"한국건설기술연구원 정규직원"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평생교육실습일지 kcl ncs #리더스 1960년대 교육정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국건설기술연구원 정규직원" 검색결과 121-140 / 257건

노사관계론 사례 연구발표 - 공공기관 선진화 방안으로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

부두공단404한국철도시설공단000비정규인원 채용안함.한국시설안전공단000비정규인원 채용안함.교통안전공단380389월에 비정규직 만료기간 도래.한국건설교통기술평가원8700평가원자체 ... 전원 계약직(연구직)선박안전기술공단31212월에 비정규직 만료기간 도래한국해양수산연수원202대한지적공사93093올해 1월부터 6월까지 이미 3명 해고주택관리공단202올해 비정규직 ... 로 해고통지한국철도공사909한국감정원1201210월에 기간만료 최초 도래대한주택보증13013제주국제자유도시개발센터14014비정규직 채용 시 계약기간 3~12개월 내로 운영.컨테이너

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

다운로드 장바구니
산업안전보건과 산업안전보건활동, 산업안전보건제도, 산업안전보건과 산업안전보건관련법규, 산업안전보건위원회, 산업안전보건과 직업병, 산업안전보건과 분진, 산업안전보건과 근골격계질환

었다. 산재보험으로 처리했다는 응답은 한국노동연구원 조사결과(58.8%)보다는 낮고, 한국비정규노동센터 조사결과(30.9%)보다는 높게 나타났다.산재 처리시의 어려움에 대한 물음에 산 ... 하고 선기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환(罹患)되는 것을 말한다(동법 제2조). 건설일용노동자에게도 원칙적으로 산재보험이 적용되며 산재보험법이 적용되지 않는 범위 ... 내에서 근로기준법상의 재해보상 규정이 적용된다. 따라서 건설일용노동자가 업무상 부상 또는 질병으로 인해 요양하고 있는 기간 중에 근로계약기간이 만료되어도 당해 부상, 질병이 완쾌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

다운로드 장바구니
VIPS

다한국인의 ‘빨리빨리’문화(후불제 시스템 도입), ‘푸짐하게’문화(예로부터 우리나라는 상다리가 휘어지게 상을 차리는 것을 선호하였는데 VIPS의 샐러드바는 이와 비슷하게 푸짐 ... 하여 외식하러가려는 사람이 줄어듦, 대중교통을 이용하는 사람 상승), 원자재 가격 급등, 물가 상승(→고객들의 소비심리가 위축됨), 아웃백&TGIT&베니건스&VIPS&마르쉐 등이 꾸준히 ... , 베니건스를 포함한 ‘빅4’로 불리던 외식업계가 출점이나 매출 성장세 면에서 아웃백스테이크하우스와 VIPS의 2강 체제로 재편)? 기술적 요인인터넷 발달(→온라인을 통한 접근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

다운로드 장바구니
[노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

기술평가원8700평가원자체 전원 계약직(연구직)선박안전기술공단31212월에 비정규직 만료기간 도래한국해양수산연수원202대한지적공사93093올해 1월부터 6월까지 이미 3명 해고주택 ... 공사21501457월1일 자로 해고통지한국철도공사909한국감정원1201210월에 기간만료 최초 도래대한주택보증13013제주국제자유도시개발센터14014비정규직 채용 시 계약기간 3 ... ~12개월 내로 운영.컨테이너부두공단404한국철도시설공단000비정규인원 채용안함.한국시설안전공단000비정규인원 채용안함.교통안전공단380389월에 비정규직 만료기간 도래.한국건설교통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

다운로드 장바구니
[도서관사서 계속교육][사서교육]도서관사서 계속교육의 유형, 도서관사서 계속교육의 중요성, 도서관사서 계속교육의 프로그램개발단계, 도서관사서 계속교육의 관련법규, 도서관사서 계속교육의 문제점 분석

