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"핵심자기평가" 검색결과 41-60 / 64,888건

  • [우수평가자료]잠자기 전 30분 독후감, 서평, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
    자기 전 30분 독후감, 서평, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.목차.서론-잠자기 전 30분, 무엇을 말하고자 하는가?.본론-잠자기 전 30분, 그 핵심내용분석 ... 서평, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.잠자기 전 30분, 무엇을 말하고자 하는가?.이 책은 일과 공부의 효율화라는 관점에서 '잠자기 전 30분'이라는 새로운 습관 ... 과 주요의미를 찾아서.-실생활에서 느끼는 진정한 성공의 의미.-개인적인 시각에서 보는 잠자기 전 30분.결론-잠자기 전 30분, 교훈과 시사점을 중심으로.잠자기 전 30분 독후감
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.02
  • 국어교육과 교수학습과정안 특강 자료 샘플 3. 생각과 생각의 만남 (2) 토론의 세계
    를 갖추어 토론 방법과 절차에 따라 토론에 적극적으로 참여하고, 토론 과정과 결과를 합리적으로 평가하는 안목을 기르도록 한다. 국어과 교수-학습 과정안 1. 토론의 핵심 쟁점에 대한 ... 양측의 주장과 근거를 정리할 수 있다. 2. 양측의 주장과 근거에 대한 타당성을 검토하여 평가할 수 있다. 활동 토론의 핵심 쟁점에 대한 주장과 근거 파악하기 활동 주장과 근거 ... . ? 토론의 핵심 쟁점에 대한 주장과 근거의 타당성 검토하기 -각 쟁점에 대해 더 타당한 쪽을 선택하고 그 이유를 제시한다. ? 타당성 검토를 바탕으로 토론 내용 평가하기 -입론, 반론
    서식 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 핵심인재 관리운영(안)
    인사기획팀핵심인재 관리운영(안)Executive Summary핵심인재 관리운영핵심인재 운영관리 방안 Executive Summary핵심인재 기본원칙/선발핵심인재 육성/평가/보상 ... 제도는 공개, 명단은 비밀 원칙 본부장 중심의 관리 – 핵심인재 관리/육성이 관리자의 주요평가요소 누구나 선발될 수 있고, 탈락할 수 있는 공정성의 선발제도 - 탈락은 즉시 탈락 ... 이 아닌, 1회 기회부여 후 탈락 지속적인 고성과와 성과창출의 원동력인 '열정'과 '도전'에 기반한 핵심인재 선발 - 최근 2년 종합평가 평균을 활용하여 지속적인 고성과자 여부를 판단
    서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29
  • 보웬 다세대 역동 가족치료
    을 받고 , 삶이 전작으로 불안한 감정에 의해 지배된다 . 자기애적이며 , 타인과 장기적인 관계를 유지하기 어렵다 타인의 반응과 평가에 매우 민감하다 . 심각한 만성적인 증상 ... _ 보웬의 제자 ) 기능적 분화 기능을 3 가지로 나누어 설명 1 2 3 개인의 중요한 타인과의 연결을 의미  개인의 생산성과 관련되어 평가됨 관계형성의 능력 자신의 신체적 - 정서 ... 능력보웬의 개인의 분화 수준 척도 가족들의 감정적인 관계체계에서 개인이 얼마나 의사결정 하는지 주관적으로 느끼는 정도 자기 스스로 의사결정을 하면서 가족에게 민감하게 반응할 수 있
    ppt테마 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.23
  • 치위생(학)과 예비졸업생의 핵심역량 자가평가 수준에 영향을 미치는 요인 (Factors Affecting the Level of Self-core Competencies of Dental Hygiene Students)
