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"포스코 글로벌 인적자원관리" 검색결과 121-140 / 786건

  • 포스코 PI사례(2013년)
    .2%분기 표준 원가 계산기간15일3일3일예산 편성 소요 기간110일30일30일월 결산 소요 일수6일1일1일분기 결산 소요 일수10일5일3일[포항종합제철(주) , 浦項綜合製鐵(株 ... 하는 Supply Chain 구축 패키지 공급사 및 컨설팅사와의 동반자적 관계 유지 기업문화에 맞는 프로젝트 관리기법 적용 최신 기술의 과감한 적용포스피아(POSPIA)는 포스코(POSCO ... 프로세스 혁신 및 ERP의 실행과 조직변화 : POSCO 사례1.요약◆ 포스코 프로젝트 (PI 1기 : 1999~2001년 경영혁신 인프라 구축) 추진 배경 - 내부적인 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 포스코(POSCO) 기업분석
    포스코(POSCO) 기업분석1.회사 소개(1)회사의 법적, 상업적 명칭회사의 명칭은 주식회사 포스코이고, 영문명은 POSCO입니다.(2)설립일자회사는 1968년 4월 1일에 포항 ... 종합제철주식회사로 설립되었으며, 1988년 6월 10일에 기업공개를 실시회사는 2002년 3월 15일 제34기 정기주주총회 결의에 의거하여 상호를 포항종합제철주식회사에서 주식회사 ... 포스코로 변경(3)본사의 주소, 전화번호, 홈페이지 주소(주 소) 경북 포항시 남구 괴동동 1번지(전 화) 054-220-0114(홈페이지) http://www.posco.com
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.15
  • ERP의 정의와 개념,ERP의 도입,ERP 도입의 성공사례
    에서는 ' 전사적자원관리 ' 로 번역되어 사용 기업 내 모든 물적 , 인적자원을 통합 및 효율적으로 관리하는 통합업무시스템ERP 명칭의 유래와 개념 광의 의 개념 : 인사 , 재무 ... 도입사례 회사명 도입년도 패키지 도입목표 포항제철 한국조폐공사 우정사업본부 한국방송공사 한국마사회 한국수력원자력 한국수자원공사 한국전력공사 한국철도시설공단 한국철도공사 석유공사 ... , 회계 , 구매 , 물류 등 기업전체의 자원을 하나의 통합적인 형태로 관리하면서 경영의 효율화를 추구 협의 의 개념 : 통합형 업무패키지 소프트웨어 자체를 의미 원장형 통합 데이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 투자론 모의투자report A++자료
    하도록 하겠다.Ⅱ.투자종목 해설1.투자종목1)POSCO공기업인 포항제철의 모태로서 국내 최고의 용광로 업체로 냉연, 열연, 후판, 선재, 전기강판, 스테인리스, 스틸 등 거의 대부분 ... 의 종류의 철을 생산하고 판매하는 기업이다. 현재 포항제철소와 광양 제철소를 가동하고 있으며 2000년 10월 민영화가 완료됨으로써 소유와 경영 포항종합제철이 분리된 선진형 전문 경영 ... 인 체제가 정착되었고 지금의 포스코가 탄생하였다.1. 매매종목POSCO6. 관련 지수1)KOSPI : 1,971.23(+0.8% )2)니케이지수 : 9620.49,(-6.18%)3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.15
  • 11번가
    한 34 명이 1968 년 4 월 1 일 회사 창립식을 갖고 포항종합제철주식회사를 설립했다 . 포스코는 지속적인 설비효율화와 생산성 향상을 통해 1998 년 조강생산 기준으로 세계 1 ... 배경 내부 요인 ☞ POSCO 민영화 사전 대비 ☞ IT 신기술 수용 미흡 ( 인터넷 , ERP, 그룹웨어 등 ) ☞ 부문 중심 / 내부 사용자 위주의 폐쇄형 시스템 운영 +포스코 ... 했다 . 2000 년 민영화된 포스코는 해외 생산기지를 확대하고 해외 주요 거점에 생산 설비를 증설 하고 있다 . 또한 독자 기술 개발로 글로벌 기술 리더십을 강화 하였고 안정적인 원료 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례(95점A+과제)
