"학은제경영리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유니클로 자소서 학업계획서 경영학과 경영학개론 간호관리 리더십 숙대 편입 경영 기업 실폐 사례 대학생 리더의 길 mba 학업계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"학은제경영리더십" 검색결과 121-140 / 7,882건

판매자 표지

2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학1) 고전적 경영학의 발전2) 고전적 경영학의 시사점2. 행동학적 경영학1 ... ) 행동학적 경영학의 발전2) 시사점3. 계량경영학1) 계량경영학의 발전2) 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학의 역사는 산업화 시대부터 현대에 이르기까지 다양한 경영 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가

Organization)과 지식경영 (Knowledge Management)의 의미를 설명하고, 회사의 학습역량을 제고할 수 있는 경영관리 전략을 예를 들어 설명하라3) 경영학 ... 다. 이에 따라서 실적, 능력으로 차등을 두어 대우를 하지 않고 모든 구성원들에게 골고루 이익을 배분한다. 이에 따라서 종신 고용제, 그리고 고정 임금제로 이해관계자 경영은 유지가 된다 ... 의 절정 경험(peak experience)의 의미를 설명하고, 책임경영의 진정성있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

다운로드 장바구니
(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

기업이 좋다 4) 보면 보인다 19. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? 3 1) 피터 드러커 2) 아담 스미스 3) 앨빈 토플러 4) 존 케인즈 ... 은 누구입니까? 2 1) 스티브잡스 2) 오프라 윈프리 3) 에릭 슈미트 4) 스티븐 스필버그 25. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은? 1 1) 피터 ... 었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1978년 공표된 법령의 명칭은? 3 1) 인성교육 2) 공학인증제 3) 쉬운영어법령 4) 영어인증제 7. 인재 선발에 있어 개인의 잠재력을 중심

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

| 2011.02.20 - 기업경영의 새로운 패러다임 최재윤(연구인) 저 | 예영커뮤니케이션 | 2003.05.24. - 기업문화, 경영을 말하다 박종민 저 | 북랩 | 2019.01.25. - 동아일보 HBR 2008.09 Vol.17 '협력의 리더십' 픽사를 만들었다 ... 과목명 : 경영학개론 주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업문화란? 2 ... 동일 공동체는 동일하거나 유사한 제품을 소비하는 경향을 지니고 있고 이는 글로벌 기업경영에 있어 매우 중요한 요인이 된다. 따라서 오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 토론 4과목_국제경영, 소비자심리학, 시장조사론, 인간관계론 (1)

구체적 사례를 들고 자신에 게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대하여 논하시오. 국 제경영 현재 글로벌 기업 마케팅관리의 주요 이슈는 반대되는 개념인 표준화와 현지화의 압력 ... 학점은행제 토론 4과목 국 제경영 현재 글로벌 기업 마케팅관리의 주요 이슈는 반대되는 개념인 표준화와 현지화의 압력에 대한 대응이다. 이에 대하여 표준화와 현지화의 압력에 대한 ... 화를 각국의 상황에 조화롭게 적용하는 것이다. [참고문헌] ·변승혁 저, 「국제경영」, 대왕사 :서울, 2022 소비자심리학 온라인 소비자 행동이 있다. 온라인 소비자 행동이 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... 의 전유물이었지만 시간이 지나며 교육학, 경영학 등으로 영역이 확장돼 지금은 여러 학문분야에서 다뤄지는데 1940년대에서 190년대까지 리더십 특성이론은 학술적 리더십 연구의 출발점 ... 로 발현되지만 리더의 가장 중요한 특징이라면 어떤 바람직한 방향성을 조직구성원에게 알려주고 이끄는 역할을 하는 사람이다.2) 리더십의 발달과정초기의 리더십 이론은 군사학, 정치학자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

이론1) 개념인간관계 이론은 조직 내에서 비공식적인 집단과 집단적인 관계를 중요시하고 민주적이고 참여적인 관리를 통해 목표 달성을 도모하는 조직 이론을 의미한다. 경영학의 고전 ... 사회복지행정론주제: 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 관료제 이론3. 인간관계이론Ⅲ ... 되기에 사회복지 조직이 어떻게 구성되어 있는지에 따라 서비스의 양과 질이 달라지게 된다. 이에 본론에서는 전통적 조직 이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계 이론에 대해 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