    본 연구는 일부 치위생(학)과 예비졸업생의 핵심역량 및 세부역량에 대한 자가평가 수준을 파악하고, 자가평가 핵심역량 수준과 학업적 자기효능감의 상관성을 분석하고자 하였다. 12개 ... , 전공만족도, 자기효능감 중 특히 자기조절 영역이 자가평가 핵심역량 수준에 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 학생들의 자기효능감은 주관적 학업성취, 자가평가 영역에도 영향 ... 의 대학을 편의추출하여 치위생(학)과 졸업예정자 511명을 대상으로 본 연구를 진행하였다. 자기효능감 24문항은 5점 척도로 측정하였고, 8개의 핵심역량과 52개의 세부역량은 최소
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26
  • 자기보고식 설문도구 개발을 통한 K-CESA 결과 예측모형 구축 (Development  of  score  prediction  model  based  on  the  K-CESA  with  self-report  test  tool)
    본 연구는 진단 도구의 특성에 따라 개인의 역량 진단 결과가 달라질 수 있다는 가능성을 바탕으로 핵심역량에 대한 자기보고식 설문 28문항을 개발하고, 이를 K-CESA에서 과제 ... 수행식 및 자기보고식 평가로 도출된 결과와 비교 분석하였다. 이를 위해 K-CESA 진단에 참여한 S대학교 학부생 117명을 대상으로 조사를 실시하였으며, 상관분석, 서포트 벡터 ... 한 역량을 평가하더라도 K-CESA의 과제수행식 평가 결과와 본 연구의 자기보고식 평가 결과 간의 상관은 매우 낮게 나타났다. 반면, K-CESA의 자기보고식 평가 결과와 본 연구
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05
  • 중소벤처기업진흥공단 자소서
    자료● 중소벤처기업진흥공단 자소서 항목에 맞춘 베스트 자료● 합격 자소서의 정석★ 2023년 하반기 중소벤처기업진흥공단 일반직(기업평가) 최신 자기소개서 ALL NEW 자료입니다 ... 중소벤처기업진흥공단 자소서중소벤처기업진흥공단 자기소개서 2023년 하반기 중진공 자소서 중진공 자기소개서 중소벤처기업진흥공단 일반직 자소서 본인을 한 문장으로 표현하여 소개 ... 하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용 해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신, 전문성, 현장, 청렴 중 2개 가치
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.21
  • [업무서식] 업무평가
    업무평가표피평가자소속1차 평가자소속직위(직책)직위(직책)성명성명구분역량명정의(Definition)행동지표(Behavior Indicator)표준점수자기평가1차평가종합의견(200자 ... 하려는 자세를 가지고 있다. 2환경변화시 빠르게 상황을 파악하고 그에 맞는 계획을 수립하고 있다. 2과거에 경험에 얽매이지 않는다. 2핵심역량 평가(40점 만점) 40 - ... -※ 점수 기준 : 2(우수) / 1(보통) / 0(미흡)구분목표성과(정량)내용(정성)표준점수자기평가1차평가종합의견(100자 이상)직무역량 202020직무역량 평가(60점 만점) 60
    서식 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.11.30
  • 베를린의 어린이보육시설 평가에 대한 사례 연구 (Eine Untersuchung der Evaluation der Kindertagesstätte in Berlin)
    에 대한 부담감에 대한 부정적인 측면이 나타났다. 대표적인 시사점으로는 교사가 평가핵심적 역할을 하며 반성적 사고와 자기교육의 기회로 삼는다는 것이다. Diese Arbeit ... 평가가 현장의 교육운영 및 발전에도움이 되는 점과 문제점 및 개선점으로 이루어졌다. 연구 결과는 어린이보육시설 평가에서 핵심적인 역할을 하고 있는 내부평가의 역할, 획일적이지 않 ... 은 자유로운 평가 방법, 다양한 평가기관제도에 의한 외부평가를 들 수 있으며, 자기발전과 원의 발전을 촉진하는 내부평가에 대한 긍정적인 측면과 교사들의업무 부담과 외부인의 평가