    를 통해 구성원의 실수를 방지하고 구축한 디지털 경영체제를 통해 업무의 효율과 속도를 높여 조직의 자원을 통합하여 효율적으로 관리할 수 있었기에 기업 경쟁력의 차원을 올릴 수 있 ... 괄목할만한 결과를 얻을 수 있다는 것도 알려주었다. 본 과제를 통해 살펴볼 포스코 건설은 국내 건설업의 후발주자이나 현재 시공능력평가 상위 10개사 중 하나이다. 포스코사는 체계적인 ... 혁신활동과 외부의 다양한 혁신기업의 도입과 적용을 통해 경영 환경에 능동적으로 행동하려 했는데 포스코의 혁신활동은 세 가지 시기로 구분할 수 있다. 창립 초기에 불합리한 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.29
  • 포스코기업환경보고서
    % 차지- 경영의 다각화를 총괄하기 위해 지주회사인 USX가 설립. 같은 해 포항종합제철(주)과 합작하여 US스틸 포스코가 설립- 국내 포스코, 세아제강과 함께 고급 API강관(천연 ... 기업환경 조사보고서□ 포스코 기업 소개- 1968년 한국 철강 산업 발전의 꿈을 가지고 포항제철이란 이름으로 설립- 1998년 조강생산 기준 세계 1위 달성- 2000년 민영화 ... 개개인이 글로벌 우량기업으로서의 성장을 지원할 수 있게 되었다.○ 포스코형 퀵 6시그마 Quick Six Sigma)포스코의 6시그마는 PI(Process Innovation
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06
  • POSCO SRM 최종본
    포항종합제철로 설립 6 년 연속 지속가능성 우수 기업 선정 포춘 선정 ‘ 세계 존경 받는 기업 ’ 국내 1 위 2000 년 민영화 후 2002 년 상호 변경 포항 , 광양 2 곳 ... ․ 회계 , 생산 , 공급망 , 프로젝트 , 인적자원 , 전략적 기업경영 , 그리고 통합고객 관리 등 70 여 개의 소프트웨어 모듈로 구성된 통합 업무용 패키지 오라클 ERP 구성 ... 8 포스코특수강 15664 국내 철강 수요 안정적7 철강산업 현황 - 대응전략 사 업 다 각 화 POSCO 대응전략 에너지 · 신소재 · 건설 · 정보기술 등의 비 철강분야 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05
  • 포스코(POSCO)의 보상에 대한 인적자원관리(HRM) 10장짜리 레포트
    기로 정했다.보상이란회사에 공헌을 하고 받는 대가가 보상이다. 회사로부터 받는 임금보다는 더 포괄적인 개념으로 심리적인 내적인 만족감도 보상에 포함되는 것이다. 즉, 인적자원관리 ... “포스코 승진?연봉 개선”글로벌 기업을 추구하는 포스코는 공정, 시장관리뿐 아니라 조직 관리에서도 국내 기업을 선도해야 하는 위치에 있다. 2002년 1월 포스코는 연공서열식 인사기준 ... 보상개요서론기업소개선정동기보상이란임금의 중요성임금 만족 성과간의 상관 관계임금관리 세 영역본론임금체계와 임금 형태관리포스코의 보상 및 성과평가방법금전적 측면-보상 제도-사기진작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2014.12.30
  • 대한통운인수경쟁,대한통운인수,인수합병사례,기업엠엔에이,M&A사례
    구조에 타격 • 인수 경쟁 과열에 따른 인수금액 상승 시 .인수 기업 분석 02. POSCO (1) 기업소개 - 1968 년 포항종합제철 ( 주 ) 로 설립된 것이 포스코 그룹 형성 ... 시너지 효과 포스코의 낙승을 점치는 분위기 글로벌 성장전략에 따른 활용가치 기대 5) WEAKNESS THREAT 당시 주가하락으로 인한 해외투자자들의 인수반대의견 증가 지난해 대우 ... 를 낼 것으로 예측된다 . 우리조의 결 론포스코 현대 그룹 비교 (Five - Forces Model) POSCO 가 M A 시 경쟁사 분석 건설 , 자동차 , 전자회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18
  • CRM 적용사례
