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한무제 독후감 - 한무제 관련 독후감 1건 제공
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"한무제" 검색결과 121-140 / 8,682건

  • 2024 순천향대학교 서울병원 합격 자소서 및 면접정보(저토익/무봉사/인증0+서류합격자스펙정보, 면접질문)
    회에서 20개의 팀에서 1등을 한 경험이 있습니다. 사업에 참여하는 타 대학, 타전공 사람들과 섞여 5명이 한 팀으로 구성되어 한 달간 미국 현지 대학교에서 4주간 수업을 이수 ... 이현옥홀 / 신관 1층 청원홀 / 신관 2층 제1회의실 3곳으로 잡혀있었습니다.그리고 정말 방바방으로 어떤 방은 골든벨 형태로 했다고 하고어떤방은 지원자 한명 한명에게 다 질문하시 ... 에서 나온건 하나도 없었어요 ,,!)미소타임 후 마스크 착용하고 자기소개 한 후에빠르게 진행되서 오버타임 없이 끝났습니다!!저는 1차 면접 본 후에 다른 병원 합격하여 철회했지만[ 공통
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 동양문화사 황제의 의미 확립(진한 수당)
    주제 : 황제의의미와 황제 지배체제의 형성과 확립목차황제의미진 - 진시황제한 - 한무제황제지배확립수 - 수양제당 - 당태종황제의미중국의 황제지배체제는 진의 시황제로부토 시작시황제 ... 고 있었5. 그것은 극히 주관적인 것이라 20세기의 한 사람이 확정지을수는 없다.한 - 한무제1. 황제지배체제 완성2. 유법 혼유의 정치3. 대외정복사업4. 대외정복사업으로 인한 ... 재정궁핍과 상림원, 건장궁의 건축으로 인한 재정문제한무제는 원나라의 우두머리로써 제가 아는 역사는 베트남의 역사입니다.한무제가 베트남을 4번이나 침략했는데 베트남에서는 4번이나 막
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.13
  • 유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로
    를 합쳐 생성된 워라밸이라는 합성어가 중요시되는 현재. 직장인들은 자신의 삶에 초점을 둬 밸런스를 중요하게 여긴다. 워라밸의 대표적인 기업의 유연근무제 적용 사례와 그 효과에 대해 ... 유연근무제 도입 기업이 약 14.3% 증가함을 알 수 있다. 지속하는 코로나로 이제 유연근무제를 보편적인 업무수행 방식으로 받아들이기 시작했다. 유연 시간 근무제의 단점은 “근무 ... 아가고자 한다.기업의 경우 각기 다른 근무시간을 지닌 근로자의 인적자원을 하기 위한 추가의 비용이 발생하기 때문이다. 기업의 최소한의 비용으로 최대의 이윤을 남기고자 한다. 그렇
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09
  • 간호유연근무제와 피드백루프
    간호 분야 유연근무제와 관련된 피드백 루프20182064 김민정1. 간호사 인력부족-OECD국가 평균에 한참 못 미치는 열악한 수준의 우리나라의 인구당 활동간호사(의료계, 학교 ... , 기업, 보건복지시설, 보건행정 등)의 수-2. 간호분야에서 유연근무제 활용 권장 및 간호조무사 확대 주장한 문재인 정부유연근무제란 “통상근무를 제외한 모든 예외적인 근무형태 ... 로 12시간 교대근무하는 '2교대제', 통상근무를 제외한 시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' 및 '3교대제' 등 근로자가 근로시간을 선택 조정하게 하
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11
  • 역사의 특수성과 역사를 고찰하는 바람직한 태도 - 사기와 한서를 중심으로
    의 생애와 『한서』2.3. 한무제에 대한 관점 차이2.4. 열전에서 드러나는 차이2.5. 시대적 상황까지 접목한 해석3. 결론1. 서론역사를 잊은 민족에게 미래는 없다. 역사란 인류 ... . 따라서 사마천의 비판은 곧 황제에 대한 비판으로 받아져 괘씸죄에 걸려 옥에 갖히고 만 것이다. 애석하게 이후의 상황도 사마천에게는 불리하게 돌아갔고, 한무제는 결국 이릉 ... 에 각자의 생애와도 연결될 수 있으니, 이는 필자가 한무제를 언급할 수밖에 없었던 근거가 된다. 그럼 두 역사가는 한무제와 어떠한 관계에 놓여 있을까?먼저 사마천과 한무제의 관계
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리론] 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오./공무원의 종류에 대해 상술하고 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명하시오.
