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"현대오일뱅크채용" 검색결과 101-120 / 137건

  • 현대오일뱅크 자기소개서
    한 타이틀만으로도 현대오일뱅크는 제 마음을 뒤흔들기에 충분하지만, 제게 가장 크게 와닿은 것은 '무슨 일이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 법이다.'라는 현대정신 아래 초일류 ... 글로벌 회사로 발전을 거듭하고 있는 현대오일뱅크의 모습입니다. 글로벌화를 이끌고 기술투자에 아낌없는 모습은 현재에 머무르지 않고 앞으로의 1등에 나아가는 미래를 엿보게 합니다. 또한 ... 감각의 소유자” 세계로 뻗어 나가고 있는 현대오일뱅크에 입사하기 위해서는 기본을 지키면서 국제적인 감각을 갖추고 세계인과 함께할 수 있는 감각이 필요하다고 생각합니다. 저는 맡겨진
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.06
  • 현대오일뱅크
    하였습니다.과거에는 고객에게 일률적인 서비스를 제공하였지만, 이제는 고객 분석을 통해 새로운 프로모션과 혜택 등을 제공해야 합니다. 입사 후, 현대 오일뱅크가 차별화된 서비스를 제공할 수 있도록 제가 배운 빅데이터 지식을 활용하여 고객 분석을 하겠습니다. ... 었습니다.본인을 채용해야하는 이유에 대하여 기술하시오(500자 이내)[말 많던 경제학도, 경영지원에 비교우위를 얻다.서울 숲 속 도서관에서 봉사활동을 했습니다. 가족 단위의 고객들이 많
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25
  • 현대오일뱅크 합격자기소개서
    현대오일뱅크 합격자기소개서1. 자기소개 - 중요사항을 중심으로 기재저는 사람과의 관계만큼 중요한 것은 없다고 생각하며 사람을 잃으면 모든 걸 잃는 것과도 같다라고 생각 ... 했던 아르바이트 및 인턴을 하면서 다양한 업종에서 마케팅 분야에서 일을 해왔습니다. 이제졸업을 하면서 저의 목표와 꿈을 이룰 곳을 찾던 중 귀사에 대해서 알게 되었습니다. 채용공고 ... 이 되고 싶습니다. 저의 가능성과 열정을 보시고 채용해주신다면 아직은 많이 부족한 부분을 노력으로써 금방 가득채워서 저의 역량을 펼쳐보고 싶습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.18
  • 대림산업 자소서 합격
    과정을 수료함으로써 HR 전반에 대한 이해를 바탕으로 동부건설, 한화그룹, 현대오일뱅크 등 국내 유수의 기업들과 함께 교육 프로그램을 개발하고 운영한 경험이 있습니다. 더불 ... 에서 주관하는 HR 실무전문가 과정을 수료함으로써 HR 전반에 대한 이해를 바탕으로 대학원에 진학하여 인사조직을 전공했습니다. 더불어 현대오일뱅크, 한화그룹, 웅진식품, 메리츠화재 ... 대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]저는 HRD와 커뮤니케이션 전문가로서 대림산업에 입사할 준비가 되어 있다고 생각합니다. 저는 대학원에서 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] 2019 에스오일 생산직(생산관리 지원) 자기소개서, 생산직 합격자기소개서, 생산관리 합격자소서, 면접족보
    S-OIL 생산직지원 [ 목 차 ] A. S-OIL 자기소개서 우수예문 1. s-oil 지원동기 및 이를 위해 본인이 노력했던 점 (300자 이내) 2. 입사 후 포부 및 목표 (300자 이내) 3. 업무 수행과 관련 본인의 장점 및 단점 (300자 이내) 4. 본인이..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,100원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] SK가스 탱크터미널관리직(설비관리, 시스템관리) 합격자기소개서, 설비관리직 합격자소서, SK가스 합격자기소개서, 면접족보
    SK가스 탱크터미널 관리직 자기소개서 + 면접질문 합격 샘플 [ 목 차 ] A. SK가스 자기소개서 우수예문 1. 성장과정 (400자) 2. 학교생활 (400자) 3. 교우관계 (400자) 4. 성격의 장단점 (400자) 5. 지원입사 동기 및 포부 (400자) B. ..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.19
  • 교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK)
    의 대표적인 예해외지역전문가 제도제대로 된 글로벌 인재의 양성해외정보를 쌓는 정보망..PAGE:23현대오일뱅크 교육사례..PAGE:24현대 오일뱅크 교육훈련직원들의 직무역량 개발을 위해 ... 주요과제는 어떤 것인가요?어느 회사나 마찬가지겠지만 창의적인 전문인력 육성에 가장 큰 기대를 걸고 있습니다.’열정적이고 끼 있는 인재를 채용하고 또 그런 사람을 만들어라. 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.15