    포항종합제철 포항제철소, 광양에는 광양제철소 서울에는 포스코 센터가 있다.?정보시스템 구축내용 및 적용결과-입찰제품에 대한 각종 정보를 내려 받아 검토한 후 물품의 견적내용을 입력 ... , 열연, 후판, 선재, 전기강판, 스테인리스, 스틸 등 거의 대부분의 종류의 철을 포항종합제철 생산하고 판매하는 기업이다. 1968년 포항종합제철주식회사로 설립이후 포항에는 본사 ... 았다. 그러나 지금은 가격에 문제가 있더라도 해당 부서와 전자우편을 주고받을 뿐이다.포항제철은 현재 전자상거래와 관련된 두 가지 시스템을 운영하고 있다.구매시스템인 POS-PIN과 판매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코와 대한통운의 물류전략 사례
    라 전문기술, 절차 및 시스템인적자원관리직원의 채용, 훈련, 개발 및 급료기업 인프라일반관리, 재무, 기획, 품질보증 등의 활동으로 전체 가치사슬을 지원한다.2) 물류전략 프로세스 수립 ... 하면서 자동화시스템으로 효율적인 하역활동을 하기도 한다.포스코 부문포항제철소, 광양제철소 내 야드(YARD)자동화운송사 부문포항(대한통운,천일,삼일,동방,한진), 광양(대한통운 ... 을 관리함으로써 높은 수준의 고객만족으로 나타나게 된다. 이러한 계획은 기업전체의 목표 및 내에서 수립되어야 한다.물류전략의 목적은 해당 기업이 보유하고 있는 정보, 자원 및 자급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.17
  • 경제의 이해 A+ 이상락 중간 한국경제발달에서 노사정의 역할
    에서는 일본인회사에서 근무하던 한국인 노동자들이 재산을 소유하는 자주관리운동이 일어났으며, 남한에서는 국영지 일부를 제외한 나머지를 민간인들에게 헐값에 매각하여 정부는 자산을 모을 수 있 ... 을 이용한 노동집약적 산업을 중심적으로 발달시켰다. 또한, 사회 간접 자본을 확충하기 위해 경부고속도로와 포항제철 등을 건설하였고 베트남 전쟁 특수 등에 힘입어 빠른 경제성장과 수출 ... 되고 농지가 황폐해졌으며 1인당 국민소득이 60불 안팎에 육박하는 등 전반적인 우리나라의 상황은 참혹하기 짝이 없었다. 이로 인하여 우리나라 기업의 경영권을 목적으로 하는 외국인 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 포스코 경영전략
    의 외부환경포스코의 핵심역량포스코의 미래전략포스코의 기업전략발표 순서포스코의 연혁1968년 포항종합제철주식회사 창립 1970년 포항제철소 1기 설비 착공 1973년 포항제철소 1기 ... 금융이자708290감가상각비165186161부 재 료137125134원 재 료302311295재 료 비12517080노 무 비대 만일 본포항종합제철포스코의 기업전략다 각 화높은 초과 ... %25%5%전체 투자 금액 16조원포스코의 기업전략해외 진출 – (1) 요 인원료 공급 통합화 과점화노동비의 전반적 상승 비용우위상실수요산업의 글로벌화환경변화Global
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05
  • 조직행동론 포스코 커뮤니케이션 사례 분석
    수송 및 가공, 판매, 교육서비스업과 사업 관련 서비스업, 비철금속의 제조·가공·판매와 자원개발사업에 있다.1968년 4월 포항종합제철(주)로 설립한 뒤 2000년 9월 정부 지분 ... 을 매각하여 민영화되었으며, 2002년 3월 지금의 상호 포스코로 변경하였다.포스코의 비전은 글로벌 100대 기업, 사랑 받는 기업으로 경영 철학을 열린 경영, 창조경영, 환경 ... 이후 조직구조 개편 등의 방법으로 소통의 리더쉽이라는 경영철학을 실천하기 위하여 노력하고 있으며 이는 창업기와 성장기를 넘어서 글로벌 초일류 기업으로 도약하겠다는 포스코의 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01
  • 인적자원관리,직급체계,업적평가,MBO 방식,MBO 방식 문제점,직무역량체계,승진평가제도