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 밀레니얼 세대의 직무몰입 영향요인 연구 (A Study on the Factors that Affect Millennials' Job Involvement)
    차세대컨버전스정보서비스학회 임태조, 이현응
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17
  • 간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++
    , 자기이해 , 상호작용 등 ) 이론의 평가 및 전망 페플라우의 논리는 특정 사건의 관찰로부터 얻은 생각이 일반적인 것에 적용되고 있어 귀납적 이라고 할 수 있다 . 페플라우는 ... 힐데가르드 페플라우 (Hildegard E. Peplau,1909-1999) 대인관계 간호이론 목차 이론의 배경 이론의 개요 : 대인관계 간호이론 이론의 적용 이론의 평가 및 ... 을 강조하고 있음 → 개인을 관심의 단위로 하는 다른 간호이론들과 중요한 대조를 이룸 → 개인적인 대상자 요인에 대한 사정 뿐 아니라 간호사 자신에 대한 자기 성찰 (self
    ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
  • (실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)
    고민한다(A)매우 능숙한편은 아니지만 실무의 핵심적 내용에 대해 자기개발한 내용을 적용하여 독자적 실무운영 가능(B)실무의 이론과개념은 이해하고있지만 실무 시 독자적 진행이 불안 ... 하며 자기개발 노력이 미흡하다(C)"실무의 이론과개념, 핵심적인 방향과 방법론에 대해 명확하게 얘기하지 못한다(D)"충성심회사에 대한 애정과 열정이 커 오래전부터 회사입사를 희망 ... 을 제시하는 수준(S)"53자기개발에 대한 욕구가 비교적 강하며 보다나은 업무의 효율 및 프로세스 개선을 위해 고민한다(A)매우 능숙한편은 아니지만 실무의 핵심적 내용에 대해 자기개발
    서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05
  • 발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)
    실습 후 피드백 각 활동 후 즉각적인 피드백 제공 자기 평가 참가자 스스로 자신의 발전을 평가(1) 지역 사회 프로그램 한 지역 사회에서 진행된 발달장애인 사회적 기술 훈련 ... 됩니다. 정서적 안정 안정적인 대인관계를 통해 정서적 안정을 얻습니다.7) 맞춤형 교육 프로그램 개발 개인 평가 각 개인의 강점과 약점을 평가합니다. 목표 설정 개인별 구체적인 사회 ... 적 기술 목표를 설정합니다. 프로그램 구성 목표에 맞는 맞춤형 교육 프로그램을 구성합니다. 진행 및 평가 프로그램을 진행하고 정기적으로 평가합니다.8) 실생활 시뮬레이션 활용 가상 상점
    ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 지식정보사회의 핵심학력에 대한 초중등교사의 인식 차이 (Teachers’ Perception on Key-Competencies in Knowledge-Based-Society)
    교사들의 인식(중요도, 교육과정 반영도, 교육과정 실행도)과 그것의 실행을 방해 혹은 촉진하는 요인에 대한 인식을 알아보았다. 연구에서 사용된 핵심학력은 한국교육과정평가원 ... (2007)이 추출한 지식정보사회의 9가지 핵심역량(갈등조정능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보처리능력, 창의력, 시민의식, 자기 주도적 학습능력, 다문화 이해능력, 삶의 향유 능력 ... 역량(문제해결력, 창의력, 자기주도학습능력), 반영도는 삶의 향유능력을 제외한 8개 역량, 그리고 실행도는 9개 역량 모두였다. 셋째, 핵심학력의 교육과정 실행 방해요인으로는 물리
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • [대입][수시][학생부][학생부종합전형] 자기실적 평가서입니다. 교과 세특 및 개인 세특 작성에 꼭 필요한 양식입니다. 많은 이용바랍니다.
