"학은제경영리더십"의 검색결과 입니다.

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"학은제경영리더십" 검색결과 101-120 / 7,882건

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소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)

과 권위 등을 포함하여 지칭하는 개념일 것인데, 과연 리더십이 무엇이며 리더십은 어떻게 형성되고 작동하는지에 대해서 경영학을 포함한 많은 학문에서 주목하고 있다.조직이 어떤 리더 ... 경영/조직관련, 리더십/기획관련, 자서전/자기개발 관련 책을 읽고 소감문 제출내용: 1.책 선정 동기 / 2.내용 / 3.소감I. 서론II. 본론1. 책 선정의 동기2. 내용 ... 좌우될 수 있기 때문에 리더십의 중요성이 높다.따라서 아래 본론에서는 경영학과 관련한 개념 중 하나로 리더십을 선정한 후, 리더십에 대해 분석하는 서적을 선택하여 해당 서적을 읽

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

리더십은 미국의 경영학자인 심즈와 만츠가 Y이론에 입각해 1989년에 개발한 리더십 모델이다. 자기 리더십 혹은 자율적 리더십이라고 하며 각자의 삶을 스스로를 이끄는 리더십을 말 ... 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기제출일2022.08.07전공경영학과목리더십이름XXX- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 리더십의 종류- 리더십 향상 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 할까? 경영학자 피터 드러커에 따르면, 리더십이 조직의 성공을 위하여 무엇보다 중요하다고 한다. 경영전략에서 저명한 알프레드 챈들러 또한 동일한 상황에서 경쟁 기업간의 승부는 비전 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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생각하는 미래 교육 리더의 모습과 역할 변화 교장선생님을 중심으로

교육행정및교육경영 보고서내가 생각하는 미래 교육 리더의 모습과 역할 변화 : ‘교장선생님’을 중심으로과 목 :교육행정및교육경영담당 교수 :문OO 교수님학 번 :이 름 :제 출 일 ... :2021. 12. 19교육학적으로 볼 떼 학생은 인격적 전체이다. 따라서 교육학적 관심은 ‘학생이 전체적으로 어떻게 발달하는가?’에 있다. 학생에 대한 연구방법은 ‘이해’이 ... 의 속도 간의 격차는 앞으로 더 커질 것이고, 배움의 속도는 결코 기술의 속도를 따라잡을 수 없다. 그러한 환경에서 교사의 ‘전문성’이란 무엇인가.필자는 교육행정및교육경영 수업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.30

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오과 목 :조직행동론성 명 :서론현대 경영학에서는 직원 동기부여가 기업의 생산성과 경쟁력을 결정하는 중요 ... 한 인사 관리와 신뢰할 수 있는 경영진의 리더십은 직원들이 회사에 대한 신뢰를 갖고, 자발적으로 업무에 몰입하게 만드는 중요한 요소입니다.(1) 투명한 인사 평가와 승진 제도삼성전자 ... 고 승진할 수 있다는 믿음을 가져야 합니다. 이를 위해 평가 기준과 절차를 명확히 공개하고, 평가 결과에 대한 피드백을 제공하는 것이 중요합니다.(2) 신뢰 기반의 리더십 강화경영진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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간호학과 임파워먼트 리더십 조사

해서 정리하고 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ. 본문 : 임파워먼트 이론에 대한 정리제 1절 임파워먼트의 개념1. 임파워먼트의 정의- 임파워먼트(empowerment)라는 단어가 경영학 ... 과 심리적 환경의 영향3. 작업환경이 임파워먼트에 미친 영향제4절 리더십이 임파워먼트에 미친영향 …………………………………………… 81, 변혁적 리더십이 임파워먼트에 미친 영향2 ... 들이 성장과 발달할 수있도록 해야한다.- 현장관리자는 정보제공, 의사결정, 계획수립, 가치평가, 동기부여 등의 능력을 갖추고 있어야한다.제4절 리더십이 임파워먼트에 미친영향1. 변혁

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 리더십(servant leadership)이다. 따라서 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십 ... 을 갖춘 지도자가 다스린 나라는 크게 발전하였으며 이러한 지도자의 자질은 유전된다고 하였다. 따라서, 리더십에 대한 과학적 연구는 20세기 오면서부터 심리학 발달과 함께 더욱 발전

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리

학점은행제(토론)경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리경영통계학중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오.확률론과 통계학 ... 적으로 정규분포를 따르며, 이와 같은 사실을 이용한다면 모평균에 대한 통계적 추정과 검정이 가능해지기 때문이다. 결국, 경영통계학에서 경영촉진을 위한 통계학적 처리를 위해서는 이 ... 과 도덕성이 부재하다면 회사경영자의 위치에 존재해서는 안된다고 본다.참고문헌·매일경제(김재진 기자), ‘[재미있는 경영 이야기]오너경영자 vs 전문경영자’, 2012.10.24.경제학

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.