  • 칼라마케팅 사례분석
    디자인 문화칼라마케팅 사례분석1. S-oil / 현대 오일뱅크 / SK정유정유업계의 라이벌인 S-oil, 현대오일뱅크, SK정유 이들 업체 중에서 한곳이라도 연상되는 색깔이 있 ... 다면 그것은 아마도 컬러마케팅의 효과일 것이다. S-oil은 노랑, 현대오일뱅크는 파랑, SK정유는 빨강. 이렇게 이들은 서로 차별화된 컬러를 통해 자신의 브랜드와 색깔을 일치 ... 으로 표현해 고객 지향적이고 환경 친화적인 경영을 하겠다는 임직원의 의지가 돋보인다.현대오일뱅크의 CI는 청색과 녹색으로 이루어져있다. 바탕의 청색원은 연속성, 무한성의 '푸른지구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.29 | 수정일 2014.12.01
  • 군납유류 입찰과정에서 담합행위를 한 5개 정유사에 대한 공정위원회 심결 및 판결
    군납유류 입찰담합사건 참고자료참고자료 Ⅰ 사건개요1. 행위사실에스케이 주식회사, 엘지칼텍스 주식회사, 현대오일뱅크 주식회사, 인천정유 주식회사, 에쓰오일 주식회사(이하 ‘5개 정 ... 판결은 1심 법원이 채용한 계량경제학적 분석기법에 의한 손해액 산정방식을 배척하고 표준시장비교법을 채용하였는데, 1300여억 원의 손해배상의 지급을 명하였다. 마침내 2011년 선고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] 2019 에스오일 생산직(생산관리 지원) 합격자기소개서, 생산직 합격자소서, 면접족보
    S-OIL 전자분야(생산직) [ 목 차 ] A. S-OIL 자기소개서 우수예문 1. s-oil 지원동기 및 이를 위해 본인이 노력했던 점 (300자 이내) 2. 입사 후 포부 및 목표 (300자 이내) 3. 업무 수행과 관련 본인의 장점 및 단점 (300자 이내) 4...
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.19
  • 현대중공업,무파업경영관리,파업사태
    중 9위 (2012년 현재) (현대중공업 그룹 - 약 56조원)현대중공업 그룹 대표 계열사? 현대중공업? 현대미포조선? 현대삼호중공업? 현대종합상사? 현대오일뱅크? 하이투자증권 ... 려는 데 이용하는 것으로 추정됨- 반면 현대중공업의 경우 이미 신규채용 시 사내하청 근로자를 우선 채용하는시스템이 마련돼 있는 만큼 협상 과정에서 별 다른 논란이 없었음- 결국 7월 ... < 현대중공업 18년무파업 경영에 대한 고찰 >I. 서론1. 발표 주제 선정 이유최근 기업경영 활동에서 노조의 영향력이 점차 증대되고 있는 실정임.그와 관련해 각종 파업 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] 2019 SK이노베이션 엔지니어분야(생산관리) 합격자기소개서, 엔지니어 합격자소서, 오퍼레이터 합격자기소개서, 면접족보
    SK이노베이션 엔지니어분야 (IE소재 생산기술) 자기소개서 + 면접질문 [ 목 차 ] A. SK이노베이션 자기소개서 우수예문 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 ..
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] 2019 에스오일 기술직지원(생산기술부서) 합격자기소개서, 에스오일 합격자소서, 면접족보
    S-OIL 기술직지원 [ 목 차 ] A. S-OIL 자기소개서 우수예문 1. s-oil 지원동기 및 이를 위해 본인이 노력했던 점 (300자 이내) 2. 입사 후 포부 및 목표 (300자 이내) 3. 업무 수행과 관련 본인의 장점 및 단점 (300자 이내) 4. 본인이..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.18
  • 컬러마케팅 사레
    S-Oil은 노랑, 현대오일뱅크가 파랑을 각각 내세워 컬러마케팅에 뛰어들었다. 세 기업에서는 CF와 지면, 주유소 내부 디자인과 종업원 유니폼에서까지 기업 고유의 색을 노출 ... 었다. 우리나라에서 컬러를 마케팅에 본격적으로 활용한 것은 1990년 2월 현대자동차가 출시한 스쿠프 스포츠카부터이다. 20대 전후의 젊은 계층의 색상기호를 고려하여 일본 수출품에나 채용 ... 4-1 다양한 컬러로 성공 - 컬러의 선택권을 주다.1) 현대카드2) m&m초콜릿4-2하나의 컬러로 기업 이미지 구축1) 파란색 기업 성공사례 -우리은행2) 빨간색 기업 성공사례
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    | 리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.14