조직변화에서 전략적 리더의 역할과 효과적인 변화관리 과정과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목차 ... 를 유지하기 위해 변화가 필수적이다. 이러한 변화는 조직의 생존과 성장을 좌우할 수 있는 중요한 과정이며, 그 중심에는 전략적 리더십이 자리 잡고 있다. 조직변화는 단순한 구조 ... 조정에서부터 비즈니스 모델의 전환에 이르기까지 다양한 범주를 포괄하며, 이는 내부적인 리더십 교체, 외부 시장의 변화, 기술 혁신 등 다양한 요인에 의해 촉발된다. 조직은 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

습니다. 이러한 이유로 저는 제 바쁜 일에 제 공부를 추가했습니다. 효율적이고 효율적으로 회사를 경영하기 위해서는 경영학 학위가 필요하다고 생각했기 때문입니다. 제가 만약 예정 ... 를 경영하고 운영하고 있습니다. 실적 덕분에 최근에는 대기업, 금융기관, 공공기관 등으로 사업을 확대하고 있습니다. 2023년에 저는 독립적인 스타트업을 설립하는 것을 계획하고 있 ... 습니다. 감정적인 사고나 판단도 가지고 있지만 리더십을 가지고 있기 때문에 항상 계획을 세우고 목표로 삼는 경향이 강합니다. 사실 저는 제 외모와 내면이 그렇게 다르다고 생각하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체

경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.[경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정 ... , 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

다운로드 장바구니
학점은행제 산업심리학 리더십유형조사

[산업심리학]주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.◆ 리더십이란- 리더십이란 지도자(leader), 추종자(집단구성원 ... 들에게 사용하면 자신감과 동기를 높여준다.◆ 이상적인 리더십 사례 / 나의 생각제가 생각하는 이상적인 리더십은 참여적 리더십입니다.참여적 리더십은 아랫사람과 상의하여 결정하며 서로 ... 경영을 맡은 세종은 리더십 발휘에서 매우 뛰어났을 뿐만 아니라, 경영을 창조의 과정으로 한층 격상시켰다.다시 말해 국가 경영이란 개념조차 없던 암흑기에 경영이라는 개념을 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

시험대비 간호관리 [전체요약정리]

? 평가한다.? 향상을 위해 실행계획을 개발한다.지 휘? 업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리 ... , 경영 및 리더십* 최근 우리나라 의료 산업의 변화① 국민의 소득 향상 : 서비스 질과 내용에 대한 기대 향상② 의료산업의 발달에 따라 새로운 기술의 도입③ 인구구조와 질병 양상 ... 의 변화④ 의약분업 실시⑤ 포괄수가제의 일부 도입⑥ 의료 업무의 전산화⑦ 대기업의 병원 경영 진출* 앞으로 예측하는 변화① 병원과 지역사회의 벽이 없어진 다양한 서비스② 병원

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+

간호관리학 리더십 관련 책 요약 Report제출일 :과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :< 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약>현대 ... 처럼 리더의 역할은 현재 너무나 중요하다고 할 수 있다. 많은 사회 조직들은 현대 사회와 미래 사회에 맞게 경영 관리에 있어 혁신이 필요하며, 조직 목표를 달성하기 위하여 리더십을 발휘 ... 겠지만, 하그로브의 말에 따르면 돌파구를 만들어주기에는 부족하다고 할 수 있겠다. 경영자 코치라면 강한 면모를 갖추어야 한다는 그의 말은 현대 우리나라 사회의 리더십에서 결핍되어 있는 부분

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[에듀윌 리더십 A+ 전체석차3등 과제] 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

[과제주제] 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요 ... 을 부여받는 것에 대해 적극적으로 수행하고자 했다. 나는 때때로 빠른 진행을 위하여 독단적인 의사결정으로 리더십을 발휘할 때도 있었다. 자연스럽게 수행기로 접어들었고, 세부적인 계획 ... 어야 하는 리더십 (중요성 및 필요성)우리 조직의 경우에는 금전적 피해로 인해 결성된 조직이기 때문에, 개인의 피해 복구만 된다면 언제든 해체될 수도 있다. 그렇기 때문에 지성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

