 우대현대 오일뱅크공대생들의 엔지니어 정신이 사라지고 있 ... 면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... 별 면접 예상 질문목 차(1) 채용 시 면접의 중요성- 면접 - 서류 전형, 인·적성 검사 등을 거쳐 최종적으로 응시자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 그
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    | 자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12
  • 삼성 테스코 분석
    오일뱅크, 현대해상화재보험 등이 각각 최우수상 수상사로 결정됐다.인재경영부문 대상 수상사로는 한국MSD가 선정됐으며 월드건설은 최우수상을 받았다. 혁신경영부문 대상에는 한국남부발전 ... 에서 하반기 신입사원을 채용하며 채용인원은 지원자의 수준에 따라 책정할 방침이다.지원부문별 관련 전공자와 토익(TOEIC) 850점 이상의 영어능력 우수자면 우대한다.오는 14일 ... 를 받을 수 있다.2차면접 후 최종 건강검진을 거쳐 채용을 결정한다.삼성테스코의 기본적인 인재상은 ▲머리는 냉철하고 가슴은 따뜻하며 기본적 소양을 지닌 인재(Basic) ▲지식
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • [마케팅원론]< 직원, 판매원의 기(氣)살리기 경영 >
    블로그에 게시된 신문기사, ( 최남주 기자(calltaxi@heraldm.com) )(2) 경영진과 직원의 교감 나누기.현대오일뱅크현대이일뱅크는 사원 기념일 챙기기, 칭찬하는 문화 있다. ... 적자원(직원)의 중요성과 관리우수한 기업을 만들기 위해서는 우수한 인재를 채용하는 것뿐 아니라 이미 확보하고 있는 직원들이 능력을 발휘할 수 있도록 관리하고 또한 잠재능력을 최대한
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.05
  • 노인취업의 경로 현황과 방향
    교육대행 (현대오일뱅크, 건국대 랭스테크번역훈련 등)- 공공기관 및 NGO 단체가 필요로 하는 노인의 사회참여일자리를 맞춤형 훈련으로 실시 (서울시교통서포터스, 문화재해설사, 환경 ... 취업의 필요성현대사회는 수명연장과 고령인구의 증가에 따른 사회 보장 비용의 지출이 고령화 사회의 정부재정에 커다란 부담을 주고 있으며, 출산율의 저하와 인구 고령화에 의한 생산연령 ... 다. 그 원인은 고용노동자의 심신기능 약화, 생산성 저하, 잦은 결근, 연공서열적 임금구조로 인한 높은 인건비 지출, 보험금 과다 지출, 현대 사회에서 요구되는 새로운 지식과 기술
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02
  • [디자인,CIP] CI&BI의 정의
    구성요소 응용요소 [포장류]CIP란 무엇인가?[Ex. 해태제과 쇼핑백]CIP의 구성 구성요소 응용요소 [수송물]CIP란 무엇인가?[Ex. 현대오일뱅크 탱크로리]CIP의 구성 구성요소 ... (Vermilion)'과 '청록색 (TealGreen)'을 채용함으로써 새롭게 변 신한 조흥은행의 현대적인 참신함과 고객 을 향한 서비스 마인드를 담고 있음.CIP의 표현은행
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.10
  • 현대택배 가상마케팅
    - 현대정유(오일뱅크)의 활용으로 주유소를 물류거점으로 활용한다.{- 손상된 화물에 있어서는 확실한 보상과 책임을 진다.- 가장 신속하고, 가장 정확하고, 가장 안전하게...- 택배 ... 화교통의 발달로 인해 해외로의 수출시 안전한 항공운송과 저렴하고 화물을해상으로 운송한다..현대정유와의 물류거점시스템오일뱅크 2천3백여개의 주유소를 물류거점으로 이용해 오일뱅크에서 제품 ... 6월 - 2010년 비젼 선포식(Millennium Best)2000년 4월 - 마산터미널 개장2000년 2월 - 광주터미널 개장1999년 12월 - 현대택배㈜로 사명 변경
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03
  • [경영학과] 컨스피러시-음모이론
    %「최고경영자의 의지」 - 윤리경영 강화 기업 현대오일뱅크 / 우리금융 / 수협 / 한전 / 코오롱 / 쌍용 등 ※ 대부분의 기업들이 윤리경영을 실천 및 강화하고 있는 실정임.49.7 ... - 품질향상 / 서비스 개선 - 작업 시 사고 감소 3. 대외적 기대효과 - 기업 이미지 / 고객충성도 향상 - 우수인재 채용 가능 - 사회적 마찰 감소 - 각종 Risk(위험요소) 감how}
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11
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2025년 11월 28일 금요일
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- 작별인사 독후감