"핵심자기평가"의 검색결과 입니다.

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"핵심자기평가" 검색결과 121-140 / 64,904건

[강력추천] 2025 비서 1급 자격증 필기 핵심요약본 (족보)

(MBO: Management by Objectives)ㆍ개요: 상사와 부하가 공동으로 목표 설정 → 성과 중심의 평가와 보상ㆍ핵심 요소 - 참여적 목표 설정 - 정기적인 피드백 - 객관적 평가 기준ㆍ장점: 자율성 증대, 동기부여 강화 ... 등) - 안전 욕구 (신체적·경제적 안전) - 사회적 욕구 (사랑, 소속감) - 존경 욕구 (자존감, 타인의 존중) - 자아실현 욕구 (자기 잠재력 실현) 앨더퍼의 ERG ... , 직무 그 자체 - 충족되면 직무 만족 유발 맥클리랜드의 성취동기 이론ㆍ핵심 개념: 동기는 학습을 통해 형성됨ㆍ세 가지 욕구 - 성취욕구 (nAch): 도전과 목표 달성 선호

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.04.24

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직업상담사2급 실기 암기 노트(200제)

스럽게 작성하는 방법이 훨씬 유리합니다. 예를 들어, '자기 인식 발전시키기'에서 '자기 인식' 같은 핵심명사를 중심으로 학습하고, '발전시키기'는 '성장시키기', '훈련하기' 등으로 유연 ... 직업상담사 2 급실기, 절대로 떨어지지 않는 공부법 3 가지1) 키워드를 외운다.전체 문장을 암기하는 것은 비효율적입니다. 핵심 키워드 몇 개만 외워서 시험 답안을 자연 ... 으므로, 가장 확실하고 잘 설명할 수 있는답부터 적어야 합니다. '후광효과'를 이용해, 처음 적은 정확한 답이 채점자에게 좋은 인상을 주면, 이후의 답도 긍정적으로 평가받을 가능

시험자료 | 42페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.30

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

. 외부 시각과 신선한 아이디어 부족C. 조직문화 강화D. 비용 절감30. 다면평가(360도 Feedback)의 특징은 무엇이다?A. 상사만 평가B. 상사, 동료, 하급자, 자기평가 ... 포함C. 외부 전문가 평가D. 자동화된 시스템만 사용31. 인사관리에서 핵심성과지표(KPI) 설정 시 고려 사항은 무엇이다?A. 단기 업무 편의성B. 조직 목표와 연계성C. 근속 ... C. 전문성 부족D. 채용 비용 증가80. 다면평가의 구성요소가 아닌 것은?A. 상사B. 동료C. 자기평가D. 근무시간81. KPI 설정 시 중요한 기준은 무엇인가?A. 조직 목표

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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상속세및증여세법상 비상장주식의 보충적평가방법의 수리적 분석과 개선대안: 순손익가치 환원율과 가중치의 효과를 중심으로 (A Mathematical Analysis of Complementary Valuation Method for Unlisted Stock under Tax Law : Focusing on the effects of changes in capitalization ratio and weight for Net Income Value)

법에 터잡은 것이다. 두 가치를 3:2로 가중평균한 보충적평가액을 수리적 분석하면 다음과 같다. 첫째, 보충적평가액의 하한은 청산가치(순자산가치)의 40%이다. 둘째, 자기자본이익 ... 된다. 즉, 주가는 이익에 단조증가하며, 자기자본이익률이 환원율의 2배인 점에서 기울기(이익의 배수)는 증가한다.모든 기업에 획일적으로 적용되는 보충적 평가방법은 개별기업의 가치평가 ... 이 소요될 것으로 예상되므로, 당분간 현행 보충적평가방법을 합리적으로 개정하는 데에도 관심을 기울일 필요가 있다. 이에 본 연구에서는 보충적평가액을 결정하는 핵심 요소인 할인율과 가중

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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중학교 영어 수업지도안 예시로 단원 명은 <반려동물>입니다.