에서의 위탁교육, 사서교육원을 통한 학점제 과정이 포함된다.둘째는 기관이나 단체를 통한 방법으로 국내의 경우 한국도서관협회, 국립중앙도서관, 각종 협의회, 학회 그리고 각종 직능단체나 협회 ... 의 개선은 전문적인 지식을 갖춘 사서와 활동적인 정보학자들을 필요로 한다. 즉, 연구방법, 보고서작성, 그룹역학기술, 분석적 사용방법, 의사결정 방법의 적용 등 과거의 도서관학 내용 ... 에서는 다루지 않았던 기술을 필요로 하게 되었다. 결국 사서들이 Veaner의 견해처럼 연구자의 동료, 서지적 전문직, 정보시스템의 관리자인 동시에 정보이용 제공자의 역할을 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.26

다운로드 장바구니
작지만 강한 일본 중소기업

작지만 강한 일본 중소기업제1절 연구배경 및 목적최근 창사 이래 37년간 단 한 명도 해고하지 않는 등 직원들을 존중해주는 문화가 회사 성장의 토대가 된 것으로 평가되고 있 ... , 삼성메디슨, 삼익THK, 세방전지, 한국도자기 등이다. 이 업체들은 안정적인 고용을 바탕으로 직원들의 교육과 복리후생에 힘을 쏟아 지속 성장의 발판을 마련한 것으로 평가 ... 됐다고 생산성본부 측은 전했다.파일약품에 경우 1974년 창사 후 다 한건의 해고도 없었다. KD운송그룹은 7600여 명의 직원 모두가 정규직이며 66세까지 정년이 보장된다. 이영산업기계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.14

다운로드 장바구니
장애인 근로질 향상과 기업연계고용부당금감소

.6% 에 비해 현저하게 높은 수치임 . 생산직 및 단순노무업에서의 고용율은 높은 반면 연구개발 및 기술직 , 사무 인력에 대한 고용율은 높지 않음 장애인 고용의 악순환 적합성 부족 ... 전문성 부족 시설및 장비 부족 안정성 부족 상시근로자수 장애인근로자수 장애인고용율 관리 인력 1,192,111 15,283 1.28 % 연구개발 및 기술인력 1,235,439 6 ... 대형 체인점 조선소 하청업체 건설업체 업무 특성상 장애인 고용 어려움 비정규직 근로자 많고 경리 담당 부서 부실 대형뷔페체인 대형 식당 체인 장애인 고용부담금 해결 및 급여 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

다운로드 장바구니
[불법파견 위장도급][불법파견 위장도급 사례]불법파견 위장도급의 실태, 불법파견 위장도급과 위장근로계약, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례, 불법파견 위장도급의 규제 방안 분석

면으로 확인된 곳은 한국방송공사와 정부출연연구소였다. 그런데 여기에서는 파견법상의 직접고용의무를 회피하기 위한 주기적 해고가 이루어지고 있었다.현행 파견법 제6조 제3항은 “사용 ... 을 행할 수 있는 업무(근로자파견법 제5조 제1항)는 제조업의 직접생산공정업무를 제외하고 전문지식?기술 또는 경험 등을 필요로 하는 26개 업무, 컴퓨터전문가 및 컴퓨터보조원?사업 ... 공사는 한국종단송유관에서 송유업무를 맡는 노동자들을 직접 고용하지 않고 자신의 퇴직직원이 설립한 자회사인 (주)대송텍과 업무도급계약을 맺고 (주)대송텍이 이들을 고용하는 형식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

다운로드 장바구니
대학생 직업 의식과 구조에 대한 조사

을 가지고 있다. 이에 따라 청년의 가족 의존도가 다른 유럽의 국가와는 많은 차이를 보이고 있다.농업 국가였던 한국은 가족 구성원이 노동력의 중요한 요소였기 때문에 혼인에 의한 독립 ... 의원, 고위임직원 및 관리자10.2(14)전문가53.3(73)기술공 및 준전문가3.6(5)사무종사자19.0(26)서비스종사자10.2(14)판매종사자1.5(2)농업, 임업 및 어업 ... 며...........................................................................12. 연구목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.25

다운로드 장바구니
대한민국 노동시장의 분석 (비정규직의 문제점)

주장은 시장경제원리에 부합하지 않는 주장이다. 비정규직 임금을 정규직의 85%로 제도화할 경우 한국 기업들이 추가로 부담하게 될 인건비는 약 20조 6천억 원(한국금융연구원 ... )에서 약 26조 7천억 원(한국경제연구원)에 이른다고 추정되었는데 이렇게 되면 한국기업의 존립기반이 무너지게 될 것으로 우려된다. 한국은 노조에 의한 지나친 임금상승을 억제하고, 수량 ... , 임시직, 계약직이라고 불리는 일자리들은 일정한 기간을 계약으로 정해놓음으로써 기간제의 비정규직으로 분류된다. 여기서 소개된 일용직이란 건설 현장의 일용 노동자들과 같이 고용 계약기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