    :1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고,2. 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제 ... 하여 직위-직급-직렬-직류-직군을 예를 들어 설명하시오1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하시오.유연근무제란 공직생산성을 향상시키고 삶의 질을 높이기 위해 개인 ... 이나 기관, 업무 특성별로 맞는 근무형태를 공무원이 직접 선택하여 활용할 수 있는 제도이다. 한국 정부에서 활용 중인 유연근무제는 크게 시간선택제 전환 근무와 탄력근무제와 원격근무제가 있
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안
    균형4) 맞벌이 부모의 심리적 스트레스5) 부모와 자녀 간 정서적 유대감 감소3. 맞벌이 가족을 위한 지원과 정책 제안1) 공공 보육 및 육아 지원 확대2) 유연근무제 및 근로시간 ... 필요.2) 유연근무제 및 근로시간 단축 지원? 재택근무 및 유연근무제 확대- 맞벌이 부모가 출퇴근 시간을 조절하거나 재택근무를 활용할 수 있도록 유연근무제 확대 필요.- 현재 ... 사회적 지원 강화? 가사 도우미 지원 정책 확대- 맞벌이 가정을 대상으로 정부 지원 가사 도우미 서비스 제공 필요.- 현재 일부 맞벌이 가정을 대상으로 한 가사 지원 정책이 시행
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... . 유연근무제도 사례 고찰 : 우아한 형제들을 대상으로 1) 도입 개요 2) 유연근무제도 운영 현황 (1) 근무지 자율선텍제의 도입 (2) 근무지 자율선택제 도입을 위한 환경 조성 3 ... 하면서도, 일부 조직에서는 제도 및 시스템 미비, 관리자들의 부정적인 인식, 유연근무제도 활용성에 따른 평가상의 불이익에 대한 걱정, 상사 동료의 눈치 등으로 유연근무제도의 도입과 비교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19
  • 부양의무제에 대한 고찰(부양의무의 개념과 문제점)
    . 결었다.이 한 가지 사례만 봐도 부양의무자 기준이 얼마나 엄격한지, 현실을 제대로 파악 못하는지를 알 수 있다. 이처럼 많은 사람들이 부양의무제 때문에 수급에 탈락하고 죽음의 위험 ... 한 명이라도 부양 능력이 있다고 판단되면 가족이 책임지고 노동능력이 없는 가족을 먹여 살려야 하는 제도이다.2. 부양의무의 법적근거국민기초생활 보장법에 근거해서 부양의무제 ... 부양의무제에 대한 고찰-부양의무의 개념과 문제점 중심으로-Ⅰ. 서론
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도의 문제점 및 개선방안
    한 결국 제도의 실질적인 사각지대를 최소화하고 최저생활보장이라는 헌법적 권리의 박탈을 막기 위해서는 부양의무제를 폐지해야 한다. 최소한 수급결정 단계에서는 수급자 가구의 경제적 상황 ... 하는 문제점을 가지고 있지만, 다른 한 편으로는 보충성의 원리를 실현하고 민법상의 부양의무를 반영하는 측면을 갖는다. 현재의 민법상 부양의무가 존재하는 상황에서 부양의무제를 수급선정 ... 국민기초생활보장제도의 문제점 및 개선방안Ⅰ. 서론2014년 2월 송파 세 모녀의 비극적 죽음으로 인해 우리는 우리 사회 현실을 다시 한 번 실감했다. 지난 몇 년 동안 우리 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재와과거를잇는한국문화사 기말범위 정리