한 생명체임을 깨닫도록 격려하기? 1차시 지문 속 여자 아이라 가정하고 반려견에게 자신의 잘못된 점을 고백하고 사과하는 편지쓰기? 자기 및 모둠 평가하기2차 활동Period 2-1 ... 를 낭독하게 할 수도 있다.3. 이번 수업에 대한 자기 및 모둠을 평가한다.Puppy, I’m So Sorry!*Name:☆ Let’s assume you are the girl ... 수통해 다른 모둠의 작품을 감상하기? 우수 작품 선정하기 및 동물보호단체 홈페이지에 작품으로 참여하기? 자기 및 모둠 평가하기3차시 활동Period 3-1 : Discussion

서식 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.11

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한양대학교아동심리치료학과대학원면접시험, 한양대아동심리치료학과대학원입시문제, 한양대학아동심리치료학과대학원논술시험, 한양대아동심리치료학대학원자소서작성방법, 한양대학교아동심리치료학대학원자기소개서, 한양대아동심리치료학과대학원기출문제, 한양대학교아동심리치료학대학원연구계획서, 한양대학교심리학전공구두면접시험, 한양대아동심리치료학과대학원지원동기

을 평가하는 방법은?□ 아동에서 발생하는 불안장애의 특징은?□ 아동들의 정서적 지원을 강화하는 전략은?□ 아동들의 자기표현과 의사소통을 촉진하는 방법은?□ 아동의 외상 경험은 정서 ... ★ 아동심리치료학 전공 학술이론에 대한 지식검증 기출문제□ 아동 및 청소년 발달 단계에 대한 핵심 개념은?□ 아동의 정서 발달에 영향을 미치는 주요 요인은?□ 아동 문제 행동

시험자료 | 283페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.10.06

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사회복지사1급 기출문제 200문제 + (정답 및 해설 포함)

가 필요한 경우5. 사회복지조직의 관리 기능 중 ‘계획’ 단계의 핵심은?A. 목표 설정과 전략 수립B. 직원 배치C. 서비스 제공D. 평가6. 지역사회복지 실천에서 ‘사회자본 ... ’의 핵심 지표는?A. 서비스 목표 달성 정도B. 비용 절감C. 정책 홍보D. 법적 규제 준수51. 사회복지 실천에서 ‘자원봉사 관리’의 핵심 기능은 무엇인가?A. 봉사자의 전문성 평가B ... 존중B. 이해충돌 방지C. 지속적 전문성 유지D. 기관 재정 확보105. 노인복지 정책에서 ‘케어 매니지먼트’의 핵심 기능은?A. 의료 서비스 제공B. 서비스 필요도 평가 및 자원

시험자료 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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사토지에의 <하버드 합격기준> 독서평

하고, 자기만의 경험을 잘 풀어낼 수 있는 사람은 하버드에서 원하는 인재로 평가받을 수 있다. 결론 《하버드 합격기준》은 하버드 MBA 입학을 목표로 하는 사람들에게 필요한 핵심 ... 만으로 합격하지 않는다. 하버드가 요구하는 것은 리더십, 진정성, 자기주도성, 글로벌 마인드를 지닌 사람이다. 이 책은 그러한 핵심적인 특성을 어떻게 준비하고 발휘할 수 있 ... 며, 자신의 길을 개척하는 사람을 높이 평가한다. 책에서는 하버드가 선택하는 사람들의 공통점을 설명하는데, 그 핵심은 “자신이 무엇을 할 수 있는지, 그리고 그 가능성을 어떻게 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.02.24

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전직 임고생의 교육과정 정리

으로 인류 문화를 향유하고 발전시키는 교양 있는 사람4. 공동체 의식을 가지고 세계와 소통하는 민주 시민으로서 배려와 나눔을 실천하는 더불어 사는 사람핵심역량자기관리 자아정체성과 자신 ... 및 목표를 포함한다. 즉, 학교에서 계획하고 실천하는 교육과정은 학교의 교육 목적 및 목표를 달성하기 위해 교육내용 또는 학습경험을 선정하고 조직하여 실천하고 평가하는 제 행위 ... 를 가리키는 것이라고 할 수 있다. 따라서 의도적이고 계획적인 학교 교육에 적용하고자 하는 교육과정은 ‘교육목표와 경험 혹은 내용, 방법, 평가를 체계적으로 조직한 교육 계획

시험자료 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.17

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직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식)

□문서이해능력 □문서작성능력 □경청능력 □의사표현능력 □기초외국어능력 □수리능력 □기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력 ?문제해결능력 ?사고력 ?문제처리능력 □자기 ... 개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀웍능력 □리더십능력 ... 의 전환을 통해서 다양한 관점을 적용 ? 다듬어지지 않은 아이디어를 보다 치밀한 것으로 발전 ? 핵심적인 아이디어를 식별 ? 사고의 오류가 무엇인지를 확인하여 제시 ? 아이디어간