  • 기업별 면접 준비 및 대응책 방법 PPT
    토시 여기는 사람 현대 오일뱅크 자기소개서 중시 사회봉사 경험자 우대 창의성 중시 예 ) ‘ 무인도에 간다면 무엇을 가져가겠는가 ?’ 취업사이트의 모범 답변만 줄줄 외우면 감점 ... 면접 형태별 준비 및 대책목 차 (1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서 ... 2 : 직종별 면접 예상 질문3 (1) 채용 시 면접의 중요성 - 면접 - 서류 전형 , 인 · 적성 검사 등을 거쳐 최종적으로 응시자를 직접 만나 인성과 지식수준 , 성장가능
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.23 | 수정일 2015.10.07
  • 현대엔지니어링
    다는 사실을 배웠습니다. 과거 현대엔지니어링이 2005년 대만에서 수주한 윤활기유 사업을 시작으로, 2010년 아랍에미리트 최초의 윤활기유 플랜트를 터키로 수주, 현대오일뱅크의 윤활 ... 지속해서 신규인원을 채용하면서 국내 일자리 창출에도 이바지하면서 진정한 ‘국가대표’로 활약하고 있습니다.2] 현대엔지니어링에게 한계는 없다!현재 현대엔지니어링은 전 세계 4 ... 현대엔지니어링(~19)1. 성장과정(1300자)[‘동네 약골’에서 ‘동네 몸짱’까지]어려서부터 깡마른 몸매 때문에 흔히 ‘동네 약골’로 불렸습니다. 학창시절, 살을 찌우려 많이
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.10
  • 노사 문화 우수 기업 사례
    ④ 의료 지원 ⑤ 경조사 지원 ⑥ 부임 이주비 지원현대오일뱅크2) 기업의 사회적 의무 ① 장애인 주유원 적극 채용 ② 실버 취업 박람회 참가 ③ 지역 발전 위한 지속적 쌀 구매 ... 노사문화 우수기업 사례조사목차기업소개 노사관계(노사협력프로그램) 노사문화 실천요소 인적자원 개발·활용 성과배분제도 근로자 복지 및 기업의 사회적 의무 결론현대오일뱅크1. 기업소개 ... 으로부터 계열분리 ⑦ 2004.11.01 고객만족 경영대상 최우수상 수상 ⑧ 2005.03.01 한국마케팅 대상(서비스마케팅 부문)수상현대오일뱅크2) 경영비전 ① 회사사랑 ② 고객사랑
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22
  • SK 이노베이션_인적자원관리(채용관리)
    제 사람 , 자율과 팀웍을 중시하는 사람 , 건전한 가치관과 윤리의식을 가진 사람 현대오일뱅크 : 기본에 충실한 사람 , 풍부한 상상력으로 창의력 을 발휘하는 사람 , 세계를 무대 ... 과 외부 충원2 . Analysis(2) 채용 과정 표 6 . SK Innovation 의 최근 이익 동향Campus Recruiting 국내 31 개 주요 대학에서 채용 설명회 및 ... 면담진행 SK 경영전략 Roundtable 국내 우수 경영동아리 회원들을 대상으로 한 Biz. Case Competition 개최 SK 채용 트위터 운영 트위터를 통해 채용 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22
  • [경영경제]현대오일뱅크 윤리경영 추진사례 기업탐방보고서
    것이다.3) 채용과정(면접)과 인재상현대오일뱅크가 원하는 인재는 [도전하는 젊은 프런티어]다. 신입사원들에게도 창의성을 발휘할 무대를 주는 만큼 도전 정신으로 무대를 휘어잡을 인재 ... 도전하는 젊은 프런티어 아이디어 탱크 현대오일뱅크 윤리경영 추진사례 기업탐방보고서1. 윤리경영 추진사례1) 개 요현대오일뱅크는 고객, 종업원, 주주, 환경 그리고 사회의 가치증진 ... 의 윤리경영 선도기업이 되고자 한다. 현대오일뱅크의 윤리경영은 CEO가 위원장인 지속가능경영위원회 산하에 법무팀이 전담하고 있으며, 신문고 처리와 내부통제에 관한 업무는 감사팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24
  • 기업은행기업분석(2010년 하반기 분석)
    ).모닝신한증권 영업점에서만 신청 가능IBK의 장점?GS주유소와 현대오일뱅크의 차이. 면세점 할인 가능.? 예금상품‘e-끌림통장’특징“주택이나 상가지역에 영업점 네트워크가 부족 ... 준비하라!기업은행 직원분들 인터뷰를 통한 기업은행을 취업 분석!!- 기업은행 채용프로세스 : ‘서류전형’‘필기시험(기출문제)’‘합숙면접‘‘임원면접’‘2010년 채용계획’2010년 ... 에서 IBK 기업은행은 대출의 80%이상을 중소기업에 지원하고 있습니다.윤용로 은행장의 창조적 경영철학에 힘입어 우리나라 중소기업금융의 진정한 리딩뱅크로서 자리를 잡고 있는 기업은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.10
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감