경영자는 경영학, 회계학, 마케팅, 인적자원관리 등의 분야에 대한 지식과 경험이 필요하며, 높은 전문성과 리더십 능력을 갖추어야 한다. 이러한 전문경영자의 역할은 기업의 성장 ... 으로 현대자동차를 세계적인 자동차 제조사로 발전시켰다.따라서, 전문경영자의 역할과 장점은 기업의 성장과 발전에 필수적이다. 전문경영자가 기업 내부와 외부의 문제를 해결하며, 비전 ... 전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.1. 서론전문경영자는 조직의 경영을 책임지는 중요한 역할을 수행하며, 그들의 역량과 능력은 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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경영조직론_막스 베버의 관료제 이론과 인간관계론의 비교 분석_레포트(과제물)

하는 핵심 논점과 전제, 인간에 대한 이해가 크게 달랐기에 경영학 발전에서 상호 대비적이면서도 상호 보완적 역할을 수행했다.아래 본문에서는 이러한 배경 속에서 베버의 관료제 이론 ... Ⅰ. 서론20세기 초 조직을 어떻게 이해하고 관리해야 하는가를 둘러싼 문제는 산업사회의 급격한 팽창과 더불어 경영학의 핵심 연구 주제로 떠올랐다. 노동자 수가 기하급수적으로 증가 ... 에서도 막스 베버(Max Weber)의 관료제 이론과 엘튼 메이요(Elton Mayo)를 중심으로 전개된 인간관계론은 조직을 바라보는 관점에서 극명한 대비를 이루며 경영조직론의 발전

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.18

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

와 조직성과 간의 관계; 대한경영학회지, 29(3), 123-142.김지희, 김은주 (2016). 행동주의적 리더십과 조직구성원들의 참여 동기와 조직몰입의 관계; 인사관리연구, 40(4), 49-69. ... 이론은 경영학, 심리학, 사회학 등에서 많은 연구와 발전을 이루어 왔습니다. 이 논문에서는 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고, 현장에서 적용하고 싶은 부분과 구체적인 사례 ... 는데 중요한 역할을 합니다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직 구성원의 역량과 역할, 조직 내 의사소통, 리더십, 의사결정 등에 대한 이해가 필수적입니다. 이러한 이유로, 조직관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

은 포함x(해진공)- 경영학에서 법률적 기업 분류로 공기업-사기업으로 나뉨 ? 경영학 연구대상에 공기업 포함됨?경영자?계층에 따른 분류(코레일)1)최고경영자 : 전략적 의사결정 ... , 강력한 리더십(코레일)가족경영의 위험, 개인이해와 회사이해의 혼동, 능력부족의 위험, 부와 권력의 독점기업에 투자한 주인이자 경영을 담당한 사람으로 출자 기능과 함께 경영기능 ... 을 수행(경대)전문경영자 : 민주적 리더십. 경영의 전문화. 회사의 안정적 성장(☜임기의 제한)임기의 제한으로 개인적 안정 추구, 단기적 이해 집착(코레일)주주 이해관계 경시(주주

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| 리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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(토론)경영학 - 광고학, 리더십, 인간행동과사회환경

경영학 토론광고학우리나라의 광고산업이 현재보다 성장 발전해 나가기 위해서 광고산업의 여러 가지 구성기관들 가운데 어떤 기관이 가장 중요하며 자본투자와 정책지원 등이 이루어져야 하 ... 고 두려움 없이 직무 할 수 있다는 것은 내가 생각할 때 경영에서 가장 중요한 형태의 구조인 것 같다.경영의 리더십에서 가장 중요한 신뢰와 몰입의 이 특성들은 가장 중요한 개념인 것 같 ... 는가리더십리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.인간행동과사회환경동화와 조절을 통한 순응 과정이 일상생활

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 해부학에서 인체의 기본 단위로 가장 작은 것은? ① 조직(tissue) ② 세포(cell) ③ 기관(organ) ④ 계통(system) 2. 병리학적으로 ‘염증 ... 7. 공중보건학에서 건강의 정의로 옳은 것은? ① 질병이 없는 상태 ② 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태 ③ 완전한 사회생활 가능 상태 ④ 스트레스가 없는 상태 8. 질병의 자연 ... 사 중 1차 예방이 해당되는 단계는? ① 질병 발생 후 ② 증상 발현기 ③ 질병 전 단계 ④ 회복기 9. 감염병 예방의 가장 효과적인 방법은? ① 치료제 개발 ② 예방접종 ③ 병원