한양대학교스포츠과학대학원면접시험, 한양대학교스포츠과학대학원학업계획서, 스포츠과학대학원자소서작성성공패턴, 한양대학교스포츠과학대학원자기소개서, 한양대스포츠과학대학원기출문제, 한양대스포츠과학대학원논술문제, 한양대스포츠과학대학원연구계획서, 한양대스포츠과학대학원구술시험문제, 한양대스포츠과학대학원지원동기작성요령

하도록 수정하시기를 권장합니다.스포츠과학대학원 입학을 준비하며, 스포츠와 과학, 기술, 경영, 사회, 문화의 융합을 통해 새로운 가능성과 혁신적인 변화를 이끌어내고자 하는 저의 열정 ... 과 비전을 공유하고자 합니다. 저는 어릴 때부터 스포츠에 대한 깊은 애정을 가지고 있었으며, 이를 통해 많은 가르침을 얻었습니다. 이제는 스포츠과학을 통해 전문 지식을 쌓고, 스포츠 ... 산업에서 의미 있는 기여를 하고자 합니다. 스포츠에 대한 열정과 경험어릴 때부터 저는 다양한 스포츠를 즐기며 자랐습니다. 축구, 농구, 수영 등 여러 종목을 경험하며 스포츠가 주

시험자료 | 361페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

의 고유권한을 행사할 수 있다.3) 팀 리더십수 십년 간 유지해 온 조직과 그 속에서 굳어온 사원들의 의식을 변화시키는데 거의 혁신적이라고 할 수 있는 조직 운영 방식인 팀제의 도입 ... 할 것이며, 이들 모두가 협력해야 만이 가능할 것이다. 그간 우리나라 기업에서 팀제를 도입실시하면서 성공적이라고 자체 평가한 기업들은 그 성공 요인으로 ‘최고 경영층의 적극적인 ... 참여 및 리더십’, ‘조직 구성원의 의식 전환’, ‘팀 단위 목표의 명확화’, ‘치밀한 사전준비’, ‘구성원의 전문 능력’ 등을 들고 있다. 그러나 팀제에 대한 성패의 대부분은 팀

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

경영학개론주제 : 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인의 태도와 행동 : 조직몰입 ... 하기 위해 나아간다. 그러므로 조직은 개인 1인이 영향력을 행사하기에는 너무나도 거대할 수 있지만, 개개인이 모인다면 이야기는 달라진다.경영학의 가장 대표적인 조직은 ‘이윤 창출 ... 등으로 드러난다.그러므로 개인이라는 단위의 인적 자원을 관리하기 위해 기업이 궁극적으로 목표로 삼아야 할 가치는 조직몰입이며 이는 리더십과도 깊은 연관이 있다. 최고 경영자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

[경영학개론]• 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영학은 조직의 효율적인 관리와 성공적인 운영을 위해 필수적인 학문이다. 이 학문은 시간이 흐름에 따라 다양 ... 한 이론과 접근 방식으로 발전해 왔으며, 이러한 발전은 오늘날 기업 경영에 깊은 영향을 미치고 있다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학은 각각 독특한 관점과 기여를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

<리더십 불변의 법칙> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

'존 맥스웰' 작가의 '리더십 불변의 법칙'은 리더십과 관련된 21가지 법칙들에 대한 책입니다. 제1장인 '한계의 법칙(The Law of the Lid)'에서는 리더십 역량 ... 고등학교에서 교육을 받았으며, 그 후 플로리다 크리스천 대학교에서 경영학 학사 학위를 받았다. 그 후 그는 존스 홉킨스 대학교에서 경영학 석사 학위를 받았다.존 맥스웰은 1970년 ... 에서 적극적인 변화와 발전을 유도할 수 있습니다.이 책은 인문학적인 분석도 가능합니다. 예를 들어, '신뢰의 법칙'에서는 신뢰가 리더십의 기본 토대라는 것을 강조하고 있습니다. 이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 기업의 인재상 시험A+족보

가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4 ... 라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표 ... 로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기