    의 아들로, 일찍부터 글과 역사를 편찬하는 방법을 배워 아버지를 도와줌. 하루는, 한무제가 하늘에 제사를 지내기 위해 태산을 가게 되는데, 사마담을 부르지 않음. 이 일로 인해 결국 ... 사마담은 병으로 사망하게 되는데, 사마천에게 ‘나를 이어서 훌륭한 역사책을 편찬해달라’는 유언을 남김. 그래서 사마천은 아버지의 뒤를 이어 태사령으로 임명됨.- 한 무제가 사마담 ... 9-1. [사기]의 기전체적 서술과 의미* 사마천의 - 춘추전국시대와 한대 역사를 기록한 책임.- 유명한 사자성어 대부분이 들어가 있고 현재까지 우리의 생각에 많은 영향
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한사군과 이부
    한사군과 이부●한나라가 설치한 한사군고조선은 한나라의 침입으로 멸망을 하는데요 한나라의 무제는 고조선을 멸망시킨후에 한사군을 설치하게 됩니다.한나라의 무제는 고조선을 멸망시킨 후 ... 에 설치한 한사군에는 낙랑과 진번, 임둔, 현도가 있습니다.한나라의 무제고조선을 멸망시킨후에 한사군을 설치한나라의 무제는 고조선을 멸망시킨 후 에 설치한 한사군 중에서 가장 규모 ... 기술 하였습니다.전한(前漢) 때에 처음으로 낙랑군을 두었다. 응소(應邵)는 이를 “옛 조선국이다.”라고 하였다.『신당서(新唐書)』의 주에서는, “평양성은 옛 한나라의 낙랑군이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 동양사학사 과제 불멸의 역사가 사마천, 그를 만나다 레포트
    에서 태어났다. 사마천의 아버지 사마담은 한 무제 때 태사령을 지낸 사관으로서, 그의 집안은 대대로 사관을 많이 배출한 가문이었다. 따라서 사마담은 사관으로서의 자부심을 가지고 사관 ... 의 중요한 밑거름이 되었다. 사마천은 이렇게 역사가가 되기 위한 준비를 해왔던 것이다.그러던 중 기원전 110년 사마천이 36살 때, 한 무제는 한나라 최초로 황제가 천지에 제를 올리 ... 은 천문 관측과 국가 대사의 기록을 담당하는 태사령 직책에 있었음에도 한 무제의 태산봉선의식에 참석하는 것을 허락받지 못했다. 결국 사마담은 봉선의식에 참여하지 못하는 것을 분하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성도 의무적으로 복무해야 한다
    무제에 관한 이슈의 본질여성군복무제사 사회 이슈로 떠오른 본질적인은 원인은 앞서 살펴보았듯 젠더간 대결구도와 갈등에 있으며 또 한편으로는 페미니즘이 여권신장의 도구로 사용되어 남녀 ... , 이에 대하여 명확히 파악하는 것은 매우 중요한 문제라 하겠다.아래에서는 여성의 군 의무 복무에 대한 논의(- 이하 ‘여성군복무제’라 함)가 왜 사회적 이슈로 떠올랐으며 상호 ... 찬반의 입장에서 그 주장의 근거를 살펴보고 이러한 이슈에 대한 나의 개인적 관점을 기술하도록 하겠다.2. 현 사회가 바라보는 여성군복무제(1) 이슈가 된 이유근래 남성의 역차별 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    진나라와 한나라
    보다는 호족을 포용하면서 지방의 호족과 공존하는 정책을 펼쳤습니다.●동중서한 무제에게 유교를 국교로 할 것을 건의한 동중서는 허베이성의 광천현 출신입니다. 한나라 고조의 말년에 태어나 ... 경제?대에 박사가 되었는데요 학문에 대한 그의 열정은 선비들 사이에 널리 알려져 있었습니다.한 무제에게 유교를 국교로 할 것을 건의한 동중서는 매우 열성적인 학구파 였습니다. 한 ... 무제에게 유교를 국교로 할 것을 건의한 동중서는 서재에서 연구하는 3년 동안 단 한 번 문밖에 나온 적이 없었다고 합니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    통일국가를 수립한 진 한