    자기평가서 작성 양식(자율활동, 진로활동, 동아리활동)Plat Form( )활동자기평가서학번( ) 성명 ( )?희망 직업 : ?희망 학과 :다짐 사항① 제가 활동에 참여한 내용 ... 과 관련하여 핵심 내용을 간단명료하게 정리하겠습니다.② 활동 과정에서 생각이나 행동의 변화와 발전이 이루어진 부분을 기록하겠습니다.③ 정리한 내용 가운데 사실이 아닌 내용이 있 ... )①계기활동 주제와 연결된 직?간접적인 경험이나 기회②관심활동 주제에 마음이 끌려 주의를 기울인 내용③정도활동 주제에 관심을 갖게 된 생각의 크기나 수준과정(자기주도성)①설정활동 주제
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 평가조언표를 활용한 논술 평가와 고쳐 쓰기 지도 방안 (Teaching Method of Rewriting and Essay Assessment Applying Advice Standards)
    , 사고력으로 구분하였다. 또 각 평가 요소로 지식은 논점의 파악, 지식 활용 정도, 내용의 통일성으로, 표현 능력은 어휘, 문장, 구성의 적절함으로, 사고력은 자기 의견 생성, 논증 ... 의 타당함, 설득력, 독창성으로 나누었다. 평가 요소를 기준으로 논술문을 평가하는 방법을 체계화하였으며, 논술 능력의 수준을 판단하여 가장 핵심적으로 교정해야 할 평가 요소를 중심 ... 으로 평가 조언을 함으로써 고쳐 쓰기가 이루어지도록 하였다. 학습자의 논술 능력을 파악하여 가장 핵심적으로 교정해야 할 논술 평가 요소에 따라 평가 조언을 제공하면 더 쉽게 고쳐 쓰
    논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.06
  • 인권교육가로서의 역할과 윤리 PPT 강의안 (30쪽)
    인식을 높입니다. 행동 변화 인권 존중 행동을 촉진합니다. 사회 변화 더 나은 사회를 만드는 데 기여합니다.1) 인권교육가의 지속적 발전 1 자기 평가 자신의 교육 방식을 정기 ... 주요 내용을 간략히 정리합니다. 질의응답 학생들의 질문에 충분히 답변합니다. 토론 사례별 대응 방법에 대해 토론합니다.(1) 내용 요약 1 핵심 포인트 강의의 주요 내용을 간단히 ... 평가 인권 침해 상황을 정확히 평가합니다. 2 자원 파악 활용 가능한 자원을 파악합니다. 3 행동 계획 구체적인 대응 계획을 수립합니다.4. 인권교육의 중요성 인식 제고 인권에 대한
    ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 자기수용 척도 개발을 위한 이론적 개념 형성과 확장 : 칼 로저스의 인본주의 성격 이론에 기초한 접근 (Theoretical Development and Expansion for the Creation of a Self-Acceptance Scale: An Approach Based on Carl Rogers' Humanistic Personality Theory)
    하였다.자기수용은‘경험에 대한 자기수용’,‘무조건적 가치’,‘부정적 경험의 통합과 성장’이라는 세 가지 핵심 차원으로 구성되며, 각 차원은 인지적, 정서적, 행동적 측면에서 평가 기준 ... 본 연구는 내담자의 자기수용(Self-Acceptance)을 다차원적으로 평가할 수 있는 척도의 이론적 개념을형성하는 것을 목적으로 한다. 기존의 자기수용 척도는 주로 자존 ... 감과 긍정적 자기평가에 치우쳐 있으며부정적 경험과 다차원적 수용 능력을 충분히 반영하지 못하는 한계를 지니고 있다. 이를 보완하기 위해 본연구는 문헌 분석과 이론적 검토를 바탕으로, 칼
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
  • [서식][교육서식] 학부모 수업 참관록 양식입니다.
    한가?7. 교사의 발문 내용이 구체적인가?8. 핵심성취기준 도달 여부를 파악하기 위한 평가가 적절한가?9. 학생의 개별차를 고려하여 지도하고 있는가?10. 학생의 발언 분포가 적절 ... 학부모 수업 참관록일시20( ).( ).( ).( )요일 ( )교시수업 교사대상학년 반교과목단원명장 소항목평가 내용매우만족만족보통미흡매우미흡준비1. 교수?학습 지도 계획이 잘 ... 한가?11. 학생들의 자기주도적 학습기회를 부여하는가?12. 학생들이 적극적으로 학습활동에 참여하는가?13. 학생들에게 칭찬과 격려를 자주하였는가?정리1. 수업에 대해 정리를 잘
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 다면평가 보고서
    OOOO 다면 평가 보고서 360° Feedback Process 다면 평가는 상사, 부하, 동료, 본인(자기), 고객 등 다양한 평가 주체들이 평가에 참여하는 방식인데, 이 ... 을 반영하기 때문에, 서로 다른 평가 주체의 점수는 자기인식 증가를 통해 성과 관리와 역량 개발에 활용할 수 있다. 바른 성장을 위한 2023 년https:// youtu.be ... /Fn3fGp9s3bY나를 돌아 볼 수 있게 도와줘서 고마워 ~ 조직력이 실력이다 . / 핵심인재 성장 조직의 비밀 : 현명한 피드백 다면진단은 인사평가와 달리 구성원의 바람직한 행동
    서식 | 36페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.05.14
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2025년 08월 15일 금요일
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