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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[인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 면접의 목적 ... 는 기회이기도 하다.본 연구의 목적은 면접의 목적과 중요성을 체계적으로 분석하고, 면접에서 평가되는 주요 요소를 논의하는 데 있다. 또한, 성공적인 면접을 위해 준비해야 할 핵심사항 5 ... 로, 지원자가 조직 내에서 성공적으로 적응하고 장기적으로 기여할 수 있는지를 판단하는 데 핵심적인 역할을 한다.면접은 또한 지원자의 문제 해결 능력과 스트레스 관리 능력을 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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외국어로서의한국어 능력평가론 기말고사 대비 자료

자의 언어 능력 수준을 상회하고 있는가 정답: ④ 문항은 학습자의 언어 능력 수준을 상회하고 있는가 3.현대적 평가와 관련한 주요 용어가 아닌 것은 무엇입니까? ① 참 평가 ② 자기 ... 는 것은 무엇입니까? ① 참 평가 ② 자기 평가 ③ 통합 평가 ④ 추론적 평가 정답: ① 참 평가 5.대안적 평가를 설계할 때 유의할 점으로 알맞지 않은 것은 무엇입니까? ① 평가 ... 성을 보인다면 적은 평가의 타당성을 보장받을 수 있다. ③ 바람직한 채점자 훈련은 훈련 채점자들의 자기 일관성을 유지, 반탄실을 수 있어야 한다. ④ 채점자를 사전에 훈련할 뿐만 아니라 후속

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2025.01.28

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서울 합격생 임용고시 2차면접 서브노트 2.교육혁신, 공동체, 자유학기,고교학점,책임교육

을 교육과정-수업-평가-기록의 중심에 두어 삶의 주체로 성장시키는 교육활동단계?교육과정재구성성취기준, 핵심개념 중심으로 교사에 의한 교육과정 재구성교육과정 시수를 조율, 교육과정 ... 에서 나타난 개별적인 학생들의 핵심역량을 기록평가에서 나타나는 성취수준의 도달정도, 종합적 변화, 발전정도학교생활(수업,면담,관찰)에서 드러나는 소양,태도개인적 성장에 대한 기록인가?평소 ... 한 평가계획에 따라교수학습과정에서 학생의 변화와 성장에 대한 자료를관찰평가, 자기평가, 동료평가 등 다각도로 수집하여평가시 적절한 피드백을 제공하는 평가vs수행평가‘세계화’ 주입식

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.14

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의 가치관, 목표, 직무에 대한 이해도, 그리고 조직과의 적합성을 평가하는 핵심 지표이기 때문입니다.첫째, 진정성 있는 지원 동기는 그 사람의 태도를 보여줍니다. 지원자가 단순히 ... ★ 나는 왜 행정직을 지원하게 되었나?취업 면접이나 자기소개서에서 지원 동기는 매우 중요한 항목입니다. 그 이유는 단순히 "왜 이 회사에 지원했는가"를 묻는 것이 아니라, 지원자 ... "행정직이 좋아 보여서"라는 막연한 이유보다는, 직무의 핵심 업무와 필요 역량을 이해하고 자신의 경험이나 강점과 연결 지을 수 있어야 진정한 동기로 인정받을 수 있습니다.셋째, 지원

시험자료 | 132페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.06

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사회 서비스에서 클라이언트의 자기 결정권의 제한과 지원의 이슈에 대한 자신의 의견을 기술하시오

차별화된 접근이 필요하며, 제한의 정도는 최소한으로 유지되어야 한다. 또한 지속적인 평가와 모니터링을 통해 제한의 타당성을 주기적으로 검토해야 한다. 궁극적으로 자기결정권 제한 ... 을 인정하는 근본적인 접근 방식이다. 역량 강화는 자기결정권 지원의 핵심 전략이다. 이는 클라이언트가 스스로 정보를 수집하고, 분석하며, 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 지원 ... 과 제한은 개별적으로 신중하게 평가되어야 한다. 이러한 유연한 접근의 핵심은 상황적 맥락에 대한 깊이 있는 이해이다. 예를 들어, 동일한 장애를 가진 두 클라이언트라도 인지능력, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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[산업통상자원부] 신기술 인증 신청서