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06 | 수정일 2025.11.05

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인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

할 것이라 지적하며, 부하직원들의 적극적이고 창의적인 참여를 확대하기 위해 경영자가 Y이론에 입각하여 민주적 리더십을 구사할 것을 주장하였다.초기 경영학 시대의 과학적 관리론과 그 ... 인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리 ... 기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.목차1. 서론2. 본론1) 과학적 관리론(Taylorism)의 특징과 장단점2) 인간관계론(human

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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경영통계학 광고학 리더십 무역학개론 생산관리 조직행동론 토론

경영통계학두 모집단의 비율차이에 관한 가설검정의 실제 응용에 대해 토론하시오 (지지율의 차이,선호도의 차이,당선가능성등)광고학BTL이 앞으로 계속해서 규모가 급성장해 나갈 것인가 ... 에 대하여 구체적 논거를 가지고 토론하시오리더십현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야하는지 토론하시오무역학개론인코텀즈 2000과 2010을 비교 ... 을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며,직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까?경영통계학두 모집단의 비율차이에 관한 가설검정의 실제 응용에 대해 토론하시오 (지지율

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

제 1장. 경영학 개론제 1절. 경영학 일반1. 경영학의 지도원리1) 경영환경외부환경일반환경공통적 영향, 적응적과업환경직접적 영향, 사용해야함내부환경2. 경영자1) 경영자별 필요 ... 능력과 의사결정최고관리자= 수탁경영층개념 + 인간적전략적, 비정형, 복잡방향제시, 원리적중간관리층개념 + 인간 + 기술적관리적하위관리자인간 + 기술적업무적, 정형, 단순제 2절 ... . 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시

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| 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오

주의 사회에서 기업은 끊임없이 다른 기업과 경쟁하고 또 살아남기 위해 노력한다. 이런 사회의 현상을 반영하듯 경영학에서는 기업을 어떻게 운영하는 것이 기업이 경쟁에서 승리 ... 하여 살아남을 수 있을지, 기업을 어떻게 보다 더 효율적으로 운영할 수 있는지 등에 대해서 다룬다. 일반적으로 경영학에서 다루는 분야는 제품의 판매와 기업의 이미지 등과 관련된 마케팅 분야 ... , 그리고 마지막으로 기업 조직에 관한 인사 분야 등을 다루게 된다. 물론 경영학의 분류에 대해서는 사람마다 이견이 있을 수 있으나 일반적으로 우리가 여기서 논하고자하는 조직행동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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리더는 마지막에 먹는다

이나 핵심 원칙을 제시하지 않는다. 그의 비전은 이렇다. 조직의 성패가 경영의 수완이 아니라 뛰어난 리더십에 기초하는 것이 새로운 세대를 창조하는 것이라 말한다. 책을 다 읽고 났을 때 ... 면서 자연스레 그 동안 내가 바라보던 관점과는 별개로 다른 관점으로 생각하게 되는 시기가 접해졌던 것 같다.‘리더는 마지막에 먹는다’에서 사이먼 사이넥은 새로운 리더십 이론 ... , 책의 제목과 같이 저자가 말하는 가장 중요한 논점은 결국 자신의 필요 보다 기꺼이 타인의 필요를 우선할 수 있는 마음가짐이야말로 리더십에 따르는 진정한 의무이다. 자신이 이끄

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.10.27

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[A+과제] 2024 KCU 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기

현시대가 추구해야할 기업가 정신 과 목 명 : 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기 담당교수 : 박** 교수님 이 름 : *** 소속대학 : **대학교 학 번 : 202***** 제 ... 가 정신은 개인과 기업 모두에게 매우 중요한 가치로 자리 잡고 있다. 과거의 기업가 정신이 주로 혁신과 모험 정신, 그리고 리더십을 강조했다면, 현시대가 추구해야 할 기업가 정신 ... 의 패러다임을 바꾸었다. 엘론 머스크(Elon Musk)의 리더십 아래, 테슬라는 창의적이고 혁신적인 접근을 통해 지속 가능한 교통수단을 제공하고 있다. 둘째, 지속가능성 이다. 현대

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.01

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

유형 간 관계에 관한 연구", 인사조직연구, 제17권, 제3호, 2009년.강혜인, "변화 관리 리더십의 효과에 대한 실증적 연구", 대한경영학회지, 제29권, 제6호, 2016년. ... 이동영, "협동적 리더십이 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과", 인적자원관리연구, 제25권, 제1호, 2018년.박경선, "조직 구성원들의 변화수용성과 리더십 ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차:I. 서론II. 효과적인 리더의 행동 유형A. 변화를 위한 리더십B. 협동적 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론리더십은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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