    1.1) 평가 프로세스 합리적인 인적자원관리와 공정한 보상을 위해 기준과 원칙에 입각한 구성원 평가 실시 - 출처 : 포스코 에너지 홈페이지1.2) 직급체계 직책 유무에 관계없이 ... 포스코의 직급체계 중 매니저에만 내부적으로 2 개 직급 ( 대리 , 과장 ) 이 존재하기 때문에 남녀 , 연차 상관없이 역할과 성과에 따라 승진과 보상이 이뤄지고 글로벌 성장을 견인 ... 직급체계로 개편 , 포스코 전 계열사에서 동시 시행 기존 대리와 과장은 매니저로 , 차장과 팀장 , 공장장 등은 시니어 매니저로 , 그룹장과 상무보 등은 디렉터라는 호칭으로 변경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05
  • 리더십-최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    주재원을 위한 글로벌 리더 육성 교육은 해외주재원에게 불안정감을 줄 수 있고 기업의 신뢰 하락으로 이어질 수 있다고 생각했다.포스코인재창조원에서 시작한 G-JEDP(Global ... 하는 직원이다. 해외 경영활동을 하고자 하는 기업들은 해외 주재원들을 통해 인적자원을 국가 간 이동을 하고 있다. 이때, 해외주재원들은 현지에 적응하는 것이 필수적이며, 이를 위해 ... 에 대한 불안감을 완화하고 이를 통해 해외 주재원의 적응 정도를 높여줄 수 있다.'글로벌 리더(Global Leader)'란 글로벌 환경에서 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2019.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영
    었다. 그 방법의 하나가 바로 2010년부터 시작된 포스코 패밀리 글로벌 경영 방침이라고 할 수 있다. 패밀리라는 단어를 통해 포스코와 관련된 모든 업체들이 포함되어 있음을 짐작할 수 있다. ... 를 골라서 회사 홈페이지 등을 통해 환경안전보건경영시스템(시스템을 통합하여 운영하지 않는다면 안전보건경영시스템을 대상으로 함)의 방침을 인터넷을 통해 찾아서 이를 비교 평가하시오. ... - 삼성전자(주), 현대자동차(주), SK hynix(주), LG전자(주), 포스코- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 환경보건경영이란 무엇인가.2. 삼성전자는 환경보건경영과 관련해 어떤
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 윤리경영,포스코] 포스코의 윤리경영에 관한 PPT 발표자료입니다.
    POSCO의 윤리경영 토론“기업가는 경제인(합리적인 면을 갖춘)이면서 동시에 청교도적인 도덕적인 면이 있어야 한다-아담스미스윤리적 리더십이란 윤리적 인간임과 동시에 윤리적 관리자여야 ... 관리가 허술 한 것을 알 수 있다”..PAGE:21본론 POSCO의 윤리경영 토론“사실 포스코의 위기 대처를 보면 처음 그 문제가 터졌을 땐 해당 임원을 해고하지 않았다. 사람 ... 들에게 투명한 회계 공개 → 자금 조달 유리-지역사회 기여 → 긍정적 기업 이미지 → 고객 확보..PAGE:6서론 POSCO 선정동기‘포스코’가 올해 초 한국윤리경영대상 시상식
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글과 포스코인적자원관리 비교(발표 대본)
    II. 포스코인적자원관리 특징1. 글로벌리더십 인재양성국내기업의 인력들은 글로벌 스탠다드에 맞추어 유학제도, 해외연수, 글로벌 지역전문가, 글로벌인재개발교육을 시행하고 있 ... 구글과 포스코인적자원관리 비교I.포스코인적자원관리1. 채용1) 서류심사 : 입사지원자의 지원 자격 적합성 심사2) 인성검사(건강검진) : 제한된 시간(약1시간)내에 다양 ... 향상 집중글로벌 시대의 변화와 혁신을 주도할 미래경영자를 양성하기 위해 2009년부터 포스코 경영자 MBA(POSCO Executive-MBA) 과정을 개설해 운영하고 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20
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