다운로드 장바구니
롯데백화점 기업분석, 해외진출 마케팅, 경영전략 분석

- 1978 롯데햄ㆍ우유 설립- 1978 (평화건설 인수) 롯데건설로 상호변경- 1979 롯데리아 설립- 1979 롯데쇼핑 설립- 1980 롯데냉동 설립, 한국후지필름 인수- 1982 ... - 2006 (우리홈쇼핑 인수)롯데홈쇼핑 설립8. 관계사(계열사)식품 부문유통/관광 부문중화학/건설/기계금융/정보통신/서비스복지/연구/지원글로벌롯데제과롯데칠성음료롯데햄롯데삼강롯데리아 ... 적 모임, 술좌석에서의 비정규적, 비공식적인 대화, 골프회동, 점심식사 장소에서의 대화, 각종 고객관련 문제들을 해결하기 위해 협력하는 판매담당자 및 기술자들의 모임, 벤처 아이디어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30

다운로드 장바구니
CHAPTER 2,3 과제

중 바이어가 가장 많이 찾고 있는 세계 최고의 무역 플랫폼.한국관세무역개발원http://www.kctdi.or.kr/관세 조사 연구 및 세관 위탁사업을 통하여 관세행정지원을 하 ... 에서 어떻게 팔지 분석하라.이용가능한 정부와 민간자원을 찾아내라.서비스와 예비 판매 요건을 결정하라.4수출가격, 지불기간, 방법, 기술을 정하라.수출가격의 방법을 설립하라.판매기간, 견적 ... . 수출을 도와주는 기관, 조직 조사로고홈페이지 주소소개한국무역보험공사http://www.ksure.or.kr/우리나라 ‘수출·수입보험제도’를 전담·운영하는 정부출연기관.한국무역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16

다운로드 장바구니
유한킴벌리 노사관계

'으로 선정되었다. 이어 2000년 8월에는 물류부문 차량위치 자동추적시스템을 도입하였다. 2001년 3월 디지털 날염(DTP) 사업을 출범하였고, 2002년 10월 건설교통부와 한국물류 ... 협회, 매일경제신문이 공동 주관하는 제10회 대한민국 물류대상 단체상에서 대통령 표창을 수상하였다.주요 사업은 위생용품·평판미용지·두루마리 화장지를 생산하여 국내판매와 수출을 하 ... 미래현황1. 임직원 구성현황전체 임직원은 2005년 말 기준 1680명입니다. 구성 현황을 살펴보면 생산 인력 중심의 인력구조를 가지고 있으며 모든 임직원이 정규직 형태로 고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.22 | 수정일 2015.10.15

다운로드 장바구니
포스코 기업 조사

공간 신공법도입posco 세계속의 포스코 세계 기업순위 137 위 미국 경제전문지인 포브스 한국의 최우수 경영기업 1 위 파이낸스아시아 매출액 26 조 9539 억원 순이익 3 조 ... 1722 억원 국내기업 2 위posco 가장 경쟁력 있는 철강사 올해 4 월 세계적 철강전문 분석기관인 WSD 가 세계적 철강사 32 개사를 대상으로 조사한 규모 , 기술력 ... Companyposco 연 혁 창립기 1968 년 포항종합주식회사 창립 포항 건설기 1973 년 ~1981 년 포항제철소 4 기 설립준공 ( 조강연산 910 만 톤 ) 광양 건설기 1987 년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26 | 수정일 2014.10.24