    가 되면서 본격적으로 발전을 하게 됩니다.한의 무제는 유학자 동중서의 건의에 따라 유교를 국교로 정하게 되는데요 유학을 국교로 채택함과 동시에 장안에 교육기관인 태학을 설치하여 유교 ... 게 됩니다.한나라의 유교 교육기관인 태학시, 서, 역, 예, 춘추의 5경을 교육●비단길을 개척한 한 무제의 정복활동 ... 통일 국가를 수립한 진, 한춘추전국시대의 오랜 분열은 진이 통일을 하면서 막을 내리게 되는데요전국을 통일한 진나라의 시 황제는 자신을 황제라고 칭하는 가운데 지방제도로는 군현제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오. 신문기사 참고(최근 자료) 기존 정책을 보완해서 제시
    습니다. 전통적으로 가사와 육아는 주로 여성의 몫으로 여겨졌지만, 맞벌이 상황에서는 이러한 역할 분담이 큰 갈등을 일으킬 수 있습니다. 가사노동이 공평하게 분담되지 않으면 한쪽 배우자의 부담 ... 을 미칩니다.3. 맞벌이 가족을 위한 정책 제안맞벌이 가족의 시간 부족 문제를 해결하는 데 가장 중요한 해결책은 유연근무제의 도입입니다. 이는 근로시간을 자유롭게 조정할 수 있게 하 ... 여 부모가 아이와 함께하는 시간을 늘릴 수 있도록 돕습니다. 유연근무제를 통해 부모는 아이의 학교 행사나 병원 방문 같은 중요한 일정에도 참여할 수 있으며, 이는 아이의 정서적 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • [a+취득자료] 우리나라 국민기초생활보장법의 문제점에 대하여 조사하여 정리하고, 어떠한 점을 어떻게 개선해야 하는지 본인의 의견을 제시하시오.
    에서 반영된다는 점이다. 개인의 소득이 삶을 유지하기에 한참 부족할지라도 대상자에게 법적으로 부양 의무를 가지는 가족이 존재한다면 해당 개인은 국가로부터 아무런 도움을 받지 못하게 되 ... 을 최소한으로 유지하면서 ‘인간다운’ 삶을 유지하는 것도 실질적으로 불가능한 수준이다. 이러한 문제는 국민기초생활보장법의 본연의 취지에 도달하지 못하게 만드는 문제로 볼 수 있다.3 ... 에서 언급된 문제를 개선하는 것이 무엇보다 중요하다. 따라서 국민기초생활보장법의 실시에서 아래와 같은 보완이 이루어져야 할 것이라고 생각한다.첫째, 국민기초생활보장법에 제시된 부양 의무제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][지역사회복지론]24년 2학기 중간과제물_v2
    고, 행복은 개인의 몫으로만 생각하고 있기 때문에 사회적 울타리를 제대로 만들지 못하고 있다고 생각하는 것이다.만약에 부양의무제를 폐지했더라면, 세 모녀의 경우에는 최소한의 행복 ... 이 바로 부양의무제 때문이라고 지적하고 있다.부양의무제는 말 그대로 직계 혈족 및 그 배우자가 가족에 대한 생계와 생활을 책임질 의무가 있다는 것이다. 기초생활보장법에서 이 부양의무제 ... 를 삭제해야 한다는 학계와 시민사회계의 강력한 비판 여론이 존재했음에도 개정된 기초생활보장법에는 반영되지 않았다.세 모녀 사건에서 세 모녀인 엄마와 두 딸은 월세 한번 밀리지 않
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요.차 례1 ... .서론2.본론1) 유연근무제의 개념2) 유연근무제 사례3.결론1. 서론경영이란 조직이 가지는 사명이나 비전에 부합하기 위해 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성하는 과정이며, 여기 ... 라는 신조어를 통해 일과 삶이 균형을 이루는 가치가 대두되고 있으며, 이를 위한 유연근무제를 통해 실제로 실천하고 있는 기업들이 늘어나고 있다. 여기에서는 이러한 유연근무제에 대해 알아보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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2025년 09월 05일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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