직위성명전화(휴대전화)전송전자우편신청기술기술 명칭신청분과 [ ]위원회※ [ ]에는 뒷면 신청서 작성방법을 참고하여 신청분과 1개를 선택하여 기재합니다.적용예정제품 명칭기술핵심단어 ... [ ] [ ][ ] [ ]※ [ ]에는 뒷면 신청서 작성방법을 참고하여 기술핵심단어를 선택하여 기재합니다.국제표준화 지원 필요성 (○, ×)「산업기술혁신 촉진법」 제15조의2제4항 ... , 같은 법 시행령 제18조제1항 및 같은 법 시행규칙 제2조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 기관(업체)명대표자(서명 또는 인)평가기관 귀하제출서류1.「산업기술

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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와사비게살샌드위치&방울토마토마리네이드, 키위청 브런치카페메뉴 실습일지

2작은술백후춧가루약간-설탕약간-소금약간-완성품 평가 및자기 평가샌드위치의 단면에서 속 재료가 모두 보여서 예쁘고 빵이 더 두꺼웠으면 좋을 것 같다는 평을 받았다.와사비를 넣은 소스 ... 와인식초1큰술설탕1작은술레몬즙1/2큰술소금--후추--완성품 평가 및자기 평가방울토마토의 붉은색과 양파의 흰색, 바질의 녹색이 잘 어우러진 것 같다.전에 발사믹 식초로 만들어 본 경험 ... 소다--완성품 평가 및자기 평가키위의 맛과 레몬의 신맛이 잘 어우려져서 맛있었다.키위와 레몬을 함께 넣어 만든 청은 먹어본 적이 없었는데 생각보다 잘 어울리는 것 같다. 키위의 단

노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01

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광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

기3-1 자기주도적 학습이란?자신이 학습의 주체가 되어 스스로 학습목표를 정하고 학습전략의 선택, 학습결과 평가와 같은 학습의 전과정을 주도적으로 참여하는 학습 형태◎ 핵심요소 ... 을 주도적 인생을 살아라2. 적절한 목표를 갖자3. 우선순위를 정하고 행동하라4. 남의 평가에 얽매이지 마라5. 항상 칭찬하라6. 긍정적인 언어를 사용하자3. 자기주도적 대학생 되 ... 적으로 결정√추상적/막연한X, 적정한 학습목표√학습프로그램 내용/방법 자율적 선택√교육성취 평가는 스스로 주관적 평가 우선,자율판단/자가 평가가 오히려 중요3-2 자기주도적 학습

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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빅데이터에 기초한 ‘2019 개정 누리과정 평가’ 키워드 네트워크 분석 (A keyword network analysis of ‘2019 revised Nuri-curriculum evaluation’ based on big data)

를 바탕으로 핵심 키워드 200개를 선정하였으며, 이를 1-mode matrix dataset으로 변환하여 네트워크 분석을 실시하였다. 연구결과, 2019 개정 누리과정 평가 영역 ... 을 포함하는 것으로 나타났다. 또한 2019 개정 누리과정을 제대로 반영 및 적용하고 있는지를 점검하기 위한 교사용 자기 평가도구의 개발이 필요한 것으로 나타났다. 이에 2019 개정 ... 본 연구는 키워드 네트워크 분석을 통해 2019 개정 누리과정 평가에 대한 사회적 인식을 살펴봄으로써 2019 개정 누리과정을 평가하기 위한 기초자료를 제공하고자 한다. 이

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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외로운 직원은 언제 동료 돕기를 주저할까? 평가제도 방식과 자기효능감의 조절효과를 중심으로 (When Lonely Employees Refrain from Helping? Moderating Effects of Relative Performance Evaluation System and Self-Efficacy)

의 성과와 유연성을 높이는 핵심 요소로 평가되지만, 외로움을 겪는 직원은 정서적 소진과 심리적 위축으로 인해 타인을 돕거나 조직에 기여하려는 자발적 행동을 줄일 가능성이 높다. 본 ... 연구는 자원보존이론에 기반하여 직장 내 외로움이 조직시민행동에 미치는 영향과 상대평가 제도 및 자기효능감의 조절효과를 검증하였다. 국내 직장인 400명을 대상으로 실증 분석한 결과 ... , 외로움을 경험하는 직원일수록 조직시민행동이 감소하는 것으로 나타났다. 또한, 상대평가 제도는 외로움과 조직시민행동 간의 부정적 관계를 강화하는 조절효과를 보였다. 반면, 자기

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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