다운로드 장바구니
인적자원관리-이직관리에 대해

들에게 적절히 배분 OUTRO 6 직원의 눈으로 , 기업의 눈으로 29한국고용정보원 Date News 삼성경제연구소 ILO 통계자료 잡코리아 통계센터 비즈몬 한겨레 신문 특집 ( 이직은 자유 , 매너는 필수 ) 참고문헌 29 ※{nameOfApplication=Show} ... - 1994 년 재무부와 경제기획원 / 건설부와 교통부 통합 - 조직개편을 통하여 1,000 명 이상 인력감축 OECD 국가 중 공공부문 인력감축 인력 감축 3 13인력 감축 3 ... 장이 아닌 직업에 충실 조직의 문화에 적극적인 참여 / 동조 기업의 입장 직원의 경력개발 지원 조직원 성장을 위한 기업문화 조성 인력구조조정의 부작용 최소화 기업의 이윤을 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.18

다운로드 장바구니
삼성물산의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

수출의 탑 수상1995-12-31 삼성건설(주) 합병1996-11-00 제3회 건설대상 수상(한국능률협회)1998-01-01 자동차영업부문 삼성자동차(주)에 사업양도, 매각1998 ... /지원, 생산관리, 생산기술, 품질관리, 구매-근무지: 생산공장/연구소/본사(울산/아산/전주/남양)3)일반사무 부문-모집분야: 경영기획, 재경, 마케팅, 해외영업, 경영지원-근무지 ... : 본사, 공장, 연구소4)국내영업 및 서비스 부문-모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스-근무지: 전국 사업망*공통 전공계열: 이공, 인문 계열(2).응시자격-4년제 정규대학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28

다운로드 장바구니
[CJ그룹] 2012 상반기 신입 공채 최종 합격 자기소개서

과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요.600▶함께 일하고 싶은 사람◀석사 일 년차 때 한국 법원에서 청화대로 파견연수 온 판사님을 중심으로 석박사연구생 스터디 ... , 스터디 정예 멤버로 남게 되어 한국에서 출판된 "중국세법"의 교정 작업과 "중국민법"의 내용연구 및 교정 작업, 그리고 유일하게 법원 출판 예정인 "중국어법률사전"의 간체자 번역 ... [ CJ그룹 해외영업부] 최종 합격 자기소개서목 차1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요.2. 입사후

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.17

다운로드 장바구니
CJ그룹 - 기업소개, 지식경영 6시그마 구축사례, 인적자원관리 인재경영 사례 분석

적 모임, 술좌석에서의 비정규적, 비공식적인 대화, 골프회동, 점심식사 장소에서의 대화, 각종 고객관련 문제들을 해결하기 위해 협력하는 판매담당자 및 기술자들의 모임, 벤처 아이디어 ... repertoire)- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원 ... 변화에 대처하는 교육 / 회사가 원하는 방향으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용. 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

다운로드 장바구니
포스코건설 공채/기술직 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙 [포스코건설 채용 합격자소서/면접족보 지원동기]

로 성장하여 포스코건설을 세계 최고의 건설산업 리더로 이끌어 나가겠습니다. 건축학과 재학 당시 열정을 가지고 준비한 대한민국실내건축대전(KOSID)에서 우수상을 수상하고 한국디스플레이 ... 합니다. 세계 각 지역에서 포스코건설의 이름을 드높이는 조직원들과 함께 어느 곳에서든지 우리의 기술을 뽐내보고 싶습니다. 이런 과정을 바탕으로 앞으로 플랜트 건설 산업 분야의 전문가 ... 감독하는 포스코건설의 “현명한 전문가”가 되는 것이 두 번째 목표입니다. 공법, 경쟁사, 트렌드를 연구한 솔루션을 실제 문서화하여 사업영역 확장과 이윤창출을 위한 포스코건설

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23 | 수정일 2019.11.04

다운로드 장바구니
도요타창업주, 도요타키이치로

도요타자동직기제작소가 자동 차에 대한 연구를 시작 → 이 회사는 1936년에 2호 승용차를 개발하고 공장을 건설하기 위해 공장부지를 물색 → 코로모정장(町長)이 도요타자동차 공장 ... 재고용, 일본계 남미인 그리고 관련 가족들까지 감안하면 수만 명에 달함. 일본 자동차 메이커 전체 12사가 비정규직 사원 1만7천명을 줄이기로 했다. 내년도 신규 직원 채용은 가능 ... 적으로도 인정받고 있는 도요타. 일본에서 최대 규모, 세계에서 세 번째로 큰 규모를 자랑하는 도요타 기업은 “순수 일본의 두뇌와 기술로 자동차를 만들겠다.”는 창업 이념을 시작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.27

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기